
充电桩安装综合承包
招聘:安装充电桩人员8名。月薪过万,要求:有电工证,自带车辆,工作范围宁波整个区域!有经验者优先!!(外包)金华也可以
电力工程强电工充电桩安装3-5人电工证
岗位职责:
1. 负责充电桩现场勘测、点位规划及安装方案制定
2. 独立完成充电桩设备的安装、调试、故障排查与维修工作
3. 配合电力系统对接,确保强电接入符合安全规范及技术标准
4. 定期巡检已投运设备,及时处理电气安全隐患并提交运维报告
5. 协助客户进行用电咨询与基础培训,提升服务满意度
任职要求:
1. 具备强电相关实操经验,熟悉高低压配电、电缆敷设及接地系统
2. 持有有效电工操作证(低压/高压均可),具备登高作业资格者优先
3. 能适应户外作业及灵活工作地点,具备基本沟通与客户服务意识
4. 责任心强,安全意识突出,能严格遵守电力施工及现场管理规范
5. 学历不限,有新能源充电设施从业经验者可适当放宽经验要求
充电桩安装长期1-2人月结
宁波市鄞州区招充电桩安装
岗位职责:1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业,确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电力部门协调施工条件,处理安装过程中的技术问题与突发状况
4.做好安装记录、拍照留证及竣工资料整理,及时提交验收报告并配合回访维护
5.定期参与安全培训与新设备操作学习,严格遵守高空作业、带电操作等安全规程
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(IC卡),具备登高作业证者优先
2.1年以上电气安装、机电工程或充电桩相关实操经验,能独立完成全流程安装
4.具备基础电路识图能力,能使用万用表、兆欧表等工具进行故障排查
5.身体健康、责任心强,适应户外作业与灵活工作地点,无恐高及严重晕眩史
充电桩安装强电工电力工程3-5人电工证
岗位职责:
1. 负责充电桩现场勘测、点位规划及安装方案制定
2. 独立完成充电桩设备的安装、调试、故障排查与维修工作
3. 配合电力系统对接,确保强电接入符合安全规范及技术标准
4. 定期巡检已投运设备,及时处理电气安全隐患并提交运维报告
5. 协助客户进行用电咨询与基础培训,提升服务满意度
任职要求:
1. 具备强电相关实操经验,熟悉高低压配电、电缆敷设及接地系统
2. 持有有效电工操作证(低压/高压均可),具备登高作业资格者优先
3. 能适应户外作业及灵活工作地点,具备基本沟通与客户服务意识
4. 责任心强,安全意识突出,能严格遵守电力施工及现场管理规范
5. 学历不限,有新能源充电设施从业经验者可适当放宽经验要求
宁波慈溪市[机智][机智][机智][机智]【工作区域】浒山街道,金仕华庭【订单类型】住家保
7000-7500元/月
保姆月结
[机智][机智][机智][机智]【工作区域】慈溪浒山街道,金仕华庭【订单类型】住家保姆【工作内容】照顾一个孕妇简单做饭面积130平家里常驻一个人【工作要求】阿姨性格好,,最好会开车【薪资水平】7000-7500单休【联系人】小林老师。点击头像加
A2箱车社保月结
招集装箱司机A2证(40名)11000-14000元/月左右业务稳定,保底(11000元)工作地点:宁波港(北仑)职位要求:1.公司直招,无任何费用2.三证齐全,并在有效期内(身份证,A2驾驶证,从业资格证)。3.能开会倒,三年内无重大责任事故,驾驶证积分不低于6分4.公司缴纳社保,每个月15号发上月工资。联系电话:()工作地址:宁波
家具打磨修色
因订单增加现面向社会公开招聘餐椅打磨师傅5到6名,修色师傅1名,夫妻档最好,工厂以计件为标准,有保底,但保的是没活,我们工厂是做外贸出口的,所以质量上面要求精细,修色精准,诚心想做的联系我徐主管
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全负责人安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;22岁-35岁 大专及以上
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、工程服务岗 18岁-55岁 本科
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验,擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
综合承包充电桩安装1-2人
本公司现面向崇左市诚招两轮电动车充电桩安装师傅。
可承接包工或包工包料,部分场地需进行路面硬化及车棚搭建。
具备相关安装经验者优先考虑,欢迎有意者联系洽谈。
浙江宁波招聘高配电工。薪资为5000-7000元。高配电工负责日常的高配房运行和维护,保证
5000-7000元/月
电力工程月结
招聘高配电工。薪资为5000-7000元。高配电工负责日常的高配房运行和维护,保证电力运行正常。
浙江宁波日结!日结!8点上班!8小时左右!200块钱!有想法的兄弟私聊我,差一个!!
200元/天
临时工1-2人日结
日结!日结!8点上班!8小时左右!200块钱!有想法的兄弟私聊我,差一个!!
宁波地区招聘充电桩安装工人,有车有工具,有电工证,没电工证别打电话了
300-400元/天
充电桩安装强电工电力工程3-5人电工证
岗位职责:
1. 负责充电桩现场勘测、点位规划及安装方案制定
2. 独立完成充电桩设备的安装、调试、故障排查与维修工作
3. 配合电力系统对接,确保强电接入符合安全规范及技术标准
4. 定期巡检已投运设备,及时处理电气安全隐患并提交运维报告
5. 协助客户进行用电咨询与基础培训,提升服务满意度
任职要求:
1. 具备强电相关实操经验,熟悉高低压配电、电缆敷设及接地系统
2. 持有有效电工操作证(低压/高压均可),具备登高作业资格者优先
3. 能适应户外作业及灵活工作地点,具备基本沟通与客户服务意识
4. 责任心强,安全意识突出,能严格遵守电力施工及现场管理规范
5. 学历不限,有新能源充电设施从业经验者可适当放宽经验要求
临时工月结
招聘翻版工。薪资为每月3200元以上。实习期薪资为每月3200元,转正后薪资为每月4000元,采用计件方式。
浙江宁波招聘礼嘉桥顶班人员一名。薪资为每小时35元。提供中餐。工作地点位于。
35元/时
临时工1-2人
招聘礼嘉桥顶班人员一名。薪资为每小时35元。提供中餐。工作地点位于浙江宁波。
临时工3-5人日结
奉化溪口招三名投票拎箱员辅助投票员爬楼拎箱子张贴下公告120一天,工作简单,男女不限,40岁以下需要6月28,29两日联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波管桩行业招聘网站在线招聘信息,主要招聘宁波打桩相关人才。作为打桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。