
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导,提升团队归属感与企业认同感。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制和化解运营中的潜在风险。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:牵头组织公司各类会议,完成会前准备、会中协调及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府部门、行业协会及外部合作单位,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划实施员工培训和企业文化活动,提升团队协作氛围,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类管理系统。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识与管理能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
保安
1000-2000元/月
保安1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与突发事件初期处置与上报
4.做好值班记录,如实填写交接班日志,确保信息准确可追溯
5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.服从管理,能适应轮班制及户外作业环境
4. 退伍军人、持保安员证者优先
5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
物业保安6千,3班倒人走账清
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助11-20人月结全职
本公司承诺当天入职
一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄17-55
2.在招岗位,站岗,坐岗,巡逻岗,形象岗,室内,室外,轻松自由等均可选择。
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5000-6000,有驾驶证新员工额外补贴300
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6千加+年终
三、住宿环境
1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊
2.朋友一起的可以安排在一起
看大门+坐岗保安+事少能看手机+包吃包住+不收费+不体检
4000-6000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
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3、要求18至55岁,净身高160cm及以上,健康,
4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清,
5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金,
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9000-10000元/月
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抛光工
招:
出货检2人,两光检2人,后工程主管1人,精磨抛光多名,抛光干部2人
地址:南阳光电孵化园北区天纳光电
电话
河南南阳溧河物流园面馆找炒菜师傅一位,工资6000-6500,联系电话
6000-6500元/月
烧菜1-2人月结
溧河物流园面馆找炒菜师傅一位,工资6000-6500,联系电话
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
保安中控员
①,新十五小附近小区招聘保安及监控员数名,要求:保安55岁左右,身体健康,责任心强,服从管理;监控员数名;退伍军人、有大市保安证或大市保安公司手续者优先,待遇:1500—3000元/月
电话:
保安包住包吃11-20人
招聘临时保安维持会场12号下午走,13.14.15一共三天-15保安,工人 年龄18岁-48岁以下工作10小时,工资一天150,管饭管住3天活,吃苦耐劳,干活麻利。联系电话(同步)地址去桐柏,有车接送
团餐后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责团餐后勤保障工作,确保餐饮供应的准时与品质达标
2.管理员工日常作业流程,严控原材料质量环节
3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况,确保供餐有序开展
4.与相关职能团队协同配合,优化团餐服务流程并提升运营效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效完成各项后勤支持任务
2.拥有良好的服务意识,保障团餐后勤执行的高质量标准
3.能适应高强度工作节奏,具备较强的现场应变与问题处理能力
经理学徒
150-300元/天
经理助理经验不限学历不限适应出差差旅/公务活动安排应急处置经验丰富
【岗位说明】
本岗位面向广大(优秀)应届实习生,提供人事、行政、销售、市场运营及团队运营等多个部门的实习机会,深入参与公司各环节运作,全面了解企业运行流程。通过实践提升沟通表达、事务处理、会议组织与基础管理等综合素养,表现突出者将纳入公司重点培养计划,获得长期发展支持。
【任职要求】
1、诚实守信,具备责任感,拥有良好的沟通协调能力。
2、积极进取,学习意愿强,善于吸收新知识并快速应用。
3、逻辑清晰,具备较强的应变能力和执行能力。
4、富有创新思维,头脑灵活,工作主动热情。
【薪资待遇及福利】
1、待遇:无责任底薪3000+全勤奖+绩效奖金,综合月收入6000+,能力优异者可面议。
2、福利:享受法定节假日+五险+不定期团建活动+国内外免费旅游机会+生日礼品;
3、正式录用后可申请免费住宿。
公司郑重声明:所有岗位均不收取任何入职费用,住宿无需缴费,且免费提供专业岗位技能培训,请广大求职者知悉!
【工作时间】
八小时工作制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定节假日正常休假。
地址:新华城市广场兴达国际D座2201室
物业内勤3000-4000
3000-4000元/月
物业内勤经验不限学历不限宝妈可做双休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
23-55周岁,双休,中午两小时休息,9点到5点。
具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
保安1-2人
市内仲景路与范蠡路交叉口附近一银行岗点招聘招聘保安一名。要求18至50周岁,头脑灵活,身体健康,团结同事,服从命令。监控室夜班六小时制,一周前夜一周后夜轮换。不能睡岗。有大市保安公司手续或退伍军上岗。联系人孙:
门卫绿化保安
光彩/车站南路/白河南/姜营
物业招 井号保安员井号保洁员井号绿化员
直招不收【超龄勿扰】谢谢
月休假期,工资及时,不包吃住
----------------------------
1⃣【保安员】两班倒
①48岁以内3800
光彩西侧:集美天宸小区
车站南路:绿都如意湾小区
②45岁以内4300-4500门岗
河南伏牛路:绿都云上风华小区
2⃣【保洁员】每天8小时
①58岁以内2500
姜营小学对面:绿都观天下小区
河南伏牛路:绿都云上风华小区
②58岁以内2280
光彩大世界西侧:集美天宸小区
3⃣【绿化员】60以内不限经验
每天8小时2500月休四天
白羽路:南阳中级人民法院
----------------------------
☎联系电话/:
保安队长包住6-10人
直招
因公司业务发展项目激增,
直招项目保安主管(队长)10名
待遇7500-8500,发展空间大
做的好可上区域经理
需要有工作经验脑子聪明务实
个人简历1份 +来面试穿正装
包住不包吃。具体待遇面谈。
时间紧急
古格
急招2名今日头条行政文职
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:
行政班,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售任务,无需加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,只需参考多篇文章,结合个人思路与见解,整合撰写成新内容,支持使用AI辅助创作
提供系统化培训,零经验也可快速上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、综合收入包含基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)及作品收益提成,新人平均月收入可达5000以上,公司设有清晰晋升通道
2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团建聚餐活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽和谐
入职满三个月即可参与晋升考核
招聘名额有限,招满即止,招满即止
公司前台/空调/无责4k边吃零食边追剧就
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼行政班节假日福利加班费其他接受无行政前台经验爱摸鱼行政前台月休四天
1. 负责来访人员的接待、信息登记及引导服务。
2. 负责员工考勤数据的统计与汇总。
【任职要求】
年龄18-38岁,性格积极乐观,具备良好的交流能力。
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-18:00
每月可自由调休四天,另享法定节假日。
【薪资待遇】
无责任底薪4000元,提供一日两餐,无销售指标,节假日常有红包福利。
上下班灵活,调休自由,无需加班,团队氛围轻松和谐,期待你的加入!
栏目概述
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