岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁、安全及有序运行； 2、建立并持续优化行政工作流程，提高行政服务的效率与质量； 3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理，合理控制行政支出； 4、策划并执行内部会议与员工活动，提供会务支持，如场地安排、设备准备等； 5、对接外部单位，如物业、供应商等，维护良好的合作关系，确保后勤保障顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先； 3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析技能； 5、工作认真负责，细心踏实，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。 个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导，提升团队归属感与企业认同感。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

招聘：物业秩序员 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专以上学历； 2、有同行业工作经验，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉消防、安防系统操作，持有保安员资格证、消防操作员证等优先； 4、责任心强、作风正派。 5、管吃管住 联系电话:

【特招】郑州会展中心直招千玺广场保安 【要求】:身高170以上，年龄18-55岁， 【公司待遇】： 白班，3100-3700 夜班，3000-3400 管吃，管住，吃管两顿，公寓式住宿，提供被褥，热水，空调，无线网 【工作内容】：室内工作巡逻，站岗 【工作时间】：早七点半晚七点半白班，夜班， 【集合地点】：地铁一号线会展中心，千玺广场 有意者电话联系微信同步

身高：165cm及以上 要求:无纹身，短发，无前科 工作轻松，内容简单 包住包吃，免费被褥服装 宿舍环境好，上下班通勤方便 当天面试，当天安排入职 不体检，不要保安证，

特招连干7天以上郑东万象城安保20名(必须做够7天) 干完结账 要求：年龄18到55，身体健康 165以上，服从安排，穿纯黑色鞋子纯黑色裤子 时间:8:00–20:00下班 薪资：180/天管吃管住 工作内容：高新区政府机关单位 每天都收人地铁8号线天健湖地铁站出来集合

新年城招:配货杂工 地址:南阳西美～ 电话:

谁做地平漆点工干了联系王老板，活在南阳

儒林美食街餐饮店招聘 1、后厨人员3名，年龄30～49岁 ，工资3000-3500元/月，包吃。兼职也可。 2、后厨管理人员1名，工资3500-4000元/月，年龄30-45岁，包吃。 要求：身体健康，有工作经验者优先考虑，月休两天 电话

清真新疆美食店 招聘：厨师一名 要求：人要利索，服从管理，工资面谈 优先 干够半年 工作地点在河南省南阳市镇平县 联系电话，

市内学校食堂诚聘 工人 6名| 综合工资 2800元左右 面点师傅 1名 | 综合工资 3800元左右 ✅ 岗位要求： · 年龄55岁以下，有学校食堂从业经验 · 吃苦耐劳，有责任心 ✨ 福利待遇： · 每周休息两天半 · 包食宿，宿舍配空调、热水器 工作稳定，环境好，待遇优！ ☎ 电话/：

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

工作内容：纯文职类工作，行政班制，任务简单轻松，不涉及任何销售性质工作 要求：具备基础电脑操作能力，能完成简单视频剪辑，做事认真、踏实、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9:00上班，下午19:00下班，中午休息1.5小时，每日实际工作8.5小时，每月休息4天 薪资待遇： 1、基本工资2800元+餐补200元+绩效奖金200元 2、享受节日福利、现金红包奖励、公司组织团建及聚餐活动 3、办公氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 咨询量较大，无需反复确认是否招人，页面显示即为正在招聘，岗位招满后立即下架，名额有限，招满即止

快递网点前台接待，负责店内客户上门寄件和上门取件，要求全职，形象好无不良嗜好，性格开朗热心，上六休一，工作内容简单易懂

1.这是一份只要你肯努力，哪怕零基础也能拿到高薪的工作—— 2.会有挑战，但每份工作都有压力，关键在于你如何面对和调整心态 3.公司现有员工500多人，全国范围内汇聚了2万多名95后、00后年轻伙伴，管理规范，氛围积极！ 4.领导平易近人，团队关系融洽，日常聚餐、喝酒、撸串，工作赚钱的同时也收获友情 岗位职责： 1.招聘销售岗位，客户由公司统一分配，并提供系统培训，手把手教你掌握抖音运营技巧 2.通过与客户交流推进销售，详细介绍公司产品，做好客户关系维护（属于偏销售性质的客服岗位，收入远高于普通客服） 3.业务能力无需担忧，团队中有月入10万的优秀同事亲自带教，只要你愿意学，成长速度超乎想象 4.标准八小时工作制，拒绝无效加班，根据个人目标灵活投入，想成长更快就多付出一点 5.晋升机制透明，不看资历看实力，能力决定发展速度 只要你足够主动，不懒惰，若未达到平均薪资水平，欢迎直接来找我 最后，如果你觉得这个机会适合自己，欢迎投递简历或直接来电联系，我们在等你

工业路与卧龙路交叉口一银行岗点招聘保安一名。要求18至50周岁，身体健康，头脑灵活，团结同事，服从命令。行政班，节假日休息。有大市保安公司手续或退伍军录用。工资面议。联系人孙：

工作职责： 1、负责日常机票、火车票、酒店预订及相关费用结算事宜； 2、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、话费、饮用水供应、印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与语言表达能力； 5.为人正直、工作细致、责任心强，办事高效有序。 薪酬福利：双休，享受国家法定节假日，试用期三个月，缴纳社保，公司提供住宿，每年多次调薪机会，办公氛围轻松，无加班文化

月薪4000+，早九晚六，大小周单双休 后台订单录入，零经验小白易上手 无任何销售性质，入职有培训 入职交五险，节假日福利，福利多多

负责店里打印，记录文职不会可教

接待来访客户，介绍公司情况，负责茶水服务， 形象气质良好，身高165-175， 无责任底薪3000元，提成另议， 工作时间9:00-18:30，每月休息4天， 直聘面试，现场沟通

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5.完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训

形象好，勤快

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务，确保后勤保障到位，还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件归档、来访接待、环境维护等）、办公用品的采购与管理，以及各类后勤支持工作。 2.车间支援： 根据生产节奏，可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作，助力生产顺利推进。 3.综合协调： 协助组织公司内部活动，做好跨部门之间的沟通与协作，提升整体运行效率。 二、任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任感和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。 3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。 4.为人踏实稳重，具备主动性；能协助开展公司活动，促进各部门间的协同配合。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正后4000+500全勤 2.全勤奖励：每月出勤达标可获500元全勤奖。 3.节日福利：享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀，感受企业大家庭的温暖氛围。 4.住宿提供：为有需求的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，保障生活舒适便利。 5.社会保障：按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保，尽早享受保障权益。 入职前3天为双向适应期；第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正，享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要，现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员，期待您的加入，携手共进！ 二、岗位概述 您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理，是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作，守护好每一批物料的安全与准确。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 对采购到货的原材料及零部件进行验收，核对规格尺寸是否符合标准，检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题，严格把控入仓质量关。 2.库存管理： 执行物料分类、分区存放与上架作业，确保账目、实物、标识卡一致；定期组织盘点，保证库存数据真实准确。 3.物料发放： 依据生产任务单及时、精准地配发物料，避免产线断料，保障生产连续性。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，按时准确录入出入库信息，生成相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好对接，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储问题；对紧急用料进行跟踪处理，确保供应及时。 6.库区维护： 落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持库区整洁有序，确保通道畅通无阻。 四、任职要求 有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先。 做事细心严谨，具有高度责任感和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel、Word）。 吃苦耐劳，服从工作安排。 五、薪资福利 我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。 全勤奖励：每月全勤可领取500元奖金。 免费食宿： 提供营养丰富的免费午餐； 为有需要的员工提供宿舍，房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便捷无忧。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇，体验公司如家般的温情。 社会保障： 按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保，获得更早的保障支持。 工作时间： 早上8点20至12点，中午休息1小时，下午1点至晚上5点40，每周单休（周日休息）。 入职前3天为相互了解期；第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正，享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。