任职要求： -年龄18-30岁，形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力，富有亲和力； -具有良好的服务意识与应变能力，能够细致耐心地回应顾客咨询； -工作态度端正，执行力强，有前台、客服等相关服务岗位经验者优先考虑； -掌握基础电脑操作技能，熟悉常用办公软件者更优。 薪资福利： -薪资：[具体金额，如3000-6000元/月]，含底薪+提成+全勤奖； -工作地点：广州市天河东圃商业大厦c座一楼 -福利：月休四天，节日福利，员工培训，包食宿等。 应聘方式： 有意者请携带简历前来门店面试，或联系[联系人]***********（微信同步），宋小姐！

岗位详情： 1.薪资：4000底薪+1500元绩效奖金。 试用期默认3-6个月，提供食宿 一个月休息4天，入职满一年整可享受300元的工龄奖金。 2.工作明细: ①检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话，指引客户到店，给客户点餐送餐 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 3.招聘要求：身高160CM以上，体形匀称，形象气质佳，普通话标准； 4.福利：包吃住购买社保 5上班时间： 早班10：00-19:00 中班12:00-21:00 晚班15：00-24：00

1、负责门店前台区域的客户接待与咨询服务，准确把握客户需求并提供合理建议； 2、配合完成体育培训课程、运动场地预订、游泳卡及商品的推广与销售工作； 3、及时接听或回复客服电话中的客户信息，定期开展客户回访，提升客户满意度与复购率； 4、熟练使用门店收费系统，确保各项信息与收款数据准确无误录入。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，具备良好仪态与形象气质； 2、具备较强的服务意识和责任心，普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达能力强； 4、有相关销售或客户服务经验者优先录用。 岗位有多个场馆地址可选，包住宿

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强； 福利待遇: 双休，五险一金，补充医疗保险，每年体检。

任职要求： 1.负责客户日常的沟通与接待，保障服务品质； 2.熟悉前台机修及保险相关业务流程，具备专业知识； 3.可配合外出办公需求； 4.熟练操作各类办公管理表格，工作认真负责，具备团队协作意识； 5.持有有效驾驶证，可熟练驾驶。 员工福利 五险一金 饭补 节假日福利 年资奖励

【招募岗位】运营店员/NPC 【工作内容】 1、负责接待顾客，完成票务收银，引导玩家入场与离场，游戏结束后进行剧情回顾与讲解； 2、依据剧本设定，准确完成指定角色的演绎任务； 3、通过角色互动与情景配合推进游戏进程，提升玩家沉浸感与整体体验； 4、及时应对并妥善处理演绎过程中的突发状况； 5、结合实际运行情况，参与主题优化与内容完善； 6、每场游戏结束后，对场景内道具进行整理复位； 7、维护店铺环境整洁，发现道具损坏及时上报，确保维修或更换效率； 8、配合门店推广，参与抖音、小红书等平台短视频拍摄及线下宣传派发 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力，可适应轮班制度 2、前台岗位：性格外向，表现力强，形象端正，体型匀称，具备良好沟通与表达能力 3、后台岗位：胆量充足，不惧黑暗环境，吃苦耐劳，体型匀称，学习演绎能力强，可接受化妆上岗，有密室NPC经验者优先考虑 4、热爱密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐行业，愿意与公司长期共同成长 5、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 6、具备较强的临场应变能力与客户情绪疏导能力 7、普通话标准，语言表达清晰流畅 【待遇】 报酬构成：基础薪资+绩效提成+多项奖金 福利：定期组织门店团建、节假日高额补贴、带薪岗前培训 综合收入：4K-7K

【岗位职责】 1、负责大堂前台日常运营服务，包括访客、面试人员、供应商等接待引导，提供迎宾服务，办理临时通行手续，管理物品寄存与转交，落实爱心伞借用及维护等工作，保持良好礼仪规范；同时做好前台区域的5S管理，确保环境整洁有序； 2、维护客户关系，妥善应对并处理突发状况； 3、接听前台来电，对重要信息进行准确记录并及时传递至相关责任人； 4、配合完成会议接待及相关支持服务； 5、记录大堂服务相关数据及特殊事件情况，确保信息可追溯； 6、负责访客设备的日常维护与管理，保障其正常运行； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正，净身高165cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活运用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 4、应变能力强，能够独立应对和解决突发问题； 5、具有团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、综合素质优秀，有五星级酒店、航空服务、高端写字楼或物业等相关行业经验者优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00，月休6天；提供免费住宿！ 2. 综合薪资：6.5-6.8K (税前，固定薪资，面试定薪，到手薪资请减去个人社保公积金缴纳数额750)，提供餐补：18/出勤日，试用期3个月，入职即购买六险一金，餐补，带薪年假，节假日礼品，做满一年享有年度体检等福利。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，及时为有需求的客户提供协助，必要时陪同特殊客户完成检查与治疗流程； 2、保持微笑，主动迎接客户，为年老或行动不便者提供挂号、导诊等协助服务； 3、指导客户填写《门诊检查问诊表》，并引导完成挂号、初诊、会诊及缴费等相关流程； 4、负责新客户、转介绍客户、复诊客户及再次到访客户的个人信息登记工作； 5、耐心解答客户或访客关于业务的各项咨询； 6、做好电话接听与转接工作，及时提醒次日复诊客户进行预约确认； 7、维持现场秩序，关注环境清洁状况，发现脏污及时联系保洁人员处理； 任职要求： 1、形象端正，身高163cm以上，愿意长期在前台岗位工作； 2、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧、接待能力及亲和力；

我们是连锁健身房品牌，业务持续扩张中~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：黄埔新城万科办公大楼6楼 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、实时查看并处理企业微信消息，确保集团总部及上级交办事项有效落地。 2、客户接待与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务体验，及时响应并妥善解决会员反馈问题，做好后续跟进。 3、制度落实与会议执行：严格执行公司各项管理规定，推进会议决策及任务部署的实施。 4、参与运营会议，提供前台运营相关数据支持，助力管理决策优化。 5、负责前台日常运作监管，保障接待、登记、咨询等流程符合服务规范；严格核查会员入场资格，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日/每周例会，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升前台人员综合能力（包括服务礼仪、系统操作等）。 7、日常巡检与反馈：每日检查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及员工绩效考核表。 岗位要求 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理或相关岗位工作经验 3、熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和执行力，掌握基本商务礼仪，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作精神 工作时间：实行轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

岗位职责: 1、接待来访客人，提供优质服务，展现棋牌室良好形象; 2、接听电话，记录信息，确保信息准确无误传达; 3、管理前台区域，保持环境整洁有序; 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档; 5、配合团队完成其他相关工作，支持棋牌室运营。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往; 2、熟练使用办公软件，有基本文档处理能力; 3、工作积极主动，责任心强，注重细节; 4、形象气质佳，有亲和力，普通话标准; 5、一个星期休一天

广州市白云区招水电

广州市增城区招拆除/运渣有两条滴水岩拆掉，宽度8公分，厚度8公分。砸平就行，有空的师傅平台发信息给我。

广州市增城区招砌砖/石，5平方砌墙今天可以做事。有空的师傅联系我。今天可以做事，下午

广州市增城区招门窗安装/塞缝、幕墙安装调下地弹门好快的

大概4天活，使用手电钻固定自攻螺丝，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

【工作职责】 1.负责接待校区来访者（家长学生客户及面试人员） 2.负责校区考勤管理和行政管理（收、发、印文件及办公用品添置） 3.负责维持校区前台的秩序 4.负责安排上级交代的其他事项，及时对接处理信息 【任职要求】 1.全日制专科及以上 2.形象良好，细心 3.有工作经验的优先 4.熟练掌握基础的办公技能（wps,excel等） 【薪酬福利】 1、入职购买五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

6人，18-35岁，，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳

［工作要求］：工作内容： 1、通过公司指定的渠道和沟通话术，为主播直播间引导流量，提升在线人气。 2、负责平台宣传推广及粉丝互动维护，助力提升平台活跃度与后台数据表现。 3、无需经验，入职初期提供系统培训，并配备带教师傅全程指导。 工作要求： 1、掌握基础办公软件操作，能熟练使用电脑。 2、对直播领域有一定认知，有观看直播的经历。 3、具备较好的表达能力和细致耐心，敢于追求高收入目标。 4、热爱直播行业，具备积极投入的态度 [薪资福利] : 1、员工综合月薪可达5K-10K； 2、无责任底薪+餐补+全勤奖+业绩提成+带教奖励+团队激励+节日福利 3、公司福利=（享受春节带薪假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、员工聚会、定期团建旅游等） 4、公司统一安排住宿（配置齐全家电，可直接入住） 5、透明公正的晋升通道（专员-主管-经理等发展方向） [工作环境] : 1、办公场所位于全新写字楼，企业持续扩张，发展空间广阔； 2、只要能力达标，表现优异，有机会成为事业合伙人； 3、不设限于工作经验，重视工作热情、勤奋态度与进取精神； 4、团队氛围年轻活跃，每日设有现金奖励机制激励表现

————————此岗位含有销售性质，介意勿投 一、【公司简介】 宏酷集团专注于商业模式设计、顶层设计、股权激励、薪酬绩效、战略规划、税务筹划、组织架构搭建及用工风险防控等全体系咨询服务 主营三大业务方向：商业模式优化、AI技术赋能、用工合规管理 二、【薪资待遇】 底薪5k+门票提成20%-60%+课程提成3-6个点 ——底薪由无责底薪4000+月度绩效1000构成 ——门票客单价980或1980，课程客单价4w-68w 三、【工作时间】 上班时间：09：30—18：30 午休时间：12：00—14：00 周日单休，法定节假日正常休息 ————试用期2个月，业绩突出者可提前申请转正 四、【福利待遇】 1、办公地点位于智汇商务园，距公交站348米，步行仅需5分钟 2、周边配套商业街、餐饮街，各类美食齐全，满足日常用餐需求 3、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险齐全 4、年底双薪、分红机会、季度奖金、月度奖金、节日礼品发放 5、组织国内旅游、户外拓展、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等 五、【晋升路径】 业务-高级业务-经理-高级经理-业务总监-总经理 注：经理及以上岗位属于管理层，带团队并享受管理提成 六、【客户资源】 广告投放累计超400万元，客户资源充足，意向明确且精准度高 公司统一提供客户线索，无需自行开发，杜绝陌生电销或上门拜访 七、【工作内容】 1、通过抖音、小红书、快手等平台进行流量投放与引流，获取潜在客户 2、根据分配客户名单开展回访，初步掌握客户需求信息 3、线上深入沟通，挖掘客户痛点与核心需求，整理客户资料 4、对接线下咨询团队，协助实时跟进，提供专业咨询服务 5、配合线下团队完成深度服务支持，推动后续合作达成 八、【任职要求】 大专及以上学历，具备咨询或销售从业经验者优先 有目标感、积极学习、具备坚持精神者，学历条件可适当放宽

岗位职责： 团队管理 1.负责抖音、拼多多等电商平台在线客服的培训与日常任务分配，保障团队成员高效响应客户咨询并妥善处理各类问题。 2.建立并落实客服团队的绩效考核机制，推动团队成员持续优化服务表现。 客户服务 1.负责电商订单的全流程处理，包括发货跟踪、评价维护，确保客户体验良好。 2.承担店铺日常接待工作，涵盖售前推荐、售中跟进及售后支持，妥善处理退款、退货、换货等客户需求。 3.跟踪店铺运营数据，如DSR评分、物流异常情况，及时干预并提升服务质量。 数据分析 1.汇总并分析客服团队核心指标，如转化率、响应速度、客户满意度，制定针对性优化策略。 2.定期归纳客服反馈中的用户需求与产品问题，并向上级汇报。 其他工作 1.协调与其他部门的工作对接，确保客服流程顺畅衔接。 2.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有3年以上抖音、拼多多平台客服主管经验者优先考虑。 2.具备团队管理能力，责任心强，熟悉抖音平台运营规范。 3.熟练操作ERP、聚水潭等相关系统工具。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5.能快速响应并有效解决客户问题，具备较强的应变与问题处理能力。 6.持续关注抖音平台规则变化，具备较强的学习能力和适应能力。 7.熟悉女装牛仔品类者优先 福利待遇： 1.办公区域配备冰箱、微波炉，方便员工日常使用。 2.提供下午茶点、节日礼品、生日福利、团队聚餐等员工关怀活动

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2.整理并跟踪客户的反馈与建议，及时回应咨询并解决相关问题； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善处理。 二、任职要求 1.熟练掌握基本电脑操作技能； 2.普通话流利，具备较强的沟通表达能力，能准确理解并满足客户需求； 3.能适应常规办公时间安排，可在办公室环境长期稳定工作； 4.性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），年龄18-45岁，有无工作经验均可，无需担心经验不足，入职提供带薪培训； 5.不接受寒暑假工、兼职或实习人员。 三、工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50， 下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇：（食宿自理） 1、试用期月薪4.5k—6.5k； 2、转正后月薪6K—1W； 3、享有国家法定节假日、婚假、产假等假期福利，并按规定缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业化、系统化培训，拥有快速晋升机会； 5、奖金激励：所有岗位可参与年中调薪，享受团队奖、竞赛奖、优秀员工奖及年终奖金等多项奖励。

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动；

岗位职责： 1、负责公司日常文档资料的整理、归档与管理； 2、处理邮件、信息的收发，确保沟通渠道畅通； 3、支持部门内部及跨部门间的协调工作； 4、执行上级指派的其他行政支持任务，提升办公效率； 5、维护办公环境的整洁与秩序，确保良好的工作氛围。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint； 3、具有良好的时间管理和多任务处理能力，工作条理性强； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理内外部关系； 5、责任心强，注重细节，具备较强的保密意识和服务意识。

工作内容及要求： 1.处理公司日常行政及人事 2.处理出纳工作，需要具备基本的财务知识，能够处理日常的收付款项、发票处理、银行往来等。 3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，进行文档编辑、数据整理和演示制作。 3.具有沟通协调能力，要与内部员工、外部供应商等进行有效沟通，协调解决工作中的问题。 4.细心，了解相关职位法律法规，有保密意识，勤奋好学，适应能力强

【岗位职责】 1、负责养老社区前台的咨询与接待事务，协同各部门保障各项服务工作顺利开展。 2、统筹居民在会所预约、课程报名、餐饮安排、车辆使用、维修申请、保洁需求及叫醒服务等方面的内部协调工作。 3、办理居民一卡通的相关手续，并负责居民家属及访客一卡通的制作、发放及相关登记工作。 4、接听来电，根据规定进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确。 5、协助处理居民快递、信件、包裹的收发，以及日常复印、传真和打印等事务。 6、受理居民通过内部及外部热线提出的服务请求，并对服务完成情况实施回访与跟进。 7、积极落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历；形象良好，亲和力强，语言表达流畅，热爱服务类工作； 2、具有良好的组织协调能力，责任心强，具备较强的服务意识； 备注：该岗位需轮值夜班，实行做二休二工作制

岗位职责： 1、负责销售展厅客户到店的信息登记及接待引导服务工作； 2、负责前台接待区域吧台的日常运营，包括食品整理补给及出入库盘点管理； 3、协助完成销售团队的日常行政与后勤支持事务； 4、根据部门主管安排，积极配合并完成其他交办的内部工作任务。 职位需求： 1、身高165以上，体型匀称偏瘦，身体健康，五官端正，具备基础化妆能力； 2、具备较强的服务意识，有酒店或礼仪接待经验者优先录用； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 工作时间： 9点-18点，每月6天休息，采用排班轮休制度 福利待遇： 基薪+客户接待量绩效提成+客户服务奖励+五险一金+工龄工资+团建旅游福利

1.负责跟踪公司海运拖车和报关业务等工作。 2.与客户进行良好沟通，解决运输过程中的任何问题，保证服务质量。