一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量；6、制定项目工作计划，完成项目经营指标，如收费率、满意度等；7、项目人员培训和团队建设；8、完成领导交办的其他工作。

荣和物业集团诚聘 片区总经理 住宅项目负责人 税前年收入： 总监级35-40万 项目负责人12-17万 （43岁以下优先） 工作地点： 广西南宁、柳州、桂林()

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

大专及以上学历，形象佳、语言组织能力较好；熟练掌握办公自动化系统，具有较强管理能力、处理突发事件的能力、执行能力，服务意识较强，处事灵活，具有较强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；有在培训院校工作经验的条件可适当放宽。

客服管家薪资福利:3300-4200元/月招工人数:1人工作地址:南宁市仙葫大道中121号观澜溪谷物业服务中心（17栋侧面）

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

岗位职责：1、受理业主投诉，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费；3、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；4、配合项目负责人开展其他管理工作。任职资格：2、一年以上物业前台接待、客服工作经验，有物业管理工作经验考虑；3、身高155cm以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，有亲和力；4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；5、大专以上学历，酒店管理、物业管理专业考虑。6、条件优秀者可以适当放宽条件。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（冬时令）、14:30-18:00（夏时令）/月休6天。上班地点：大学西路163号联发西棠春晓（地铁1号线鹏飞路站）福利待遇：+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利。

招聘：物业管理薪资：3001元以上/月工资3000+，不包食宿，试用期3个月，。联系人：黄老师

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

35-50岁，包吃包住，口齿伶俐，吃苦耐劳，服从安排

【一】最高169元一天！！安吉邮政地铁直达日结！【要求】18-50，男女不限【招聘岗位】分拣、装卸、拉包，随机分配白班8：30-19：0012元/小时晚班班次一19：00－3：00104元班次二19：00－8：00169元班次四22：00－8：00130元班次五23：00－8：00117元班次六24：00－8：00104元（ 13元/小时）【下班时间以现场通知为准】【工作地址】：南宁安吉大道40号（地铁二号线安吉客运站B出口直走150米）报名：

十点找个机手顶班，李老板

蚂桥顺丰夜班日结229.5块钱一个班，大量要人。男女不限，联系电话

嘴友零食（柳沙新天地）招聘：年龄：18岁～38岁薪资：3000元/月～5000元/月，月休3天上班时间：分早晚班，早班9点到下午5点，晚班3点30到11点的30

南宁市兴盈劳务服务有限责任公司一、资料员6名薪资待遇：2200-4500元/月二、计算机技术员2名薪资待遇：2300-4600元/月三、搬卸工4名薪资待遇：3000-4700元/月联系电话：陈经理联系地址：南宁市秀厢大道48号

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

万能工

一、任职要求：1、身体健康，年龄50岁以下，中专及以上学历，持电工证上岗，3年以上同岗位工作经验（持有电梯管理员证优先）；2、熟悉水、电、弱电、装修等综合维修知识；3、服从管理，善于沟通，富有责任心。二、岗位职责：1、管辖区域内公共设施设备巡视、检查、维修、养护并做好相关记录。2、特约服务处理与跟进（如处业户报修，上门服务）；3、设备房定期清洁维护，确保各种设备正常运行；4、完成上级领导交办的其他工作。三、项目地址：茅桥片区住宅小区内四、上班时间：8小时，月休4天

综合维修班长/维修员工作地点：大沙田工资：3500-4500月休6天+法定节假日，五险，提成，年终奖。要求：物业维修1年以上工作经验，持低压电工证，45岁以下联系电话

招聘：维修员薪资：3001-5000元/月1、1年以上相关岗位工作经验；2、持电工证（必备），电梯操作证（持有者优先录用）；

招聘：综合维修主管薪资：4500元以上/月3年以上岗位工作经验联系人：梁老师

广西南宁某单位招设备维护2名（电工）8小时月休8天，三班倒工资3000元/月，长期，管吃不管住公司线路巡检，电机、电器设备日常安装、维修、保养等要求有高压、低压电工证，45岁以下地点南宁民族大道地铁站附近

招聘：凤凰管家薪资：3001-5000元/月面议

【诚聘物小区物业工程维修员】【长期工】1、男性，年龄50岁以内2、持电工证等相关证件，无犯罪记录。3、服从管理、服从安排、团队意识强。4、薪资待遇:4500-5000，做六休一，买社保。联系方式：陈先生

岗位职责：1.负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作；3.协助主管完成业主户内工程维修工作。任职要求：1.18-45岁，熟悉物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.持有相关职业资格证书（电梯、给排水、强电、弱电等相关证书）；3.从事相关工作1年以上，工作责任心强，有物业行业工作经历优先录取；4.工作时间：7.5小时/班，08:30-18:00，大月休五天，小月休四天5.福利待遇：免费提供宿舍，床上用品、工作服，购买五险，完善的晋升机制，不收取任何费。

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