财务经理工程会计
江苏南京溧水区招聘:主办会计(有建筑行业财会经验优先+社保+年薪10W起)薪资:8000-12000元/月【招聘岗位】:财务主管/主办会计【招聘人数】:1人【任职要求】:男女均可,年龄35-55岁,大专及以上学历,有5年及以上财务管理或会计相关工作经验,如有建筑行业财会经验优先考虑,会开车,条件优秀适当可放宽。【岗位职责】:1、审核公司各项报销,根据规定的成本、开支范围和标准,审核原始凭证的合法性合理性真实性,审核审批手续是否符合公司规定。2、根据公司的长期资产管理制度,对固定资产、无形资产、在建工程及长期待摊进行日常管理及账务处理。3、每月核对各项成本项目进行管控,做到事中控制,事后分析。4、负责公司税金的计算、计提、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计,税务检查和年审。5、按照公司规定,审核应收会计制作的凭证,管控应收款回款及时性及发出商品及时确认收入的工作,杜绝坏账的产生。6、按要求如实申报政府部门的各类报表。7、负责期末结转等账务处理,及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。8、与客户的往来款核对及回款进度,及时沟通处理。,收回工程款,清理催收应收款项。9、建立经济核算制度,利用会计核算资料,统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。10、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。【薪资标准】:月薪8000-12000元/月,具体从优面议【福利待遇】:社保,包吃、包住,节日福利,年终奖,带薪年假【上班时间】:8:00-17:00长白班,单休【上班地址】:南京市溧水区S123线工期:长期
鼓楼区保安260日结
260-272元/天
保安包住包吃免费培训20人以上月结
保安260一天最高7800一个月包吃住工作内容:巡逻,干些杂活,(轻松简单)工作要求:服从领导安排,不恐高,血压正常,(初中文化无案底)工作时间:每天12小时2班倒,工作轻松、当天安排住宿。(4-6人间)薪资待遇
财务经理采购专员工厂搬运工
❤招聘!!!❤公司名称:晋江诺希科技发展有限公司(服装)1:采购主管2:面料仓管:1名(5500-6500)出入库/搬卸货/验布3:打箱一名:(5000)4:财务经理一名5:业务理单一名包住2人一间,有兴趣的请联系我工作地点:晋江市西滨拥军路11号凯大工业园1栋2楼联系人:蔡小姐 手机号:
会计月结全职
工作内容:1、独立进行账务处理(一般纳税人+小规模)2、独立进行申报纳税3、会处理社保进员减员,基数申报等4、处理工商年报5、处理工商注册变更、注销等事项6、完成领导交代的其他工作职位要求:1、有2年以上总账会计工作经验优先2、有会计从业资格证或其他财会证书3、工作认真负责,执行力强4、有沟通表达能力,积极推进工作进度工作时间(双休):9:00-17:30
服务员
️️️️️️️️️️下关满江:万禧楼宴会餐厅招聘团队餐领班、服务员数名,工资3000,上班时间早9:左右,月休四天(调休)提供一日三餐及员工宿舍,工资按实际个人能力后期还有调整,要求:会识字,有良好的表达能力和抗压能力,为人处事正直,不碎嘴子(年龄20~45岁之间);工作环境良好同事好相处,有需要找工作的,自行联系,工作地点下关满江万禧楼宴会餐厅
会计月结全职
生产制造行业招总账会计,成本核算会计1、地点:禄口街道工业园区2、要求:有制造行业会计经验优先,熟练掌握财务软件,纳税申报,税收政策,能够把财务部带好,干事手脚麻利,遇到问题思维清晰,工作有完整的流程秩序。3、工作时间:7:30-16:30单休4、待遇:食堂、宿舍、五险、工资面谈5、其他:会高新企业账务优先,做过成本核算往来账务优先。6、联系人:孙会计
南京招餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:6000 - 8000元/月招聘:全能型店长 1名<br>要求:有门店管理工作经验,运营经验者优先。<br>薪资:6000-8000元/月<br>能力出众者薪资可面谈。<br><br>地址:平安路壹壹烧烤
会计
招聘:双休总账会计(周末双休+五险一金+年终奖+带薪年)薪资:4000-10000元/月1、性别:不限2、年龄:25-45周岁3、学历:大专及以上4、岗位要求:①全日制大学大专或以上学历,总账相关专业优先,具有初级会计职称或以上职称②多年以上会计经验,能独立解决企业税务问题,独立处理全盘账务③熟悉相关税收政策、熟悉整套账务流程;5、为人正直、责任心强、工作仔细认真、具有较强的抗压能力,具有良好的沟通协调能力、较强的执行力及团意识。工作时间8:30-12:00,14:30-18:00(工作7小时)周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日正常休息
自助餐前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅准备及督导检查:带领员工做好餐前准备,确保卫生和服务都达到质量要求2.现场管理与服务优化:及时跟踪服务现场,对不合格的流程标准及时指正和优化3.餐后清洁及打烊管理:组织服务员及时清洁台面执行,打烊检查并及时整改4.推进规章制度,完成团队考勤管理5.与后厨部门的协作沟通,保证菜品的质量管理6.及时有效地处理客户投诉与安全管理,形成案例组织复盘学习,杜绝再次发生7.,1.7米以上,初中以上学历,工作经验1-2年,年龄20-35周岁,热爱服务行业
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