招聘：舱管理员薪资：3000-4000/月30岁以下,本科及以上学历，有过仓储管理经验者优先南充市

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

仓库管理员/不需经验

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

近的过来200日结，加班25。

郫都区招兼职，日结，100-200

城市测绘，检测，普查，天工小工，负责拿仪器放仪器，等

"乐山急聘社区宣传员、及管理人员5人可兼职①年龄：28岁一50岁，男女不限，优秀可放宽到55岁.③上班时间：周一到周五半天，双休，节假休息.④待遇：转正综合收入6000+工作地址：乐山市中区新广场详询：何女士"

职业技能考试咨询服务专员1、大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以内；2、有职业教育相关工作经验和渠道资源优先；3、有职业技能考证经验优先招工人数:3名邮箱：工作地址:四川省成都市青羊区

四川成都青白江区过年兼职临时工，看过来(24/小时)​负责上货，补货，搬货​男女不限上班时间13:00~22:00​青白江万达

招专业跟安徽人打彩钢瓦，纳米瓦师傅2名，不熟练勿扰，做小瓦面对，工资好说。

南充市南部县招砍伐竹子，自带油锯，管吃住，长期短期皆可，薪资可谈

招聘：工作地点：南充高坪长乐镇工种：砍树油锯工数名：工价160—300（可详谈工种：割草工数名：工价120/天（包饭）长乐镇，可有宿舍提供。附近本地优先。联系：黄

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南充市南部县招砍伐工

仓库管理员3000-5000有食品或物流管理经历的优先。，会计算机基本操作，有优秀的沟通能力。20-45岁中专及以上

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招聘：仓库管理员薪资：4.5千-6千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.熟练操作电脑。2.物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员2名，岗位工作内容以下:1、仓库货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;2、仓储进、销存帐务、统计等作业，电脑文书处理等。3、仓库货品的进、出货管理，及数量、规格型号核对。4、使用 office等办公软件任职要求： 1.具有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程;年龄18-45岁，学历高中以上。3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4.具有良好的沟通能力和服务意识、能够与其他部门进行有效的协调和沟通;5.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务;6.工作认真负责、仔细，勤劳有条理，能吃苦。福利待遇从优，欢迎你的加入!成心者请咨询，工作地址:唐山市丰润区普洛斯物流园

柳东宝骏DHL物流招聘(非流水线作业 )年龄18-45岁1.仓管员:15元/时，月综合薪资4000-50002.电拖车司机 :16元/时，月综合薪资4500-55003.叉车司机(需叉车证):17元/时，月综合薪资5000-6000【工作时间】:早班:8:00 晚8:00.晚班:8: 00-早次日8:00，两班倒咨询电话：

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