综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务；
2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上；
3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记；
4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。
岗位要求：
1. 年龄25至45岁，大专及以上学历
2. 持有驾照者优先
3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域，构建了多元协同的产业生态，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。
结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”，专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作：
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制，保障政企协作畅通，助力业务推进。
统筹后勤服务体系（含食堂、宿舍、车辆调度、安保等）的日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。
牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。
持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地，提升管理规范化与运行效率。
统一管理档案资料、印章使用及机要文件，确保流程合规、保管安全。
协调事业部内部各职能模块之间，以及与集团总部、外部机构之间的协作关系，保障信息高效流转。
三、任职要求
本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。
精通商务接待流程，具备优秀的公关能力与礼仪素养，有成功组织大型接待活动的经验。
熟悉政府事务对接流程，具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。
具有较强的团队领导力，有后勤服务团队管理实践经验者优先。
文字功底扎实，擅长撰写综合性报告、公文材料，能独立承担重要文案输出任务。
掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。
具备出色的组织协调与资源整合能力，情商高，适应性强，善于应对突发情况。
工作认真负责，作风细致严谨，具备高度的职业道德与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。
四、薪资待遇
综合年薪：15万—20万元
福利保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、法定节假日福利等。
生活保障：提供三餐、住宿（或发放住房补贴）。
激励体系：享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。
五、工作信息
工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休
工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
岗位职责：
1、优化企业管理制度，包括考勤体系、招聘机制及执行流程；
2、分析公司人力资源配置需求，参与拟定并落实招聘方案；
3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作；
4、健全和完善公司组织架构体系；
5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系。
6、完成行政管理相关的其他事务
任职资格：
大专及以上学历，三年以上人力资源管理工作经历，具备相关领域经验者优先；
熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具与渠道；
掌握国家劳动法律法规相关政策；
具备良好的职业素养、团队协作精神，优秀的沟通表达能力、协调能力和亲和力。
上班时间：早上8点半至下午五点，单休
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持；
2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作；
3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用；
4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。
2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。
3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。
4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。
5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。
2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。
3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。
4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。
5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。
6.年龄在30-38岁之间
行业经验：
1.多年行政管理岗位从业经历。
2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑
薪资情况：
单休，薪资面议
综合行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行；
2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排；
3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理；
4. 组织并落实公司商务接待相关事宜；
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力；
2. 能够独立应对并处理各类行政事务；
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4. 熟练掌握常用办公软件操作。
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所高效有序运行；
2、统筹安排公司内部会议及团队活动，增强员工协作与归属感；
3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，改善办公条件；
4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务；
5、根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与统计工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先；
2、具备3年以上行政管理工作经验，有制造业从业经历者优先考虑；
3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力；
4、熟练操作Office办公工具，掌握基础表格处理与文档编辑技能；
5、逻辑清晰，能有效应对和解决常规突发事件；
6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先，薪资待遇可面议。
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升；
2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实；
3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善；
4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作；
5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力；
6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先；
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定；
4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验；
5、具有科技项目申报的规划与实操经验；
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。
综合行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.统筹并监督公司日常行政工作的执行；
2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动；
3.组织实施员工福利的发放与管理；
4.统筹安排公司商务接待相关事宜；
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力；
2.能够独立应对并解决各类行政问题；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.熟练操作常用办公软件。
厨师社保
[玫瑰]食堂招聘启事[玫瑰]本食堂因业务发展需要，现面向社会诚聘以下工作人员，待遇优厚，工作稳定：招聘岗位：1.服务员若干，18--45周岁，薪资：3500元/月+社保）2.切配若干，18--50周岁，薪资：3500元/月+社保）3.厨师/厨师长若干（男女不限，有技能证书优先，薪资：5500–7500元/月+社保）4.中工/面点师若干（男女不限，有技能证书优先，薪资：4000–6000元/月+社保）上班地址：南昌市新建区小平小道旁附近学校工作时间：06:00–12:30，16:00–18:30，月休2天；联系方式：
氩弧焊包住包吃6-10人
厂地址在幽兰高速路口，厂里招十几个氩弧焊师傅，外地师傅长期包月，包吃住，点工手艺好的点工十几个，工资电话勾通，傅总，
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
数据统计文员/双休朝九晚五/表格函数处理
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总：
1. 负责采集并归集公司内部各项基础信息，包括业务相关数据，并完成初步的数据分析工作。
2. 熟练操作Excel等常用办公工具，擅长制作表格及处理数据，（频繁使用VLOOKUP等查找函数）实现数据的高效运算与整理。
3. 按周期整合各类表格内容，输出规范化的数据报告，为管理决策提供可靠依据，确保数据无误、报表结构清晰、便于理解。
4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动跨部门协作顺畅进行。
5. 对已销售安装但商户未启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员将设备取回归还公司。
上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息
00后岗位（可长期任职可实习）
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限包住接受一无经验
1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会：涵盖行政文员、见习销售、基层管理、人力资源等岗位，实习期间可提供实习证明或签订三方协议
2、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+免费住宿（水电网费全免）
3、公司建立公开透明的晋升体系，提供完善的职业发展支持平台，助力员工能力提升，并配套系统的岗位晋升机制与人才培养方案
4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00
文员
6000-10000元/月
文员
无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场）
一：工作内容:
负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训)
二：薪资待遇:
4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右）
三：上班时间:
早九晚六9.30-18.30
(中午休息一个半小时)周六单休
四：福利待遇
1.不定时下午茶，做游戏各种福利!
2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游
3.带薪10-15天年假
公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处
五：岗位要求：
1.性别男女不限
2.年龄：20-28岁
3.沟通表达能力良好
4.有过电销经验优先
六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室
地铁：1号线艾溪湖东地铁站
1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专行政班文职包三餐住宿
工作职责：
1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。
2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。
3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。
4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力
2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识
3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致
4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00
岗位福利：
包吃住做六休一缴纳五险
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。
2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队协作基础。
3. 配合上级完成任务追踪、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实能力储备。
任职要求：
1. 对管理方向有强烈意愿，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能；
2. 拥有良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效协作完成目标；
3. 工作态度认真负责，抗压能力强，能确保各项任务按时保质完成。
岗位福利：
1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿；
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀；
3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理的成长通道与清晰晋升路径
前台/4000+包住
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班周末单休公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无绩效考核
岗位职责：
负责新员工入职相关事务的办理
负责前台日常接待与来访人员对接
任职要求：
1.经验不限，配备专人指导上岗
2.具备良好的执行能力与语言表达能力
3.掌握基本的电脑操作技能
4.年龄范围16-24周岁
薪资福利：
1.每日工作时间早八晚六，午休两小时，法定节假日照常休息！年假长达15天
2.每月组织团队活动，费用由公司承担
3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）
南昌档案
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专文员 不销售
无责底薪3000+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强；
3.有一定沟通表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能；
4.零经验亦可报名，提供专人一对一免费带薪培训
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责：
1、负责公司党群事务，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项部署和决议，保障党群会议及重要活动有序开展；
2、负责公司行政管理工作，落实总经理指示要求，参与公司重大经营活动的筹划，发挥好参谋助手作用，监督各部门经营目标执行情况；
3、起草公司文件、合同及规章制度，处理各类来往公文，制定绩效考核方案，组织实施员工日常管理与月度考核，协调部门间工作衔接，确保信息畅通、运转高效，每月开展一次工作讲评，持续提升管理水平；
5、主动对接政府相关职能部门，维护良好公共关系，营造有利于公司发展的外部环境；
6、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理，完成公司各类证照的年检、复审等工作，保障企业合法合规运营。
任职要求：
1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理规划行政工作安排；
2、主持本部门日常事务，督办并检查各项工作推进情况，督促团队成员全面履行岗位职责；
3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定；
4、负责公司各类印章的保管与规范使用，依照印章管理制度和流程实施监督与管理；
5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、组卷、归档及销毁处理；
6、牵头三标体系的建设、推行与运行管理，对接培训机构和认证机构，协调组织内审与外审工作，确保顺利通过审核；
7、代表公司与政府部门、协作单位开展沟通联络，维持良好的对外合作关系；
8、负责与资质代办机构的接洽协商，经公司审批后签订服务协议；
9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协同配合；
10、拟定办公用品及固定资产采购计划，审核并管控办公支出与接待费用；
11、监督本部门工作流程与制度的执行与优化；
12、组织实施本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估；
13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。
丁公路档案管理员/月薪6K/五险，接受应届
6000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与汇总整理；
2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通
任职资格：
1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；
2.具备基础的语言表达与沟通协调能力
薪资待遇：
无责任底薪3000+提成+全勤奖
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
综合部经理
8000-13000元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责：
1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行;
2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等;
3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导:
4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准;
5.完成领导安排的其他行政事务工作。
任职要求：
1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧；
2.能快速组织和协调公司内部活动;
3.具有较强的文档编写和PPT制作能力:
4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌今天招聘保安主管在线招聘信息，主要招聘南昌保安相关人才。作为保安工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
