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岗位名称：腾智能注塑部作业员（普工）;岗位职责概述（精简）：岗位一：注塑部作业员，负责协助生产，完成注塑相关任务。岗位要求（最多三条）：1.视力良好；2.初中及以上学历；3.责任心强，愿意学习并接受培训。 薪资待遇：购买社保，月薪范围60008000元。工作地点（不涉及具体地点信息）：广东深圳（或其他指定工作区域）。

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男女不限补100人招聘注塑部门 田寮宏发飞荣达电子 员工19/小时+包吃四餐+独立岗位手工活+不用体检年龄18-45岁普通工衣 工期2个月，可长期做 面试准备好：身份证原件2张一寸照，2张复印件 联系电话：

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岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，协调资源，保障办公环境及运营支持； 2、负责行政制度建设与流程优化，推动标准化管理落地执行； 3、对接内外部资源，协调供应商、物业及相关部门，确保行政服务高效运行； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能独立处理复杂事务； 2、逻辑清晰，沟通能力良好，具备团队管理及跨部门协作经验； 3、熟悉行政管理相关工作流程，有企业综合管理经验者优先； 4、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与问题处理能力。

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重庆恒丰塑胶有限公司 1、注塑工 装配工 要求：个人计件，工资（4000-7000） 12小时制，25-50岁 2、打包工 1名 3000元/月，55以内，上班时间:弹性，发货就打包，不发货就耍 单休 3、毛刺工 25-55岁 计件工资，单休 长白班 ，提供午餐，提供免费住宿，星期天休息，车补 上班地址，重庆江津珞璜B区 联系电话 曾老师

凤新二路加油站旁边注塑开机2个白班，包两餐200元，1个夜班，220元，早8点至晚八点，下班结工资。 电话:

需具备一定行政人事相关经验，年龄20至***岁 日常工作内容：更新生产日报表，登记部门新员工入职花名册，开展部门宿舍检查，落实车间4S管理 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通能力 有注塑厂工作经历者优先考虑

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

岗位概述： 全面负责生产运营相关工作，统筹人员安排与团队管理，制定人员招聘计划。确保生产任务按时按量完成，达成公司各项KPI指标，监督各生产线6S执行情况，组织拉长、员工及IPQC的培训工作。 一、岗位职责： 1、优化生产管理制度，制定生产排程及月度培训计划 2、负责人员调度与日常管理：包括生产任务分配、绩效评估与出勤管理 3、主导物料接收、流转、加工及质量管控，及时处理生产过程中的异常状况 4、推动班组落实设备维护、现场环境管理及安全生产规范 5、针对生产流程、作业标准和工艺优化，向相关部门提出改进建议 6、完成上级交办的其他临时工作任务 7、确保当日生产目标达成，核查当日生产进度，保障计划顺利实施 8、每日主持早会，传达工作重点与注意事项 9、组织生产人员有序开展作业（含岗前培训、任务分工、现场协调等），维护生产现场秩序与纪律 10、负责处理生产过程中出现的质量或设备异常问题 11、监督生产人员严格执行生产SOP操作规程 12、推动生产团队践行“7S”管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），培养良好作业习惯，提升综合素质，确保安全高效生产 二、入职条件： 1、具备3-5年电子类产品整机、平板、手机类工厂组装生产管理经验者优先 2、熟悉ISO体系运作流程，熟练掌握办公软件及ERP系统操作 3、具备团队搭建能力，拥有良好的沟通协调技巧 4、大专及以上学历，能胜任生产管理日常工作 5、掌握生产管理基础技能，了解质量控制相关知识 三、岗位权限： 1、拥有车间人员工作任务分配权 2、具备班组员工请假事项的审批权 3、对车间全体人员的工作具有指导与监督权 4、享有对车间员工进行奖励与处罚的权限 薪资待遇及其它： 1、工作时间：实行26天制 3、试用期统一为3个月，表现优秀者可向上级申请提前转正，提前转正案例较多 4、节假日遵循国家规定执行，享受法定节假日及各类带薪假期 5、入职满一年享5天带薪年休假，并可享受带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等 6、提供年度旅游、团队拓展、下午茶、生日会及生日礼物、节日礼品等多项福利

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位职责： 1.掌握生产运作流程，熟练运用精益生产方法，了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。 2.能够有效统筹各部门协作，快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备良好的数据解读能力，能基于生产运行数据识别异常，提出优化方案。 4.拥有团队管理经验，善于激发成员积极性，分解目标任务，带领团队完成既定生产目标。 5.具备较强的应变能力，能胜任生产高峰期的工作节奏，灵活应对订单变化、临时加单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理岗位工作经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效整合跨部门资源，及时解决生产现场突发问题。 3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。 4.具备领导才能，擅长团队激励与目标细化，推动团队高效执行生产计划。 5.承压能力强，能适应旺季高强度作业环境，妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。

1、有五金塑胶模工作经验优先，需要熟悉五金加工线切割机床(如X8系统)的基本操作，包括开机检查、工件装夹定位、设备维护等; 2、掌握CAD绘图软件(如AutoCAD)的使用，能根据图纸生成加工路径并设置参数(如电压、电流、脉冲宽度); 3、根据工件材质(如不锈钢、铝合金等)调整加工参数，例如通过改变工作液浓度、变频跟踪速度等优化切割效果; 4、能快速识别并解决常见问题，如工件切割不动(需更换工作液或调整参数)、钼丝断丝(通过调整换向行程或更换工作液)等 [福利待遇] 1、提供免费住宿，配备基本生活设施;提供工作餐，每日两餐; 2、交五险，享受法定节假日， ;按时发放工资，含基本工资+绩效奖金;

急招：线割师傅 1名 ，锣切师傅1名 品检2名 电话：，（谈好。可以接受，年后，开工上班）

岗位职责： 1.依据PMC计划排产按4M1E（人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导； 2.每日组织员工进行班组早会，总结昨天不足及今天生产任务； 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标； 4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升； 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误； 6.定期组织员工进行培训，总结前期问题点及后续改善措施； 7.成本管控，物料，辅料，不良物料管理； 8.每日带领员工做好区域5S整理，改善，维持。 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-40岁，学历高中及以上； 2.具有较好的团队意识，责任心/执行力强，具有良好的沟通和协调能力； 3.认可公司企业文化，忠于公司，做事公平公正。

岗位职责： 1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行； 2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理； 3、监督生产现场安全规范执行情况，落实操作技能培训相关工作； 4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程； 3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。

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