井号多多分拣员火热招聘中井号兰州的看过来 计件岗位①： 【岗位】分拣员 【时间】16:00-2:00 【工资】前15天保底150元（在下个月发薪日之前在职可触发保底），月均5000-8000 【内容】根据APP提示取货区找货，取货后根据标码逐一放货（瓜果蔬菜，日用百货）大件小件都有 岗位②： 【岗位】白银市，金昌市BD经理（外勤岗位） 【时间】9:00-18:00 【工资】6000-8000元/月 【内容】 1、根据所辖市场特点，完成社区团点/驿站摸排，拜访，签约，培训及GMV等指标提升; 2、负责团点/驿站维护，结合公司的营销策略和工具，帮助团长/驿站老板提高业绩，达成公司业绩目标。 【工作地址】：中心仓位置：兰州市安宁区九合镇康顺物流园区（兰州货运西站） ①每月15日准时发薪，月休4天，提供住宿，3人间，有暖气，独立卫浴； ②详情请咨询：琦梦姝：

快递打包员招聘启事因业务发展需要，现面向社会急聘快递打包员多名，工作简单易上手，薪资优厚，欢迎有意者踊跃报名！一、工作内容1. 负责快递包裹分拣、打包、贴单、地址核对，确保包裹打包规范、无破损；2. 整理打包物料，保持工作区域干净整洁；3. 配合完成其他临时工作，服从管理人员工作安排。二、任职要求1. 身体健康，手脚麻利，做事认真细心、有责任心；2. 能吃苦耐劳。3. 有无相关工作经验均可，新手包教包会；三、薪资待遇1. 面议四、工作信息1. 工作时间：（具体面议）2. 工作地点：兰州市安宁区久和糖酒副食城中区8栋1-1五、联系方式联系人：吕满斗联系电话：

招聘：文员/打包工/操作工 薪资：3500-4000元 薪资：3500-4000元 薪资：3500-4000元 薪资面议 要求：年龄20-45岁，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。 地址：金崖镇兴和仓库C区8号

好消息好消息[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]秦川公航旅兼职招聘岗位职责：分拣，打包扫描上架生活用品(小件)上班时间：白班8.00—21.00通班5.00-21.00根据业务而定工资待遇：154-200日结工资上班地点:秦川陶家墩附近公航旅能来的联系VV同号

岗位一：小件分拣 工资：16一小时（4000-6000元） 岗位二：分拣整货 上班时间：9:00-21:00（具体看货量） 工资：前3天16一小时+后面个人计件（5000-8000元） 吃住：包住+提供吃（）

分拣岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 薪资区间：4000~7000 计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪； 福利待遇：包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；； 职位福利：入职即可购买大额商业险，节日福利、团建、培训、带薪年假

电商水果蔬菜打包。

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

招聘：招聘分拣员薪资：面议岗位职责：<BR>1.负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。<BR>2.配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。<BR>3.保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。<BR>2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。<BR>3.能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。<BR><BR>工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。<BR>工作地点：韵达快递指定分拣站点。<BR>联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

皋兰分拣中心招聘小时工2名，名额有限，联系电话

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马莲滩安置点要瓦工5-6人，日结二百八，车接送，电话

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

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扫描工年龄18—50岁，无犯罪记录、吃苦耐劳、服从管理、责任心强、有团队意识；会用扫描枪者优先薪资福利:3000—5000，计件工资，多劳多得，全勤奖，工龄奖，具体工资面谈具体招聘岗位与要求以面谈为准

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西固25街区要个钟点工现在过来有闲人的联系。手脚麻利靠谱的。

兰州新区国源市场有13吨面粉卸车，找两名卸货师傅，卸费总共260，有想干的联系

1. 岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链条数据的收集、整理与校验，确保信息完整且准确无误； （2）跟踪库存水平、交付时效、运营成本等关键指标，输出日、周、月度报表，为物流决策提供数据支持； （3）精确计算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别节约空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并出具专项盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关部门制定补货计划，避免缺货或库存积压情况发生。 2. 任职要求 （1）具有扎实的数据分析功底，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能够高效提取并解读数据价值； （2）对数字敏感，具备快速发现异常数据并定位问题根源的能力，能提出切实可行的优化建议； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓的运作流程； （4）拥有良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进工作，独立处理复杂业务场景。

汽车南站需雇佣两名工作人员，有意者可联系甘肃兰州相关负责人。

明天九点城关区碧桂园4号院有个6小时需要二个人，干活仔细的联系

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

29号日结 集合地：城关区白银路429-435号 岗位：山上农家乐打杂 ✅要求：2 名，20-35 周岁 ⏰时间： 8:20现场集合✅统一专车接送 9:00-18:00上班 薪资：120元/天 事多勿扰不可以迟到 报名： 及时雨小张

招聘：司机/装卸工 薪资：面议 薪资待遇：面议！ 会开叉车者优先，有物流工作优先，包食宿。 要求：年龄18-50岁，四米二驾龄一年以上，身体健康，能吃苦耐劳。 工作地址：和平

职位描述: 兰州直招外卖骑手（长短期均可），各区域就近分配（包住）餐补一天五十可日结，车补1500.冬补三千左右，还有冬季大礼包，车辆装备都提供，有师傅带，派送路线简单，上手容易！ 1.工资情况：按单提成，多劳多得，月均工6000-12000，每月5号、20号各发薪一次，当天到账从不拖欠！！ 2.新人入职有9000-10000新人福利，（冬季补贴3500+车补2500+春节奖励3500.餐补50可日结，每月全勤500元，工龄奖400元，冲单奖150元，星级奖励500元左右， 3.上班时间：一天8小时在线可自由加班 4.无经验好上手，师傅一对一教学。 5.晋升空间大，定期举办各项活动、茶话会、团建等满满人文关怀。 优势1:不收费用吗？(无费用、当天安排入职、住宿) 优势2:路不熟怎么办？(新员工都有老员工亲自带路，3公里内配送) 优势3:没干过能不能拿高工资？(刚开始5000-6000，熟悉后可7000-10000） 优势4:没车怎么办？(站点提供车直接用,回家休息日都可以自用) 满足要求: 1、18-50岁，男女不限，无案底; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。 感谢您耐看性子看到这里，长路漫漫，其修远兮。坐屏幕前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，无论您选好什么工作，要行动起来。不是躺着只翻招聘信息，晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的，也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的，多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入

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