岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境良好、秩序井然； 2、统筹公司各类会议、活动的组织与实施，包括场地安排、物资准备及后续跟进； 3、管理公司固定资产和低值易耗品，优化采购流程，控制成本； 4、建立并优化行政管理制度与流程，提升工作效率； 5、协调内外部资源，处理物业、供应商等合作关系，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，善于处理突发事件； 4、熟练应用Office等办公软件，具有高效的文档处理和数据分析能力； 5、具有良好的职业形象，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 任职要求：

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事宜 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理 3、负责门店售后服务支持及相关问题处理 4、负责外部合作单位关系的对接与维护 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理实践经验 2.能够独立应对并解决部门运营过程中的各类问题 3.拥有良好的沟通技巧和较强的统筹能力，可高效协同团队成员及其他职能部门 4.具备较强的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实 5.适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差安排

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

行政事务管理 办公设备与环境管理：负责办公设备的采购、维护和更新，如电脑、打印机等；营造良好的办公环境，包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。 文件与档案管理：制定文件管理制度，规范文件的起草、审核、印发和归档流程；对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索，确保档案的完整性和安全性。 会议组织与协调：安排会议时间、地点和议程，通知参会人员；做好会议记录，整理会议纪要并及时传达；协调会议中出现的问题，确保会议顺利进行。

保安职位描述 -负责公司/小区/场所的日常安全巡逻与监控，确保环境安全； -协助处理突发事件，维护现场秩序； -检查进出人员及车辆，做好登记与管理； -保持岗位整洁，及时报告安全隐患。 【任职要求】 -年龄16-45岁，身体健康，无不良记录； -不限工作经验，有相关经验者优先； -无学历要求，具备基本沟通能力； -工作认真负责，责任心强，能适应轮班制度。

门岗、巡逻、检查消火栓

月休四天，长白班 试用期，需外出实习或者培训，法定节假日带薪休假，满16岁就能上班，需经验，面试当天就可以安排住宿 包吃住，不需要体检 一、招聘要求：16-45岁，男女不限、学历不限、工作经历不限 二、薪资待遇:4800--5500元/月 三、食宿条件:免费提供4人间宿舍、有夫妻房，免费提供一日三餐，两荤两素一汤。 四、工作时间:08:00-18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金、年终奖等丰厚福利待遇

酒店招聘 ①：客房服务员5名 工作内容:负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。 工作要求:小学以上文化水平，年龄25-45岁，身体健康，服从管理，有责任心。 上班时间(8:00 -下午6:00) 综合工资:4300-6500元，免费提供吃住。 ②：保洁员3名 工作要求:小学以上文化水平，年龄25-45岁，身体健康，服从管理，有责任心。 上班时间:750下午17:30 中班14:30到23点 夜班2 3:00-8:00 综合工资:3000元/月，月休4天、免费提供吃住。 联系电话:罗师

招焊工，会焊折叠桌熟手，工资计件，富民路

找个电梯司机，3000元1个月供吃供住，项目部打钱，有闲着的联系 要求真证，男女都可以，

塑料厂招聘 1 叉车师傅一名 月薪 5000， 需要叉车证。 2、普工数名，月薪4000， 3、破碎工数名，实习工资5000/月，后期计件。以上需吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心，适应两班倒。 以上职位提供吃住 电话： 黄师 地址：昆明市杨林镇 钱胜工贸有限公司内

有闲着的师傅联系一下我，高：

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

见面谈

二、行政院长 岗位职责 -分管医院行政、财务、后勤、人力资源等工作，制定并落实行政管理制度与年度工作计划。 ​ -负责财务预决算审核、资源优化配置，监督物价、医保政策执行，保障医院经济良性运转。 ​ -统筹对外联络、品牌形象宣传与后勤保障，协调政府机构、合作单位关系，优化就医与工作环境。 任职要求 -本科及以上学历，经济管理、公共管理或相关专业，副高及以上职称优先。 ​ -5年以上医院或大型医疗机构管理经历，精通行政运营全流程。 ​ -具备出色的沟通协调、成本管控与团队领导能力，熟悉医疗行业行政相关法规政策。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

物业工程综合维修主管 1.必须具备两年以上相关经验，大专及以上学历，40岁以内；2.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理维修保养项目；3.熟悉物业相关设施的构造和维护保养知识，具有较强的问题分析和解决能力；4.能够独立处理和解决突发性维修保养任务，保证设施设备的持续运行；5.对新技术、新方法有一定的了解和学习能力，能够应用于维修保养工作中。 薪资福利:6500元 - 7000元/月，。 招工人数:2人 工作地址:官渡区、西山区、盘龙区俊发城、盘龙区同德附近、太平新城、新螺蛳湾商贸城

1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来访接待收发公文、考勤登记、接听电话等工作。 2、负责做好文字处理、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档（纸质和电子档）、保密工作。 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；提请领导应尽快办理的有关工作。 6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。 7、做好各类台账（安全、环保、卫生健康等）和资料归类工作。 8、做好公司宣传专栏的组稿及公示等工作。 9、负责部门及项目体各类报表制订等文书类工作。 10、与公司各部门就相关日常工作进行沟通或协调。 11、负责办公室日常事宜的安排及管理，保持办公室形象。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13、完成行政办公室主任及其他领导临时交办的其他任务。 14、包吃住和五险

负责办公室考勤工作

销售内勤 职位名称：销售内勤/销售助理 招聘人数：2名 岗位职责： 1.负责销售订单的系统录入、进度跟踪、数据核对及相关维护工作； 2.响应客户询价需求，跟进发货安排，协调处理售后事宜； 3.汇总整理销售数据，编制日报、周报及月度报表，辅助销售分析； 4.协同销售团队与物流、财务等职能部门，保障业务流程高效运转； 5.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效协调多方工作需求； 4.工作细致认真，具备较强抗压能力，有销售支持或客户服务经验者优先。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位名称：硫酸车驾驶员（A2驾驶证）;押运员（硫酸相关）。 岗位要求：1.持有A2驾驶证及危货运输从业资格证。2.具有硫酸装卸工作经验，熟练操作者优先。3.具备吃苦耐劳精神，身体健康，服从公司管理。 薪资待遇：面议。

不限经历，小白即可，工作环境轻松愉快，

招聘启示 因工作需要，现面向社会公开招聘数名工作人员，具体岗位信息如下： 一、招聘岗位 机动岗 二、岗位要求 1. 年龄与资质：年龄在20到55岁之间，小学文化以上，身体健康即可。 三、薪资待遇 1. 薪酬：月薪 2800 元。 2. 福利：免费提供食宿，每月休息四天。 四、工作时间 白班：07:30 - 19:30 五、面试与报名 1. 面试地址：盘龙区昆明湖。 2. 报名方式：联系电话【】 六、备注 应聘人员需自带行李及生活用品。

招聘： 一、管理队长及经理，要求一年以上的工作经验，具有较强的沟通对接能力，无犯罪记录，年龄45岁以下。薪资待遇面谈。 二、秩序维护员：要求年龄18—50岁，身高168以上，身高160以上，无犯罪记录；工资3100—4000。上班地点：巫家坝片区，滇池会展片区，高新区吾悦广场片区，东站菊花村片区，东三环片区，润城片区，西山区片区。 三、消防中控员（2名夜班）： 要求持中级消防证，年龄45岁以下，工资4200-4500，公司提供食宿，月休四天 联系人： 张