物流铁路站台的仓库收发货管理

负责收货出货，会用行车

江苏佳利达国际物流股份有限公司是一家以从事多式联运和运输代理业为主的企业。---------------------------------薪资待遇：18.5/小时+600绩效+90/120交通补---------------------------------福利待遇：包吃，节假日福利---------------------------------工作时间：8.30-17:30/20:30，上六休一，会有加班一般加班到20:30左右---------------------------------职位内容：快消品分拣工作，电商发货类业务---------------------------------招聘要求：1、有二代身份证，临时身份证亦可2、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作的创新精神

岗位职责描述：男女不限，身体良好，年龄要求55岁以内，认识26个英语字母；包吃住，根据年龄要求缴纳社保，重要节日有礼品发放，春节有留任奖金600元；

有多年仓库管理经验，熟练使用办公软件，

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1.40以下，​长白班9-9做六休一2.19/h+600绩效+120车补，​综合6000+可缴纳社保3.要有叉车证，会开堆高机，涉及一些仓库分拣物料工作

岗位职责：1、严格按收货程序接收供应商货物，确保收货商品名称、数量与订单一致。2、负责对接OA确认货物达标情况，根据质检结果，判断是否接收入库。3、负责将签收完成的收货清单进行系统录入，并整理暂存区的货物，按库容系统操作入库（含上架）。4、负责根据预约到货信息，合理安排次日装卸作业，以及收发货作业现场的安全管理工作。5、负责仓库调拨出库现场作业。6、负责定期对库内货物进行盘点。7、负责保持库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职要求：1.初中及以上学历，有物流相关行业从业经验者优先；2.识字、会点数；3.会简单的电脑操作技能；4.理解能力强，沟通能力强，工作主动，责任心强，身体健康（有健康证）。

家具物流仓库整理，分货，拆包检查，返货接收，系统回传，售后电话回访！

仓库发展需要，需要招聘仓管员。

涂装车间转运作业员工作地址:新日电动车8：00--21：00（配合加班）5000-600018-45岁

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招聘：仓库管理员薪资：4千-5.5千岗位职责:有免费的宿舍可以提供,环境整洁舒适。1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,熟练操作ERP管理软件

招聘：仓管薪资：5千-7千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得K3系统操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库管理员薪资：6千-7千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照配件储存性质的要求,合理进行分类储存;4、搬运和堆垛应严格遵守外包装图示或标志的要求,规范操作。控制堆放高度。五距规范,合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理;6、负责进行有效控制,专人专账管理;7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、大专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,并且使用过erp系统;4、有库管工作经验优先。

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