
生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专及以上
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,待遇面议;技术员1名,安全员2名,施工员3名,年薪10-18万元;材料员1名,资料员1名,年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历,有光伏行业经验,工程施工现场管理经验丰富。
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等作业工序;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与应用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当工作职责。
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成
2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率
3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验
4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准
薪资具体面议
车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场生产运营的统筹管理;
2、管控生产成本及利润指标;
3、组织人员配置与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,履行社会责任。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具有一年以上楼房猪场场长工作经验;
2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘)
[车间主管1名]8-10K
任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。
联系方式:有意者可致电陈先生
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。
5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。
4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。
5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。
6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
小象超市280一天,只送一个门店取货,周结,月结
7000-9000元/月
货物配送包住餐补11-20人月结
入职要求:男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航,可以正常交流,无犯罪记录
薪资待遇:
1.入职骑手可享首月6.5/单保底(自然月),否则按照原单价薪资结算(新人保护保底首月收入6000元)。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费,工作满2个月奖励1000元。
3.宿舍2-4人间,住宿水电费自理,不住宿房补500/月,餐补固定每天20元,每月600元。
4.衣服装备旧装备免费,新装备200元/套,装备先用后付,工资,满一个月公司补贴。
工作时间:根据站点排班,每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日,有事假提前一天请假,高峰期不允许调休,急用钱可以申请每周结算
餐饮收银
,南京,凤凰西街附近餐饮,诚招聘
一,前厅经理一名工资6000元-8000元
二,服务员数名。工资,底薪5000元-6000元➕提成,
三,收银员一名,工资,底薪5000元(有经验)
月休三天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
联系电话
赵
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
招桥梁工程现场生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上
招现场生产经理,15年以上工作经验,责任心强,执行能力强,主要负责项目总体安排,包括进度,安全,跟项目部沟通,下面对技术员工作安排。吃苦耐劳,团队合作精神。有担当有责任,持二级建造师,驾驶员c1以,年龄40-55岁。大学以上文凭,熟练掌握电脑操作,精通各种仪器。
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
-组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时达成。
-检查产线人员操作规范,确保产品品质与作业效率稳定达标。
-快速响应生产中发生的异常情况,并落实相应优化方案。
-定期复盘生产工艺流程,推动效率提升与成本节约。
-负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
-与采购、仓储等相关职能协作,保障生产物料准时供应。
-汇总生产相关数据,形成报表文件,辅助管理层进行决策分析。
【任职要求】
-拥有3年以上服装领域生产管理经历,了解服装制造全流程。
-精通服装加工技术及品质管控要求。
-具备良好的人际沟通技巧和团队领导力,能有效调动员工积极性。
-出色的统筹协调能力,可妥善处理紧急问题,确保生产节奏。
-熟练运用办公软件完成数据整理与报告输出。
-工作态度严谨,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
办公室跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上办公室文员
主要负责订单跟进与排单,熟练使用办公软件及CAD绘图。
工资待遇面议
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理,确保资料完整规范。
4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作,保障设备完好率达到标准,控制动力设备事故率和维修成本,确保经济运行指标达标。
5.制定设备大修计划并协调实施,履行技术监管职责,主导大修完成后的验收工作;编制设备操作规程,组织实施相关人员的技术考核,核发操作资格证明。加强备件管理,确保库存安全,实现账、物、卡一致。
6.全面推行全厂设备三级保养制度,制定预防性措施,定期开展设备综合检查,做好检查记录与考评工作。
7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
8.配合开展公司设备采购相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任同等岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、运营及管理工作,保障工厂运转高效、秩序井然。
2.建立并优化部门管理制度与作业标准,统一生产流程规范,约束员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各环节按计划达成任务,持续提升生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产进展,合理分配资源与任务,保障订单准时交付。
5.协同相关部门协同推进产前准备,在生产现场实施快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织对车间管理成员进行业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.强化管理团队组织建设,注重基层管理人才选拔与任用,打造高效精干的管理梯队。
8.主抓生产安全培训,强化安全管控机制,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先。
2、具备优秀的统筹管理与跨部门协作能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步推进各项工作。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线整体运作效率。
4、具有海外工厂工作经历者优先考虑。
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务经验不限学历不限厂务技术员
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查及数据记录等工作
2、承担污水站基础性工作,如污泥清理及设备常规保养
3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用
4、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
5、可适应公司倒班模式(上二休二,)
6、执行巡检任务、抄录仪表数据,并参与中控室值守
7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换
8、持有电工证(含高低压)、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先
9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑
生产管理
岗位要求:
1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件
2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
栏目概述
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