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岗位名称：仓库经理；岗位要求：1.大专及以上学历，物流管理、工业工程或相关专业优先；2.3年以上制造业仓库管理经验，具备团队管理经验者优先；3.熟悉ERP系统操作，具备良好的数据统计与分析能力；薪资待遇：月薪6000元以上。

招聘：因公司业务发展，现招熟手仓管员1名，工作地址：三益工业区联系电话：

1、白班7:30-12:00，13:30-18:00，每天9小时； 2、晚班19:30-23:30，00:30-5:30，共9小时；白班22元/小时+3元/小时（做满30天以上每个月稳岗补贴）+全勤奖200元+3元/小时夜班补贴，综合时薪约29元/小时，工资约8500元/月包吃住，开平翠山湖 3、每月转班/次，对筋板R角和焊缝进行清磨，并清除构件内的杂物，对扭曲、弯曲构件进行矫正工作。。

1、白班7:30-12:00，13:30-18:00，每天9小时； 2、晚班19:30-23:30，00:30-5:30，共9小时；白班38元/小时（无证35元/小时）+3元/小时（）+当全勤奖200元+3元/小时夜班补贴，综合时薪约45元/小时，满勤7天预支1000元；工资约12000元/月包吃住，开平翠山湖

1、白班7:30-12:00，13:30-18:00，每天9小时； 2、晚班19:30-23:30，00:30-5:30，共9小时；白班31元/小时+3元/小时（做满30天以上每个月稳岗补贴）+全勤奖200元+3元/小时夜班补贴，综合时薪约38元/小时，工资约10000元/月。

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招聘：仓管员一名（年龄18-45岁）要求：熟悉仓管流程，会用办公软件，月休2天，五官端正无职业病优先上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30地址：容桂天富来五期薪酬：面议联系人：王生

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诚聘喷砂、包装组长（欢迎自荐或推荐，均只需1人）1、喷砂兼仓管：初中或以上学历。2、圆焊：有经验。6、油压工：年龄40岁内，有经验优化。工作地点：彩塘骊二村，谢先生

急招仓管员，，负责出入库发货打拖，底薪4000-5000元，地址:岳林街道宝峰路45号，电话

仓库管理员 工作地点 江门 学历 高中 岗位职责 1 库存管理: 2 负责零部件的入库、出库和库存管理，确保账物一致。 3 定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，发现差异及时处理。 4 接收供应商送货，核对数量和质量，办理入库手续。 5 根据客户订单和要求,准确发放物料; 6 合理规划仓库布局，确保物料分类存放、标识清晰。 7 维护仓库环境，确保物料存储条件符合要求(如防潮、防尘等)。 8 使用仓储管理系统或发放记录录入出入库信息，确保数据准确。 9 定期生成库存报表，向上级汇报库存状况。 10 对来料的物料进行初步质量检查，发现问题及时上报,配合公司相关人 员处理不合格品物料. 11 遵守仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗等措施到位。正确使用和维护仓 储设备(如叉车、货架等)。 12 协助上级完成其他仓储相关工作。 13 高中或中专以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。 仓库管理员 工作地点 江门 学历 高中 工资 5000-7000元 岗位职责 1 库存管理: 2 负责零部件的入库、出库和库存管理，确保账物一致。 3 定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，发现差异及时处理。 4 接收供应商送货，核对数量和质量，办理入库手续。 5 根据客户订单和要求,准确发放物料; 6 合理规划仓库布局，确保物料分类存放、标识清晰。 7 维护仓库环境，确保物料存储条件符合要求(如防潮、防尘等)。 8 使用仓储管理系统或发放记录录入出入库信息，确保数据准确。 9 定期生成库存报表，向上级汇报库存状况。 10员处理不合格品物料.对来料的物料进行初步质量检查，发现问题及时上报,配合公司相关人 11储设备(如叉车、货架等)。遵守仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗等措施到位。正确使用和维护仓 12 协助上级完成其他仓储相关工作。 13 高中或中专以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。

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1. 工作内容：涉及搬运、上货、卸货、打包等操作（工厂备料期间及发货时段工作较繁忙），需会制作表格、开具单据等基础文职事务。 2. 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30 3. 享受国家法定节假日休假安排，每周单休 4. 缴纳社保及商业保险 5. 薪资待遇：基本工资3500元，绩效奖金1000元 6. 要求工作态度认真负责，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应体力劳动

本公司为集团下属猪场，公司提供包吃包住，个人单间住宿独立卫生间，空调、网络均配置齐全，每月提供2次水果，篮球，羽毛球，桌球，麻将机，KTV等娱乐齐全。 岗位职责要求: 1. 负责猪场相关数据的收集、整理与统计分析 2. 协助完成日常内勤事务及文件管理 3. 确保数据准确性和及时性，为管理决策提供支持 4.猪场内药物物资收发登记 5.由于防疫原因封闭式管理，每3个月可外出一次10天 6.年龄:35岁以下，学历:大专

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

文职类工作，食品留样，进货表格填写。开餐期间负责刷卡

一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

仓管员工作地址:江门市蓬江区棠下镇（导航搜美心食品）5500-7000元/月有叉车证，了解仓库流程，能接受进冷库有叉车证

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轩喷粉厂本厂因生产发展需要，现招收：仓管1名工资6500-8500元/月要求:男女不限，有一定的工作经验，能独立完成仓库的日常收，发工作及熟练使用电脑。本厂包吃，住宿补100元/月。有工龄奖,年终奖，绩效奖。联系电话:：

1，物料收发管 2，账务及单据归档 3，库存及库容6S 4，吃苦耐劳 5，服从现场管理及安排

招【仓管员】 负责仓库物料备料、发料、货物进仓出仓，确保物料库存账物一致，会ERP系统，能按受加班，吃苦耐劳。工资：5-6K左右，加班另计。工作地点：荷塘吕步联系人：吴小姐

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。