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岗位职责： 1.负责房产的日常维护及客户带看，提供专业的房源讲解并及时解答客户咨询 2.结合客户的实际需求，匹配合适的房产信息，并提供针对性的置业建议 3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2.具有团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成 3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏，主动学习提升专业水平

杭州我爱我家高薪诚聘销售精英】 无责底薪3000-6000+超高提成65%+各类奖金！年薪10W-50W+，上不封顶！ 核心业务，多条高收入路径并行： 租赁经纪：主打短频快、成交周期短、回报效率高！海量客源精准推送，周周有带看，快速开单稳收入！ 房屋托管：专注业主端服务，开展房屋全程托管业务，签长期、拿高佣，持续开发稳定利润！ 一手代理：一手楼盘渠道代理，热门新房项目公司强推，资源丰富、佣金竞争力十足！ 金融支持：配套金融服务，灵活贷款方案，有效促成交、提单值，助攻收入多元化！ 加入我们的优势： ·租赁+托管+一手代理+金融支持，四条业务线组合推进，不怕没业绩，收入结构更多元！ ·租赁、托管双向发力：租单快速变现，托管业务积累稳定高佣，长短结合收益更稳！ ·公司资源精准支持，系统实时推送客户、房源信息，让你有更多精力聚焦成交！ ·带薪培训+师徒制，0经验也能快速上手，我们带你破局成长！ 期待这样的你加入： ·目标感强，有拼劲，对赚钱有强烈渴望 ·沟通良好、学习力强，愿意不断突破自我 ·团队协作，抗压靠谱，不玻璃心、不躺平 拒绝佛系，不养闲人！ 如果你只求安稳、畏惧挑战，这里可能不适合你。我们要的是敢拼敢赢、共同成长的实力派！ 加入我们，抢占入职名额！ 扫码投递/直接电询，快速入职，开启高频开单、多元赚钱之路！

一：上班时间 一周上6天班；每周二休息 每日上班9:30-18.00弹性时间（中午11.30-13.30休息时间） 上班自由度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000起（优秀者底薪可谈）+高提成 （月均收入5000-20000） 公司有冰箱和微波炉休息区可以提供 三：岗位职责 开发维护租赁房源（公寓/住宅/商铺） 精准匹配租客需求，带看洽谈 合同签约及租后关系维护 深耕社区资源，拓展客户渠道 四：任职要求 1.有无经验均可，有完善的培训机制，良好的1对1，老带新 2.工作认真负责，有上进心，勤能补拙 年龄不限，性别不限！ 给自己一个机会，你有无限可能。 招聘3-5人。

【工作地点】 杭州各个区域都可就近安排 【岗位职责】 1）熟练掌握区域楼盘详细情况； 2）负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系； 3）负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5）打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1）年龄在21—48周岁，不限学历 2）诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪 3）有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职； 【员工晋升】 专业方向：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 管理方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人 活水计划：贝壳内部其他岗位调转 【薪酬福利】 1）提成65%起，薪资可谈 2）提成对应职级，考核透明，薪资UPUP~ 3）购买社保，专属资源 【贝壳人的收获】 专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养； 1）新人训——导师制——衔接训 2）大平台，高流量，宣传多

因业务发展需要3-5名想做销售的小伙伴加入我们！工作自由弹性！我们公司从上到下的培训体系！“手把手”的教！薪资待遇绝对是全行业最高！

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、25周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、  薪资待遇： 试用期，无责任底薪3000元，依据区域门店不同会有浮动 转正后，20%-70%高额提成 2、惊喜连连：社保+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 【期待你的加入】 --声明：本岗位是本公司招募，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用）

（一） 薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高提成10-59%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 （二） （1）工资待遇： 底薪＋提成＋团队奖金＋＋法定节假日带薪休假 入职起薪按学历分档:高中3000元，大专3000+2000(全日制），本科4000+2000（全日制），+高提成（25%-59%）+团队奖（行业独有奖项），月收入8000～50000元，众多销售人员月收入在15000元~40000元； （2）我们需要： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄19周岁以上40周岁以下。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先 （3）薪酬福利： 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（IPHONE、笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 （4）工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户

客户和房东对接：主动对接客户和房东，深度挖掘其核心诉求（预算、户型、学区等），建立需求档案。 ◦专业带看：陪同实地看房，讲解房源亮点、周边配套及交易政策。 ◦交易谈判：主导买卖双方的价格及条款谈判，促成交易。 ◦客户维护：定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。

岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

【小时工＋人走账清300／天】【过年不回家有一个留任奖3000】 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：300一天吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

拆除3个旧的户外健身器材，安装3个新的户外健身器材和4根2米长的金属管（安装时间待定）

：招B2驾驶员1名，开9.6米箱车拉顺丰快递，不装不卸，杭州地区短驳。详情电话细聊 郭队

招：普工操作工； 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7500-9000 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 其他介绍 （一）上班时间 (1）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： 包装工；打包员；300一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资8000左右 上六休一

本地厂区招普工、组装工300/天包吃住，可周结，工作地点就在本地- 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责: 负责给业主挂牌维护房源，门店接待给客户匹配优质房源，贝壳网链家网客服沟通并帮客户找到合适的房源，线下带客户看房，陪同客户办理过户手续，工作内容就是，维护好业主，服务好客户，做好带看中的服务顾问工作。早上九点半上班，晚上七点下班，节假日正常调休，入职就有年假，入职买社保，五险两金，生日假，婚假，育儿假，陪产假等等福利，应有尽有，幸福感爆棚，快乐轻松工作，事少钱多离家近。 链家温哥华南苑店直聘 市场需要广招行业精英加入 工作地点：双流区机场路长乐路二段115号 岗位一： 房地产销售精英（小区业主/宝妈/同业经验者优先） 1.不限制学历（年龄45周岁以内，小区业主/同业优秀者可面试后适当放宽） 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.保障薪＋提成＋入职就交社保＋五险一金＋孝顺金＋免费链家网和贝壳网端口 4.有销售经验者可灵活定级不用从实习期做起； 岗位二： 门店经营者/管理层（行业内有团队管理经验者） 1、有带团队经验不低于2年（带过团队人数不低于5人）； 2、熟练团队组建、培训、管理等工作，带领团队完成业绩目标； 欢迎加入欢迎自荐和推荐 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，能够与客户建立良好的合作关系 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确理解客户需求和市场趋势 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同完成任务

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.能适应户外作业及灵活的工作时间安排

招聘：高级信息处理专员I 薪资：4000~6000元/月 1. 负责设备操作与维护工作，确保设备运行正常并完成相关数据录入。 2. 配合团队完成项目实施及现场支持，需适应轮班制工作安排。 3. 参与项目的调试与测试工作，能够在户外或短期出差环境下完成任务。 4. 协助团队进行问题分析和解决，提供技术支持与优化建议。 5. 持续学习新技术，优化工作流程并提升工作效率。 6. 定期编写工作总结报告，分享经验与成果。

1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

社区劳动保障协理员 男女年龄不限 薪资福利:2195 - 2800元/月，有五险一金 招工人数:数名 MoMo平台推荐 工作地址:常泰街道办、鲤中街道办、临江街道办就近安排

你才华横溢，恰巧我们资金充沛，现诚邀渴望高收入的你加入！ 不会？没关系，全程专业指导，手把手教学，零基础也能快速上手。 不限经验，不限学历，只要你敢拼！ 工作时间：早10晚7，午休1小时，不加班 工作地点：杭州各区域就近分配 收入水平：综合月薪8k-15k，上不封顶，月入过万很常见 岗位名称：租房管家 团队氛围：轻松活跃，成员以90后、00后为主，沟通无代沟 培训支持：提供免费岗前培训，资深员工一对一辅导，快速成长 晋升通道：表现优异者最快一周可晋升主管，带领团队享额外奖励，三月内有机会升主管，后续可向经理、平台合伙人发展 【我们是正规互联网租房平台，现面向全城招募有冲劲、想拿高薪的你！如果你不甘平凡，愿意用努力换取回报，欢迎加入我们】 【岗位职责】 1.接收公司分配的租客资源，精准匹配房源信息，安排看房并推动现场签约 2.巡查站点周边房屋，拍摄实景照片，及时更新维护房源状态 3.在各大线上平台发布真实房源，吸引客户咨询，主动跟进带看 【薪资结构】 业绩直接与成交租金挂钩，新人首月综合收入8k-15k，能力强者收入更高 【工作时间】 10:00-19:00，每周休息一天，节假日正常放假，支持集中调休，享带薪年假 【任职要求】 1.性别不限 2.年龄18-35周岁，表达清晰，具备良好沟通说服力 3.有干劲、有责任心，热爱团队协作，追求高薪目标 【工作地点】 全市多站点覆盖，根据住址就近安排，通勤无忧 【福利待遇】 -免费提供专业端口资源，不需自拓客户 -不收取租客任何服务费、中介费，无分期套路，房东直租模式更高效 -拒绝打名单、发传单、上门陌拜等低效方式，专注线上获客与精准带看 -办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 【工作内容】 a.熟悉辖区房源，实地勘测拍照，建立房源档案 b.通过线上渠道发布信息获取客户，同时跟进公司提供的精准客源 c.协调租客看房时间，现场讲解促成签约 【发展空间】 公司处于高速扩张期，急需储备主管、经理级人才。只要你有能力，晋升不设限！ 从租房管家→主管（月薪15K+）→经理（年薪25W+）→平台合伙人（收益50W+），每一步都为你铺好 ---立即咨询，快速面试，快速上岗--- 1.新人首月保底6000起，综合收入9k-16k 2.免费培训+免费渠道+师徒制带教，入职即享全额薪资，无需试用期打折 3.工作自由度高，流程规范透明，成交更轻松 4.弹性排班，每周固定休息一天，节假日正常休假 5.告别传统中介模式，专注高效作业，拒绝无效劳动和加班文化 6.核心三步走：熟盘→获客→签约，流程清晰，上手快 7.工作地点按居住地就近分配，省时省力 晋升空间广阔，发展机会众多，这里是实现职业跃迁的理想平台 欢迎加入！

工作内容 1、负责房产销售流程的执行，包括客户沟通与订单处理 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的业务拓展能力 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 招募职务 ○ 房地产储备店长经理：薪资20K-30K，大专学历，5-10年经验。 ○ 房地产置业顾问：薪资15K-30K，学历不限，经验不限。

任职资格： 1.20到45周岁，不限学历 2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 工作职责： 1.主要负责客户的线上咨询工作，了解客户需求，匹配适合的房源，为客户提供专业的购房建议，促成新房的销售业务 2.日常工作：线上聊客户，与潜在客户进行有效沟通，根据客户需求及时向客户传达较新的活动消息，为客户答疑解惑，讲解楼盘，邀约带看 3.为客户提供优质高效的看房体验 4.促成成交及后续相关工作的跟进

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【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

公司介绍：公司成立于2021年，主做房屋托管业务，目前是拱墅万达-城北万象城板块规模最大的租赁直营连锁品牌 主营产品：单价1000-2500的房子是我们的主力产品，客户群体多，也非常容易开单 培训体系：欢迎小白的加入，公司有完整的培训体系，助你快速成长，在这个行业非常难得 发展收入：我们这里入职6个月以上的人月收入至少13000+，入职12个月以上的人月收入至少20000+； 入职三个月过试用期就能竞选储备店长，最快晋升的店长只用了4个月时间，店长享受年入30-50w的保障 【岗位职责】 负责线上发布房源信息，线下带客户看房。 【薪资待遇】 无责5000＋提成40% 【职位福利】定期团建，绩效奖金，带薪年假，弹性工作。

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源