职责范围： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职要求： 1.本科及以上学历，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额 工作时间：周一周二全天休息，上班时间周三下午4：30-8:30，周四周五1:30-8:30，六日8:30-19：40，寒暑假上班时间周三至周日8:30-17:30（法定节假日安排倒休）工作满一年以上有年假 薪资模式：底薪+课时费+超课时奖金，底薪由笔试成绩定薪，综合薪资8000+，工资以外，还有教师岗每年单独的岗位津贴1000元起，三个月试用期，综合表现可提前转正

岗位职责： 1.承担高中化学课程的理论讲授与实验指导，保障学生系统掌握核心化学知识； 2.制定并完善教学计划，增强课堂互动氛围，提高学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习成果测评，给予针对性辅导与反馈，助力学生持续提升； 4.积极参与教学研讨活动，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.具备化学或相关理工科专业背景，拥有扎实的学科基础； 2.持有初高中化学教师资格证，符合教学岗位资质要求； 3.具备良好的课堂组织能力和师生沟通技巧，能有效激发学生学习热情； 4.热心教育事业，具有团队协作精神，乐于与学生共同进步。

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的理论讲授与实验指导，保障学生系统掌握关键化学原理； 2. 制定并完善教学计划，增强课堂互动氛围，提高学生的课堂投入度； 3. 定期开展学习成果测评，给予针对性辅导和建设性反馈，促进学生成绩提升； 4. 积极参与教学研讨，不断精进教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 化学或相关理工专业毕业，具备深厚的学科基础； 2. 持有初高中化学教师资格证，符合教学岗位资质要求； 3. 具备良好的课堂组织能力和师生沟通技巧，能有效调动学生学习积极性； 4. 热心教育事业，具有协作精神，乐于在教学中实现共同进步。

岗位：一对一化学老师 待遇：五险一金双休朝九晚六 要求：必须有一年以上授课经验，需能立即上岗授课！ 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑 2.形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情 3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有责任感 4.所学专业对口或具备相关教学经历者优先录用 5.认同公司核心价值观及发展理念 6.拥有个性化辅导教学经验者优先 【工作时间说明】 周三至周日安排授课 周一、周二固定休息 不接受兼职应聘，敬请谅解 【工作职责】 1.承担学生的一对一授课任务，制定个性化学习方案 2.完成课后学习情况反馈，及时跟进并解决学生学习问题 3.积极参与家校沟通、家长会及课程续费等教学支持工作 4.出席公司组织的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日慰问、双休制度、年度员工体检 二、基础薪资+月度绩效奖励 三、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动

一、招聘需求 岗位：一对一学科老师 待遇：五险一金双休朝九晚六 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先 2.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，热爱教育行业 3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动、抗压性强，富有责任感 4.所学专业对口或具备教学经验者优先考虑 5.认同公司核心价值观及企业文化理念 6.拥有个性化辅导授课经历者优先录用 三、工作时间说明 周三至周日授课 周一和周二固定休息 不接受兼职，敬请谅解 四、工作职责 1.承担学生的一对一个性化教学任务，制定针对性学习方案 2.完成课后学习情况反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答 3.主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学支持工作 4.出席公司安排的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、周末双休、年度员工体检 二、基础薪资+月度绩效奖金组合薪酬 三、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动

本科毕业有工作经验者优先、有责任心、听从管理安排

【工作职责】 1、承担学生学科教学任务，包括课程讲授、试题命制与试卷批阅； 2、为每位在读学员制定个性化学习方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，结合反馈优化教学策略与实施计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，共同推进学员服务维护及课程延续工作； 4、积极参与集体备课与教研交流，配合班主任及咨询团队协作，与同科教师开展公开课、磨课活动，持续提升教学水平与专业素养； 5、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科支持与业务培训； 6、扎实做好课堂教学与课后辅导，主动推动学员转介绍工作； 7、踊跃参与公司及校区安排的各项集体活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，言行得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具有较强的教学能力与专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能够因材施教，灵活调整教学方法以适应不同学生需求。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 月度综合收入普遍在8000-12000元之间，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可攀升至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定，在此平台年入20万并非遥不可及，凭借实力实现购车购房亦非空想，因为我们始终秉持使命之一：致力于提升员工的物质幸福！ 福利待遇： 节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，全年惊喜不断。 年度福利：提供年度健康体检、温馨生日庆祝、带薪年休假；管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。 旅游福利：年度优秀员工享双人国内或国际旅游机会，团队组织短途出行，每年四月举办户外春游；管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 表彰盛典：设立暑期、寒假、区域小年会、管理年会及全员大年会等多项荣誉盛会，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 子女教育支持：公司设有少儿口才项目，员工子女可依据工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级！ 基础保障：五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制一应俱全。 【培训学习】 内部培养：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英进阶课程、储备管理干部专项培训、读书分享会等，各级管理者亲自参与策划，助力员工全方位成长。 外部进修：与全国知名企业管理培训机构长期合作，每年组织至少一次线下全员集中学习，不定期开放线上课程资源，每年配备中层管理系列课程包，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观塑造，全面打造高素质职场人才与专业骨干。因为我们坚信：促进员工身心双重幸福，是企业不可推卸的使命之一。

工资高，只负责上课，课程简单。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 授课科目：美术书法语文数学英语体育编程口才围棋舞蹈 地点：芙蓉区小学 时间：周一至周五下午，至少能固定一天以上便于授课 课时费：140元/100分钟 备注：需具备一年以上班课教学经验，持有相关资格证书或教师资格证

兼职老师，要求能力要强，学生能听懂，听会，听明白

天津市东丽区一轻局仓库金茂10块地招个塔司替班几天，有意者联系。

明天用一工人卸榴莲280一天干活利索的来！

天津市河北区招开槽/切割来一个专业的

上三个工人，260一天，管饭，卸车送货，干活利索，熟悉市场的，下6点左右，必须会送货，

2.11 周三 河东区玺瑞婚礼堂 12:00-22:30还差3人，男女不限，能来的私聊我。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责: 1. 讲授多门文科类课程，帮助学生全面掌握并深入理解所学内容； 2. 参与教学方案的制定与优化，确保课程内容贴合学生需求及教学目标； 3. 与学生保持良好互动，提供学业辅导和学术支持，促进其学习成长。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于调动学生积极性，激发持续学习兴趣； 2. 热爱人文社科领域，具备主动学习意识，乐于拓展专业知识边界； 3. 具备协作意识，能与教学团队协同合作，共同推动教学水平提升。

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，不收取任何报名费或培训费，可开具实习证明 招募科目：小学至高中语文、数学、英语，初中及高中物理、化学、生物（根据实际需求调整） 硬性要求：年龄22岁以上，须持有对应学科的教师资格证（仅合格证明无效），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成 满足条件即可联系咨询，流程透明无套路，高效对接，快速上岗！

岗位职责: 1. 负责初高中地理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心地理知识； 2. 积极与学生互动，激发学习兴趣，提升课堂参与积极性； 3. 筹备教学所需资料，设计并落实科学合理的教学方案； 4. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有良好的适应性与持续学习能力； 3. 热爱教育行业，致力于为学生提供高质量的教学支持。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责: 1.负责天津春考政治经济法律及通用技术课程的教学工作 2.与学生建立良好的沟通，确保教学质量和学生理解 3.参与教学团队的协作，共同提升教学效果 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力 3.对教育行业有热情，能够不断学习和改进教学方法 4.全日制本科及以上，拥有教师资格证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-23 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费用：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-14 工作形式：线上录题讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题

岗位职责: 1.策划并执行面向小学生的文科教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.定期与学生及家长交流反馈，保障教学过程的公开与透明； 3.参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4.策划并带领学生参与校内教学实践活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2.热爱教育事业，具备较强的教学责任感与学生引导能力； 3.拥有良好的组织与计划能力，能独立完成教学活动的设计与实施； 4.具备团队协作意识，能与同事协同达成教学目标； 5.关注教育技术的新趋势，乐于学习并实践创新教学方法。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段全科课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量 2.关注学生学习情况，因材施教，定期进行学习效果评估与反馈 3.积极参与招生宣传与家长沟通，展示教学成果，提升机构口碑 4.配合团队完成教研活动及教学改进任务，持续优化授课内容 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限 2.持有教师资格证，具备良好的学科知识基础和表达能力 3.性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，能胜任全职教学工作 4.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意长期在教育行业发展 5.有教学经验或实习经历者优先，可接受应届生带教培养

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 重点：线下教学！！！！！！！！！ 工作内容：使用电子平板开展一对一单词辅导，指导孩子掌握标准化记忆方法与操作流程，内容清晰易懂，完成培训考核后即可正式上岗。 面试：测试词汇储备及发音准确性，达标者可进入培训环节～ 上班时间：周六日、节假日、寒暑假 每天工作6-8小时 待遇：日薪120-140元/天，奖励丰富