电商仓库招聘（踩标工）早9点-晚19点地点：恒兴路689号浙江兰多2号楼3楼联系电话：

分拣 打包 收货 盘点 装卸任你选

明天九点上班，皮革城日结打包挂熨衣服、熟练工工资：18一小时年龄：20-48岁上班：9点-19点左右吃饭：餐补10元地址：皮革城联系：

双十一高价日结工 小件扫描分包 10月21日 白班:7:00-13:00 夜班:18:00-6:00 10月22日 白班:7:00-19:00 夜班:18:00-6:00 10月23日 白班:7:00-19:00 夜班:18:00-6:00 白班23/夜班24元/小时 提供工作餐 装车工人五名，26元/小时 提前报名，先到先得

分拣，打包，月休4天，待遇4500起，，年龄18以上到45

招聘(嘉兴森马仓)运维工作人员4名！ 薪资待遇：300元/人/天（三天后每天日结）上一天休息一天。 工作周期：11月2日-11月19日(全程19天)上一休一。 工作时间：18:00-09:00(夜班全程15个小时) 工作内容：不会有人教你 1.辅助机器人完成分拣任务。 2.机器人出现任何故障问题(留底报备) 3.现场出现任何特殊情况，及时报备沟通。 人员要求：，年龄22-40岁，高中以上学历，有相关工作经验优先，不会有老师教你，机灵聪明一点，呆瓜勿扰(需要线上视频面试)

嘉兴秀洲蚂桥 【薪资待遇】 装卸工：负责货物装卸工作 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计重提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 分拣员：负责货物分拣、扫描等工作 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 目前可做240元一天，半月结一次工资 叉车司机：负责货物扫描、叉车运送等工作 ①薪资范围：8000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

仓库配发货（海宁海昌街道）5-6k 单休 交社保 不包吃住 岗位职责： 1．负责仓库产品收发搬运工作，确保产品收发正确无误。 2．协助主管完成仓库的整理、盘点工作，确保产品存放正确、有序、合理。 3．按照船务人员提供的装柜图和装柜明细准确及时备货、装柜。 4．完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 中专或者高中学历及2年以上相关工作经验； 2. 年龄不要超过35岁，优秀； 3. 有搬运、配发货1年以上经验，会开叉车优先； 4. 会操作电脑，有过成品仓、服装鞋服、外贸仓库工作经验优先； 5. 人品诚实可信，有良好的工作习惯，沟通能力强，有责任心，认真细心，肯吃苦，能适应偶尔出差的工作环境。 工作时间 8:30-17:30 工作地点：经济开发区北庄路2号丰泽体育仓库

南湖工地招聘人员，薪资为200元/天，工地提供工作餐。每日有效工作9小时，路途时间不计入工时。要求年龄在55周岁以下。有意者可报名。

明天下沙23号大街6:00上班5:40到晚班20块钱一个小时。要员工马托盘都是小件下班结工资之前做过的优先安排。

海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。 要求：会电焊、氩弧焊，持有焊工证，为钢结构安装熟练工。 薪资：日薪350-400元。 工作时间：7:00-17:00，包午餐，不包住，细节面谈。 工作地点：海宁长安镇。

嘉兴至苏州线路招聘单驾司机，驾驶9.6米厢式货车，车型为100方，油耗约21。 工作内容为来回快递运输，运行周期为2天一圈，行驶里程约90公里。 薪资为8000元左右，承包制，缴纳社保，提供五险。 有意者可报名。

新天地凯运达物流公司直招1、小件货品分拣员：48岁以内，身体健康，无犯罪记录工作时间：7:30-17:30，综合薪资4500-5500福利待遇：五险一金、工龄奖、节日福利、包吃包住、免费班车等联系电话：工作地址：长春市经济开发区机场大路7318号招商物流2号门

袂花水厂附近日结工，今天可以上班的报名了【招聘岗位】：多多买菜码货员【工作内容】：负责中小件食品、日用品叠板封装等工作。【地址】：袂花水厂附近【要求】：18-49岁，员工。【上班时间】：16:30-02:00【待遇】：16元/小时，扣3元保险费/天，工资日结。【联系方式】：梁小姐（同步）

下午有时间的住北环附近的快递扫码员工大量用人（年轻，干过的优先）

大量要人，日结，日结，打铁庄新库，10：00—21：0015/小时，57岁以下均可，打包，包书，贴标签，拣货，折盒，明天能上班的报名，报名电话：

8招聘：电商订单打包（管饭）日期：明天开始，一个月及以上，长期优先时间：9:00-18:00要求：男女不限，28-45周岁，认真负责，身体健康，服从安排，有打包经验内容：百货零食分拣，打包等工资：120/天，周结；130/天，月结地址：辛寨子天虹开发区公交站附近（701公交可到）：

宽塘赵一鸣招聘长期工1名，。短期工，兼职，20岁之下勿扰。不要消息太多回复不了。电话(需要面试)

北杜龙地新仓日结工白班白班(圆通供件)16/小时15/小时工作轻松，男女不限工作内容:供件集包扫描贴面单，男女不限工价:17小时工人16小时上班间:12:00-00:00(下班时间根据单量，偶尔可能会加班，)，早下班或者加班，按照16/小时发放，工人15/小时地址北杜电话

日结临时工，现在需要员工10个人，包水果，18一个小时，不包吃，不扣吃饭时间，

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

招压门襟线一名，有时间的联系.....

1、必须要有叉车证，熟练操作货物的上下车及堆叠 2、需要会熟练操作电脑及使用ERP系统 3、熟悉月底盘库流程及仓库的整理整顿、产品的分类 4。20-40岁 5、非上下货工作时间，兼任打包员 6、需要完成厂长交代的其他工作事项。 工作时间：做六休一，12小时两班倒

明天临时工多名，男女都可以20一个小时，翻鸡蛋，破蛋挑出来不包吃，摸鱼飞机党勿扰！9点到9.30点（日结）聂平湖良安田社区爱良路2号

开小货车配送黄沙水泥砖块 需要搬运上下车。 踏实肯干。有责任心。

招聘：叉车收发（电叉）岗位要求：叉车熟练有证，头脑灵活，踏实肯干，有仓库收发经验优先工作内容：负责现场原料收货、成品发货装车（礼盒）工作地点：曹桥街道九龙路联系电话：（）欢迎咨询和推荐[抱拳]

装卸工综合薪资：6000-10000工厂原材料，50斤一袋1、有搬运经验2、50岁以下员工，吃苦耐劳3、有叉车证4、工资计件，多劳多得，月色板工上班时间：8:00-20:00，上六休一薪资：5000-6000岗位职责1、根据送货单准备色板、样条、样料，按要求随货携带2、日常单据整理岗位要求员工，25-40周岁，中专及以上学历，会基础电脑操作联系方式：

一、基础分拣作业 1. 按订单、单据核对货品名称、规格、数量、条码，准确拣选货物。 2. 分区分拣、分货、配货，将货品归类至对应货位、周转箱或配送区域。 3. 区分正常货、残次品、退换货，单独隔离摆放并做好标记。 二、核对与复核 1. 分拣完成后自查货品，避免错拣、漏拣、多拣。 2. 配合复核人员二次点数、核对单据，确保订单无误。 3. 发现货品短缺、破损、错货及时上报班组长。 三、货品整理与库区管理 1. 保持分拣区、货架、通道整洁，货品摆放整齐，标识清晰。 2. 协助上架、移库、盘点，配合完成仓库定期盘点工作。 3. 妥善保管周转箱、托盘、扫码枪、单据等工具物料。

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

岗位：扫描打包分拣理货，