合肥市庐阳区招绿化种植

合肥包河招绿化种植

合肥市长丰县招绿化种植(除草)、园林养护、绿化修剪

合肥市包河区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

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合肥市蜀山区招绿化种植

合肥市庐江县招绿化种植(绿化技术员)

月休四天，每天八个小时

主要负责绿化修剪，浇水，不会有老师傅教，活简单，看了就会 年龄在60周岁以内，不包吃住， 3000，月休4天，法定节假日正常休息，每天8小时上班，有午休。

合肥市庐阳区庐月湾 小区招绿化种植

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：

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保育员 热爱幼教工作，有爱心、耐心、责任心。年龄25 - 45岁，身体健康，持健康证。服从管理，做事细心，能吃苦耐劳。 薪资福利:体检合格者，试用期结束后签订劳动合同，购买五险一金。薪资待遇、工资标准，奖金、福利和。 应聘需提供简历一份，面试时请携带毕业证、教师资格证等各类获奖荣誉证书及职称(上述材料均需原件及复印件)；联系请说来自安徽幼师！ 工作地址:包河区、经开区、肥西县

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【单位保洁员/临时保洁员/绿化工】 南安市起点物业服务有限公司 本公司因业务需要，拟招聘以下人员： ①、单位保洁员/临时保洁：5名 身体健康，有保洁、酒店等工作经验者优先录取； 福利待遇：4000-9000，详谈 工作地点：南安市区 石狮市区 ②、绿化工：1名 有绿化等工作经验者优先录取； 工作地点：南安市区某单位办公楼 石狮市 福利待遇：，工资2000-3000。 有意向，请电询公司联系人。 联系人：王经理 联系电话：（）

工作地址：江门市蓬江区碧桂园·滨江壹号、滨江天际、世纪滨江、滨江天元、滨江湾 ✅保安4000-4500元/月 ，能适应户外作业。12小时两班制，月休4天。 ⛳上班地点: 江门市蓬江区育德丰康路55号颐景华府(丰泰小学旁) ☎联系电话：李小姐 ✅保洁|清洁工（2600元/月） 要求:65岁以下，经验不限, 8小时工作制，月休4天。 ☎电话：李小姐 ⛳上班地点: 江门市蓬江区育德丰康路55号颐景华府(丰泰小学旁) ✅保洁员、绿化员:3300-3500元 ，月休4天，每天8小时，白班 福利：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 [地点：江门市蓬江区碧桂园西江御、悦、华府，东湖碧桂园、雅景花园 电话：谢经理

安阳市殷都区招绿化种植

南阳市邓州市招绿化种植

重庆市两江新区招绿化种植

1.项目管理 2.有机电二级建造师证书，带B证

招项目负责人负责项目管理

合肥市肥西县招园林养护，日常浇水，修剪，病虫害防治喷药等

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招：绿化养护，需要有工作经验和责任心，对绿化修剪，病虫害防治，管住，年龄40—60工资3500–4000，月休4天工作时间8小时，电话️

肥西装修公司招项目经理一名，

合肥市瑶海区招园林养护带班

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩！要有个人业绩技术指标，且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证，年签。房建要公共建筑。

合肥市庐江县招打草、打灌木，打蒲草。招施工队伍