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会计出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
公司日常账务处理,办公考勤数据整理,薪资计算与核对
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.资金收付与结算 ●办理公司日常现金及银行存款的收支业务,涵盖销售回款、采购付款、费用报销等相关款项处理。 ●对接银行完成外汇到账结汇、国际支付(如信用证、电汇TT)及账户日常管理等操作。 2.资金管理与核对 ●每日清点库存现金,保证账面金额与实际库存一致;按时核对银行日记账与银行对账单,编制《银行存款余额调节表》。 ●安全保管现金、有价证券、银行票据(支票、汇票)以及财务专用印鉴,确保资产安全完整。 3.单据与账务处理 ●审查各类付款单据的合规性,确认审批流程齐全、金额准确无误。 ●根据审核后的原始凭证,及时、准确登记现金和银行存款明细账。 4.资金报表与报告 ●每日向财务主管报送《资金日报表》,清晰呈现当日资金流入流出情况及账户余额。 ●定期整理与汇总资金数据,配合会计人员完成账务核对工作。 任职要求: 具备汽车或外贸行业出纳工作经验,本科及以上学历 薪资待遇:月薪4-6K,缴纳五险 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息
出纳/会计文员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金及银行收付款业务的处理与管理。 2.配合会计完成月度账务整理及财务报表的编制工作。 3.承担发票的开具、登记及相关管理工作。 4.协助开展日常财务事务,如费用报销审核、账目核对等工作。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先,了解出纳及会计工作的基本流程与规范。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 3.热爱财务工作,工作细致,责任心强。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件。
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师出纳经验不可兼职
出纳岗位描述 1.严格执行公司财务规定,办理各类现金收支、费用报销及银行结算相关事务; 2.准确登记现金日记账与银行存款日记账,确保日清月结,账目清晰; 3.按时编制并提交公司资金日报、月报至财务主管; 4.办理银行账户开立、对账、年审、信息变更等相关手续; 5.每日盘点库存现金,保证账实一致,发现问题及时上报; 6.及时、完整、准确地将各类原始单据传递给会计人员; 7.妥善保管现金、有价证券、印章、收据等重要物品,负责相关票据、银行对账单、报表等会计资料的整理与归档; 8.负责子公司账务处理及税务申报工作; 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.财务会计类专业大专及以上学历,具备1年以上出纳岗位经验,持有初级或以上职称; 2.熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策,了解国际财务与会计基本准则; 3.熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 4.工作细致认真,责任心强,能适应加班,具备良好职业道德,擅长工作汇报与沟通,具有较强的分析与问题处理能力;
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上熟练使用Excel函数表格记账等出纳经验初级会计师可兼任行政
内勤人员工作内容: 1、承担公司文案撰写及日常后勤事务处理。 2、负责各类公司资料的归档、分类与汇总整理。 3、执行公司日常考勤统计及相关报表的编制。 4、负责信息的采集、整理、打印及文件分发工作。 5、积极协同其他部门或同事完成相关配合工作。 任职要求: 熟练操作Excel等常用办公软件
出纳
2000-3000元/月
出纳经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款操作,确保账务记录清晰、无误。 2.办理公司运营过程中各类费用报销,审核原始单据的合规性。 3.按周期开展账目核对与盘点,准确登记各项财务往来业务。 4.配合会计完成月度及年度结账工作,及时编制并分析相关财务报表。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善处理财务相关事宜。 2.热爱财务工作,工作积极主动,有责任心,细致认真,可独立开展任务。 3.具备较强的计划统筹与时间管理能力,能高效应对多任务并行。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,能快速完成账务处理与报表制作。
财务文员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师
1.有相关工作经验;2.初级以上职称。
出纳/会计文员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金及银行收付款业务的处理与管理。 2.配合会计完成月度账务整理及财务报表的编制工作。 3.承担发票的开具、登记及相关管理工作。 4.协助开展日常财务事务,如费用报销审核、账目核对等工作。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先,了解出纳与会计工作的基本流程与规范。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱财务工作,工作细致认真,责任心强。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公出纳经验
干过出纳工作,精明干练,财校毕业学生也可。工作不复杂,要求细心。
主播装修设计师出纳
【招聘】 整装设计师10名 无责底薪5000+提成 销售经理10名 剪辑、运营5名 家装顾问10名 夜班主播5名 无责底薪 3000 +提成+全勤200 综合8000+/月 出纳1人 1500~2500/月 接受刚毕业生 地址一,肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚。地址二,肥乡金源广场北门八方聚设计全案整装 电话,
邯郸 肥乡区
1月17日 03:37拨打电话
餐厅领班小吃厨师服务员面点
招聘:小吃师傅2名,工资7500-8500 服务员工资3名,工资4500 前厅主管1名,工资6000-6500 面点大工1名,工资6500,中工1名工资5000-6000 以上岗位月休6天,节假日带薪休假 联系方式:
邯郸
1月23日 16:31拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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邯郸
1月23日 16:29拨打电话
邯郸成安县招钢结构安装/打板
钢结构打板
邯郸成安招钢结构安装/打板
邯郸 成安县
1月23日 16:28拨打电话
河北邯郸✅招激光操作工3名地址:东洺阳村工业区电话:
激光操作工3-5人
✅招激光操作工3名 地址:东洺阳村工业区 电话:
邯郸
1月23日 16:26拨打电话
出纳
1.负责单位固定资产从验收、登记到入库及日常维护的全流程管理工作 2.具备2年以上财务领域相关工作经历 3.已取得初级会计专业技术资格证书
出纳一名
5000-9000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验
招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议
公司财务出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上出纳经验
要求:3年以上财务经验 待遇:3500/月,社保,双休 工作时间:行政班9:00-17:00 有意者详细咨询
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下高中及以上月休四天 一天八小时出纳经验
职位:出纳, 年龄要求:20-40岁 经验要求:有相关工作经验者优先 岗位职责: -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇: -月休四天,工作制为上六休一,让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间,期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇,让您安心工作 工作地点:淮上区 联系电话: 邮箱:请咨询 亿通供水,期待您的加入,共同书写辉煌篇章!
出纳
5000-6000元/月
出纳学历不限
1、精通excel表格制作; 2、试岗三天; 3、年龄35岁以下; 4、应届生优先 5、学习、沟通能力强;会计学专业优先; 6、薪资待遇(5000-6000),试用期一个月; 7、工作时间(9:00-18:00,午休一个半小时),周末双休,法定节假日正常休息,买社保加商业意外险。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上
工作内容: 1.审核并处理各类原始单据,编制记账凭证,完成明细分类账及总账的登记工作。 2.管理应收、应付账款,定期开展往来款项的清理与核对。 3.负责公司固定资产的账务核算与日常管理。 4.清理并核对公司与个人、其他单位之间的往来账目。 5.按照财务制度要求,准时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理工作,及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.根据相关制度规定,审核各类会计凭证,确保日常账务处理准确合规。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账,确保账账相符、账实相符。 9.负责各类对外财务资料的填报与提交。 10.在符合国家税收法规的前提下,协助公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会相关专业,全日制大专及以上学历,具备中级职称者优先; 2、具有3年以上财务工作经验,有制造业背景者优先; 3、熟悉财务核算全流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Office办公软件,了解一般纳税人涉税业务; 4、掌握会计准则及相关财务制度,精通财务核算方法,具备扎实的财务管理能力; 5、认同公司企业文化与经营理念; 6、品行端正,诚实守信,具有较强的职业操守和责任心; 7、工作认真细致,作风严谨,严格遵守公司各项规章制度; 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,能适应一定的工作压力
外账会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
工作内容: 1、负责公司外部账务的核算与管理; 2、参与税务申报流程,确保税务合规,妥善处理涉税事务; 3、对接外部机构进行财务沟通,维护公司良好的财务对外关系。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计理论知识,能独立开展会计核算工作; 2、具备良好的沟通技巧,能够与团队及客户高效协作; 3、工作细致认真,责任心强,确保财务信息的准确无误。
会计学历不限
招聘:会计(有经验) 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、单据审核及报表编制。 2核对往来账款,库存数据,确保财务数据准确、完整,账实一致。 3完成成本核算与财务分析,及财务资料归档。 4.做报表,记流水账、对账,核算成本和利润及盈亏,核算员工工资等。 任职要求: 1.有仓库或者工厂工作经验者优先。 2.【方垫、激光、剪板、割板、冲压、平垫弹垫、工作经验更好。】 3.财务、会计、等相关专业,有经验优先; 4.熟练使用财务系统软件及Excel等办公软件; 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6.工作踏实,非诚勿扰。 薪资福利: -薪资待遇:面谈为主;工作氛围轻松。 工作地点:产业城 联系电话:
会计
总账会计
懂出纳的总帐会计
审计助理
3000-5000元/月
审计经验不限本科及以上初级会计师
任职要求: 1、需具备全日制本科学历,并已获得初级会计师职称; 2、专业限财经类相关专业; 3、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作; 4、具备良好的语言表达和文字沟通能力,工作积极主动,富有团队协作精神。
2. 税务管理与合规:精通“营改增”后建筑行业财税政策,负责增值税、企业所得税等税种申报,
3000-6000元/月
税务3-5年大专及以上
有证优先
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本制造业用友U8初级会计师
岗位内容: 1.按照公司设定的成本核算规范,编制产品或项目相关的成本核算报表。 2.协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。 3.参与生产成本的预测分析与预算编制工作,为管理决策提供可靠的数据支撑。 4.配合完成财务报表中涉及成本科目的账务处理。 任职要求: 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计岗位工作经验。 2.熟悉企业成本核算体系,掌握成本会计的核算原则、方法及相关流程。 3.能熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力
财务总监/副总裁
5000-10000元/月
CFO1-3年大专及以上食品加工厂
财务工作内容 财务系统ERP软件
会计+五险一金
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1.审核并处理各类原始单据,编制记账凭证,完成明细分类账及总账的登记工作。 2.负责应收账款与应付账款的管理,定期开展账款清理与核对。 3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。 4.组织个人往来及其他单位往来的账目清理与核对。 5.按照公司财务制度要求,按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理,及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.依据相关制度规定,审核各类会计单据,确保日常核算工作的准确性。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账,确保账账相符、账实相符。 9.负责对外报送财务资料的填报工作。 10.在符合国家税收法规的前提下,配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会类专业,全日制大专及以上学历,持有初级或以上职称者优先; 2、具备2年以上企业会计岗位工作经验; 3、熟悉财务核算流程,熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握Office办公软件,了解一般纳税人涉税业务; 4、掌握会计准则及相关财务制度,精通财务核算方法,具有扎实的财务管理实践经验; 5、认同公司企业文化与经营理念; 6、品行端正,诚实守信,具备较强的敬业精神与责任感; 7、工作认真细致,作风严谨,严格遵守公司各项规章制度; 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定工作压力。 年龄要求不超过36岁
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8制造业财务分析预算税务应收应付成本
任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先(部分企业要求)。 工作经验 3年以上全盘会计岗位经验,有制造业背景,尤其是农机或机械制造行业者优先考虑。 熟悉制造类企业成本核算、税务管理及财务分析全流程操作。 二、专业能力 财务核算能力 精通中国会计准则及小企业会计准则,能独立完成整套账务处理流程。 熟练开展制造业成本核算工作,包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊,掌握常用成本控制手段。 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(如SAP、Oracle),具备较强的数据整理与分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等税种申报流程,了解农机行业相关税收优惠政策(如农机销售免税政策、研发费用加计扣除)。 具备税务筹划思维,能够合理应对出口退税、关联交易定价等涉税事项,降低企业税务风险。 财务分析能力 可独立编制财务报表及附注内容,撰写成本分析报告、预算执行情况分析等材料。 对财务数据敏感,善于通过关键指标发现经营问题,并提出可行性改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械的生产流程,涵盖原材料采购、生产装配到售后环节,熟悉该行业的典型成本结构。 掌握农机补贴政策以及环保法规(如国四排放标准)在财务核算中的具体影响。 理解农机产品库存管理特点,包括季节性备货规律和滞销存货减值计提方法。 政策敏感度 能及时跟进政策变动(如农机购置补贴调整、环保税政策更新),并相应优化财务处理策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效对接,确保财务信息与业务实际保持一致。 具备跨部门协作解决问题的能力,例如协调成本超支事项、推动应收账款回收。 抗压与细致度 适应制造业月结、季结、年结期间高强度工作节奏,保障财务数据准确无误。 注重细节,能识别账务异常情况(如往来款项差异、账实不符),并主导问题解决。 学习能力 紧跟财务数字化发展趋势(如电子发票应用、业财融合系统),主动学习新工具与新技术。 五、其他要求 证书与合规性 需持有会计从业资格证(视企业具体要求而定)。 无任何财务违规记录,遵守职业道德规范。 稳定性 优先考虑具有同行业或本地企业长期工作经历的候选人,体现良好的职业稳定性。 特殊要求 若企业涉及出口业务,需熟悉出口退税操作流程;对于规模较大的企业,可能需具备团队管理经验(如带领1-2人小组)。 岗位职责: 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核至总账、明细账登记的全流程账务操作,覆盖采购、生产、销售各环节。 重点完成农业机械制造相关的成本核算任务,包括钢材及零部件等原材料、生产成本分摊、人工费用归集等工作。 定期开展供应商与客户往来款核对,确保账面数据与实际情况相符。 财务报表编制 按时编制三大主表(资产负债表、利润表、现金流量表)及其附注说明。 出具成本分析报告,对比实际与预算差异,提出降本增效建议(如优化采购方案、减少库存积压)。 税务管理 办理增值税(含农机销售免税或低税率情形)、企业所得税、环保税等各项税费申报。 关注农机行业税收优惠动态(如补贴相关账务处理),实施合规税务筹划。 如涉及出口业务,负责出口退税申报,确保税务操作合法合规。 二、成本与库存管控 成本核算 建立适用于制造业的成本核算体系(如标准成本法、作业成本法),合理分摊间接制造费用(如设备折旧、车间能耗)。 分析成本变动原因(如原材料价格波动、产能利用率变化),提供改善建议。 库存管理 监督原材料、在制品及产成品的账实一致性,组织定期盘点工作。 按规定计提存货跌价准备,妥善处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度财务预算,监控执行进度(如回款率、费用超支预警)。 结合农机销售季节性特征,动态调整资金使用计划(如春耕秋收前的资金安排)。 经营分析 为管理层提供决策支持,例如评估新机型研发投入回报率、分析客户信用政策对现金流的影响。 结合外部行业政策(如补贴调整趋势),综合判断公司财务状况与可持续发展能力。 四、内控与合规 内控制度建设 完善财务审批机制(如大额采购审批、费用报销流程),防范舞弊与操作风险。 确保财务记录符合农机行业特定监管要求(如环保设备投资的合规记账)。 审计对接 配合内外部审计工作,及时提供所需资料(如成本归集逻辑、关联交易文档)。 五、其他职责 系统操作:熟练运用财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,实现与生产、供应链模块的数据联动。 跨部门协作:与采购、销售、生产等部门保持沟通,保障财务数据真实反映业务实质。 档案管理:规范保管合同、票据、凭证等财务资料,满足档案管理制度要求。
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