招聘海口龙华区会所1000方 前台咨客 月薪3000元 包吃包住 月休四天 业绩提成 上班环境舒服 年龄：18~40岁 地址：海南海口市龙华区

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、年龄17—28岁(可提供实习证明) 2、初中及以上学历即可 3、较强的服务意识 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：早上10；00-12；00 下午14；00-18；00

前台人员 1、学历/专业：大专及以上（经济、金融、市场营销等相关专业优先）。 2、证书：基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。 3、技能：熟悉基金产品/金融市场基础，Excel熟练，具有良好的沟通表达与客户服务意识（能清晰传递产品信息）。 4、核心能力：抗压性好、学习快、责任心强（客户导向）。 5、素质：职业形象得体，沟通礼貌大方，诚信合规意识，适应高强度工作。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师的工作协调，完成日常对账工作。 上班时间：中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00，轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息。 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤），包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长同住店内）。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求），综合收入约5000元/月，每月可自由调休三天。

负责试课上课排课消课

身高要求165及以上，形象端正、气质良好 性格亲切，具备出色的沟通交流能力 底薪4000元起，具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语 2. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求与咨询 3. 配合完成会议接待、活动迎宾等临时性礼仪服务工作 4. 管理基础办公物资及访客资料，确保信息准确与保密 5. 协助处理电话转接、邮件收发等日常行政支持事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力，责任心强，注重服务细节 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性排班安排 5. 学历不限，有相关接待或客服经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工考勤统计、数据录入等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

年龄要求满18岁

海口市秀英区招装修垃圾清运小工

工厂主要生产芯片的，要求视力要好，无明显纹身，服从管理，包吃住，空调车间，活轻松 年龄要求18-45周岁，目前，，

云贵川的优先，，，，海口市美兰区招阳台油漆工、腻子/大白/墙漆，350一天，九个小时，，月结100%

招聘两名钢管3PE防腐大师傅，工资加微信谈，地址海南省，联系人张先生，电话

本公司还要招聘有（电工证）的师傅。负责人丁

早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息，包一餐 可日结

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、物资管理、会议支持等 4. 管理办公区域环境与秩序，保障基础服务正常运行 5. 配合完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 包吃住，提供稳定工作环境与职业发展支持

18到25岁 综合薪资4000

无责底薪7800、包住单人间 双休/单休（可选、自由调休） 公司简介：数码3C类 【工作内容】： 1、负责公司前台工作，提供客户服务。 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 【任职要求】：接受无经验，学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8个小时，包含吃饭时间） 【薪资待遇】: 1、无责底薪7800+月休4天、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000+社保+法定节假 2、包住【单人间】公寓宿舍，入职即可入住 3、双休底薪6800，其他不变

岗位职责 1. 来访接待：负责来访客户、面试人员的迎接、登记、引导，端茶倒水，礼貌解答基础咨询；面试人员签到、资料收发，同步人事。 2. 电话总机：接听、转接公司来电，记录留言，及时转告对应同事。 3. 基础行政事务：收发快递、信件，管理前台物资（饮用水、文具、接待物料）；保持前台、会客区整洁。 4. 考勤&简单人事协助：打卡异常登记、面试预约通知、简单资料复印扫描，协助人事整理候选人资料（传媒公司常会配合主播面试接待）。 5. 其他：会议室预约布置、活动简单协助，完成领导安排的临时工作。 任职要求 1. 形象得体，口齿清晰，性格热情有耐心，擅长沟通； 2. 会基础Office（Word、Excel），打字流畅； 3. 做事细心，反应快，有时间观念，有前台/行政经验优先，无经验可培养； 4. 了解传媒行业、接触过主播面试接待加分。 环境轻松，年轻团队 可接触主播、短视频项目，了解传媒行业 适合应届生积累行政、人事相关经验

1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

一站式高级宴会酒店【招聘岗位】 酒店前台接待1名； 【任职要求】 -学历：大专及以上 -经验：一年以上工作经验 【工作地点】 海口市龙华区丘海大道69号 【薪资待遇】 3-4k 【联系方式】 福利待遇：包食宿、拎包入住、五险一金、岗位晋升、节日福利 联系方式：（推荐）

1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。 2.管理员工档案，维护考勤记录。 3.协助处理社保公积金缴纳事宜。 4.组织员工活动，处理员工关系。 任职要求： 1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。 2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。 3.工作细心，积极主动，有责任心。 4.具备基本网络知识。 5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。 收起

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本安全与消防常识 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

1、学历/专业：大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先考虑。 2、证书要求：持有基金从业资格证、证券从业资格证，具备证券/投资顾问资格者优先。 3、技能要求：了解基金产品及金融市场基础知识，熟练使用Excel，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确传递产品信息。 4、核心能力：具备较强抗压能力，学习能力强，责任心强，以客户为中心。 5、综合素质：职业形象良好，沟通举止得体有礼，具备诚信意识和合规观念，能适应高强度工作节奏。

该岗位为实习生岗位，要求实习3个月。包吃住，8:30-17:30 岗位职责: 1. 协助招聘团队开展人才搜寻、简历初筛及候选人沟通等相关工作 2. 参与面试流程的协调安排、反馈整理以及后续跟进任务 3. 负责招聘系统中信息的维护，保障数据的准确性与及时性 4. 支持校园招聘和社会招聘活动的策划、组织与落地执行 5. 协助完成人力资源其他模块日常基础性事务的支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效对接内外部协作资源 2. 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任意识与执行能力 3. 掌握基本办公软件操作，能熟练运用常用办公工具处理事务 4. 学习积极性高，具备快速适应岗位节奏的能力 5. 富有团队协作精神，主动性强，能够在压力下稳定开展工作

招文员抄写文件

按照《农村土地承包经营权档案管理办法》整理农村土地承包经营权档案

岗位职责： 1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。 2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。 4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地； 3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务； 4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定； 5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利：双休，五险一金

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先