岗位职责： 1、制定并完善财务预算、预支／借支、报销、薪资审核，以及发票、印章、空白支票保管等相关制度，并推动各项制度的落地执行。 2、严格审核各项费用支出，杜绝非必要与不合规开销，有效控制运营成本，提升资金使用效率。 3、负责税务相关工作，依照税务机关要求按时完成纳税申报，每月申报前须将资料提交郑经理审核确认。 4、强化财务管理机制，落实财务监督职责，督促财务人员遵守各项财务规定及财经纪律。 5、配合总经理处理各类临时性工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备两年以上财务工作经验； 3、年龄在30至40周岁之间； 4、具有良好的职业操守与责任意识。 岗位福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、享有绩效奖金、年度奖金及带薪团队旅游等福利待遇。

负责小区车位登记入电脑，停车收费，会简单财务记帐即可，要求身体健康，工资4500一5000，管住不管吃，不在物业住加500，应聘者住在附近的优先考虑录用，有意联系我

任职要求： 1:财务会计类专业，持有会计从业资格证书 2:具备总账核算经验，有会计主管工作经历者优先考虑 3:形象良好，气质端正，品行优良 4:有法律行业财务或律师事务所相关经验者优先 5:全日制统招本科及以上学历（985/211院校背景者优先） 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 社保：按规定全额缴纳 薪资范围：9000元—11000元（根据个人能力、经验及综合表现定薪）

岗位职责: 1、负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2、参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3、处理常规会计事务，如账务登记、发票审核等相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3、具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成工作目标 4、需持有初级会计证书，****** 5、必须具备餐饮或酒店行业的相关工作经验 6.必须熟练操作一般纳税人全盘账务处理

岗位职责: 1.负责公司日常货物进出的单据制作，录入系统，确保系统数据与账单相符。 2.保证各类单据和账单的准确无误，并按时完成处理。 3.执行收付款项的核对与对账工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及财务类相关工具。 2.具备较强的条理性和细心审慎的工作习惯。 3.能够自主开展工作，及时应对并解决突发问题。 4.有商贸企业打单、出纳或会计相关工作经验者优先（尤为关键），该岗位为单休制

1，要求有必须在生鲜供应链或商贸公司的工作经验 2，能熟练处理内外账 3，对观麦系统熟识 4，无经营者勿扰

协助并随同外勤人员完成线下相关业务工作

岗位职责: 1.核查并登记各项财务往来，确保信息准确且及时更新。 2.负责日常账务管理与监督，涵盖账目核对、财务数据分析等工作。 3.按周期完成结账流程，保障账务清晰无误。 4.配合企业推进财务报表编制及税务合规相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与分析能力，能高效处理复杂财务数据。 2.熟悉常用财务系统及会计规范，拥有扎实的会计专业基础。 3.能在高压工作节奏下保持工作精度与效率。 4.具备良好沟通意识和协作精神，可与团队协同推进财务任务。 5.持有会计从业资格证书

相关从业经验一年以上，认真仔细服从分配

1、有较强的服务意识和沟通能力，遵守公司的各项规章制度; 2、负责客户每月的财税的对接，包括记账、报税、缴税等日常财税工作。 3、掌握各行业涉及税种和税率，了解中小企业财务工作要求,能独立建立核算账套、整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 4、良好的学习能力独立工作能力及财务分析能力; 5、工作细致责任心强良好的沟通能力和团队合作精神; 6、完成部门主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、财务、会计专业大专及以上学历； 2、代理记账公司1-2年工作经验，有小规模、一般纳税人记账经验优先； 3、了解会计法、税法，具备会计技能相关知识；4、能审核原始凭证，制作记账凭证，编制财务报表，熟悉纳税申报。 5、熟悉各类企业纳税申报流程及税率; 6、熟练使用自动化办公软件和财务软件;7、热情开朗，待人友好、具有较强的沟通能力

明天健德门附近需要两个大工，门禁，模块，配线架，大概四天。每天8小时，500一天，管中。加班另算6个小时一个工。电话

招专做毛领的两名，地址，清华园附近

北京招聘： 烧腊中工一名工资:8000，包吃住，月休四天，节假日补休。 联系电话：何师傅同步

岗位职责： 1.负责企业家课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点及学习需求，设计互动性强、实用高效的课程方案 3.协同教研团队进行课程迭代优化，持续提升课程质量与学习体验 4.跟踪课程实施效果，收集反馈并进行数据分析，为课程改进提供依据 5.参与教学资源的开发与整合，包括课件、案例、练习题等配套材料 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先 2.具备1-3年课程设计或教学研发相关工作经验 3.熟悉现代教育理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.熟练使用办公软件及课程制作工具，具有较强的文字表达与逻辑思维能力 5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通协作精神，有过企业家培训经验有限

招聘洗碗工两名，工资5000月休4天＋法定节假日

李哥庄申通快递高薪诚聘 1. 快递员：固定区域的快件派送。会开车，月薪6000-8000元，18-45周岁。 2. 取件员：固定区域的取件。月薪4000-6000元，18-45周岁。 3. 财务：对账单工资等，月薪3500元，入五险，18-35周岁。 4. 入库员：快递入库，收发快递，月薪3000元，工作自由轻松 联系电话： 周先生 公司地址：李哥庄镇大沽河工业园22号

招聘送货司机一名，会计一名，销售业务多名，经验丰富者优先，除会计外，均为净利润分红模式，分配标准，团队领导者7成，公司3成，基本工资➕5险1金，地点华南城B 区，电话

转聘送货工人一名，司机两名，专职会计一名，有证的，

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

岗位职责： 1、负责日常费用的统计及核对工作 2、办理公司资金收付、报销处理以及对账相关事务 3、承担发票的开具、领购、核销及邮寄等具体操作 4、办理工商、税务证照变更，妥善保管财务印章 5、按时完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1、学历不限，年龄25岁以下，接受应届毕业生 2、具备半年以上相关岗位工作经验 3、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致认真，责任心强 4、公司可提供住宿安排

1.本工作为工作日兼职，周末不上班。 2.每月坐班10-15天左右，可能刚接手会需要15天左右才能完成工作，后期根据熟练程度预计10天左右。 3.工作内容：会计凭证、财务报表、账簿等，整理，打印，核对原始附件，贴回单，盖章，填写封面脊背，装订，录入，装盒等事宜。 4.工作量：每月预计1500-2000号凭证，每年会计档案大概600卷（凭证，账簿，报表等）。每月大约30-50本凭证。 5.是否需要做账报税：不需要做账，不需要报税。 6.目前整理一个单位的凭证，未来可能增加到3家单位，凭证数量增加不多。 7.薪资结算方式：薪资为按季度支付，即第2季度完成后支付第一季度的薪资。 8.有兴趣电话沟通。

工作地点在北京市密云区。抗压能力强，需要有相关工作经验8年以上。主管财务，做分析，统计成本。审核财务出纳工作

希望你具备1-3年审计或财务相关经验，居住在海淀区，可快速到岗。 1．财务支持：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的分析框架，提供切实可行的建议并推动落地实施，全面支撑业务决策及过程管控； 2．财务分析：负责管理报表月度结账，依据权责发生制编制各业务线管理报表，并组织召开经营分析会议； 3．参与产品及项目全周期评估，涵盖商业定价、成本核算、健康度分析等内容，构建标准化通用模型；定期输出多维度经营数据及运营情况报告，开展同业产品对比分析，挖掘业务表现亮点与改进空间，结合业务特性设定核心指标体系，建立与业务端的双向沟通机制； 4．财务管理：对业务方案进行财务风险研判，建立常态化的业务与财务数据追踪机制，针对重点事项实施动态监控，定期汇报进展； 5．财务预算：精准编制所辖业务板块的财务预测和年度预算，开展预算执行情况分析，协助业务部门做好预算控制，确保关键绩效目标在预算框架内达成； 6．业务支持与管理：审核采购及业务类合同条款，提出业财融合优化建议；支持新业务搭建财务测算模型，从财务角度参与风险识别与管控，保障合规性要求落实； 7．其他业务发展过程中需要财务协同和支持的相关工作。

岗位描述： 1、具备扎实的专业基础（熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验） 2、拥有完整且丰富的行业背景（在AI或大型互联网企业担任财务战略BP，或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验，有头部企业经历者优先） 3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力 4、善于应变，乐于接受新事物与挑战，具备解决实际问题的能力 5、具有独立性和客观性，品行端正 6、具备良好的沟通协调能力 主要工作内容： 1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作 2、协助项目负责人推进信息化系统建设（包括财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等） 3、协助项目负责人拟定各项招商政策 4、协助项目负责人设计各类业务流程 5、协助项目负责人制定各项审批流程 6、协同项目负责人与HR团队共同制定绩效考核机制 7、主导业务板块财务核算体系的搭建与完善 8、负责项目整体成本管控及持续优化工作

工作职责: 1、制定公司财务内控管理制度，规范内部控制流程，健全财务管理内控体系，监督并推动各项制度的执行与落地； 2、梳理和监控资金管理流程，实施流动性风险管控，推进资金运作效率提升及流程优化； 3、统筹公司税务管理工作，组织税收筹划方案设计，合理应用税收优惠政策，构建完善的税务风险防控机制； 4、开展财务内控有效性评价，主导管理改进措施的制定与实施，明确监控指标与时频要求，组织政策培训与风险警示活动，持续完善系统控制手段，科学评估制度运行成效； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、专业要求：会计、税务、审计、保险、精算、统计、金融、经济等相关专业； 2、学历要求：具有研究生学历或硕士学位，且大学本科为全日制学历； 3、经验要求：5年以上工作经验； 4、熟悉保险公司财务及业务运营流程，具备资金管理、税务管理、财务管理或内控管理相关背景，了解财险行业财务管理实务； 5、持有注册会计师、税务师、精算师、中高级会计师、中高级审计师等资质者优先； 6、有重点专项工作参与经历或项目管理实践经验者优先； 7、具备较强的数据分析能力，能熟练使用各类数据分析工具； 8、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 9、能适应较高强度的工作压力，胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度； 2、每月按税务所的要求和时间向税务机关报送报表； 3、定期向相关财务部门报送报表，缴纳税款，完成税款转账； 4、负责各个公司的账务处理。 岗位要求： 1.20-35岁，大专以上学历； 2.普通话标准； 3.工作细致、责任心强、良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有会计从业资格证书和会计公司工作经验优先考虑。 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

1. 主导建立并完善项目公司财务管理制度与内控流程，覆盖商业项目改造、招商、运营全周期财务管控环节。 2. 主导项目公司预算编制、成本管控、资金计划管理及税务筹划工作，重点把控商业租金收缴、商户对账、运营成本核算等核心业务的财务合规性。 3. 代表委托方履行财务监管职责，监督项目公司资金流向、财务收支及账务处理的真实性、合法性，及时识别并预警财务风险。 4. 对接招标人、项目公司、委派机构等多方主体，协调解决商业运营过程中的财务问题，定期提交财务监管报告。 5. 统筹管理项目公司财务团队工作，指导会计完成日常账务处理，配合开展财务审计、检查等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计专业技术资格证书优先。 2. 具备5年以上商业地产（商业综合体、购物中心优先）财务管理经验，且拥有3年及以上财务经理岗位任职经历，熟悉商业项目从改造筹备到运营全流程财务工作。 3. 有资产管理公司投后监管项目驻场财务经验者优先。 4. 精通国家财经法规、税收政策及商业项目财务管控要点，具备较强的风险识别、预算管理及成本控制能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接多方主体推动工作。 6. 无财务、税务相关违规违纪记录，未被列入失信被执行人名单。 7. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公套件，具备高效的报表编制与数据分析能力。

1.构建并优化财务管理架构，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2.统筹财务管理制度的整体设计与质量把控，推动会计制度、财务制度的标准化与统一化； 3.监督外部财务报告的编制质量，指导内部分析报告体系的建设与质量管控； 4.推进财务信息化进程，持续优化系统功能，提升系统应用效能与管理价值； 5.统筹公司整体税务筹划工作，强化税收成本控制，落实税收优惠，防范税务风险； 6.指导与银行、税务等外部机构的关系维护与协调，妥善处理重大外部事务； 7.协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系，保障工作高效衔接； 8.推动财务团队的人才梯队建设与能力提升，持续增强专业素养与管理水平； 9.督导会计档案的归集、保管、借阅及调取等管理工作，确保档案资料安全完整； 10.参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 11.出席公司经营分析会议，提供财务视角的管理意见与优化建议； 12.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，统招毕业； 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3.精通财务、税务、金融、法律等方面的专业知识； 4.熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5.具备出色的财务统筹、分析与管控能力，以及良好的团队领导、组织协调和沟通能力

基本岗位职责： 根据财务管理部的人才储备规划，从出纳岗位起步，参与多模块、多岗位的系统性轮岗培养。 基本任职要求： 1、具备会计或财务管理专业硕士学历，具备扎实的专业理论基础。 2、掌握国家会计、财务相关的法律法规及实际业务操作流程。 3、能熟练操作Office等办公软件，熟悉用友等财务类专用软件。 4、品行良好，工作细致严谨，具备较强的执行力、沟通能力、组织协调能力以及数据分析能力。 5、英语口语熟练；掌握日语者优先考虑。