智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等领域提供全程落地陪跑支持！ 合作案例涵盖芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等为代表的服务品牌超10000家，在业内具备一定影响力与良好声誉！ 秉持[一切只为品牌增长]的核心理念，企业与员工之间是双向赋能、共同成长的关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下的销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程讲授及课件制作； 2、运营模块：主导日常活动落地执行，负责社群运维等工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训/经销商团队培训相关背景者优先录用； 3、拥有良好的协作精神、服务意识，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立输出活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草素材，并能协同设计完成内容素材整合者优先考虑。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，目前公司运营骨干月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望突破、才华未展的你加入！ 我们已汇聚众多优质品牌资源，静待你施展所长！

岗位职责： 1、负责向代理商或经销商开展公司产品的培训与讲解工作； 2、协同区域代理商，面向本地市场客户组织并实施会议推广宣讲，并对推广成效承担责任； 3、主导推广会议的方案策划、现场讲授及促成成交等全流程环节； 4、支持代理商对目标客户开展精准化营销解说与产品介绍。 任职要求 1、具备三年以上会议营销讲师工作经验，有保健品、保险、美容化妆品、教育等行业背景者优先； 2、形象端正，气质良好，具备出色的口头表达能力，富有亲和力与现场感染力； 3、逻辑分析与理解能力强，学习能力突出，善于归纳总结并清晰传递信息； 4、普通话发音标准； 5、具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、搭建并优化培训体系，涵盖专业知识、产品知识、销售技能及心态激励等内容，持续完善培训资料，并落实培训执行与跟踪（侧重轻体养生领域，需掌握手法/仪器操作）； 2、定期收集线下实体店培训需求，结合实际制定培训方案，独立设计培训课程及相关教学材料； 3、支持实体店运营需求，实现整店赋能，配合运营团队开展推广类培训工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉社交型门店经营模式者优先； 2、具备2年以上养生行业培训工作经验（包含线上及线下培训），拥有扎实的专业知识或销售技能授课能力； 3、可独立制作培训用PPT课件，熟练操作各类办公软件；

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力强。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

岗位说明： 1、依据公司战略方向，制定年度、季度及月度教育部培训工作的目标与实施计划； 2、主导构建教育部培训体系的整体架构，统筹教育培训团队的日常指导、人才培养、团队管理及绩效考核；对大健康口服产品或中医养生理论技术、穴位等有深入研究； 3、负责新员工入职全流程培训体系的执行，以及在职员工能力提升培训与考核相关工作； 4、组织并主导各类招商会、终端推广会、培训会等区域性市场会议，协同市场营销部门推进培训内容落地执行（涵盖服务流程、项目操作、话术规范及营销策略等）； 5、整合内外部学习资源，建立多元化授课与培训机制，持续优化培训策略、制度及相关管理体系，推动课程研发与实施，助力企业人才梯队建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为市场美容、营销、教育学、中医养生等相关领域； 2、具备3年以上美业专业线面部护理、养生项目或大健康口服品类同等岗位工作经验者优先考虑； 3、可独立策划并执行大型培训会议及集中训练营，拥有大型联动活动或微沙龙运作经验； 4、综合素质优秀，具备课程开发与体系搭建能力，同时拥有良好的团队管理经验； 5、具备较强的亲和力与影响力，性格正直干练，逻辑思维清晰，抗压能力强； 6、身体健康，能适应全国范围内的出差安排。 福利待遇： 1、公司发薪日：每月15日发放上月薪资； 2、薪资：10000-20000元/月 3、缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险） 4、带薪年假，节假日礼品，定期组织员工活动 5、每年或每季度组织全体员工带薪旅游。 公司地址：广州白云区齐富路金富大厦201室。 乘车路线：地铁2号线白云文化广场站A出口步行十分钟即可

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

岗位职责： 1、根据产品开发需求，搭建适用于三终端的产品知识培训体系与学术内容，输出PPT、操作手册、教学视频、典型案例库等资料，同步设计实战类培训模块，涵盖客户沟通策略、产品推介话术、客户关系维护、促销活动落地执行等关键技能； 2、深入掌握三终端客户在知识储备、技能应用及业务运营中的实际需求与难点，结合产品特性制定针对性培训方案并推动落地，持续收集一线反馈，动态优化培训内容，确保培训与终端场景高度契合； 3、依照既定培训计划开展实施，采用讲授、示范、互动问答、小组研讨、情景模拟等多种教学方式，高效传递产品知识与实操技巧，提升学员参与积极性与学习成效； 4、培训结束后开展效果评估，测评学员对知识技能的掌握情况及整体满意度，整理分析数据形成评估报告，提炼改进点并反馈培训成果与终端诉求，为后续业务决策提供支持； 5、系统收集终端客户关于产品使用的实际反馈、竞品市场信息及改进建议，及时向企业研发或市场团队传递，助力产品升级与营销策略迭代； 6、持续精进个人专业能力与授课水平，关注行业发展趋势，保持培训工作的专业深度与前沿性。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上中央市场部OTC产品运营经验，熟悉从产品策略规划到执行落地及效果评估的全流程管理，有独立主导心血管类OTC新产品上市推广或全国性NKA连锁体系培训项目者优先； 3、具备出色的表达与演讲能力（培训呈现能力）、敏锐的市场分析洞察力，工作踏实负责，执行力强。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1、负责医美产品线规划与新品开发，跟踪行业趋势与竞品，制定差异化竞争策略； 2、协同市场销售团队开展产品培训、卖点传播、IP打造及终端推； 3、建立专家网络，维护与医美KOL合作关系，提升产品专业背书； 4、负责产品合规管理，建立产品资料库，防范合规风险； 5、监测国内外医美市场动态，定期输出竞品分析报告； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、医学、护理、医美相关专业优先，有医美行业培训经验优先； 2、熟悉医美产品知识及临床应用，了解生产工艺； 3、表达清晰，逻辑强，具备课件制作、现场授课、当众演讲能力； 4、掌握医美机构运营模式及消费者需求； 5、具备市场洞察力与产品规划能力，能推动项目落地； 6、有医美机构、皮肤科、整形医院工作经验者优先。 福利： 1、社保、包午餐、节假日福利、奖金。 2、不定期团建活动。 3、产品内购/试用：第一时间免费体验公司最新产品。 4、广阔成长空间：一线城市头部医美集团供应，与行业大牛共事。 5、团队扁平化管理、鼓励创新与自我表达，工作氛围轻松。 工作时间：9：00-18：30 大小周 工作地点：广州天河棠下金迅大厦3楼（近棠下地铁、公交站）。

岗位职责： 1、负责彩妆销售技巧、化妆实操、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员开展教学； 2、指导学员进行实操训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能落地掌握； 3、组织实施培训考核，评估学习成效并反馈结果，持续优化培训策略与执行方案； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配不同阶段学员（新手/进阶）学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整与更新培训课程内容； 6、参与线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担化妆示范或主讲任务； 7、汇总客户及学员意见，提炼产品核心卖点与改进方向； 8、协同销售与市场团队，制定支持业务目标达成的培训规划； 9、推动内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准与服务规范。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通各类妆容技法及销售实战技巧； 3、语言表达清晰，具备良好的课堂组织与互动能力； 4、审美能力强，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

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广州市黄埔区招水电维修马桶反臭小活，自带工具跟板子跟刀子胶枪有几个马桶反臭拆了从新装一下就行15个马桶

广州市番禺南村要人贴砖师傅自带工具.5一10天左右

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前期20天跟着师傅学，50岁以上，学会了培训学员，活轻松。提供吃住，详情了解，

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

工作职责：（外派地点是：广西省内外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求归档资料，批阅作业，跟进学生学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极和谐的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定科学高效的教学设计。 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得N1/专八/J.TEST B及以上证书，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，态度严谨负责，个性积极乐观； 3、能适应外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合收入6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：享有六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在岗能力提升培训 6、系统化岗前培养体系

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、五险一金全面保障； 3、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 4.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚风气、年轻化团队、支持视频面试

招聘1名，上班时间9点～下午6点半，具体面议，联系人：阮生新塘宏达市场

零工计时，融福大厦702、802、电话

招聘：企业管理员薪资：6500.0-8000.0职位详情：企业管理员

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985&211及师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力与表现力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭提供援助 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司定制礼品 6. 年度体检：提供年度免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

【工作内容】 1、依据教学计划，承担所负责学生的备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展学生教学管理与品德教育，协助其建立良好的学习行为习惯，激发主动学习意识； 3、参与学科教研活动，积极落实科组负责人安排的各类教研及培训工作； 4、定期向家长沟通学生学习进展，并做好课程续报的相关跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，教育、英语类专业或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与家长和学生进行有效交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历、热爱教育事业的人员加入。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径与激励机制，涵盖教学教研与校区运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假及寒暑假7-12天带薪休假等多项假期福利； 4．精培训：提供多元化培训体系（如新员工集训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展全周期； 5．富文化：丰富多彩的文化活动，包含年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋季节每周一、二休息，法定节假日、寒暑假及年假正常安排。 【工作地址】 广州荔湾、天河、白云、花都、增城等各校区持续招聘中，具体信息可进一步咨询。

岗位职责： 1、负责雅思口语、听力等科目的教学工作； 2、依据机构的教学规划和标准，按时高效达成既定教学目标； 3、积极参与定期组织的教学研讨及周期性教师培训活动； 4、评估教学成果并及时调整优化授课方式； 5、对学生的学习进度进行持续跟踪与阶段性评价； 6、配合开展各类教学相关活动，包括课外拓展等项目； 7、在合同有效期内不得于同类或竞争性教育机构从事相近课程的授课工作； 8、提升学员学习体验与满意度，助力实现最佳学习成效，并配合完成学员后续学习转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过英语专业八级考试； 2、雅思总分达到7分及以上（所授单项不低于7分），成绩在有效期内者优先录用； 3、普通话标准，具备良好的表达能力、应变能力，性格亲和，有耐心和责任心； 4、具有海外留学经历或相关行业教学经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 平台提供题目题干及参考答案文本，需由老师判断信息是否匹配。若内容一致，将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合个人表述进行板书讲解即可，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能变动，详情可随时沟通确认。

工作职责： 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课，批阅作业，监督学生学习进度并进行答疑辅导，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造良好的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效实用的教学计划。 5、及时向企业汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、专业要求：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，积极乐观； 3、能适应外派或短期出差工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖 2、住宿保障：提供住宿（校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销补贴 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训 6、完善的岗前培训体系。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 期待你的加入~