
销售专员
4000-9000元/月
销售代表销售专员交通补助五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【招聘岗位】商务专员 / 销售代表(SaaS方向)
岗位定位: 我们寻找的不仅是销售,更是未来的业务骨干。你将作为一线商务先锋,独立负责从开拓市场到签约成交的全流程,助力江西本地商家实现数字化增长,同时实现个人价值的快速跃升。
【我们是谁?核心优势】
品牌实力: 我们是有赞(Youzan)在江西的官方核心代理商。有赞作为中国SaaS服务领军者,曾获腾讯、百度等巨头战略投资,为您提供强大的平台与产品背书。
使命清晰: 我们深耕江西,面向全国,专注于通过有赞SaaS产品(微商城、零售、CRM等)及私域运营解决方案,为本地商家赋能,是连接先进工具与本地生意的重要桥梁。
【你的职责与挑战】
你将完整经历并主导B端销售闭环:
1、市场开拓: 通过电话、网络、线下活动及自有资源等多种渠道,主动寻找并筛选有潜力的目标客户。
2、需求洞察: 拜访客户(线上线下结合),进行深度沟通,精准诊断客户在私域运营、会员管理、线上销售等方面的核心痛点。
3、价值呈现: 针对客户需求,清晰演示有赞产品价值,并借助公司成熟的行业解决方案,为客户量身定制合作计划。
4、商务谈判与签约: 独立推进商务谈判、方案报价、合同签订及回款流程,对销售结果直接负责。
5、协同交付: 与客户成功团队紧密交接,确保新客户平稳过渡,为长期合作奠定基础。
【我们期待这样的你】
1、基本素质: 大专及以上学历,自备笔记本电脑。目标感极强,对销售工作充满热情,具备出色的沟通表达与学习能力。
2、经验偏好(符合任一项即可):
有1年以上To B销售、软件/SaaS销售、互联网广告销售或企业服务经验者优先。
了解微信生态、公众号、小程序运营,或有实体门店、电商相关经验者优先。
若无相关经验,但展现出极强的销售潜质、商业敏锐度和快速学习能力,我们同样欢迎。
3、核心能力: 具备良好的抗压能力与韧性,能适应市场挑战。具备基础的客户分析能力和方案构思能力。
【你的成长地图】
加入我们,你将获得远超一份工作的成长体验:
系统培训: 入职即参与系统的“有赞新人培训”,涵盖产品、行业、销售全流程,助你快速入门。
实战带教: 配备专属导师(“有伴”),全程陪访陪谈,在真实商业场景中快速提升技能。
清晰路径: 我们为你规划双通道发展:
专业线: 销售新兵 → 资深顾问 → 行业专家
管理线: 销售新兵 → 团队主管 → 业务负责人
持续赋能: 定期分享、案例复盘、内容共创,团队知识透明共享,让你始终站在行业前沿。
【加分行动建议】(给候选人的预习指南)
如果你希望脱颖而出,可以提前做做功课:
食品销售
2000-8000元/月
销售专员保险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
食品销售,会开车
业务销售
5000-10000元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
销售方向聚焦模具、改性材料、塑胶注塑领域,具备一定业务基础,前期在中山工作,后期调派至赣州。
(1) 根据公司下达的销售目标,制定所辖区域的市场营销计划与策略方案;
(2) 落实销售管理政策、制度及相关流程,编制区域年度销售规划,实施目标分解并推进执行;
(3) 拓展区域市场网络,实现营销布局的优化与合理覆盖;
(4) 建立健全区域客户档案体系,维护客户关系,确保与客户保持高效双向沟通。
充电桩销售(五险一金+提供住宿)
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专企业(To B)电话销售经验互联网/科技
无需主动开发客户,公司分配意向客户资源,采用顾问式销售模式。
试用期4000底薪+提成,转正5000底薪+提成,包住宿
岗位职责:
1、通过电话或微信对接主动咨询的客户,进行高效沟通,挖掘客户需求,把握销售契机
2、跟进并维护潜在客户关系,持续沟通推进,提升转化率,完成销售目标
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电销或网销相关从业经历
2、普通话流利,声音具有亲和力,热爱销售工作
3、学习能力强,能适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作意识
联系电话:***********王小姐
公司设有人才补贴政策,30周岁以下全日制本科可享每月额外1000元补贴,即试用期4800底薪+提成,转正6000底薪+提成!
福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;月度礼品发放;每月人均团建经费;工龄带薪休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机及独立卫生间;奖金多样丰厚。
电话客服(朝九晚六,不加班,高提成)
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限无经验要求
岗位职责:
1. 通过电话、微信等渠道联系有装修需求的客户,进行初步开发
2. 协助邀约客户到店进行详细咨询
3. 客户到店后由专业家装团队接待,无需自行跟进签单
4. 公司提供精准客户资源及完善的话术支持,无通话时长考核
任职要求:
1. 不限经验,具备销售经验者优先录用
2. 目标清晰,具备较强的学习能力与语言表达能力
3. 入职安排带薪培训,能适应电话沟通形式
4. 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
准时下班!拒绝加班!!!
5. 薪酬构成:底薪+话费补贴+到店奖励+业绩提成
销售底薪8000提成
8000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责公司产品的销售与市场开发;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责跟进责任客户已下单产品的交付;
5.管理维护客户关系及客户长期战略合作计划。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销等相关专业,25-40岁,相关销售工作经验;
2.熟练掌握办公软件;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.有团队协作精神,有挑战信心;
6.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
7.观念上认同、职场守则、责任心、执行力强。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,主动拓展客户资源,推动新客户开发。
2. 与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,提供个性化服务方案。
3. 参与市场信息收集,分析行业动态及竞争格局,优化市场应对策略。
4. 策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
5. 配合销售团队完成日常事务,如资料整理、会议纪要等支持性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和市场洞察能力。
2. 能适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识。
3. 热爱销售事业,勇于面对挑战,持续精进销售能力。
4. 快速融入团队氛围,乐于交流经验与共享资源。
5. 主动参与专业培训,不断提升业务素养与综合技能。
20岁到70岁销售业务员30名,自由时间,身体健康勤快
100-200元/天
销售专员包住年终奖11-20人周结经验不限学历不限20岁到70岁销售业务员30名,自由时间代理商销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB接受居家办公快消品互联网/科技医疗/大健康无经验要求退伍军人
20岁到70岁销售业务员30名,自由时间,身体健康勤快,多劳多得,薪资0元到无线。
招业务人员
7000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人3-5年高中代理商销售较多出差回款提成接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验
诚招业务员。年龄25-40左右。是负责小家电产品销售推广、客户开发维护及市场拓展的专业岗位,核心是达成销售目标并维护客户关系,是连接企业与客户的关键角色。
平车工
招 聘
于都纤奕服饰是希音ODM核心战略合作商,现大量简单款针织爆款返单货,一手订单,货源稳定,单价合理,出粮准时。有饭堂,外住补150元,有多档工资提成奖励。需招:
1、针织平车:5名
2、车间中查:1名
地址:于都楂林工业园怡信路606号奥科特院内1号楼纤奕服饰二楼
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入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
会计操作工质检员普工
金池塑料袋包装
常年有活,没有淡季
业务:底薪3000+提成,6000-10000元/月
主管会计:1名,5000-8000元/月
质检:1名,3000-5000元/月
普工/操作工:10名,3000-10000元/月,男女不限
福利:交五险,月休4天,免费工作餐
职位详情:井号://0535/dFIH9u1fSkZGKIn
电话:
营业员
装修公司业务员
平常守店、接待客户、公司客户关系维护、客户跟踪、开发等
薪资福利:综合收入5000到12000,[餐费补助][交通补助][话费补助][住房补助][包住]
有意者面谈,导航(入家装饰);
销售专员普工
长春华威塑料科技股份有限公司诚聘:
1.车间工人
生产民用塑料桶,工作简单,容易上手,可培训,无经验有人带
早六晚六,晚六早六,每周倒班,单位提供吃住,薪资范围3000-5000
要求长期稳定,吃苦耐劳,年龄60岁以下,家住附近的优先
2.生产技术员
生产塑料桶,精通设备,模具,工艺,会修液压机和吹塑机
早六晚六,晚六早六,每周倒班,单位提供吃住,薪资范围4000-6000
要求长期稳定,吃苦耐劳
3.司机
要求长期稳定,吃苦耐劳,
C1驾驶证,驾龄不少于三年,早7点晚5点
薪资范围3000-5000
4.会计
要求长期稳定,有三年以上工作经验
5.销售专员
底薪3000+提成
有C1 驾驶证会开车,偶尔出差
6.土建工装师傅一名
以上岗位,工作地点均在宽城区北青年路富盈路附近郭家村,具体薪资待遇面议,非诚勿扰。
联系人周女士:
全铝定制工厂业务员
4000-23000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限全铝定制工厂销售业务网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产环保网络营销经验
岗位职责
1. 负责全铝家居、全铝工程(如酒店、办公楼、别墅等)定制业务的市场开拓与客户开发,包括渠道拓展、客户洽谈、需求对接;
2. 维护现有客户关系,跟进订单全流程,确保合同签订、交付及回款顺利推进;
3. 调研市场动态、竞品信息及行业政策,反馈市场需求与客户建议,助力产品优化;
4. 完成公司制定的销售目标,参与展会、推广活动等市场推广工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,男女不限,学历不限(有销售经验者优先,行业小白可带教);
2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识,抗压能力强,目标感明确;
3. 熟悉本地建材市场、家居卖场或工程渠道者优先,有全铝定制、家居建材、工程销售相关经验者加分;
4. 能接受短期出差,具备基本的电脑操作能力,会使用微信、电话等沟通工具;
5. 诚信正直,有责任心,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4000-6000元 + 高额提成(5%-15%,上不封顶) + 业绩奖金 + 年终分红,综合月薪8000-20000+,能力突出者薪资无上限;
2. 基础保障:五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 + 节日福利(春节、中秋等);
3. 成长支持:免费入职培训(产品知识、销售技巧) + 老带新帮扶 + 定期内外部培训,助力快速上手;
4. 额外福利:月度团建 + 年度旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通补贴 + 餐补;
5. 晋升通道:业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监,透明化晋升机制,凭能力晋升。
公司优势
1. 工厂直招,无中间环节,薪资发放及时,福利有保障;
2. 全铝定制行业前景广阔,环保政策支持,产品竞争力强,客户需求稳定;
3. 公司提供丰富的客户资源支持(展会、线上推广、老客户转介绍),降低开发难度;
4. 工作氛围轻松,团队年轻化,领导重视人才,给予充分发展空间。
联系方式
公司地址:东莞市黄江镇铝享家具有限公司
工作时间:周一至周六 9:00-18:00
【高薪】等保销售|月入1-3万|双休|广州越秀区
6000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1年以下大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1. 年龄18-30岁(硬性)
2. 大专及以上学历(可协商,但需有半年以上B端销售经验)
3. 非2025年应届生
4. 有至少半年B端销售经验(卖过企业服务、软件、设备等,面对面拜访过客户)
5. 纯电话销售/纯网络销售经验不符合要求
【岗位名称】B端销售顾问(公司提供客户资源)
【薪资】
试用期:底薪5000 + 成单奖金1000元/单
转正后:底薪6000 + 提成(年薪参考20-40万)
【福利】
双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、15号发薪
【工作内容】
公司提供客户线索,联系中小企业负责人,推广等保合规服务(帮助客户通过国家信息安全等级保护测评,拿到备案证明),面谈成交,客单价4-9万。
【要求符合后再投递】
- 大专及以上,30岁以下
- 半年以上B端销售经验(面对面拜访过客户)
- 能接受广州市内及周边出差()
- 沟通能力强,热爱谈客户
【地点】广州市越秀区东风东路808号华宫大厦
【面试方式】先线上AI面试,通过后现场复试
有意直接发简历
找A2司机开拖车,爬梯车
1-1.5万元/月
A2社保餐补包住包吃保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业机械设备爬梯车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
开爬梯车拖车
招聘A2自卸车司机
8000-13000元/月
货运司机A2社保包住包吃保险月结A2照驾龄1年内全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
江西赣州招聘A2自卸货车司机若干名,要吃苦耐劳。公司安排,包吃住,买社保,电话联系。郑
货运司机A2
招15名A2熟手司机,跑江西省内到赣州到广东往返。要求身体健康,有车辆驾驶经验2年以上能开会倒,服从调度管理,熟悉国道线路优先,公司会安排好来回货,中短途运输,能吃苦耐劳的话待遇绝对丰厚,有兴趣的联系:熊生
二手空调旧货回收销售业务员
4000-9000元/月
销售专员餐补20人以上经验不限学历不限自由三七分成地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
主要内容:回收销售二手空调天花机风管机多联机等,酒店餐厅工厂网吧茶室办公室整体打包。
只需要你提供业务,无需打卡上班。业务成交后,。除去人工和材料设备的利润,你三我们七。
也可以我们给底价,你们自己和客户谈价,你们赚差价。
有相关业务的可以长期合作。
电话销售餐补6-10人经验不限学历不限私域销售网络销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:家具销售
薪资:5000-10000
公司:南康区文德家具店
招聘人数:6
工作经验:不限
学历要求:不限
单休岗工作时间:上午8.30-12.00 下午13.30-18.00
薪资待遇:
底薪3000-4500+工作任务奖+全勤奖+业绩奖+业 绩提成+补贴(底薪和业绩提成,根据业绩情况递增)
双休岗工作时间:上午9.00-12.00 下午13.30-17.00
薪资待遇:
底薪1800-3500+工作任务奖+全勤奖+业绩奖+业 绩提成+补贴(底薪和业绩提成,根据业绩情况递增)
要求热爱销售,沟通能力强,对工作有责任心,团队和睦相处。
有工作经验的优先,接受小白,不用自己找客户,公司提供客源,主要负责开发客户,挖掘客户需求,积极**复客户信息,促成私域成交,拼命干-没上限。
只要有能力,负责,工资不是问题,公司不会亏待任何一个努力的人,心有多高,工资就有多高。
工作地址:地址:龙岭镇油田上安置点
办公室专员/无kpi/接受小白无经验
8000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限
办公室坐班 时间自由,没有任务!
专人培训,主管一对一带教,接受小白新人!
准时下班,法定节假日带薪休!
只要你会打电话,会聊天,当天面试当天通过隔天就入职!
高档写字楼工作,工作内容轻松,带薪培训
一.薪资待遇
无责底薪+提成+定期团建+岗位晋升无业绩要求 压力小 老板超nice都是90.00后
底薪4.5k+高提成+奖金 五险齐全
工作内容岗位职责:
1.受理客户主动通过平台主动申请。
2.了解和分析客户情况。
3.进行客户的邀约,跟进后期手续的办理。
任职要求:
1、男女不限,有无经验,应届毕业生均可。
2、能力:口齿清晰,普通话标准,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷,亲和力强。
3、态度:积极主动,工作认真,具有上进心,能吃苦耐劳
高速ETC巡查(接受无经验)
5000-9000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
岗位职责:
1.主要负责协助主管对接客户,推进项目进程
2.有无经验都可,会有主管一对一培训,不用担心学不会,我们教到你会为止
3.有组织能力.有一定的沟通能力
任职要求:
1、年龄18岁--25岁无需经验学历;
2、自我挑战意识强,有上进心,想往管理层发展。
3、有经验者优先考虑,无经验者可免费培训录用。
薪资待遇:
实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免)免费提供住宿三室两厅,宿舍家电齐全,水电全免,在公司附近小区
高薪面销/月薪4500起/高提成/接受小白
7000-12000元/月
销售专员生日福利餐补经验不限高中高提成无压力时间自由交通便利、外勤打卡
职位描述:
1、采用线下业务拓展方式,需熟练使用电脑,具备良好的面对面沟通能力。
2、工作认真细致,责任心强,具备耐心与服务意识。
薪酬待遇:试用期6300-12000,转正后月薪10K以上,员工平均收入过万、五险一金、线上打卡、时间灵活自由
工作时间:享受国家法定节假日休假,公司地理位置优越,交通便捷,办公氛围轻松活跃,领导亲和力强~
公司配备微波炉、冰箱,提供冰淇淋及各类饮品免费享用,办公环境舒适优雅~
每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会,以及每年一次的免费集体旅游等福利。
晋升空间:专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人
小米卖场销售
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
无责任底薪6300招聘销售
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5750,入职半年内保底6300+根据运费计算提成,综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,入职10-15天新人带薪集训,并配备资深员工全程一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升路径,以业绩结果为导向实现晋升;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监
4、【完善的福利制度】:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励;
5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【贴心的工作配置】:全面配齐办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆支持
岗位职责:
1. 协助市场人员跟进货物动态,处理运输过程中的异常情况;
2. 协助市场人员完成系统操作及经营数据分析等文职类事务;
3. 熟悉客户产品信息,结合客户需求,提供公司对应的报价方案;
4. 掌握客户的对接人员及其工作流程与内容;
5. 及时了解客户最新动向,做好客户关系的维护与深化;
6. 根据客户指令完成下单、查件及异常问题的协调处理;
7. 负责新客户的拓展,利用公司提供的资源开发具有发货需求的潜在客户
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,相关专业优先;具有一年以上销售工作经验(条件优秀者可适度放宽);
2、具备较强的市场开拓意识;拥有出色的语言表达与沟通能力;学习领悟力强,能快速掌握跨行业知识;
3、具有高度的职业精神,强烈的责任感与高效执行力;
4、熟练操作各类办公软件;
5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧
薪资福利:
1、薪酬水平在行业内具备显著竞争力;
2、年薪10-50万
3、试用期无责底薪5.5K;转正后保底6K+高比例提成(提成上不封顶);
4、每年开放晋升机会(面向全集团范围);
5、健全的社保福利体系,依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假;
6、配齐全部办公所需物资,含手机卡、笔记本电脑,外出工作公司安排用车;
7、建立完善的培训带教机制,入职初期提供10-15天带薪培训,并持续实施老员工一对一辅导;
8、设立多样化奖励政策,集团层面发放季度奖、年终奖,部门同步开展月度、季度专项激励
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