任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责整理仓库数据，客户收款对账

1.负责门店快递打电话提货签收，会简单电脑操作处理异常 2.底薪3000全勤奖开单寄件提成 3上班时间上午9:00-18:00

物流公司急招一名办公室文员，月薪4500每周调休一天，有交医社保，面试地点天美电子产业园5号楼512室～联系电话于总

招聘 内勤文员:1名。 薪资待遇:薪资4300~4500。 工作内容:打单，打标签，订单追溯等等 上班时间:8：00--18:00。月休4天。 岗位需求:1、年龄20-40岁，中专及以上学历，沟通表达能力佳; 2、做事有责任心，能够熟练使用办公软件。有从事过朴朴，永辉等平台工作经验者优先。 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和团队协作精神。 地点：闽侯县南通镇美兴物流园C2，联系电话：

1、订单处理：根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息，确保无错漏后生成出库单、快递单等，保障单据与实际货物匹配；​ 2、单据管理：及时整理打印好的单据，按订单编号或出库批次分类归档。 3、信息核对：与仓库拣货、打包团队配合，核对出库单据与实际拣选商品是否一致，避免因单据错误导致发错货、漏发货；​ 4、异常处理：遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时，及时与客服或库存管理岗沟通，协调解决后重新生成单据，确保订单正常流转；​ 5、数据同步：每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况，整理成简易报表反馈给仓库主管，辅助后续工作优化。

物流公司招办公室文员一名，月薪4500，每周调休一天，公司帮交医社保，面试地点美心电子科技园5号楼512.联系人：于总

一． 岗位职责： 1. 认识图线基本知识，熟练平台系统操作过程，处理订单的采购和销售。 2. 可以完成独立从事操作的能力 3. 有经验者优先，小白也能起步，公司免费培训可以快速上手 4. 全职兼职都可，钢铁是实体刚需，市场需求稳定，可长期做。 没有职场套路，不用看人脉，资历，不用外出，沟通，老板同事好相处，没有人际关系压力 时间：周一到周五，（周末，节假日休） 要求：20-59周岁，学历性别限，只要想赚钱，肯学习， 新人全程有人带教。 薪资：5000+抽成，上班时间：9：00-5：00

仓库文员，工资待遇，基本公司3000，住房餐补500，医社保公司出70%，，月工资4500。上班时间早上8点，下午5点，1天工作8个小时，工作地点，闽侯县荆溪关西村。

满18以上

福州市鼓楼区招氩弧焊

福州市福清市招水电 岗位职责： 1.负责福清市辖区内住宅、商业及工业项目的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水、强弱电系统施工图识读及现场管线敷设、设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查漏电、漏水、线路老化等安全隐患并整改 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工程进度与质量 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，做好施工记录与交接 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基础水电识图能力，熟悉PVC/PPR管路铺设及BV线缆敷设工艺 3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 4.吃苦耐劳，适应福清市内项目流动施工，具备基本沟通协调能力 5. 无不良从业记录，服从管理，重视安全生产

福州市鼓楼区招玻璃安装、氩弧焊

福清江阴镇招聘司机和指挥各两名。正班时间为9.5小时，司机工资为7500元，指挥工资为5500元。加班按30元每小时计算。不提供住宿。工作地点在福州福清。

点工 二把刀的勿扰。

百米渠物流招聘电脑员多名，男女不限，工资4000～4.2。 招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。 招聘装卸工多名，工资7000～12000。

招工电商办公室招统计1人，有办公基础或者表格优先，工资面议，月结。联系：王先生地址：分水医院对过。

收货组打单员，，18-35周岁，懂电脑基础操作，普通仓库管理宽松，上下班钉钉打卡，白班21/小时，晚班23/小时，每周可预支工资，住金华南站附近优先

上班时间下午6点半到9点半 负责开单，查单，地址咨询

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作，及时反馈差异 3.维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4.配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常行政事务，如文件传递、报表制作及部门间沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有仓库文员或相关岗位实习经验者优先 5.无不良记录，能适应仓库办公环境

【岗位职责】 1. 负责仓库入库出库数据对比审核，确保库存的准确性和完整性；负责仓库账物抽盘和月盘，保证商品库存账物一致。 2. 审核分派餐厅的订货单，确保订单的及时交付和准确无误；对接餐厅收货和商品异常反馈，及时处理餐厅反馈的问题。 3. 定期规划配送线路及优化配送方案，提升配送时效并降低配送成本；对每日配送信息及时与餐厅同步；跟踪每日配送司机送货情况，保证商品准时到店。 4. 操作供应链系统，包括库存管理、系统订单处理、方案维护等方面的数据处理。 5. 负责三方仓库的仓储账单核对及三方配送账单核对。 【岗位要求】 1. 为人正直，有服务意识，原则性强，执行力强，结果导向。 2. 熟悉消费者心理，能应用知识展开客户服务工作，并能够提出可行性建议。 3. 有物流、采购、仓储、财务统计经验者优先。 4. 熟悉第三方物流的运作流程和各环节细节，能够较准确判断差错环节。 5. 熟练掌握文档编辑、数据处理，能够熟练对各种常用办公文档进行编辑。 6. 服从安排，服务意识强。

岗位职责： 1、深入业务一线，为运营、业务等部门提供财务支持与决策建议。 2、负责预算编制、滚动预测及月度经营分析。 3、对收入、成本、费用等进行专项分析，输出优化方案。 4、参与业务项目评审，评估投入产出比。 5、定期输出经营分析报告，向管理层汇报业务财务状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业。 2、2年以上财务经验，有大公司背景。 3、业务敏感度高，能快速理解运营逻辑并转化为财务分析。 4、精通Excel，熟悉ERP系统。 5、沟通能力强，能有效推动跨部门协作。

一、岗位职责1. 运营管理 - 全面统筹物流分拨中心的日常运作，制定并落实分拨中心的工作计划与运营目标。 - 持续优化分拣与配送流程，提升物流作业效率，控制运营支出，保障货物高效、精准完成分拨及发运。 - 跟踪监控分拨中心关键运营数据，如货量处理能力、操作准确率、时效达成率等，及时调整策略以提升整体表现。 2. 团队管理 - 负责分拨中心团队的组织建设，涵盖人员招聘、岗位培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与执行效率。 - 打造积极进取的团队文化，强化协作意识与责任担当，推动员工主动履职与持续成长。 - 有效对接内外部协作部门，确保各环节衔接顺畅，保障分拨中心高效运转。 3. 客户服务 - 主动维护客户关系，深入理解客户需求，快速响应并处理异常情况，持续提升服务体验与客户认可度。 - 构建标准化客户服务流程，确保货物交付的安全性、准确性与时效性，增强客户粘性与品牌美誉度。 4. 安全管理 - 建立健全分拨中心安全管理规范，并监督执行到位，切实保障人员、资产及货物安全。 - 组织常态化安全培训，提升员工风险防范意识与突发事件应对能力，最大限度降低安全事故发生概率。 5. 完成上级交办的其他工作事项，积极协同公司战略推进与业务扩展需求。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流分拨中心现场管理经验。 3. 精通分拨中心运营全流程，拥有扎实的物流管理理论基础与实战经验；具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及问题处置能力；熟练使用物流管理系统及办公自动化工具，擅长数据整理分析与报表输出。 4. 具有强烈的责任意识与职业投入度，能适应高强度工作节奏；恪守职业道德，严守企业信息机密；具备自主学习能力与创新思维，能够紧跟行业趋势并支持企业持续发展。

岗位职责: 1.全面负责物流体系的规划与流程优化，保障物流运作高效有序。 2.管理并控制各项物流成本，涵盖运输、仓储、包装及其他相关费用。 3.保持与供应商及客户的有效对接，确保物流服务精准满足各方需求。 4.跟踪监督物流各环节执行情况，确保符合公司标准及行业规定。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时统筹多个物流项目顺利推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户进行高效协作。 3.具备扎实的分析判断与应变能力，可快速解决物流过程中的各类问题。 4.熟悉物流行业运作模式，掌握物流管理流程及相关操作工具。 原标题：《物流经理》

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、工商管理或车辆工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有会计或文秘背景者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力，数据敏感度高，工作认真细致，思维灵活，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作； 2、办理车间日常所需物资的采购申请； 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理； 4、动态跟进降本项目的执行情况，测算节约成效，识别潜在降本空间； 5、排查生产过程中的浪费环节，每日巡查产线并重点监督，推动问题及时整改； 6、组织盘点相关工作，并处理与成本相关的其他事务。 福利： 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖

岗位职责: 1. 依据公司财务管理制度及核算要求，负责各类经济业务的账务处理，确保手续齐全、数据准确、账面清晰、操作及时； 2. 根据会计准则设置明细科目并启用相应账簿，规范登记各类明细账，保证记账及时、账证一致、账目清晰、数据无误，发现问题立即纠正； 3. 遵照国家统一会计制度审核原始凭证的真实性、合规性和有效性，按照会计准则编制记账凭证，完成记账、复核与结账工作，做到流程完整、数据精准、账目清楚、按时结报； 4. 负责企业固定资产台账的建立与日常核算管理； 5. 负责财务会计档案的归集与整理工作； 6. 审核各项费用报销单据的合规性、准确性，检查单据填写是否完整、正确，审批流程是否齐全、符合规定，对不符合要求或不合规的票据坚决不予受理； 7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2. 持有初级会计职称证书，具备实际工作经验者优先考虑

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工300-360元/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问对接，明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确传达客户业务需求至外勤主管及做账小组 4、接收主办会计与会计助理在工作中需与客户确认的事项并协调沟通 5、快速响应客户咨询，提供专业的财税问题解答 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面 7、跟进代理记账合同续约事宜，推介增值业务，并协同外勤主管安排后续办理 二级职责： 1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作有担当，细致严谨 2、乐于交流互动，风险意识强，能设身处地为客户考虑问题 3、保持学习习惯，主动关注行业新政动态 4、对财务领域有兴趣，具备清晰的职业发展方向 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：*******之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备较强的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强 7、性格：阳光开朗，求知欲强，善于动脑解决问题 岗位福利： 周末双休，上班时间：9：00—12：00 14：00—18：30 五险，工会福利，节假日福利

一，​福利待遇 1. 无责底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束考核达标即办理转正 3. 经验不限，新人也能快速入门 4. 融入互联网模式，收入上不封顶 5. 无需外派或出差 6. 办公室环境，手机即可操作业务 7. 客户资源由公司提供，无需自行拓客 8. 基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 工作积极主动，踏实肯干，有解决问题的意识 3. 需具备恒心、专注力、耐心、责任心和细致态度 4. 愿意持续提升自我，敢于冲击高收入目标

一、福利待遇： 1、7500有责底薪+提成 2、试用期满考核通过转正 3、经验不限，新手快速入门 4、接轨互联网，收益无封顶 5、无需出差，办公室内手机操作即可 6、无需自行拓客，资源持续供给 7、基本不加班（除特殊培训外） 二、任务要求： 1、具备良好的沟通与学习能力 2、踏实肯干，具有吃苦耐劳精神 3、具备一定的事务处理能力 4、需具备恒心、静心、耐心、责任心和细致态度 5、积极进取，勇于挑战，收入上不封顶