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拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排

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一、基本条件 学历：中专/高中及以上，大专优先 年龄：25–45岁为主，部分20–35岁 经验：1–3年快递/物流现场管理经验（组长/领班）；熟悉分拣、扫描、装卸、装车等转运流程 工作时间：必须接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班 二、核心任职要求 1. 团队管理 统筹5–15人排班、考勤、绩效、纪律 带教新人、稳定团队、处理员工矛盾 有激励、考核、现场指挥能力 2. 运营与流程 全流程监督：卸货→分拣→扫描→装车→发运 盯控时效、破损、错发、遗失等KPI 优化效率、降成本、提人均效能 3. 安全与异常 落实6S、防火防盗、设备安全、操作规范 快速处理：设备故障、货损、错发、拥堵、投诉 及时上报、协调资源、闭环整改 4. 能力与素养 强抗压：适应快节奏、夜班、旺季（双11/春节） 强沟通：上传下达、跨部门协调、处理问题 执行力：服从安排、结果导向、责任心强 原则性：合规操作、数据真实、不徇私 薪资：4500-5500 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。

1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

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岗位名称：悦和酒店前台收银 岗位要求：1. 形象端正2. 有责任心3. 会电脑，能接受倒班 薪资待遇：面议。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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