
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准;
2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度;
3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行;
4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等;
5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程;
2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、有物业管理经验者优先考虑;
5、责任心强,能够适应高压工作环境。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业管家
4000-5000元/月
管家餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对,确保准确无误。
2.处理日常报修,进行基础的水电故障诊断与维修(如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等)。
3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。
4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。
5.完成上级领导交办的其他临时性工作。,55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
2.具备电工或水工基础操作知识,持有电工操作证(低压电工证)或相关证书者优先。
3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具
4.服务意识好,沟通态度端正,能耐心为业主解决问题。
5.服从工作安排,有团队协作精神,能适应应急抢修加班。
我们提供:
1.有竞争力的薪资待遇(具体面议)+绩效奖金。
2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。
联系方式:吴经理,电话:
面试地址:东沙工业二区一横街11号2楼
(附上一张物业团队工作或小区环境的照片效果更佳)
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
校园物业管理
5000-8000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
男女不限,年龄50岁以下,大专文凭,懂电脑操作,沟通能力强,能住校。有物业管理经验者优先。
物业经理1-2人月结
招聘:物业公司招项目管理一名,要求做过物业或有相关经验优先,会电脑,温州本地人最好,主要负责人员管理及,工资4000元单休工作地址大南门,联系电话
广东珠海招聘:物业管理经理/主管(不限)薪资:4.5-6.5K元/月一、工作内容1、协助负
4500-6500元/月
物业经理月结
招聘:物业管理经理/主管(不限)
薪资:4.5-6.5K元/月
一、 工作内容
1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务;
2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量,确保项目各项工作有效落实;
3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作,保持并维护友好关系;
4、妥善处理一切紧急及突发事件,对存在问题及时整改跟进;
5、协助、服从上级领导,跟进、落实公司安排的其他工作。
二、要求
1、具有1年及以上相关岗位工作经验,熟悉物业项目的相关运作和管理,能操作基本办公软件,有广场、小区物业项目管理经验者优先;
2、对物业管理各业务板块有较深了解,并能独立开展各部门工作;
3、性格外向,具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力,善于处理各类投诉及突发事件;
物业经理45岁以下
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作,无经验可带有经验更好。有交社保
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结全职
物业经理为项目核心管理岗,统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质,严守合规底线,管控设施安全及运营成本,以优质服务实现物业保值增值,提升业主满意度,保障项目高效有序运作。
物业维修工综合维修工社保
综合维修员
(1)学历不限:(2)熟悉土、木、油、瓦等专业维修工艺及商业设施、物业维修特点;(3)有较强的责任心、服务意识、团队协作意识。(1)负责项目墙面、地面、门、窗等设施维修与翻新等服务工作;(2)协助领导完成日常管理、维修计划,并执行落实;(3)协助部门对片区工程进行管理和工作分派:(4)负责本岗位各项维修工具管理。
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,为员工提供行业内具有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现给予相应的绩效奖金和晋升机会。完善的福利制度,为员工提供社保、带薪年假、节日福利、定期体检等福利制度,保障员工的合法权益。专业的培训体系,为员工提供完善的培训体系,包括入职培训、岗位技能培训、职业规划培训等,帮助员工不断提升自身能力和职业发展。
招工人数:多名
邮箱投递:(请注明应聘岗位)
工作地址:大良顺博创意产业园E栋501
消防维保员社保
佛山市招消防维保1人,有中级维保证,有5年维保维修经验,会施工维修,有熟练的驾驶经验,沟通能力强,服从领导安排,年龄在40岁以内,买深圳社保,半桶水勿扰。
消防维保专员
4000-7000元/月
消防维保员社保五险生日福利全勤奖加班补贴学历不限
岗位一:消防维保驻场专员
1、日常巡检与维护
每日重点区域,检查火灾报警、消火栓、喷淋、防排烟等系统运行状态
按计划完成设备定期保养(月/季/年度),确保系统完好有效
2、故障处理与应急响应
快速排查并修复设备故障,及时处理报警信号
配合处理火灾及安全突发事件,执行应急操作流程
3、记录与资料管理
如实填写巡检、维保、故障处理记录,每月出具维保报告
整理归档维保资料,确保可追溯
4、客户对接与合规
与甲方保持沟通,响应需求并反馈进度
遵守消防法规及现场安全规定,保障作业安全
任职资格要求
必备证书:持有中级消防设施操作员证(维保与监控均可)。
基本要求:中专及以上学历,会基础办公软件,年龄22-50岁,身体健康无职业禁忌症。
素质要求:具备良好沟通协调能力、责任意识强,严格遵守消防法规与现场安全规定
岗位二:消防维保跑场专员
1、出具消防维保报告和工作联系函
2、根据项目实际情况开展维保系统测试工作
3、制订月度维保工作计划,并准备入场消防问题检查报告、甲供资料清单表、入场甲供文件移交清单等资料
4、督促各项目进度款申请、进度更新并协助收款,并统计各项目维保产值、收款进度、请款情况
5、与各项目甲方物业安全负责人日常工作及时对接,并每月消防系统定期巡查,发现问题及时处理并做好情况登记
6、维保合同范围外增加维修工程汇报上级
7、其他临时性工作
有消防操作员证优先考虑
清洗玻璃保洁绿化综合维修工
多岗招聘:
综合维修工(有泥水经验):5000元/月
绿化员(绿化工作经验):3500元/月
男女不限-专项保洁员(要爬梯、洗地机、刮玻璃经验):3500-3800元/月
男女不限-保洁员-室内卫生(中心站及腾冲站):2800-3000元/月
待遇:8小时(早班)工作制,月休4天,。详情具体面议。
要求:
1、,55岁以下,身体健康,无犯罪记录,具有良好的服务意识。
2、服从工作安排。
3、自备交通工具(电动车、摩托车)。
工作地址:各社区卫生服务中心(乐从范围内)
招聘电话:(熊经理)
佛山南海区[]新区招聘物业管家一名,月薪3500-4000,要求:学历:大专及以上;年龄3
3500-4000元/月
管家1-2人月结
[]南海新区招聘物业管家一名,
月薪3500-4000,
要求:学历:大专及以上;年龄35岁以下;住宅业态客服管家如有同行1年以上同岗位经验,年龄可放宽至40岁。
联系电话:人事部
广东佛山容桂皇家太子酒店招聘中保洁阿姨服务员,传菜员,寒假工前台接待员工程维修工有意请电:
保洁
容桂皇家太子酒店
招聘中
保洁阿姨
服务员,传菜员,寒假工
前台接待员
工程维修工
有意请电:
清洗玻璃保洁绿化综合维修工
多岗招聘:
综合维修工(有泥水经验):5000元/月
绿化员(绿化工作经验):3500元/月
男女不限-专项保洁员(要爬梯、洗地机、刮玻璃经验):3500-3800元/月
男女不限-保洁员-室内卫生(中心站及腾冲站):2800-3000元/月
待遇:8小时(早班)工作制,月休4天,。详情具体面议。
要求:
1、,55岁以下,身体健康,无犯罪记录,具有良好的服务意识。
2、服从工作安排。
3、自备交通工具(电动车、摩托车)。
工作地址:各社区卫生服务中心(乐从范围内)
招聘电话:(熊经理)
广东佛山容桂皇家太子酒店招聘中保洁阿姨服务员,传菜员,寒假工前台接待员工程维修工有意请电:
保洁
容桂皇家太子酒店
招聘中
保洁阿姨
服务员,传菜员,寒假工
前台接待员
工程维修工
有意请电:
佛山南海区[]新区招聘物业管家一名,月薪3500-4000,要求:学历:大专及以上;年龄3
3500-4000元/月
管家1-2人月结
[]南海新区招聘物业管家一名,
月薪3500-4000,
要求:学历:大专及以上;年龄35岁以下;住宅业态客服管家如有同行1年以上同岗位经验,年龄可放宽至40岁。
联系电话:人事部
物业工程主管月结
招聘:工程领班(佛山南海区)
薪资:4500元以上/月
“1.高中以上学历,持有相关的专业资格证书,如电工证、电梯管理员证、制冷证等。2.具有3年以上物业工程维修或相关领域的工作经验,有一定的现场管理经验,熟悉物业项目的工程运作流程。3.具备扎实的电气、暖通、给排水、消防等相关工程专业知识,熟悉物业设施设备的工作原理和构造。4.熟练掌握各种维修工具和仪器的使用,能够独立进行设施设备的维修、保养和故障排除。“
扪工
本厂生产休闲沙发单量充足稳定,由于产能需求,现招
扪皮临时 2名
地址:仙塘保涌工业区华宝二路万洋3期26栋
电话: ()林主管
弗克斯家具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山大沥招聘物业经理在线招聘信息,主要招聘佛山物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。