【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

协助老板工作

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招聘：智算支撑经理 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责行业客户智能计算项目支撑。协助销售单位与客户进行项目交流，理解客户业务需求，根据客户需求提供完善的产品和解决方案，独立进行方案宣讲和演示，完成客户项目支撑工作。 2、负责支撑智能算力业务客户项目的技术问题攻关，包括客户方案咨询，技术方案选型，交付方案制定等； 3、负责智能算力项目的全生命周期管理，包括保持和客户的沟通，跟踪落地用户需求等；及时识别潜在风险并推动解决。 任职要求： 1、专业要求：计算机、电子信息类等相关专业； 2、学历要求：大学本科及以上、学士学位及以上。 3、素质要求：具备解决方案销售能力，具有良好的逻辑思维和问题分析能力；具有较强的学习和解决问题能力，善于沟通、乐于合作，富有创新精神，敢于承担责任、挑战困难，能承受压力。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

招开钮门一名熟手

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招聘 1⃣ 熟手临工查货：4名 2⃣ 手工订扣：3名 3⃣ 熟手包装：1名 4⃣ 计时精品返工：多名 5⃣ 精品时装临工大烫：2名 6⃣ 临工裁床电剪：1名 ✆ 联系：

招扪工（现代极简软体）东莞厚街

招面漆临时工一名。工艺品喷油，工厂在常平。

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

【华强北茂业天地·PRADA销售小蜜蜂兼职】320元/天7时间:-10日(必须10天全做)，每日出勤8小时，分早/中/晚班，以专柜排班为准内容:PRADA专柜销售协助小蜜蜂地点:华强北茂业天地2要求:皮肤好，有专柜美妆销售经验，做事积极服从安排，了解美妆优先，需到专柜面试， 待遇:40元/小时(320元/天)+2%专柜提成，:(备注兼职品牌)报名发送:姓名+年龄+身高+工作经验+个人正面全身生活照+联系电话+门店名称。

高薪招聘无需要工作经验日结300—500工作内容;外勤业务，工作简单有人带要求;年龄18-40周岁，头脑灵活，人数有限先到先得待遇：周六日休息详情致电：详情qq；以上为信息此号接推广++++++

招聘：已注册品牌现对外招聘油炸技术总监(底薪+分红)合伙人经营模式 薪资：8000-30000元/月 现急招一名会炸肉圆，鱼丸，爆鱼，蛋饺师傅，*****以下，底薪8000+销售提成，有升职空间，能吃苦耐劳，****！工作地点在苏州！！！！ 有兴趣详询可电话联系:

4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：90+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

1、负责电容器及脉冲系统的销售。 2、负责市场开发。

招聘销售人员，主要是高空车的对外出租，与工程总包或者分包的项目经理，安全总监对接。公司缴纳五险，主要工作地点深圳，东莞。有无工作经验均可，能吃苦耐劳。具体信息待租面谈或电话沟通（薪资范围6000-12000）

高薪招聘--行政文员/电话销售 地址--东莞市万江区泰新路大塘电商中心BC区 公司--东莞市粤泰石油化工有限公司 联系--张（同v） 一、电话销售（4200-10000+） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对销售工作有较高的热情，语音富有感染力；应届毕业生优先 2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力；3、有相关销售工作经验者优先，无销售经验也可（有岗前培训） 每周工作6天，每天八小时工作制（上午8：30-12：00，下午1：30点-6:00点）。

岗位职责： 负责公司产品拍照和短视频发布推广到社交平台； 回复咨询客户，维护老客户关系，完成销售； 向客户准确介绍产品特点及优势，提供专业的咨询服务； 收集市场信息，及时反馈客户需求。 年龄20-40周岁，形象气质佳 性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力； 具备良好的服务意识和销售意愿； 有销售或客服经验者优先，无经验但有热情者亦可培养。 薪资福利： 薪酬结构：底薪+高额提成+奖金，上不封顶； 完善的职业培训和清晰的晋升通道；

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，六5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作内容： 1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标 2.开发新客户资源，扩大市场覆盖范围 3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与跟进 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，1-2人一间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无需加班 1.试用期享受全额底薪，不扣减！ 2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动 3.订单成交即有奖励，接受零经验人员，销售门槛低，投入越多回报越高 4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会 我们需要的人才： 热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作有兴趣 敢于挑战自我，乐于尝试新鲜事物，具备良好的沟通表达及组织协调能力 东城、南城均可就近安排 表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事

穷在闹市无人问，富在深山有远亲。不信看那杯中酒，杯杯先敬有钱人。自己有实力才是硬道理。 本公司承诺：所有职位从面试到入职不需缴纳一分钱！（不招聘短期） 公司直招！公司直招！公司直招！ 不收费！不收费！不收费！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话 重要的事情多说几遍哈~ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 待遇： 1.底薪+提成：试用期-底薪4500+提成+奖金，月均5500以上； 转正后-底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； 2.全提成：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等 3.工作时间：8:30~18:30午休2小时 要求: 1.年龄要求：16-30岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 4.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接客户 5.晋升空间：（ 透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开 ） 业务员→主管→领队→副经理→经理（值班经理，成立独立集团子公司，拥有金钱时间双自由的事业） 福利： 1.住宿：提供免费住宿，宿舍干净整洁，公寓基础设施齐全，离公司步行五六分钟距离； 2.国家法定节假日休息，超长年假10天以上 3.年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4.带薪培训，工作前期公司会安排销售人员专人一对一培训指导!

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岗位职责: 1. 负责公司钢材产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2. 通过线上及线下渠道开发并维护客户关系，提升客户满意度； 3. 关注行业市场动向，收集并分析竞争产品相关信息； 4. 精准跟进销售订单流程，保障订单高效准确交付。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备钢材销售或自动化设备销售相关经验者优先； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度； 3. 善于客户关系维护，确保服务过程的专业性与及时性； 4. 对市场变化具备敏锐洞察力，能快速响应并调整应对策略。