1.保洁主管（1名）具备良好的沟通能力，有一年以上的管理经验，需吃苦耐劳有责任心，年龄55岁以下。薪资待遇：3800-4000元/月，月休四天。2、保安员（2名）职位要求：年龄18-50岁，身高170cm以上，无犯罪记录及明显纹身，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理；薪资待遇：3500元/月，包吃住，月休四天。12小时工作制。3、工程员（2名）职位要求：年龄55岁以下，需持证上岗，有一定住宅经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：3600-4200元/月。月休四天，包吃住。4、厨师（1名）职位要求：60岁以下，会做简单的员工餐，每日两餐，做饭卫生干净。薪资待遇：3500-4000元/月。包吃住。工作地点：洋湖湿地公园附近联系电话：周女士

招聘机电综合维修工。

物业公司因发展需要，现招聘以下职位：一、项目经理1名1、年龄35-55周岁；2、持物业管理相关证书；3、熟悉住宅物业管理、熟练操作物业管理的各项事务，具备较强的沟通能力和抗压能力；4、有5年以上的物业相关管理经验。二、工程人员1名：1、年龄55岁周岁以下；2、持高低压电工证，具备物业水电维修相关工作经验及技能，服务意识强，身体健康；3、有3年以上的住宅物业工作经验优先。以上岗位提供食宿，工资待遇面议工作地点：长沙县星沙街道联系人：李女士联系电话：（）

招聘工程员。薪资为3300元以上每月。请联系周经理。

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招聘维修工。薪资为3000元以上每月。联系方式为联系唐老板。

湖南长沙招聘工程维修员。要求具备2年以上工作经验，持有中级以上电工证。月薪超过4000元。

招聘综合维修工（机/电），工作地点为优钢新材料科技湖南长沙。薪资福利待遇为每月人民币5000至8000元。

招聘综合维修工。岗位职责包括：在部门经理不在岗时代行其全部管理职责，协助部门经理开展日常管理工作；合理制定下属员工的工作班次、工作计划及进度安排，确保各项工作有序执行；每日编制工作任务单，明确分配具体维修项目与责任人，监督任务落实情况；定期巡视检查员工完成的日常工作量及质量，确保符合既定标准和定额要求；负责酒店各类设施设备的日常维护与故障处理，确保设备运行正常并达到技术规范标准；协助督导外包工程。月薪为4000-5000元。工作地址为湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心。

碧桂园物业诚聘工程综合维修工：【岗位职责】：负责项目所有水电线路、设备设施维护、维修，确保办公楼供水、供电正常。做好水电巡查记录，日常检查污水井、集水井、隔油池，并做好记录。【任职要求】：年龄55岁以下，持有电工证。熟悉水路、电路工作原理及安全操作规程。有良好的服务意识和沟通协调能力，对工作认真负责，有较强的团队精神。【福利待遇】：月工资3600，，双休，提供住宿，有食堂。【工作地点】：中国移动湖南分公司中移科技（四方坪）联系人：陈

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白班招聘钳工吃饭休息算工资28×9=252一天包吃住工价28一小时永安做盾构机需求钳工5人！要求会液压和电器相关的安装技能，认识图纸！糖粒子

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2.工程人员1名，学历高中以上，要求有低压电工证，有物业维修经验优先，五险一金双休，薪资4000~5000雷主管：

物业招聘：综合维修工:要求：60周岁以下，有良好的服务意识，工作认真，细致。具备良好的沟通能力工作地址：赛罕区北京四中附近联系电话：

黄浦区人民广场附近项目招兼职值班工程人员，男女不限年龄35-50岁，做二休二7-19点，工资5500。1、值班空调工需低压证和空调证2、值班锅炉工需锅炉证3、消防水泵房值班电工需高低压证联系人王先生，，

维修工工作地址:大城县南赵扶镇大流庄村4000-8000元/月+包食宿+保险经验不限

()工程维修岗招聘人数/1人职位要求/50岁以下，具有强弱电，水暖等相关工程类证书，具备一定的住宅小区维修工作经验。福利待遇/面谈联系电话/王主管

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责】 1.为顾客提供热情周到的迎宾服务，引导客人入座并确保他们的需求得到及时满足。 2.负责酒水、小吃的递送，保持饮品台的整洁，确保库存充足。 3.协助处理预订、结账等业务，保证服务流程的顺畅。 4.在包厢内提供娱乐设备的使用指导，确保顾客娱乐体验。 5.遵守安全规定，处理突发情况，如紧急疏散等。 【任职要求】 1.初中及以上学历，有相关服务行业经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队协作精神，服务意识强。 3.身体健康，具备一定的体力，能站立长时间工作。 4.无不良嗜好，形象良好，有亲和力。 5.掌握基本的KTV设备操作知识，能迅速学习新技能。 【福利待遇】 1.提供底薪加提成的薪酬制度，表现优秀者有机会获得奖金。 2.提供定期的员工培训，提升个人职业发展。 3.工作时间灵活，轮班制

负责服务工作传菜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单。等全流程服务工作 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面、补充物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识， 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘前台接待岗位。薪资为每月3000至3500元。提供五险及食宿。工作内容包括负责宾客的入住与退房手续、登记与问询、电话接听，引导宾客办理相关手续，并维护前台区域的秩序与形象。

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、传送，等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持工作区域整洁有序，及时清理桌面。 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄17-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘酒店前台。岗位职责包括前台接待、客人登记、接听电话等。要求身高160cm以上，年龄35周岁以下，形象气质佳。工作时间分为早班和晚班，早班为8点到8点，晚班为8点到第二天8点，实行做4休2制度。