
风电光伏项目施工综合专员
6000-8000元/月
后勤3-5年大专行政
岗位职责:
1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务
2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作
3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档
4. 拟定合同文件,并按规定流程提交审核及存档
5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜
6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作
7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护
任职资格:
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先
2. 具备3年以上行政类工作经验,有新能源行业背景者优先考虑
3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用
4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识
5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定
6. 可熟练驾驶手动挡车辆,具备山路驾驶经验
注:本岗位需长期驻守项目现场,介意者请谨慎投递
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区,云南普洱墨江县等地。
铁路后勤服务专员(站内检票)
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
库管(节日福利)
3000-5000元/月
库管包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责原料出入库管理工作,确保流程规范、准确。
2. 认真做好台账登记,保证账目清晰、可追溯。
3. 定期进行盘点对账,保障账实相符。
4. 严格执行先进先出原则,维护库存秩序。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,持有有效健康证(上班之前可以办就可以)。
2. 拥有食品厂仓管经验者优先考虑。
3. 熟练掌握基础Excel技能,工作细心严谨。
4. 熟悉食品仓储规范与卫生要求。
5. 责任心强,吃苦耐劳,严格遵守食品安全制度。
6. 具备良好的沟通配合能力,能适应仓库工作环境,无犯罪记录,无不良嗜好,无传染性疾病。
分厂仓管
6000-8000元/月
库管社保包住保险3-5人月结全职
岗位职责
1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提
升利润;
2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为
生产提供物资保障;
3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保
证场区利润达成。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专
业优先;
3、吃苦耐劳,执行、沟通能力较强,做事认真有原则。
4、接受驻场工作性质及消毒搬运工作
月薪6000--8000+元
五险一金员工宿舍低价食堂节假日福利等
【工作地点】
单县、曹县、东明等各村镇牧原附属养殖场区内
配件仓库管理员包吃住薪资3000-4000
3000-4000元/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3. 按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作
4. 熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流及销售部门,高效响应跨部门协作需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
员工公寓管理专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容
1、负责员工公寓的日常运营及维护工作
2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态
3、协调处理公寓相关事宜,优化员工居住环境
任职要求:
1、具备较强的组织协调与管理能力
2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题
3、具备良好的服务意识,能够积极响应员工需求
菏泽单县招聘A2司机一名开16.5箱车跑浙江驾全程高速,曹县东环路上车替班,长期都可以
A2货运司机箱车
招聘A2司机一名开16.5箱车跑浙江单驾全程高速,曹县东环路上车替班,长期都可以
福建龙岩后勤部(保洁)30-50岁,吃苦耐劳,踏实肯干薪资福利:面议招工人数:3名
开荒保洁保洁后勤
后勤部(保洁)
30 - 50 岁,吃苦耐劳,踏实肯干
薪资福利:面议
招工人数:3名
餐饮收银后勤
收银兼后勤
30 - 45岁,身体健康,精力充沛,能适应门店日常工作节奏;品行端正,做事认真细致、责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,吃苦耐劳、踏实肯干;严格遵守门店各项规章制度,无不良从业记录,能长期稳定工作;持有有效健康证,注重个人卫生,符合食品经营行业从业要求。工作时间:4点一1点左右、门店全年无假期,需全职在岗,服从门店日常工作排班安排。
薪资福利:薪资面议,待遇优厚,发放及时;提供良好工作环境与系统岗前培训,表现优秀者有晋升门点长、成为高级合伙人的分红机会,具体详情面试沟通。
招工人数:多名
后勤包子
包子铺招聘
1: 包包工:3:00-13:00
2:后勤5:00-10:00 15:00-20:00
都是一天10小时,实习期3500,转正4500 管吃不管住
联系电话
450/天强过进厂,胜过保安,有吃住。7-12k
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
公司直招每天8-10小时负责我门店的仓库后勤,上班时间宽容度高,每天
上班8-10个钟,不多加班月正常出勤(26天)底薪+提成,综合月薪10000+没
问题工资人走账清保底8000
工作有强度都是实打实的介绍踏实肯干的优先,好高骛远的勿扰都是辛苦钱
来到我公司吃住问题都能得到解决
入职需面试合适可直接试岗,自己公司直招不收任何费用,只要6人
汽车前台接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
库管1-2人
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仓库管理员/仓管
3000-6000元/月
库管社保3-5人月结全职
1、主要负责原材料来料验收、入库上架,根据订单计划领料出库,日常物料盘点工作。
2、本科以上文凭,机械专业,会看图纸;
3、从事仓管和生产调度工作1年以上经验。
4、有压力容器方面工作经验优先入用。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
招聘仓管
2000-3000元/月
库管社保包住1-2人全职
职位描述
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。
2、协助采购完成委外加工,审核各种单据的完整、准确。
3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借用。
业务交付支持专员
2000-3000元/月
后勤经验不限大专
负责内容:
1、与政府审批部门对接,咨询业务材料及相关办理要求;
2、协助销售或交付团队整理并汇总业务所需资料;
3、少量银行现场业务处理工作。
招聘要求:
大专及以上学历,思路清晰,具备良好沟通能力,责任心强,熟练使用电脑及办公软件。
车险内勤2名-办公操作出单
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无试用期年终奖、司龄奖
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行寻找;
3、接受零经验人员,入职前提供带薪培训,快速上手;
薪资待遇
(1)享受为期8天的带薪岗前培训
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且在外地工作的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中或中专及以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
栏目概述
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