记账，对账，配合其他财务工作

3/5工作经验，常期，能独报税务，内部帐

薪资待遇： 无责底薪5500+提成！综合收入1-3万！ 常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。 工作时间： 周一至周五8:30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接存量客户，掌握并记录客户需求。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理与更新公司产品资料； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 年龄：20-30岁，性别不限， 学历：不限 经验：不限（接受应届毕业生） 团队氛围：以95后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，能力决定话语权； 发展平台：提供多元化管理岗位晋升路径，具备内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。 在这里，我们不看出身，不设经历门槛，只要踏实努力、心态积极，我们都真诚欢迎。

熟练掌握电脑文字处理

招聘：会计（五险一金）薪资：4000~8000元/月1.年龄：28-40周岁，；2.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先；3.工作内容：负责日常财务核算、会计凭证、出纳业务及税务相关工作进行审核；4.能力要求：熟悉财务核算全流程，拥有主动学习意识与持续提升能力，能适应财务政策更新与岗位工作需求；5.优先条件：持有会计相关职业资格证书（如初级会计职称及以上）或具备财务领域从业经验者优先。6.薪资待遇：薪资面议，具体根据个人资历与能力面议。备注：有金融行业从业经验者优先考虑；工作地址为建湖县上冈镇。

岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量； 3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工 作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作.

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听服务，无销售任务，主要负责协助客户查询信息、解答问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏合理，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险一金（按本地标准执行）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，入职即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经历（有渠道相关经验者优先）

工作时间：上四休三。上午8：20-12：00，下午13：00-17：30。 工作内容包括发票开具、凭证登记、应收应付账款记录、月末核对进销项数据、合同归档管理等，以及完成上级交办的其他任务。 需持有驾驶证及会计从业资格证书。 实习期为一个月，期间缴纳五险。

连云港招文员：要求18-30岁，大专以上学历，电脑熟练，懂财务优先，月工资6000

百丈鼎武医院附近机械厂 不体检直接上班 机器人焊接：辅助工 22-47岁工人 包装：工人 打螺丝包装 22-45 工作简单。20一小时，早八到七点半，有效工时10.5小时包吃两顿工作简单 报名电话

明天银河湾明苑要个日常，三小时起。

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这个地方周日要一个天做开荒。

格腾车间操作岗 工作地址:常州钟楼经济开发区星港路65-3 长白班，两班倒都有 打卡21一小时，有效计薪10.5小时，月综合工资6500元左右 餐补每天16元：早餐2元，中餐7元，晚餐7元！ 打磨、挂件、自动焊接、冲压等，打磨、挂件、自动焊接、冲压等岗位 50岁以内

1名，公司形式，不包吃住。（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责： 1、听从财务主管安排的日常工作 2、检查审核系统的登记数据，做出各类统计表 3、统计成本费用、做出应收应付等表格，部分银行账户日记账登记 4、具有助理或文秘的工作意识，务求完成上级交代的事项 岗位要求： 1.27至38岁之间，育儿优先。中专或以上学历，一年以上工作经验，文职工作麻利，粤语优先，无会计资格证也可 2.熟练使用一般办公软件，懂运用excel常用函数 3.必须具备：责任心强、服从度高、逻辑思维及学习力强，有一定的沟通能力及抗压能力 4.属于成长型的职场人员 5.经常看自己手机、有网隐的，请慎重投历 6.公司形式，不包吃住。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.工资4至4.5K

黄村镇最好招会计助理1名50岁以上，必须会用财务公式

1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，确保账务清晰准确。 2. 按时完成税务申报（增值税、个税、企业所得税等）及缴纳，处理税务相关事宜。 3. 编制月度、季度、年度财务报表，进行财务数据统计与分析，提供财务数据支持。 4. 管理公司往来账款，核对应收应付款项，跟进回款与付款进度，定期进行账龄分析。 5. 负责发票申领、开具、保管及进项发票认证，做好发票台账登记。 6. 对接银行、税务等相关部门，配合完成各项检查、审计及汇算清缴工作。 7. 妥善保管财务档案、凭证、报表等资料，确保归档规范完整。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等 任职要求：有会计证最好有经验 薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成 底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200， 税务师300，注册会计师500） 岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利

文员（急招） 【岗位职责】 审核原始凭证，按会计准则完成记账报账 建立往来对账机制，定期核对应收应付款项 进行成本核算及目标成本管理，熟练操作ERP系统 参与仓库盘点，编制财务报表及银行存款余额调节表 【任职要求】 财务相关专业，1-3年账务工作经验 熟悉财务软件及ERP系统操作 工作严谨，具备良好的沟通协调能力 能适应财务工作节奏，有责任心 【薪资福利】 月薪4000-7000元（根据经验面议） 标准工时，享受法定节假日 完善的财务专业技能培训 清晰的职业发展通道 【工作地点】 河源市连平县万洋众创城一期

岗位职责： 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务报表编制与深度分析，具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，能有效解决财务相关复杂问题

1.负责日常财务核算工作，包括收入确认、成本核算、费用核算、往来对账、纳税申报等 2.审核日常费用报销及各项付款申请 3.负责编制财务报表、财务数据分析表 4.负责整理及保管各项财务档案 5.协助完成各项资产月度、季度盘点工作 6.审核区域工资基础资料并编织工资表 7.完成上级领导临时交办的其他工作 二．任职要求 1.本科及以上学历，25-40周岁，会计相关专业，中级职称，有3年以上工业企业会计工作经验 2.熟练使用财务软件及办公软件，具有较强的学习能力 3.工作态度认真严谨，责任心强，抗压能力强 4.具备团队合作精神，能够与其他部门沟通并协作完成工作任务

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

职责描述： 1、负责报销单据的审核，完成日常账务处理，编制现金流量相关报表； 2、负责固定资产模块工作，包括资产盘点、转固、调拨、出售、报废及折旧计提等账务操作，并出具相应财务报告； 3、依据权责发生制原则，对资产和费用进行准确计提与合理分摊； 4、定期开展费用分析，编制项目执行情况、月度财务分析及总结报告，及时识别并反馈异常情况； 5、负责各类记账凭证的编制与整理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业大专及以上学历； 2、熟悉金蝶、用友等ERP系统操作； 3、具备两年以上制造业财务岗位工作经验； 4、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。

1、负责运营体系的财务数据分析与采购成本管控，跟踪目标达成情况，及时进行分析反馈，提出风险预警及应对措施； 2、开展产品BOM及主力产品成本结构分析，支持技术降本的财务测算并跟进实施进展； 3、统筹库存与发出商品管理，对在手订单及滞销区域实施财务监督与管控，定期编制财务经营分析报告，提供管理优化建议； 4、参与业务流程与财务流程体系的搭建与改进，承担金融产品上线及日常业务中财务定价的支持与监控工作； 5、推动业务与财务深度融合及数字化流程建设，跟进IT系统新功能开发进度及问题迭代优化情况。

对账、开票、统计

1.懂基本办公软件 2.工作认真负责，责任心强 3.有良好的沟通技能 4.有团队合作精神 5.可包吃住

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推动部门间业务衔接，全面了解公司核心工作动态。 c)协助总经理汇总各部门关键报表，核对重要数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟踪检查会议决策的执行情况。 e)负责公司行政类文件档案的统一管理，指导并监督各部门文书资料的收集与归档工作。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规范的制定与优化。 g)协助总经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织协调工作。 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够快速适应工作环境，积极承担职责任务； 4.具备高效的时间规划与多任务处理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先录用

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1.前台接待 负责来访客户的迎送、登记与引导，保持良好的职业形象和服务礼仪。 处理来电接听与转接，解答日常咨询，确保沟通顺畅、信息无误。 2.行政支持 负责快递、信函及文件的收发与记录管理。 配合完成会议室预订、办公物资调配及设备基础维护工作。 3.环境维护 维持前台区域干净整洁，定期检查绿植状态及宣传物料摆放更新。 三、任职要求 1.学历与经验 具备高中/中专或以上学历，有相关前台、客服或行政工作经验者优先考虑。 条件优秀、无经验但外形良好、适应力强者亦可培养。 2.形象要求 仪容整洁，举止大方，着装符合职场规范。

1，协调各部门间的工作衔接 2，负责对外联络与事务协调 3，跟进生产进度及有关事项 4，协助总经理开展业务单位拜访 5，完成总经理交办的其他任务 要求：1，具备销售工作经验者优先 2，沟通表达能力强，工作条理清晰，细致认真 3，持有驾照，熟练掌握驾驶技能