学历：本科 年龄：***** 薪资：6K-9K 专业经验要求： 1、具备三年以上财务领域从业经历 2、拥有至少一年总账相关岗位实操经验 岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，可独立完成全流程账务操作，涵盖成本核算环节 2. 编制企业各类财务报表、统计报表，以及工商年报和政府主管部门所需的相关材料 3. 办理纳税申报、出口退税、年度所得税汇算清缴等涉税事项 4. 组织制定并持续优化财务管理制度与业务流程，确保及时更新与执行 任职要求： 1. 具备三年以上财务工作背景 2. 有一年以上总账岗位实际工作经验 3. 熟练操作Word、Excel等办公工具，熟悉用友财务系统操作 4. 具备扎实的账务处理、报表编制、资产核算及管理能力 5. 掌握国家会计准则及相关财务、税务、内控、审计法规政策，了解增值税运作流程 其他： 大小周，每日8小时工作制，五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

1、按时准确完成日常账务处理及结算事务，规范开展发票管理与会计核算工作； 负责会计凭证的填制与审核，登记明细账、总账，对款项和财物的收发、增减变动以及资金流动进行完整核算； 2、核算企业收入与成本费用，按期编制公司月度、季度及年度财务报表； 3、负责公司各项税费的计算、申报与缴纳，协同有关部门完成财务审计及年检配合工作； 4、履行会计监督职责，依据公司规定的开支范围和标准，审查各类费用支出的审批流程是否合规； 5、组织编制收支预算方案，并做好执行情况的总结分析，监督资金拨付及使用过程； 6、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，完成归集、装订与归档，确保财务档案完整有序； 7、严格执行财务管理制度，发现异常情况须第一时间汇报处理； 【任职要求】 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑； -具备3年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师职称者优先； -热爱财务工作，学习能力强，工作认真负责； -熟练操作财务软件及常用办公软件； -具有良好的沟通协调能力与团队合作意识

职位描述： 1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理，确保财务记录清晰、准确、按时完成。 2. 精准处理人力资源行业特有的财务事项，如服务费收入核算、代收代付薪酬与社保款项、成本项目的归集及合理分摊。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），保障税务合规并挖掘潜在优化空间。 4. 深入协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程，结合专业财税知识，为业务开展提供前瞻性建议与财务风险防控支持。 5. 持续完善与业务紧密关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务稽查，助力公司财务体系稳健运转。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或同类职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操要求。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel进行高效数据处理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任心强。

招会计一名，会做表格统计，月薪5000，早八晚五，上6休1要求宛平附近人，因为不包住，中午包吃一顿

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记及对账流程，保障财务信息的真实与准确； 3、配合完成纳税申报及各类财务资料的归集与存档。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识与实操能力； 2、具备独立应对和解决会计实务问题的能力； 3、具备良好的协调沟通意识及协作态度； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑； 5、具备十年以上会计从业经历者优先录用。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的精确性； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等； 3. 参与预算编制与落地执行，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 完成对账、开票、税务申报等相关事务处理； 5. 负责公司日常费用报销及薪资发放事宜； 6. 监管企业现金、物料及固定资产，协同仓库完成报表核对； 7. 统计并评估各部门成本支出，推动成本优化与效率提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操能力，了解会计准则及税收法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，工作细致严谨

公司记流水账。回收出车回单。熟练电脑操作。工作时间早8晚5（工作内容轻松）。单休。可缴纳五险。

岗位职责:认真负责，能做到良好的沟通细心认真 ，中午包一餐，周日休息，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

本厂初九开工，招熟练平车，靠边数名（会平车优先）计时。招车间熟练辅工一名包月工资。记时记件都可每月五号发工资 地址辛庄镇

招聘启事 因公司发展需要，诚聘以下岗位精英： ⚙ 6180 数控车床熟练工 2名 ⚙ 6150 数控车床熟练工 3名 ⚙ 外圆磨床工 1名 ⚙ 加工中心 2名 学徒工 2名 检验人员 1名 ‍ 带班师傅 1名 工资待遇面议 联系人：刘先生 电话/： 地址：乐余镇兆丰开发区育才路170号

太仓中集冷箱 明天空腹7:20集合面试 焊工365-380元/天 招工23-45岁 发薪两种模式可以选择 一周预支1000元 焊工需要试工，普工需有箱厂经验 ⚠ 岗位多多，欢迎推荐，提前报名 电话：

苏州招辅助工（学徒工）；氩弧焊工15人；管工15人；电仪工段电气15人；电工要求：桥架，线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班出差（有制药、日化设备工作经验者优先）；工作轻松，上下班有班车；年龄18到46周岁，身体健康，无职业病；管吃，管住（水电平摊），工资，每月25号发工资

常熟招聘焊工，氩弧焊，全氩，辅助工，等工种。

岗位职责： 1、负责公司财务核算及账务处理，确保账务数据准确完整； 2、完成日常记账、报税及相关财务报表的编制与分析； 3、审核各类收支凭证，协助完成成本费用核算与税务筹划工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理与分析能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计岗位实习经验或1-3年全盘账务处理经验，熟悉建筑业/商贸业/服务业任一行业账务特点者更佳 3.熟练使用用友、金蝶，亿企财税等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

做公司内账，有经验优先，工作认真，有责任心，单休

帮客户转发，请自行联系下面电话 建材公司高薪招聘 招聘期望高薪人才 行政1名，前台接待，人事招聘。底薪4000加提成 会计一名熟悉内外账 底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上 业务员5名， 底薪3000加提成综合薪资10000+ 1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间 2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好 工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼 联系电话:

岗位要求：年龄25-40岁，本科以上学历，5年以上专职会计工作经验 岗位职责： 1.各公司开票统筹（含国补进项跟进） 2、各部门员工工资核算及发放 3、社保入职离职管控，及员工资料收集 4、日常审核工作 5、管理公司全盘帐务处理，根据各部门提供数据、资产负债表，利润表，现金流等财务报表。

对账管理 1）每日按时核对收款、订单与实际消耗数据，针对差异进行分析并提交报告，跟进处理进展，确保当日事项当日完成，账目与实际情况一致； 2）每月按时核对关联方往来款项，登记内部交易明细，并编制相关对账报表； 3）每月按时核对客户、OTA及合作平台的余额与业务往来情况，分析并处理差异，按要求出具对账函证，并持续跟踪对账结果； 会计核算 1）依据会计准则及相关核算规范，正确运用会计科目编制记账凭证； 2）整理财务单据，每日按时完成账务处理，实现日清日结； 3）按收入类型，每月按时编制收入汇总报表； 摊销计提 1）月末按时准确计提当期各项费用； 2）月末按时准确完成待摊费用的摊销工作； 财报编制 每月结账后及时编制资产负债表、利润表、现金流量表，并做好电子化归档保存； 财务监督 1）参与采购商品的入库、出库及验收环节的财务审核，跟进相关单据的传递与归档； 2）每月末组织存货盘点工作，监督库存物资的安全与完整； 3）对固定性成本支出的真实性与准确性进行审查，并提出审核意见； 4）建立并完善与供应商的对账机制，定期或不定期发起对账流程； 纳税申报 1）按时准确计算应缴税金； 2）按时准备资料完成各项纳税申报； 3）按时办理各类涉税事务； 成本核算 1）按时准确核对销售提成、人工成本等相关数据； 2）合理应用成本核算方法，精准归集成本项目，遵循收入与成本配比原则，及时完成成本结转； 3）按时编制成本汇总报表； 临时性任务 技能要求： 1、具备2年以上成本核算相关工作经验，熟悉会计准则、财务核算制度及操作流程； 2、熟悉税收法规、成本管理体系及核算方式，具有一定的成本分析能力； 3、了解内部控制制度，熟悉进销存管理规范； 4、熟练操作各类财务软件、办公软件及信息化系统，具备较强的数据处理能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格。

岗位职责： 1. 掌握国家现行税收政策及相关会计制度规定， 2. 配合项目经理完成客户税务咨询及其他相关咨询服务工作； 3. 参与各类税务审计或咨询项目，依据规范流程编制并提交报告； 4. 具备独立回应和解决客户涉税问题的能力。 5. 完成公司及上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，税务、财务、审计、英语等相关专业背景； 2. 具备2年以上税务师事务所或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有外资企业工作经历者优先录用； 4. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5. 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业素养和团队协作意识； 6. 英语可作为日常办公语言。

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务， 建立健全公司行政管理的制度、流程与规范，并推动落实执行，确保行政工作规范有序、可追溯。 统筹办公场地的规划布局与日常运维，包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理；持续改善办公条件，提升员工工作体验与满意度。 配合人力资源团队，参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作，助力企业人才梯队建设。 策划并执行各类企业文化活动，如团队拓展、年度庆典等，强化团队凝聚力，促进企业价值观的传递与认同。 对接政府相关职能部门，协调政企沟通与合作事宜，维护良好的外部公共关系；统筹公司对外公关事务，塑造积极的企业社会形象。 科学编制行政经费预算，严格成本管控，优化资源配置，实现行政运营的高效性与经济性。

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2. 对客户资质进行评估与分析，协助制定个性化融资计划。 3. 公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活少约束。 5. 地理位置优越，临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，通勤便捷

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位——因属采耳连锁门店，营业时间相对较晚 上班时间：中午12:00－晚上24:00 或下午15:00－凌晨3:00，轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息 提供食宿，每月15号准时发放薪资 前台待遇：月度无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋日常5％充卡提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作

工作内容 -负责面试人员的接待，确保前台服务专业高效 -承担日常前台基础行政事务及招聘相关支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识，仪容整洁大方 -工作认真，富有责任感

【财务负责人】 目前下属4人（2会计、1出纳、1文员） 财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化 熟悉电商行业的财务各大模块。财务体系搭建，针对公司规模、营收做一些税务问题的优化