
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
招聘前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险有空调加班费周末单休商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事需求,做好跨部门沟通桥梁
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生
5. 能适应标准工时制,具备团队协作精神与责任心
行政前台兼助理
5000-6000元/月
前台1-3年本科及以上
1. 熟练掌握电脑操作;
2. 负责前台接待及人事相关事务;
3. 具备文员工作经历,拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。
【薪资福利】
基本工资+绩效奖金
【上班时间】
8:00-12:00,13:30-17:30
加入施美克的三大理由:
【发展空间】注重员工职业成长,公司超80%管理岗由内部晋升产生
【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇
【人文关怀】营造积极向上的企业文化,关注员工身心健康
我们的优势:
【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订劳动合同
【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会
【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次调薪机会
我们的福利:
【五险一金】入职即办理五险一金
【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元
【年终奖金】享受年度奖金待遇
【免费食宿】公司设有食堂,免费供应三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免
【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月30日准时发放上月工资
【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品
【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价
【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年递增
台球前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
接待与收银
负责接待到店顾客,介绍台费标准、套餐活动及计时规则;引导顾客选台并开单,准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作,同时做好账目记录与核对。
前台文员
4000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强3.有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5.工作地点稳定,能适应标准工时制,具备团队协作精神
前台行政
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
1.负责接待面试和来访人员并做好记录
2.做做报表,打打杂,工作轻松,不用加班
1.底薪3000-6000+全勤+提成+奖金
2.工作时间早九晚六,
3.每月有团建,偶尔有下午茶
我们是一家娱乐直播公司,主打娱乐至上,公司都是00后同龄人好相处,欢迎大家的咨询
厨师
面议
厨师1-2人月结
招聘 工业园食堂招炒大锅菜师傅一名,帮厨一名,夫妻优先,
年龄:55之内,爱干净,听从安排,有责任心
资薪待遇,面谈
工作地点 惠州博罗县园州镇
2026年,正月初九上班
联系电话 郭生
潍坊青州市前台,3500元-6000元(前台有销售经验者优先考虑,上白夜休的班,时间宽裕!)
3000-6000元/月
前台学历不限
前台,3500元-6000元
( 前台有销售经验者优先考虑
,上白夜休的班,时间宽裕!)
前台学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
前台
7000-8000元/月
前台1年以下大专及以上19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金上一休一商务/会务接待经验行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验客服经验
上班地点:国展路1899号
工作时间:月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金
招聘要求:年龄30岁(含)以下,身高1.65/1.75米以上,大专或同等以上学历,身体健康,无不良记录;
2.形象气质佳,普通话标准流利;
3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验,空乘及相关专业或有相关工作经历的优先;
4. 良好的心理承受能力,较好的服务意识,性格开朗,良好的表达沟通、理解能力。
前台服务人员
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验五险一金节假日福利餐补
一、任职条件:
1.性格活泼开朗,具备良好的协调能力、沟通能力,具有较强的责任心、亲和力和服务意识;
2.大专以上学历,熟悉办公软件操作,普通话标准流利;年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上;
3.身高 165cm 以上,形象气质佳,生活作风良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
二、工作内容:
1.日常销售:包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等;(无销售压力)
2.客户服务:包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解,协助客户拜访等;
3.现场维护:包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等;
4.统计及文秘:包括文件起草、会议及学习记录整理等;
5.其他工作:包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。
三、薪资待遇:
五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴
综合薪资5500-8000(根据不同省份)
用工性质为劳务外包
四、工作时间:
排班制,每月休息6-8天
营销开单员
5000-6000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.每月对外仓库存数据进行核对;
2.实时跟踪后台系统订单状态,并完成审单后安排外仓发货;
3.跟进快递揽收及物流动态;
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.有聚水潭系统使用经验者优先;
2.具备较强的责任心、服务意识,良好的沟通能力,工作积极主动;
3.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件。
行政经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
绩效储备干部
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上绩效
1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑;
3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,参与绩效方案的具体沟通与执行,合理安排绩效助理的工作任务;
4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况,核查工资体系中绩效构成的相关表格;
5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训;
6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况;
7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作;
8、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等Office工具;
9、性格亲和,工作细致认真,积极主动,具备较强的责任意识和进取精神,拥有良好的沟通协调与谈判技巧,善于团队合作。
物流后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限互联网企业经验
1.办理司机运费结算
2.登记快递回单信息
3.协调保安处安排司机进厂
4.沟通确认司机到厂时间
行政人事主管/办公室管理/行政主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面:
- 负责员工档案的建立、更新与保管,保障人员信息的准确与安全。
- 策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。
- 统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产完整及资源合理使用。
- 起草、校对和修订各类公司文件与报告,包括年度总结、财务资料等文书材料。
- 协助各部门之间的工作衔接,及时处理日常行政相关事宜。
- 监管办公区域的卫生与安全管理,维护良好的工作环境并符合规范要求。
- 编制并执行行政预算,严格把控各项行政支出,提升成本效益。
- 严格执行公司规章制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。
职位要求:
- 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。
- 具备5年以上行政岗位工作经验,拥有出色的组织协调与沟通能力。
- 精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PPT等。
- 熟悉企业内部架构与管理制度,理解企业发展方向与经营策略。
- 具有良好的表达能力和协作精神,能高效对接不同部门需求。
- 抗压性强,责任心突出,可妥善应对行政工作中突发状况。
兼职
春节期间招募兼职
到以及2月整月
10-12/小时【每天5小时】
公司:博罗淘宝闪购总部
业务:让游客在外卖平台领取优惠券下单
优惠:
《0.3元买30元优惠卡》
《1分钱买25元优惠券免费喝奶茶》
《+企业,进群抢免费电影票》
《注册团长,点外卖佣金1-5元》
地点:石湾镇湖山商住新村饿了么站点
电话: 刘祺
审计助理
6000-10000元/月
后勤经验不限大专及以上审计
审计岗位职责:薪资6K-10K
1、负责核查各项收入与支出的明细数据,确保账目准确无误;
2、对各类账务报表进行复核与追溯查询,发现问题并提出优化建议;
3、执行公司内部控制系统审计,开展风险识别、监督及推动整改落实;
4、开展项目成本投入与收益情况分析,编制相关报告,出具财务风险评估意见;
5、编制月度财务收支报表,保证数据及时性与完整性
任职要求:
1、男女不限,******;
2、掌握财务管理体系,熟练操作ERP系统,具备函数逻辑应用能力;
3、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,优秀应届毕业生可酌情考虑
行政助理
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限office
岗位职责:
1、负责核对销售团队考勤情况,进行数据整理、分析与日常管控
2、管理市场相关费用支出,确保使用合规合理
3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定
4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障
岗位要求:
1、学历不限,能熟练操作常用电脑办公软件
2、具有一年以上工作经验,有文员、助理等岗位经验者优先
3、工作认真负责,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假
行政人事主管/办公室管理/行政主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖:
-负责员工人事档案的建立、更新与保管,保障信息的准确性和保密性。
-策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。
-统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产登记清晰、使用规范。
-起草、校对和修订公司重要文档与报告,包括年度总结、财务资料等文件材料。
-协助各部门间的协作对接,及时处理日常行政相关事宜。
-监督办公区域的环境卫生与安全状况,确保符合企业安全管理要求。
-编制并执行行政经费预算,优化资源配置,控制运营成本。
-严格执行公司各项管理制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。
职位要求:
-本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。
-具备5年以上行政管理工作经验,拥有出色的组织协调与表达能力。
-精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PowerPoint等操作。
-熟悉企业内部架构与运行机制,理解企业发展方向与管理策略。
-具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能高效联动各部门开展工作。
-心理素质强,责任心高,能够在压力下妥善应对突发行政事务。
栏目概述
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