岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，登记相关扣款内容并填写确认表，按月汇总上报数据； 4、发布律所内部通知，并做好相应记录与归档； 5、管理传真收发流程，建立并维护传真登记台账； 6、更新有偿服务项目信息，协助拓展律所周边服务内容并维护信息表； 7、负责会议PPT的接收、制作欢迎词并完成现场播放支持； 8、管理东西两侧前台报刊架，定期整理杂志并做好摆放与回收； 9、发布失物招领信息，协助完成物品认领流程； 任职要求： 1、年龄27岁以下，不限性别，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备抗压能力，责任心强，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力； 3、具有较强的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

招聘前台 坐标在北京，22-26岁 薪资待遇非常好，工作内容轻松 需要细心 ，干净，聪明 工作时间 早10晚5，中午休息一个半小时，上六休一 薪资试用期6000 身高：165cm左右，有气质一点～ 需要有一年以上经验！！！

身高160左右，体型匀称，熟练操作电脑，具备Excel数据统计能力。 工作职责：负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等！

【岗位职责】 1、客户接待与关系维护： 作为京东养车的品牌窗口，以热情周到、专业规范的态度迎接每位到店顾客，提供高品质服务体验，持续建立并巩固良好的客户关系。 2、会员体系推广： 熟悉掌握京东养车会员政策（如PLUS会员、储值卡等），主动向顾客讲解会员权益与专属优惠，积极拓展新会员并提升老会员的活跃度与复购率。 3、服务项目推介： 结合车辆实际状况及客户消费偏好，合理推荐保养、维修、美容等相关服务，实现精准匹配与有效转化，助力门店业绩增长。 4、线上线下一体化服务： 协助顾客完成线上订单核销、查询施工进度、了解京东App内优惠信息，推动线上与线下服务流程无缝对接。 5、店务运营支持： 负责前台区域的5S管理及接待环境整洁；配合开展客户预约安排、回访跟进、意见收集等工作，保障门店高效有序运转。 6、客户回访与关怀： 对已完成服务的客户定期进行电话回访，了解服务满意度，及时回应疑问，增强客户信任感与品牌认同。 7、完成其他与门店日常运营相关的辅助工作。 【任职要求】 1、气质良好，具备优秀的语言表达能力与亲和力，笑容自然真诚，富有感染力。 2、服务意识突出，耐心细致，能够妥善应对客户咨询及突发性投诉情况。 3、责任心强，工作主动积极，具备良好的协作意识与团队精神。 加分项： 热爱汽车行业，持有驾照或具备基础汽车知识者优先考虑。 福利待遇 五险+午餐+销售提成

主要是录入一下客人信息，买卖商品有提成，一天8个小时

岗位职责： 1、配合人事部门开展招聘相关工作，负责日常客户来访（面试）的接待与引导安排 2、承担公司各类文件资料、快递物品的收发与登记管理 3、维护行政办公区域环境整洁，负责办公设备巡检及绿植养护等事务 4、统筹固定资产与日常耗材的采购、发放及台账管理，协调物业对接水电等相关事宜 5、策划并执行企业文化活动（如团队建设、节庆礼品发放等员工福利项目） 6、支持销售部门运营需求，协助管理电话通信系统 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过24岁，具备在校期间行政前台类兼职或实习经历者优先 2、形象良好，身高163cm及以上 3、工作细致耐心，执行力强，具备良好的沟通能力和环境适应能力 4、公司提供成长空间，表现优异者可实习转正

前台/会服岗诚聘 一、岗位职责 负责前台来访接待、重大会议全程保障及会议室日常巡检，需精通接待礼仪规范，熟练操作各类办公软件。 二、工作作息 8小时标准工作制，双休+法定节假日全覆盖，加班支持调休。 三、薪资福利 -月薪5000-7000元，一金； -免费4-6人宿舍（水电费均摊），内设福利食堂，就餐更省心； -通勤便捷，时长≤40分钟

1、前台接待； 2、案件登记； 3、其他按照行政辅助岗位要求等。 上班时间：9点-下午5点30 职位亮点：入职上社保、周末双休、法定假日、有带薪年假、过节福利 办公环境舒适、团队氛围好，领导好！ 工作地址：黄村西大街地铁口旁边

1.负责收取租户物业服务费，将在收取期间业主反馈的问题以内部联络单的形式转呈物业管理部，并做好跟进工作 2.负责公共区域巡查，将巡查记录转呈物业管理部，并做好复验跟进工作 3.负责跟进客户投诉，并及时将跟进结果反馈给物业管理部 4.积极配合物业项目领导各项管理工作，并做好记录

工作内容：来访客人进门指引接待、泡茶，前台卫生，灯光空调等开关 任职要求：形象端正，性格开朗，有一定沟通能力

北京昌平区寻找AB照司机，年龄范围在18至50岁之间，月薪待遇为5000至6000元，提供食宿并安排住宿，招聘信息有效期至10月14日。

明天六里桥附近有切割的师傅没，有附近的联系我。

年后，大量招，普工，男女不限年龄18一45岁的 横桥，北小营，流村， 沙河，大量用人， 工资周结 招烙铁手，检验的 明年招工作的 直接找我 海淀，烙铁手，焊航空插头的 要干过军工产品的 工资周结，工作稳点 的 联系 有亲朋好友，的互相推荐一下

岗位名称：理货员；水产品加工工。 岗位要求：1.负责搬卸整理货品；2.职高学历；3.具备一定的体力和耐力。 薪资待遇：理货员月薪为72009000元；水产品加工工月薪为58009000元。

永乐店明天用个25吨替班，车在工地。。

找台球室前台

招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作，客休区配合保洁及时整理。 工资:5800，要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休，有事可以请假

台球搭子，前台，年龄18-30岁之间，形象气质佳，基本工资加绩效

岗位职责： 保证按质按量的完成所有分配工作； 形象好，上班需要穿高跟鞋、化淡妆 （政府项目比较注重形象，工作内容有人教 ）。 任职要求： 1、20～30岁，大专及以上学历； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有相关工作经验者优先； 4、身高160以上。 薪资待遇: 1、工作时间:8:30~12:00 14:00～17:30 ，周末双休、节假日休息 ； 2、月薪 3800~4000元，食宿自理，介意勿扰； 3、购买社保。 上班地址：惠州江北三新市场斜对面

前台接待要求五官端正，资料员要求会CAD图纸设计。

短期项目！！！11-12月 岗位职责： 1. 前处理岗位：负责纸质档案的拆装，核查归档内容与页码顺序，并对发现的信息错误进行修正。 2. 扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子文档。 3. 质检岗位：核对扫描图像与录入数据的一致性，完成质量检查及必要修改。 4. 装订岗位：完成纸质档案的重新装订与整理。 岗位要求： 1、工作地点：北京太平路东口公交站 2、工作时间：每周工作六天，周日休息；每日8:00–18:00 3、福利：提供住宿、餐食补贴、意外伤害保险 4、要求：工作区域禁止使用手机 5、薪资模式：按件计酬

北京清真店招聘 服务员：5500-6500 炒锅：10000-12000 洗碗： 5500（有洗碗机） 2个人洗，活轻松 月休息厨房2天:前厅3天 宿舍近，环境好 有意者电话联系： 电话☎: 电话没人接，

万象城北面店 王府井东站奥莱北面店 万象14 15两天 东站奥莱13 14 15三天 各需要小时工两名15/h 联系方式

‌接待客户‌：负责热情、专业地接待到访客户，提供咨询服务。 ‌产品介绍与推荐‌：根据客户需求进行产品介绍和推荐，帮助客户选择最适合的产品或服务。通过有效的沟通达成销售目标。同时，处理客户的异议和疑虑，提供满意的解决方案。 ‌客户维护‌：定期回访，了解客户需求和反馈，提供持续的服务和支持。

岗位职责： 1、配合上级处理日常售前售后相关行政支持工作，包括售后资料的归集与汇总整理； 2、负责人员招聘相关事务的执行与跟进； 3、承担来访客户的接待及对外联络协调工作。 4、统筹会议组织及活动礼品的准备与安排。 5、完成领导交办的其他临时性任务，确保办公环境高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、做事认真细致，责任感强，能胜任高强度的工作节奏； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要职责是协助上级完成各项基础性工作，协同公司各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，年龄不超过26岁。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，应变能力强，学习能力突出。 3、工作态度严谨，细致踏实，责任心强，能服从工作安排，妥善处理各类临时事务； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能够准确领会工作任务及上级指令，具备一定的组织与协调能力； 6、具备合理规划工作进度的能力，确保各项任务按时高效完成； 7、可独立完成上级交办的具体工作，并积极配合完成其他临时性任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的拟写与整理； 2、负责公司会议（活动）的筹备安排、会议纪要撰写，编发相关会议资料，跟踪督办会议决议执行情况，协助完成会议通知、资料分发及记录等会务支持工作； 3、完成领导交派的其他工作事项。

1.必须年满18周岁，18-27岁 2.不限经验，不限学历，入职有人带 3.能吃苦耐劳，有服务行业经验优先 4.工作能力强，学历能力强优先晋升 5.过年期间不放假，年前或者年后休，能接受的来 未满18周岁不要！！！

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案资料； 2、统筹各项目间人力调配，保障各物业点 staffing 需求，及时完成紧急岗位补缺； 3、开展员工考勤数据汇总，核查打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并为薪酬核算提供准确数据支持； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合推进团队建设相关活动； 5、解答员工日常问题，协调处理劳动纠纷，确保用工过程符合法规要求，降低管理风险。 二、薪酬福利协助 1、整理工资核算所需材料（考勤记录、绩效结果、补贴明细等），协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减变动及申报操作，回应员工关于福利待遇的相关咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、开展日常办公支持与物资管理工作； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印、会议组织与纪要撰写，以及办公用品的采购、登记、发放和定期盘点； 3、管理物业仓库各类物资（含保洁用具、维修耗材、安防装备、防疫物品），确保台账完整，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核物业相关文书材料，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档各项物业资料，包括业户信息、合同文本、工程图纸、巡检日志、投诉处理记录等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待任务，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、统筹员工后勤事务，包括食堂运营协调、宿舍分配、节庆福利发放等工作； 3、协调办公区域水电供应、设施维修、清洁维护等事项，保障办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场日常管理； 2、配合项目经理实施巡查工作，记录各岗位履职情况，推动问题整改落实； 3、参与社区文化活动的策划与执行，如业主交流会、节日庆典等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政运作、物资使用等数据，编制报表并提交上级审阅； 2、协助完成物业资质年检、各类台账备案及其他合规性材料准备。 八、其他综合事务 1、落实领导交办的临时工作任务，如应急事件支援、项目宣传推广配合等； 2、严格遵守物业行业法律法规及公司内部管理制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，具有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K 入职缴纳五险一金 工作时间早8:30-17:30 周末双休 可提供宿舍。

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