岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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招聘：汽车维修/保养 薪资：7000元以上/月 1、具有3年以上的汽车实际修理经验;2、获得国家或地区公认的汽车维修资格证书;3、具备对车辆故障进行全面检查和故障诊断的能力;4、熟悉机修智能设备、工具的正确使用和维护;5、熟悉安全生产作业的基础知识;6、具备C1及以上驾照。

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北京市昌平区回龙观上品今天早上六点招工地小工/杂工四名，半天活200，下班结账。

招聘 绿化班长 招厂区绿化班长：要求年龄66岁以下，身体健康，无不良嗜好，工资每月4000，管住不管吃，工作地点北京大兴南六环附近，要求有绿化工作经验，有责任心，会使用割草机等机器，联系电话

北京市东城区招工地打磨工，晚上10点施工。工作8小时 打磨高强度墙面，需要60目砂纸打磨。 自带气磨工具和空压机

高叉工 工作地址:北京丰台区五里店 上午8:30--11:30，下午13点--20:30（一般五六点就下班）上午下午另各有半小时休息时间，每天实际8小时左右 上六休一 必须有证，新证也可以必须是熟手 20-45周岁男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、补充物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

机修工懂机电。懂机电招工人数:2名工作地址:五原县鸿鼎市场东路西侧

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岗位职责: 1. 负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化 2. 参与动力系统的调试验证与问题诊断处理 3. 协同团队成员，保障动力系统在性能与质量方面的达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，拥有扎实的问题分析与解决能力 3. 对动力系统相关技术有强烈兴趣，具备持续学习与提升的意愿

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岗位职责: 1. 承担汽车车身结构的设计与研发工作，确保方案满足功能、外观及安全性能要求。 2. 与各相关部门协同配合，推动设计构思与实际生产开发的高效衔接。 3. 参与产品测试及质量检测流程，保障设计方案符合相关行业规范与标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与项目成员顺畅协作。 2. 富有创新意识，可提出具有前瞻性的设计思路与技术解决方案。 3. 学习能力强，能迅速掌握并应用新兴设计软件与开发技术。

1．工作计划的制定： 根据项目的一级网络计划，编制产品开发、验证与认可的五方协同计划； 2．产品设计： 熟练使用CATIA及电气原理图进行图纸设计，掌握智能驾驶产品功能特点，编写相关功能规范等技术文件； 3．项目推动： 依据项目的年度及月度计划，协调并推进智能化研究院各专业板块的任务执行与进度落实； 4．系统开发： 具备智能驾驶系统开发背景，拥有系统层级管控与细化能力，熟悉软硬件开发流程，主导智能驾驶系统的开发实施； 5．战略执行与规划： 结合公司智能驾驶战略方向，在模块负责人指导下落实工作计划，参与智能驾驶辅助系统关键方案的策划，明确系统在性能、质量、成本方面的目标，并将其分解至各子模块于设计中落地实现

招聘：旺泉厨业有限公司招聘激光操作工 薪资：面议 1、熟练操作激光切割设备，按照工艺要求完成金属材料的切割任务，确保加工精度与产品质量。 2、定期检查设备运行状态，及时发现并报告异常情况，配合完成日常维护与保养工作。 3、严格执行安全生产规范，遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，确保作业环境安全合规。 4、具备高中或中专及以上学历，有1至3年相关设备操作经验者优先，熟悉激光切割流程者更佳。 5、具备良好的责任意识和团队协作能力，能适应倒班工作安排，服从生产调度与管理要求。

岗位职责 1. 负责仪表板、副仪表板、门内饰板、顶棚、立柱、地毯等内饰系统的开发工作，独立完成结构设计、3D建模、2D图纸输出及工程变更管理。 2. 参与造型可行性评估、A面评审、DTS设定，主导间隙面差、装配工艺与人机工程的管控。 3. 按照APQP/PPAP流程推进项目开发，编制DFMEA、试验大纲、技术文件、BOM清单，协调试验验证与认可工作。 4. 主导供应商技术沟通、样件试制、实车装配匹配及问题闭环整改，确保开发节点与质量目标达成。 5. 与底盘、电子、总装、工艺等团队协同配合，解决跨系统匹配及量产阶段的技术问题。 6. 管控材料选择、VOC、气味、阻燃性能及碰撞安全等法规与性能指标，推动成本控制与优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、模具等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车内饰件开发经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CATIA V5软件（GSD、Part Design、Assembly Design），可独立开展结构设计工作。 4. 熟悉内饰件从造型输入到结构设计、样件制作、试验验证直至SOP的完整开发流程。 5. 掌握常用内饰材料（如PP、ABS、TPO、表皮、发泡等）及其成型工艺（如注塑、吸塑、发泡、包覆等）。 6. 熟悉整车装配工艺、间隙面差管理、DTS标准定义及装车问题分析与改进方法。 7. 了解汽车内饰相关法规要求，包括阻燃性、碰撞安全、VOC释放、气味等级等。 8. 具备较强的沟通协作能力和问题处理能力，能适应项目紧张节奏并有效推进工作。

招聘： 二保焊工：9000~12000 氩弧焊工：9000～12000 折弯工：8000~10000 打磨工：8000～10000 组装工：8000～10000 工作内容：军用汽车改装 时间：8:00至20:00，管吃管住 年龄：18-45 岁 备注：焊工不需要证，活干的漂亮就行 ☎

岗位职责: 1、开展整车技术路线规划与竞品分析，进行市场技术动态调研，解读相关标准法规并完成合规性评估； 2、承担整车开发方案制定，包括整车技术方案设计、总布置布局、DMU空间校核及技术文档编制； 3、组织项目各阶段交付成果输出，负责节点评审材料准备及相关报告撰写； 4、主导车架系统、前端附属部件的设计与集成工作； 5、统筹重卡项目日常开发管理，协调内外部对接事项，制定整车层级三级计划并推动执行； 6、牵头各系统试制和验证工作的技术支持，负责问题识别、跟踪与闭环处理； 7、组织支持整车公告申报、出口认证、质量体系认证等相关技术支撑工作； 8、为工厂SOP阶段提供技术协助，开展国内外法规标准研究，编制企业内部技术规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1至5年整车总布置开发经历，完整参与过不少于2个车型的开发项目； 3、掌握整车开发流程、设计规范及布置关键要素； 4、具备较强的责任心，工作态度严谨踏实，积极主动，具有良好的团队协作能力和沟通协调能力。

北京环球招聘机修工，主要负责内部车辆维修保养，月薪八千至一万元，包食宿，联系电话

1、全日制专科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业； 2、5年以上汽车线束设计经验，至少完整参与1款整车或核心部件线束从设计到量产的项目；有新能源汽车高压线束、智能驾驶传感器线束设计经验者优先。 3、精通至少一款主流线束设计软件，如CATIA、CapitalHarness、CHS等，熟练输出3D数据与2D工程图纸；熟悉线束制造工艺，如压接、焊接、屏蔽处理等，了解IATF16949质量管理体系。 4、具备线束FMEA分析能力，能快速定位并解决试制、量产中的复杂技术问题； 5、拥有良好的跨部门、跨供应商沟通协调能力，能高效推进项目节点； 6、加分项：持有IPC认证或功能安全相关证书；有量产车型线束降本或技术优化成功案例者优先。