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1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的编制与管理 3. 开展数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 主导或参与过本专业方向至少2个完整项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 精通CATIA软件，可独立完成结构、断面及装配设计

北京环球招聘机修工，主要负责内部车辆维修保养，月薪八千至一万元，包食宿，联系电话

J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1. 负责仪表板、副仪表板、门内饰板、顶棚、立柱、地毯等内饰系统的开发工作，独立完成结构设计、3D建模、2D图纸输出及工程变更管理。 2. 参与造型可行性评估、A面评审、DTS设定，主导间隙面差、装配工艺与人机工程的管控。 3. 按照APQP/PPAP流程推进项目开发，编制DFMEA、试验大纲、技术文件、BOM清单，协调试验验证与认可工作。 4. 主导供应商技术沟通、样件试制、实车装配匹配及问题闭环整改，确保开发节点与质量目标达成。 5. 与底盘、电子、总装、工艺等团队协同配合，解决跨系统匹配及量产阶段的技术问题。 6. 管控材料选择、VOC、气味、阻燃性能及碰撞安全等法规与性能指标，推动成本控制与优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、模具等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车内饰件开发经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CATIA V5软件（GSD、Part Design、Assembly Design），可独立开展结构设计工作。 4. 熟悉内饰件从造型输入到结构设计、样件制作、试验验证直至SOP的完整开发流程。 5. 掌握常用内饰材料（如PP、ABS、TPO、表皮、发泡等）及其成型工艺（如注塑、吸塑、发泡、包覆等）。 6. 熟悉整车装配工艺、间隙面差管理、DTS标准定义及装车问题分析与改进方法。 7. 了解汽车内饰相关法规要求，包括阻燃性、碰撞安全、VOC释放、气味等级等。 8. 具备较强的沟通协作能力和问题处理能力，能适应项目紧张节奏并有效推进工作。

急招机修大工 底薪8000元，额外叠加业绩提成+20-25点，多劳多得，上不封顶 月收入1w+1.5w+ - 发薪时间：每月20号准时发薪，绝不拖欠 - 休息制度：月休4天，可指定休息日 统一包吃两餐+包住， 硬性任职要求22-40岁，有驾照、4年以上维修经验，发动机保养与深度养护、轮胎更换与粘补、能够独立完成发动机及地盘的故障判断和维修

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岗位职责： 1. 承担白车身开发的相关技术工作； 2. 参与整车设计及制造流程的实施； 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 能够自主完成 assigned 工作任务； 3. 拥有良好的团队协作意识。