招聘一位有事业心、 合作模式的成熟室内设计师，

岗位职责： 1、主导公司整体视觉创意方向，涵盖品牌识别系统、市场推广及运营活动的美术风格设定； 2、制作高水平宣传素材，如平面广告、海报、宣传册等各类视觉物料； 3、参与设计规范与流程的建立，确保设计输出统一，准确传递品牌形象； 4、协同团队工作，深入理解需求并转化为富有创意的设计方案； 5、紧跟设计行业趋势，不断优化作品表现力，提升视觉呈现与用户感受。 任职要求： 1、具备优秀的创意思维与审美能力，可独立推进并完成设计任务； 2、精通Photoshop、Illustrator等设计工具，掌握3D设计软件者更佳； 3、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能清晰表达设计思路； 4、热爱设计事业，乐于学习新工具与技术，适应快速变化的工作环境； 5、抗压能力强，注重细节，始终追求卓越的设计品质。

陪同设计师前往房屋现场进行验房与量房，全面采集房屋的详细信息及精准尺寸； 获取房屋数据后，及时高效地完成房屋原始结构平面图的绘制工作。 1.公司环境融洽，提供免费下午茶，管理方式灵活，注重员工关怀 2.拥有充分的发展空间与个人能力提升的成长平台

大专以上学历，男女不限，25—45岁，有工作经验者优先，工资5000—15000.

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.根据客户预算合理选材，把控材料品质与整体装修风格的一致性，提升客户满意度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业的设计建议和可行性方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关设计课程学习经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计图纸 3.沟通表达能力强，具备良好的审美能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏 4.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，热爱设计工作，责任心强

能够独立完成客户洽谈与订单承接，具备一定的团队管理经验与组织能力。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备出色的沟通与表达技巧； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、具备较强的团队协作意识与凝聚力。 【薪资待遇】 1.公司氛围融洽，提供免费下午茶，管理模式灵活，注重员工关怀 2.拥有广阔的发展平台与个人成长空间 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月薪7000-30000元不等 4.定期组织旅游、聚餐活动，享受节日福利及员工生日会 5.提供系统培训与学习机会，晋升通道完善 6.购买公司产品可享内部员工专属优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

【职位要求】 1、具备独立洽谈订单、制作效果图及客户关系维护能力。 2、有两年以上相关行业经验者优先录用 3、精通CAD、酷家乐、三维家等设计类软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、思维活跃兼具执行力，责任心强，沟通表达能力良好 【福利待遇】 1、底薪+提成，综合月收入4000-15000元 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

招聘五年以上工作经验设计师，男女不限。

汤阴县德信简装一口价装饰公司，招业务员两名，保底2000元，一个月公休四天，按单提成3%总合工资在5000元左右，招设计两名，保底3000元，电话

1.性格积极乐观，具备良好的学习态度 2.熟练使用电脑软件，如CAD、酷家乐、SU或3D等设计工具 3.能够独立完成量房、绘图、预算报价，熟悉材料与施工工艺，具备谈单能力 4.坚持四个原则：保持开心、持续学习、拓展人脉、实现创收 遵守公司管理安排，有相关工作经验者优先

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火车站有一万多平方地铺石粘砖，包工，有团队的联系

招聘 河南省安阳市印刷厂招聘四开5色小森印刷机机长，长白班，工资8000-10000元 要求：45岁以下，工作踏实，认真，有团队精神。联系电话：魏经理

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限； 3. 最低学历：不限； 4. 工作地点：待补充； 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

一、职位名称 工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向） 二、职位描述（JobDescription） 这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。 主要职责： 1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。 2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。 3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。 4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。 5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。 三、任职要求（Qualifications） 根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。 硬性技能： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.软件技能： ·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染） ·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版） ·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报） 3.专业知识： ·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。 ·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。 ·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。 软性素质： 1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。 2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。 3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。 4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。 5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。 工作经验： ·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。 ·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。 ·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。

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