招聘会计一名，要求有相关工作经验2-3年，学历不限，能熟练操作财务软件，独立完成记账报税业务，每月4天休班，缴纳五险，工资待遇面议。有意者电话联系

爱岗敬业，服从管理。

统计会计，统计数据，过磅，购买配件

工业园区上班，负责公司进出账，收发货记账，工作轻松环境舒适，工资面议。

会计招聘要求: 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有初级会计职称及以上优先录用。有面粉及食品行业，饲料行业相关企业工作经验者优先录用。 2.三年及以上税务会计或全盘财务处理经验，能独立完成各项税务处理工作。 3.负责公司全盘税务财务处理工作，按时纳税申报及出具财务报表。 4.熟练使用财务软件、Excel等办公工具。 5.具有良好的沟通能力，对接税务及银行等相关机构。 6.薪资:底薪4000—5000元，带薪月休4天，，有年终奖。

岗位职责： 1、负责日常资金收支的管理与核对，按时完成各类报表编制； 2、核对办公室基础账务，确保账目清晰准确； 3、登记并管理固定资产及低值易耗品，定期盘点维护台账； 4、收集并审核原始报销凭证，确保手续齐全、单据合法合规； 5、对记账凭证进行编号、装订，并妥善保管和归档财务资料； 6、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、会计类相关专业，持有会计证，全日制本科及以上学历；1988年～2002年出生，具备1-3年相关工作经验； 2、品行端正，工作严谨，责任心强，具备良好的职业道德； 3、踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。

岗位职责: 1.负责账务处理，确保财务数据的准确性 2.完成日常做账工作，包括但不限于账目核对、凭证编制 3.协助完成财务报表的编制和分析，提供财务决策支持 任职要求： 1.熟悉财务相关法规，具备良好的财务处理能力 2.能够独立完成财务任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款事务，确保每一笔交易准确无误。 2.管理并规范使用公司银行票据，定期核对账目，保障账实相符。 3.编制与汇总各类财务报表，按时向上级提交相关财务数据。 4.妥善保管公司财务档案，确保资料完整、记录清晰可查。 工资面议，公司免费提供食宿及一日三餐，依法缴纳五险

1. 负责公司日常现金、支票、汇票等收付款业务的处理与管理； 2. 办理银行账户的开立、注销及信息变更等相关手续； 3. 对公司资金流动情况进行日常监督与管理，及时识别并处理资金异常情况； 4. 编制并落实企业财务预算及现金流量计划，保障资金合理使用； 5. 完成财务报表的编制与复核工作，确保财务数据真实、准确、按时上报； 6. 对接银行、税务等外部机构，做好相关事务的沟通与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2. 拥有3年以上出纳岗位工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规制度； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备较强的沟通能力、协调能力和团队协作意识，能妥善处理内外部财务事宜； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支业务，保障资金流转的安全性与准确性； 2、负责银行存取款操作及相关票据的处理工作； 3、登记并维护银行日记账，定期核对账面余额及资金使用情况； 4、妥善保管印章、票据及银行相关证照，确保资料完整与安全； 5、协助完成银行账户的开设、信息变更及日常维护，保障财务工作有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2、具有2年以上出纳岗位经验，熟悉银行各项业务流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作压力； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的组织力与执行能力。

负责地推销售

世界500强滨州邹平基地，属于魏桥集团，主要制造新能源汽车整车、配件组装生产，正规大厂，做六休一，部分岗位两班倒，每天工作时间10-11小时左右，工作轻松，提供住宿、餐补。 【薪资待遇】 1.月结：时薪制，综合21元/时含餐补（工资20元，餐补1元/时），一天230-260元，月综合薪资6000-6500元，每月15号发放薪资。 2.日结：综合20元/时含餐补，一天200-220元，月综合工资5500-6000元，入职一周后一天一结，每天先发180元，余下月结。 【福利待遇】 1.住宿：75元/月，提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室、阳台，水电暖气免费  工人无宿舍 2.吃饭：厂区福利餐厅，饭菜便宜可口。 3.社保：。 【招聘需求】 年龄要求25-40岁。 2.初中及以上学历，品端正，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病。 4.，职业病健康体检

操作工数名，操作环境良好。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【过年不回家有留任奖6000-8000】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

年轻 沟通能力强 会开车

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作，组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况，提供各类财务报表及关键财务分析，组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验

《财务内审专员》 岗位职责： 1、负责审核市场财务报表及财务收支情况，确保数据的真实性、完整性与准确性； 2、配合外部审计工作，及时提供所需资料，保障审计任务顺利推进； 3、协助部门主管完成审计项目的材料整理与数据统计分析； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、会计或相关专业背景； 2、具备相关工作经验者，学历条件可适度放宽； 3、工作细致严谨，作风正派，具备良好的敬业精神； 4、具有较强的数据处理能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责市场财务报表及财务收支的审核，确保数据的真实性、完整性与准确性； 2、配合外部审计工作，及时提供所需资料，协助完成各项审计任务； 3、协助部门主管开展审计项目，进行资料整理与数据分析； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业优先； 2、具备3年以上审计或会计相关工作经验者优先； 3、工作细致严谨，作风正派，具有较强的责任心和敬业精神； 4、具备良好的数据分析能力及实际问题解决能力。

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作。 3、全面负责公司财务工作的组织与实施，指导会计核算及成本控制等核心业务。 4、审查合同履约执行情况，提供各类财务报表及关键财务分析支持，牵头编制年度整体财务预算并设定管控标准。 5、主导推进企业财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等相关工作。 6、具备五年以上相关岗位工作经验。

《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责日常经营业务的账务处理，确保各项核算工作符合会计准则及相关制度规定； 2、依据财务管理制度，对各类费用报销及付款事项进行审核； 3、审核原始单据，编制记账凭证，完成账簿登记，并按时出具财务报表； 4、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归集、整理与装订保管工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备相关工作经验者，学历条件可适度放宽； 3、工作细致严谨，作风正派，能承受一定工作压力； 4、掌握扎实的会计理论基础，熟悉常用办公软件及财务系统操作。

《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责公司日常经济业务的会计核算，确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定； 2、依据财务管理制度，对各类费用报销及付款事项进行合规性审核； 3、审核原始单据，准确编制记账凭证，完成账簿登记，并按时出具财务报表； 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管，包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先； 3、工作细致严谨，作风正派，具备较强的责任心和抗压能力； 4、掌握扎实的财会基础知识，熟练操作常用办公软件及财务系统工具。

1. 财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。 2. 预算管理：参与拟定公司年度及季度预算方案，汇总并审查各部门预算草案，牵头开展月度预算执行情况分析会议。 3. 财务报告：审定各类财务报表，定期向管理层反馈企业财务状况与经营成果，提供精准决策依据。 4. 内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控环境下运行。 5. 风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险防控对策。 6. 外部协调：对接银行、税务、审计等外部机构，妥善处理相关事务，维护公司合法权益。 7. 团队管理：带领财务团队开展工作，持续提升团队专业水平与执行效率，保障财务职能高效运转。 8. 合规性：严格执行国家财经法律法规，保障公司依法合规运营，切实维护股东权益。 9. 具备主导或参与公司上市运作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责市场端财务报表及收支数据的审核，确保信息真实、完整、准确无误； 2、配合外部审计工作，及时提供所需资料，保障审计流程顺利推进； 3、协助部门主管完成审计项目相关材料整理与数据处理分析； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，审计、财务管理、会计等专业优先； 2、具备3年以上审计或会计相关工作经验者优先录用； 3、工作细致严谨，作风正派，具有责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的数据分析能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1、落实公司内部审计程序，确保财务信息的真实性和合规性； 2、配合审计团队推进审计任务执行，包括现场核查、资料归集等相关工作； 3、参与撰写审计工作底稿，确保文件内容完整且符合规范要求； 4、协助推进审计项目进度，与团队成员保持顺畅沟通与协同作业； 5、根据项目实际需要，协助整理并分析审计数据，为报告编制提供可靠依据。 任职要求： 1、掌握扎实的财务与审计理论知识，了解审计操作流程及相关法律法规； 2、具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，适应团队合作环境； 4、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 5、恪守职业操守，坚持客观、公正的工作原则。

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营，统筹团队人员的管理、业务指导、培训实施与绩效考核。 3、全面负责公司财务事务，牵头开展会计核算与成本管控工作。 4、审查合同履约执行状况，定期提交各类财务报表及配套分析报告，主导年度整体财务预算编制与控制标准设定。 5、统筹推动财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等核心职能工作。 6. 具备五年以上相关工作经验