负责电信线路施工， 1、熟手 2、有登高证或者电工证优先 3、公司直招，工资每月按时发放

重庆酉阳大河口水项目招聘，低压电工1名要求：持有低压电工操作证，能吃苦耐劳，服从项目部工作安排，身体健康，年龄50岁以下，工资，税前工资：8000元/月，联系人：熊总：。

重庆市沙坪坝区招弱电/安防、桥架安装，GDJ配管网络放线需要电工证和登高证 最好是双碑镇附近的人

重庆市南岸招弱电/安防的中工，小工。要求：会布管穿线，打电锤装设备，有高处作业证或电工证。工地不固定，中午包吃，晚上各吃各，离开主城包住。工价240

招普工，无需经验，技校职业学校毕业生优先。老年用品产品入户安装，（紧急呼叫器，AI监控摄像头，烟雾报警器，淋浴椅，厕所扶手等）吃苦耐劳。申明：本次是临时用工，产品已经配送入户，安装人员只需要上门安装就行，来人就行，工具由公司提供，50元/户包干计算，但因为有免费培训，入职者必须要求至少能累计工作一周时间。

低压电工岗 3年以上现场低压配电维修经验 持有效的《特种作业操作证（低压电工作业）}

重庆市荣昌区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

招聘：2/3名登高师傅，要求需要有登高证，7米电杆，放光缆，长期有活，300一天，地点重庆，有意电话

重庆市武隆区招弱电/安防师傅，具体要求如下: 1.熟悉和精通弱电所涉及，监控，智能门禁（人员考勤），车辆道闸，踪合布线，LED显示屏，机房，等系统设备的安装，调试，对各系统软硬件及接口和协议有深刻的理解，熟悉企业级服务器2系统构架和优化配置，熟悉超融合系统模式。 2.拥有弱电行业至少10年以上经验，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，年龄35岁左右，本地师傅，待遇面议。 3.施工地址:文复乡与江口镇交界处。 4.本地有经验的师傅优先，质保5年，优质工程，工钱好拿，欢迎拥有经验丰富的师傅来电洽谈，无经验者勿扰。

会弱电安装，

招聘：黔江申通招聘驿站配送快递员 薪资：6000-9000元/月 需要自带车辆来配送驿站，车辆要求3.6米以上货长安，面谈. <BR> <BR>联系电话186****2811，地址：黔江区城西街道城西八路57号。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点在安徽芜湖 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

⚠城北国企物流 ⚠限时高工价 物流打包工:16-53岁 两班倒:253一天+饭补 长白班:242元/天&#039;&#039;+饭补 大龄工首选 报名热线：  

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

秀山城内招墩子两名 工资面议 电话

合肥包河招弱电/安防，能独立完成任务，正月初七上班，服从安排，二把刀勿扰，能干两三天的就不要联系了，谢谢，

招聘：山合友酒店招聘弱电/水电维修工2名 薪资：3000-3500元/月 1、掌握酒店区域弱电设备的运行状况，技术规范，操作规程。<BR>2、落实酒店弱电网络设备维修保养计划。<BR>3、落实维护与保养酒店IT网络、电话、电视、LED屏、监控、信息发布系统、会议影音、投影、AV音响、背景音乐、智能控制、消防报警等弱电设备设施。<BR>4、定期检查酒店IT网络、电话、电视、LED屏、监控、信息发布系统、会议影音、投影、AV音响、背景音乐、智能控制、消防报警等弱电设备设施故运行情况，填写检查记录表。<BR>5、处理酒店IT网络、电话、电视、LED屏、监控、信息发布系统、会议影音、投影、AV音响、背景音乐、智能控制、消防报警等弱电设备设施故障。<BR>6、落实根据弱电系统实际需求，制作设备需求清单。<BR>任职资格学历：大专及以上学历专业：IT网络、弱电或机电一体化等相关专业专业证书：音响师，网络工程师等相关资格、操作证书，工作经验：有酒店、乐园、公园、大型商场、工厂、物业等工程部维修同岗位3年以上工作经验。

工程技术人员 有从事AI智能安防监控、网络设备、综合布线、楼宇对讲及通迅工程等弱电智能化系统设计施工经验，懂技术、会调试者优先。从事AI智能安防监控、网络设备、综合布线、楼宇对讲及通迅工程等弱电智能化系统设计施工 薪资福利:平均工资4500 - 6500元/月 招工人数:2名 工作地址:莱阳市城厢街道城南村313号

施工班长，我只要施工班长！ 1. 现场施工组织与协调： · 负责弱电智能化项目现场的日常施工管理，统筹安排布线、设备安装、调试配合等工序，确保项目进度与施工质量。 · 协调与其他专业（土建、装修、强电、暖通）的交叉作业，避免管线冲突与施工延误。 · 根据深化设计图纸或BIM管线综合模型，指导班组成员进行精准的路由定位与设备安装。 2. 工艺质量与数字化管控： · 严格把控弱电工程施工工艺（如管线敷设、机柜安装、模块端接、标签标识等），确保符合行业规范及设计要求。 · 利用数字化工具（如项目管理APP、智慧工地平台）进行质量巡检，对隐蔽工程进行拍照上传及电子化验收记录。 · 负责弱电系统的现场测试配合（如通断测试、光纤熔接测试、设备点位编码核对），确保数据准确无误。 3. 智能化设备安装与调试配合： · 负责安防（摄像头、门禁、报警器）、网络（交换机、AP）、楼控（DDC箱、传感器）等设备的现场安装、接线及初步调试。 · 配合技术工程师或厂家进行系统联调，及时反馈并处理现场安装过程中出现的硬件问题。 · 负责现场弱电间/机房的设备上架、电源接入及整理配线。 4. 现场物料与资料管理： · 负责班组领用物料的现场管理（线缆、桥架、设备），通过数字化工具（如扫码系统、物料APP）进行入库核对与消耗统计，避免材料浪费与丢失。 · 每日统计人工、进度及施工问题，通过移动端填报施工日志，确保现场信息同步。 5. 安全生产与文明施工： · 落实安全操作规程，特别是临时用电、高空作业、动火作业的安全监管。 · 负责班组人员的安全教育及晨会，利用安全管理系统进行隐患上报与整改跟踪。

安装人员 有从事AI智能综合布线、安防监控、网络工程、楼宇对讲及通迅工程等弱电智能化系统施工经验者优先。从事AI智能综合布线、安防监控、网络工程、楼宇对讲及通迅工程等弱电智能化系统施工 薪资福利:平均工资4000 - 6000元/月 招工人数:2名 工作地址:莱阳市城厢街道城南村313号

中国联通运营专员 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.享有全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动 5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔） 岗位职责 1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力 3.负责新入职员工的前期培训与指导工作 4.协助开展公司日常宣传与推广活动 岗位要求 1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑 2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标 3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性 5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作 【郑重承诺】 1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台 年龄：18-26岁

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、首先：企业直招，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，公司善待每一位优秀人才；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。 一经录用即享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

重庆市江津区招强电母线槽安装

岗位职责: 1.参与高速ETC相关业务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障工作流程高效有序运行 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，快速融入集体并发挥积极作用

 明天下午三点前到，带上黑色皮鞋和身份证，到了联系李队

【职位描述】 1、负责DCG排序的自动化评估标注工作，依据既定操作流程与标准，高效准确地完成平台内文字、图集、视频等内容形式的体验测评，确保评估结果的精准性； 2、能够从用户角度出发，理解大模型使用者的真实需求，对需求进行合理判断，并对模型输出内容开展多维度评估分析，助力优化大模型表现； 【职位要求】 1、全日制一本及以上学历，具备模型评测或DCG/GSB打分排序相关经验者，学历可放宽至本科； 2、具备良好的信息检索习惯或大模型产品使用经验，能主动从用户体验视角发现并反馈问题，善于整合多方面信息进行问题阐述，有竞品分析背景者优先； 3、对数据与文本具有敏锐度，具备较强的文字理解、归纳总结及数据分析能力者优先； 4、工作细致认真，拥有良好的沟通协作意识、执行能力、复盘思维及抗压性； 【薪资及上班时间】 综合月薪4K-5K，缴纳五险； 周一至周五，10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休假； 【晋升通道】 标注员→审核/质检→组长/项目助理→大组长/高级项目助理→基地经理/交付经理

电商，5 名，月薪 3500-4500 元，提供食宿，五险，25-40 岁，中专及以上学历，无额外招聘要求，，江津区双福新区团聚路 8 号

招聘岗位 殡仪车驾驶员(1名)白事管家(2名) 一，岗位职责： 驾驶员--负责驾驶殡仪车，逝者遗体抬运管家----负责灵堂服务工作二，福利待遇 --薪资待遇：5-7K ---福利保障：包吃包住(三餐)，购五险一金；享节日福利，年假，年终福利等。 工作地点：重庆市渝北区空港东路2号联系人及电话：凌女士

小黑盒游戏社区运营 薪资区间：4~6K（结构：底薪+20%绩效） 上班时间：10:00-20:00，午休1.5h 工作内容： 1、负责游戏社群的建设、日常运作及维护管理； 2、深度掌握游戏产品内容，能独立拟定社区管理规范与规则； 3、主导社区话题引导与秩序管理，营造积极健康的交流环境，及时响应用户投诉/解封请求，妥善处理各类反馈问题； 4、统筹社区平台的内容更新与维护，促进游戏相关资讯与内容的有效传播； 5、定期输出社区运营数据报告，策划并落地小型线上活动与互动项目，追踪活动成效，并结合用户意见优化后续策略，提升活跃度与参与感； 6、承担新用户引入任务，与核心玩家及KOL保持高效沟通，构建稳定用户关系网络，增强用户归属感与粘性。 职位要求： 1、热衷游戏行业，熟悉主流游戏类型（侧重端游，如FPS类），对游戏机制与市场动态有深刻认知与浓厚兴趣； 2、理解游戏玩家行为模式与社区生态，具备敏锐的用户感知力与洞察力； 3、拥有扎实的文字功底和内容判断力，擅长撰写具有吸引力的社媒内容、论坛帖文及活动方案； 4、具备基础数据分析能力，能依据用户反馈与运营数据持续优化策略； 5、具备出色的沟通协调能力，能够快速响应并有效解决用户提出的问题。

1.协助主管落实日常基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源。 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务。 3.主动融入集体，助力团队共同达成项目目标。