工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30 工资待遇：底薪150元/天 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

核心职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘PCB（印制电路板）潜在客户，涵盖电子设备制造商、研发企业等，建立客户资源库；定期维护老客户关系，跟进需求，提升客户复购率与满意度。 ​ 2. 订单洽谈与达成：对接客户需求，提供PCB产品报价、技术参数及交付周期等方案，协商合同条款，推动订单签订，完成个人及团队销售业绩目标。 ​ 3. 订单跟进与售后：跟进订单生产进度，协调工厂与客户间的沟通，确保产品按约定时间、质量交付；处理客户售后问题，如产品质量反馈、退换货等，保障服务闭环。 ​ 4. 市场信息收集：调研PCB行业市场动态，包括竞品价格、技术趋势、客户需求变化等，及时反馈给公司，为产品研发及销售策略调整提供参考。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，电子、市场营销等相关专业优先；1-2年PCB行业销售经验，熟悉PCB产品类型（如单/双面板、多层板、柔性板）及应用场景者优先。 ​ -能力要求：具备较强的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求；有目标感，具备抗压能力，可适应短期出差；熟悉办公软件，能独立完成客户资料整理与销售报表制作。 ​ -职业素养：具备良好的诚信意识与服务意识，责任心强，能高效推进工作；了解电子行业产业链，对PCB技术有基础认知者更佳。

没有资源费！没有平台费！银行返点计入业绩提成！创收单自主填写！公开透明！！不玩套路，对员工真诚，对客户负责，工作安心有保障！ 公司自2015年成立以来，运营稳定，资源精准，配备专业签单谈判人员，你只需专注客户开发与维护即可！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供高效贷款方案匹配，产品不熟由团队主管全程指导； 2. 负责老客户关系维护及新客户拓展开发； 3. 团队总监薪资结构：无责任底薪+业绩提成； 4. 业务员薪酬待遇：提成比例40%-50% +500元全勤奖励； 上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00，每周单休； 工作地点：深圳市福田区； 年龄要求：18-45岁

微营销加电销（电话无考核指标）食宿自理 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，做好接待服务，引导并推动成交，无需外出跑业务。 2. 负责客户维护与拓展，持续跟进意向客户，提升转化率，完成开单目标。 3. 公司配备办公电脑、工作手机及专用手机号码（通话费用由公司承担） 任职要求： 不限性别，年龄18-30岁，接受零经验人员，积极进取，具备良好的沟通能力，食宿需自行解决 公司福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000-4000+提成+开单奖励+团队奖金+国内旅游激励，新人前两个月享受保底薪资4000元。 2. 工作时间：上午9:00-下午6:00（午休12:00-14:00），每月至少休息5天，享有法定节假日及带薪年假。 3. 晋升通道：转正员工—初级销售经理（复购方向）—高级销售经理—总经理 4. 福利体系：社保缴纳+定期团建聚餐+旅游安排+户外拓展+生日礼物+节日礼品+春节红包 入职后将享受公司提供的全套带薪培训，涵盖产品知识、业务技能等内容

•开发与维护客户：通过电话、VIP会员等，建立客户档案并定期回访，提升复购率。 •销售与目标达成：推广包房预订，制定商务宴请、节日套餐等专属方案，完成月度/季度销售指标，提升包间使用率和客单价。 •服务与体验保障：对接客户需求，提供菜品定制、场景布置等个性化服务，跟进用餐全程，处理投诉建议。 •活动与营销策划：策划主题宴、满赠折扣等促销活动，通过社交媒体、本地生活平台宣传包房特色。 •市场与团队协作：调研竞品定价和服务模式，提出差异化方案；培训服务人员销售话术与服务标准。

岗位职责： 1、招商执行推进：依据公司招商方针，开展商户资源的挖掘、归集与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，以及目标商户的开发、沟通及合同签署，保障招商任务按期达成。 2、市场信息研判：跟踪行业发展趋势，调研竞品动态，汇总整理市场信息，为公司优化招商方案提供建议支持，协助制定切实可行的招商策略，增强品牌市场竞争力。 3、加盟服务支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场分析、盈利模型测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业各环节事务，持续跟进运营状况，给予经营指导与帮扶。 4、信息归档与汇报：系统收集加盟商资料，建立并更新客户档案，定期开展数据统计与分析；编制市场调研报告及招商活动复盘材料，助力管理层决策。 5、跨部门协同：与市场、财务、运营等相关职能部门高效联动，确保招商流程顺畅推进。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上餐饮、零售或食品领域招商岗位实操经验，熟悉特许经营模式下招商运作流程者优先。 3、能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及协调组织能力，善于调动外部资源，通过多元渠道拓展新客户；拥有较强的市场敏感度和数据分析意识，能准确判断行业动向。 4、专业技能：熟练操作常用办公软件。 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具备优秀的团队协作意识与服务意识；能够适应一定强度的工作节奏。

中山西区现招切配一名。280一天。黎小姐

招机修师傅多名，要中大工，工作地点中山南头，联系电话。

岗位名称：电子车间巡检；总装普工；火花机岗位；修模钳工；注塑技术员；物料员；开机员；加料员；电子车间开机。 岗位要求：1.具备一定的电子车间工作经验，熟悉设备巡检流程；2.身体健康，能够适应车间工作环境，有责任心；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位不同有所差异，详情面议。招聘人员较多，提供18元包吃待遇。

广东中山青岗位置的家具制造厂现招聘打磨夫妻工，专门负责杂木沙发的生产，货源充足且工资准时发放，诚邀有意增大产量的应聘者加入。

岗位名称：焊接组长、水磨工、安装工、仓管员； 岗位要求：1.焊接组长：*会调试自动焊接设备*有相关五金行业工作经验*有一定的抗压能力2.水磨工：，熟手，学徒也可（男女不限，工作经验不限）。3.安装工：手脚麻利，服从安排（男女不限）。4.仓管员：熟手，有发外经验更好（薪资待遇为综合薪资50007000）。 薪资待遇：1.焊接组长：面议。2.水磨工：计件工资。3.安装工：具体薪资未提供。4.仓管员：综合薪资50007000。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1、年龄要求在18至45周岁之间 2、有上进心，能承受工作压力者优先考虑 3、老板亲自指导如何创收、传授专业知识、开发客户资源及客户关系维护 4、发展空间广阔：熟练后月收入可达1万元。掌握技能后，无论身处何地都能凭借能力立足，年入30万并非遥不可及 5、岗位需求为实际操作人员，同时你也将在工作中持续学习成长，公司提供食宿！首月薪资约5000元，全面熟悉后综合收入稳定在7000元以上 6、工作时段：上午7:00左右至9:00左右，下午3:00左右至9:00左右。避开高温时段作业，劳逸结合，无需打卡，累了可休息，也可提前下班～不安排无意义的工作，老板还会一起打游戏放松 7、如决定离职，需提前半个月告知负责人，避免突然失联或擅自离岗

营销储干（置业助理） 10人 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息支持。 2、践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所负责的社区和商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并输出专业建议，积极推动买卖双方的商务沟通与成交进程。 4、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求： 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资范畴： 前三个月为新人培养期，不设业绩考核，底薪补贴最高可达6300元；转正后定岗月薪最高5500元+高额提成，业绩分成比例达55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，绩效奖励上不封顶！

不谈空话，我懂你想躺平，但诗和远方都需要钱！ 只有拼尽全力，才能早日实现财务自由，提前退休！ 人生不是单行道，而是一片旷野，突破常规，挑战自我，成为全能型选手，重塑更强大的自己！ 【工作内容】 1.通过电话深入挖掘客户资质与实际需求，提供个性化、可落地的融资解决方案； 2.在服务周期内持续跟进融资规划，动态调整方案以满足客户不断变化的资金需求； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作信任纽带。 【工作要求】 1.年满十八周岁，具备高中或同等以上学历，身体健康无妨； 2.追求高收入，有志于在销售领域长期发展并持续提升； 3.无需经验，零基础可学，欢迎应届毕业生踊跃加入！

无责底薪7000+招聘一位爱喝奶茶的小伙伴！ 暑期可兼职 假期兼职亦可转全职 提供食宿 想增加收入的速来加入！

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与并支持店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500-4000，依据业绩表现浮动）+提成（月度阶梯式提成，比例5%-12%）+多项现金奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力，入职半年后月均收入普遍可达1.2万至1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪过万较易达成（现有销售人员月薪基本均在此水平以上，数据可查）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对带教师傅亦有额外奖励，实行一人一店模式，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师全程带教，专业内训师跟进辅导，团队经理实时关注进展，助力快速提升业务能力。 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队，享受团队总提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 根据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点工作

公司待遇：1.薪资：无责底薪＋月度绩效+高提成10-30%+福利奖金+话补；月综合工资5000-20000元，甚至更高；2.上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00午休两小时，周六上班时间：上午10：00-12:00下午13:00-18:00周日单休，法定节假日，带薪年假；3.公司设有冰箱，微波炉，便于带饭，制冰机，咖啡机，自助咖啡；4.不定期下午茶，每月进行一次团建（公司全出），月度年度奖励等等；任职要求：1.接受无经验小白，有专人免费一对一带教培训，快速融入上岗。2.善于与不同人群沟通、表达清晰流畅，具备良好的心理素质；3.乐观自信性格开朗，热衷销售行业，有较强强烈赚钱欲望。岗位职责：1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户需求，对意向客户进行邀约上门；2.无需外出，有主管帮助谈单，可全程参与学习，提升自身能力职位福利：五险，带薪年假、节日福利、提供泡面，有全新咖啡机、制冰机、冰箱微波炉员工均可使用。薪资详情薪资范围：4000-9000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：房补、话补、全勤奖、绩效奖金

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2.深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推进合作。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2.工作积极主动，细致严谨，具备独立应对和解决事务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的客户服务意识。 4.持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1.绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2.无需加班，享受双休及带薪年休假。 3.节日福利待遇。

高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

一、1年以上油漆、油墨或化工产品销售经验者优先。 二、沟通表达强，能精准传达产品信息；市场开拓与服务意识佳，善于挖掘需求；团队合作。 三、适应出差

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，联合顺丰快递员资源，推进与目标客户的合作对接； 2、组织开展目标客户群体的业务培训、政策说明及意见收集与反馈； 3、制定客户拜访方案并落实执行，推动合作意向达成及签约落地； 4、负责签约客户的后续激活跟踪及日常关系维护工作。

1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户进行有效沟通 2.了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。（办公室办公） 3、工资待遇好，底薪+提成，综合8-12k。 4、早九点半晚七休息一个半小时 面试当天就可以入职找工作的快来。