岗位名称：送货员；物流派送员 岗位要求：；持有C1驾照；年龄20-40岁之间；身体健康 薪资待遇：月薪3500-5000元；工作餐；月休两天。

能吃苦耐劳长期干的优先

抖音退货上门取件，日结工资，当天到账。月收入8000-15000元。有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，无违法犯罪记录，服从公司管理

安能物流在河南郑州招聘客服和派送员及司机。

能吃苦耐劳精神的优先

郑州市邮政招聘快递员，18至45岁，男女不限，计件工资，月薪8000以上

1、专职取快递！每单2.5元。取件单量120左右。 2、快递的包装工作。收回的快递需要打包发走。 3、需要在规定时间内完成收件工作，不能超时。 4、提供三轮车需承担租金。 5、需要会数量的使用高德地图。否则小区进去之后那栋楼都不清楚无法按时完成工作。 6、单子每天9-19之间。2个小时为一个时间段。在这两个小时时间段里单量会有多有少分布，需要有很好的沟通能力，有很好的规划收件顺序能力，必须在2个小时内把订单取回并输入验证码。 7、最好自带一个电动车。电动车可以辅助末端取件更快更顺利。 8、一个人负责小区数量不同，根据单量的多少为标准。单量多的一般一个小区。单量少的负责区域多点。负责小区的数量按照120单为基础。不够120单的增加小区数。 9、有良好的沟通能力。心理素质。单量多的时候要会积极的与客户沟通。要一下取件码。先把订单不让超时随后取件。 10、要有抗压能力。9-11点时间2个小时时间。一看几十单立马懵逼了不会弄了。 11、8点到达取件区域内开始上门揽收工作。每天订单进线时间截止时间为5点。5点之后不会在当天单子。但必须要把当天单子收完。 12、5点之后在进的单子为次日的单子。要是次日早上9-11点这个时间段过多，晚上也要提前收一部分减少次日的工作量。 13、要认真，细心有些客户一发都是十几个。只知道把东西拿回来。最后分不清楚那个单子是对应那个快递。包装错误导致丢失要承担赔偿责任。 14、提供三轮车。提供打印机。充电宝。电子秤。需要自带电动车。使用打包袋向公司购买。

早上6点上班，下班时间不固定，早干完早下班。要求会开四米二箱货，干活踏实麻利。需要长期工。

有意向请直接给我交换微信或者联系方式 我看到后会及时联系你 要求工作认真踏实就是图挣钱的快递员是需要有沟通能力及问题解决能力不懂就问问了之后要及时吸收贯彻落实运用到工作中。如果只是图有个工作一个月目标就挣个三四千的不用联系了不适合谢谢。 该岗位需要长期、稳定的人员 任职要求: 1、18-40岁，无犯罪记录、服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳 2、手机操作熟练，前期道路、工作内容不熟悉会有老员工带 3、普通话标准能与客户进行友好沟通 4、会骑电动三轮车 薪资: 7000-12000，上不封顶 工作职责: 1、主要负责快递的收、派工作 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，沟通能力强 3、配合协助负责人处理其他事务 有意向请直接与我交换联系方式或微信

家具厂因赶大批量定货需招聘，打磨2名夫妻最好，有需要的友友们联系，半挂装车，钱好拿。

明天需要一个小工，有空的联系。

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郑州市管城回族区招工地小工/杂工

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中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系。以上信息都真实有效，公司直招非中介。

长城国际快递驿站招工，主要负责快递上架，取快递工作，有意者电话联系

快递招工 快递员 可专职派送、男女不限，时间自由，按月结算，工资不拖欠，待遇:7000-12000（元） 要求:熟练使用智能手机，提供交通工具(联系电话

快递员 工作地址:颍上快递公司 5000-8000

[太阳]快递驿站招聘啦[太阳][拥抱]职位：店员(工作轻松供饭)早八点到晚六点早九点到晚七点工资2100+满勤+年度加薪（招长期短期勿扰)电话：地址：阜新市海州区五龙街道文欣苑小区

诚聘物流精英 电话营销调车员（双休+提成） 岗位职责： 负责统筹公司自有车辆的货物运输，科学调配车辆资源； 联系厂家获取货源信息，精准匹配适配货车，保障运输高效有序； 通过电话协调客户与司机之间的对接，持续优化运输流程。 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 任职要求： 有运满满等同类平台调车实操经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，熟悉省内运输线路者优先； 具备良好沟通技巧，能够稳定维护客户关系； 目标导向明确，富有进取心，态度积极向上； 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。

1、负责三方车辆入园检查，针对安全类（三角木、消防器材配置、轮胎等），风控类（实际到场车辆与系统任务车辆是否一致、净空与系统是否一致等），丢损类（车厢是否破损）等进行检查，并录入巡检系统，跟进承运商奖罚； 2、负责自由司机相关驾驶技能定期培训； 3、负责司机驾驶过程中不规范行为引导整改； 4、负责会议、培训、排名等材料整理留档；

长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

————————————————新郑市招聘：零食装卸工，日薪300-500元/天，50人，，月薪资8000-15000元/月，工作比较自由，上班可以带手机，吃饭休息时间自行安排。

工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

  每天丰树顺丰中班 1-3班次 200/班 190/班 4-5班次 185/班 175/班 年龄要求 20-54 岁 20-49 岁 切记各个班次坐车人员提前与司机联系！提前半小时到场区！丶 要求征信良好，自带手套、茶杯，严禁穿短裤、背心，凉鞋！ 可提供住宿！ 谁干抓紧时间报名！

今晚薛店顺丰大件夜班日结年龄：18-55周岁工作：卸车工资:180元上班时间：19:30-7:30自行：18:50到中华路102交叉口好想你普洛斯顺丰集合备注：带本人身份证，人证信息一致！进场不穿背心、连帽衫、短裤、拖鞋！自备手套！！！报名方式：姓名＋电话＋身份证号，，！报名～

工作职责 1. 负责郑州区域内物品配送，确保订单准时、安全送达。 2. 主动与商家、用户沟通，及时反馈配送过程中的异常情况，提升服务满意度。 3. 配合平台调度，高效完成高峰期订单配送任务，保障配送效率。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录。 2. 会骑车会认导航，无经验者前期有人教。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。