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本岗位为配送岗门店提供车，住，吃 骑电瓶车配送门店蔬菜水果日用品零食小食商品提供吃住1。，本职位要求：年龄18周岁到48周岁，无需经验，会骑电动车，会看导航即可 新人综合薪资在七千+老员工都是一万+

运营管理：全面统筹车队的日常运营工作，确保实现既定的车队运营目标。 制度建设：健全车队发展策略及各类考核管理机制，激发驾驶员工作积极性，推动车队管理规范化、制度化。 日常管理：推进车辆日常管理工作落地，优化岗位责任体系，定期督查制度执行与职责落实情况，建立安全、高效、文明的运行机制，提升驾驶员的专业技能、安全意识和服务水平。 安全与维护：强化车队安全培训、车辆保养及日检、周检、月检等检查机制，落实风险防控措施，防范重大责任事故发生。 合作管理：主导挂靠及合作车辆的拓展与管理，开发新合作资源，维系现有合作关系，负责合同签订及履约监督。 手续办理：负责运营车辆年审、季审工作，以及新增车辆上牌及相关证照手续的申办。 物料集采：组织实施车队所需物料的统一采购工作。 其他任务：落实上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 具有三年以上物流行业车队管理相关工作经验。 持有驾驶证，具备B类驾照者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，抗压性强。

岗位核心价值 构建预防性质量管控体系，实现云仓业务健康发展，支撑业务规模扩张下的质量零风险。 核心职责 1.质量目标拆解：依据业务战略，制定生产各环节质量管控目标。 2.全流程质量体系搭建：建立覆盖入库→存储→拣货→出库→配送（在途追踪）的五阶质控节点，以过程强质量管控实现结果的质控目标。 3.搭建质量数据看板：实时监控时效、体验核心指标，并实现异常预警。 4.实施PDCA循环改进：分析质量波动根因，驱动流程优化。 5.质量问题闭环：客户投诉限时响应并限时输出根因报告，重大质量事故复盘，推动流程再造。 6.合规性保障和文化建设：跟踪行业法规更新，每季度更新内部质检标准；质控文化渗透和推广。 7.质控团队管理和赋能 任职要求 硬性条件 教育背景： 本科及以上学历，质量管理或工业工程等相关专业 经验要求： 1、5年+物流仓储行业质控经验，2年团队管理经验 2、有云仓美妆仓储品类质控经验 核心能力 专业技能： 1、精通质量体系标准 2、掌握质量分析工具 软实力： 1、预防管理思维 2、风险预判能力

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岗位职责： 1. 负责订舱及船期安排，协调货物运输与装柜事宜，保障公司订单按时高效出运； 2. 办理出口相关单证工作，如发票、装箱单、产地证、提单、保单、报关单等制作与归档； 3. 对接财务部门完成单据交接、账务核对及退税资料整理； 4. 实时跟进物流动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 5. 熟悉快递及海陆空运渠道，具备实际操作经验； 6. 具备市场敏感度，能及时捕捉行业变动趋势。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，通过CET4/6级，具备2年以上相关工作经验； 2. 拥有外贸跟单全流程操作或国际物流/船务实操经历者优先； 3. 沟通协调能力强，擅长多任务并行处理； 4. 性格积极乐观，细致认真，责任心强，能适应工作压力。 工作待遇： 1. 单双休制，工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，无强制加班，倡导敬业精神； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金； 3. 地铁周边办公，交通便利，提供过渡性住宿，包两餐，膳食荤素均衡，健康营养； 4. 入职即缴纳五险一金，定期组织团队活动； 5. 享有两周带薪春节假期，发放丰厚年终奖，「换来碎银几两，去解这世间万种慌张」； 6. 完善的晋升体系，支持横向纵向发展，自动晋升机制，无需刻意争取加薪机会。 ———————ＸＩＮＦＬＹＩＮＧ——————— 「人终其一生，只为寻找价值感与归属感」 在自由开放的团队中，站稳脚跟，迈向高处， 笑着、闹着，击掌、相拥 你专注你的专业，我肯定你的成功 不内耗，不PUA，守护你奋斗的初心 「路有很多条，选一条更容易通往成功的」 鑫飞扬是省级专精特新企业，以高新技术为核心，专注于数码印花设备和耗材的研发、销售和服务，是行业内知名企业，声誉卓越 鑫飞扬拥有员工超160人，服务时间1年以上业务岗位达75%，3年以上业务岗位超50%，前路已为你铺平，你只管奋力奔跑 「岔路口很多，我在能上山的路口载满鲜花」 全面打通B2B平台、独立站和海外社媒平台，专人运营广告投放，年投入超500W+ 阿里国际站金品店铺3个（行业领袖大会员），谷歌独立站2个，海外社交媒体平台Facebook/Instagram/Youtube/Tik Tok等 专业运营团队支撑，流量充足，询盘不断，满足业务拓展需求 (*╹▽╹*)公司网站 中文官网：http://www.gzxfy.com.cn 阿里国际站：https://gzxfy.en.alibaba.com/spm=a2700.details.cordpanyb.4.125c3813ba2yCV

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达客户手中 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题，提升服务满意度 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，遵守交通安全与公司操作规范 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，具备基础团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.具备基本读写能力与智能手机操作技能，能独立完成电子面单录入及系统操作 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4. 服从调度安排，吃苦耐劳，能承受一定工作强度与节奏压力 5.有快递、外卖或同城配送经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训