玉林容县消防电安装

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招消防安装两人

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

在广西玉林市沙田镇，高速公路桥梁施工，需要一位会煮四川，重庆菜煮饭师傅或阿姨，能吃苦耐劳，爱干净注意卫生。工资5000。

华为汽车4S店招聘：洗车工1人，年龄学历不限，需要有洗车经验，工资3000+包午餐，没有晚班联系电话：刘女士

玉林玉州招专业打玻璃胶，两个玻璃浴室，技术好的联系

有没有人有三轮车拉走瓷砖碎片没多少

招消防电工3-5人，纯大工，能独立拿图施工！懂消防规范，能看懂系统图，平面图。别平面图都看不明白呢，充大工来！大家都很忙，这类人勿扰！！ 强电电工3-5人。化工厂防爆管明配！会套丝，会机械顶弯！活简单好做！没做过镀锌管套丝防爆管的勿扰。 小工/中工1-2人！年轻的优先考虑！ 要求：活好手硬，服从管理！你不差活我不差事！可短期可长期，来时提交讲好！人走账清！工资靠谱！别一上来就问想要多少钱一天，首先你值多少钱一天！那些眼高手低的人也不用联系，一年换八百个地方的人我也不用！

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沈阳市铁西区招消防安装、消防电、消防排烟 大中小工，接受出差。

招工 管道安装 吃苦耐劳有团队意识 年龄20-60岁之间 每月有10000-13000元多劳多得 上下班时间自己定 工资月结人走账清 联系人徐 电话

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【岗位职责】 - 负责区域日常巡逻，保障安全秩序 - 执行门岗值守，车辆进出管理 【职位要求】 - 无经验要求，无犯罪前科 - 身体健康，服从管理 年龄 18-58岁 【工作时间】 - 白班 7:00-19:00 夜班19:00-7:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资3000-3500元/月 - 无学历、年龄限制，入职即享稳定收入

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

玉林市玉州区招消防维修

一、任职要求 1. ，28–50岁，身高170cm以上，身体健康，无纹身、无犯罪前科。 2. 品行端正、责任心强，服从管理，无不良嗜好。 3. 有2年以上安保带班/管理经验，熟悉小区、厂区或商场安保流程。 4. 懂基础消防知识和应急处理，持保安员证、退伍军人优先。 5. 会简单台账记录、人员排班，具备现场管理和沟通协调能力。 二、主要工作内容 1. 人员管理：负责保安班组排班、考勤、纪律督查、仪容规范、日常培训及队员考核管理。 2. 日常安保：巡查各岗执勤情况，管控出入口人员、车辆、物品进出，排查园区安全隐患。 3. 消防管理：定期检查消防器材、疏通消防通道，排查消防安全隐患，组织基础消防培训。 4. 应急处置：处理纠纷、突发事件、治安问题，及时上报、妥善处置。 5. 台账与汇报：做好值班、巡查、隐患整改记录，定期汇报安保工作。 6. 完成上级安排的各类安保保障及临时工作。

招聘保安和司机岗位。保安岗位要求年龄在25至50岁之间，身体健康，责任心强，无不良记录，服从管理。司机岗位要求年龄在28至40岁之间，持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，身体健康，服从安排，退伍军。薪资待遇面议。

广西玉林陆川县招聘消防弱电师傅1名和中工1名。要求应聘者技术过关。

广西新城物业服务有限责任公司招聘以下人员:门岗保安员1名要求:身体健康，责任心强，有团队合作精神，无犯罪记录，有相关工作经验或保安员证者优先;福利待遇:2900元-3000元/月，上二休一，12小时制;工作地点:玉林实验中学联系电话:凌经理:（）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到，谢谢

一、任职要求 1. ，28–50岁，身高170cm以上，身体健康，无纹身、无犯罪前科。 2. 品行端正、责任心强，服从管理，无不良嗜好。 3. 有2年以上安保带班/管理经验，熟悉小区、厂区或商场安保流程。 4. 懂基础消防知识和应急处理，持保安员证、退伍军人优先。 5. 会简单台账记录、人员排班，具备现场管理和沟通协调能力。 二、主要工作内容 1. 人员管理：负责保安班组排班、考勤、纪律督查、仪容规范、日常培训及队员考核管理。 2. 日常安保：巡查各岗执勤情况，管控出入口人员、车辆、物品进出，排查园区安全隐患。 3. 消防管理：定期检查消防器材、疏通消防通道，排查消防安全隐患，组织基础消防培训。 4. 应急处置：处理纠纷、突发事件、治安问题，及时上报、妥善处置。 5. 台账与汇报：做好值班、巡查、隐患整改记录，定期汇报安保工作。 6. 完成上级安排的各类安保保障及临时工作。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 高中或职高学历，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和突发事件初步处置能力 5.遵守纪律，服从管理，无不良从业记录