适合夫妻2人做过生意的最好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

诚  聘 1. 诚聘店内营业员，待遇：底薪3000+提成+奖金+补助.交五险，每月四天带薪公休。要求：吃苦耐劳，年龄28～50岁之间，（初中以上学历）有销售经验。 2.招聘店长助理，待遇：底薪3500五险孝爱基金（）（年龄30～50岁，要求熟练电脑，会制作表格，有相关销售，带过团队会管理。 以上职位一经录用，提供各种带薪培训机会  地址：古城路东段 盛世华府南门口沿街 联系电话： （微信同号）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：售电业务员 薪资：3000元 基本要求：1:行业经验：有电网公司、电力交易中心、发电企业、综合能源服务公司从业经验；2:资源优势：熟悉本地产业园区政策、拥有政府招商 / 园区管委会 / 行业协会合作资源；3:专业技能：懂电力负荷分析、能效诊断、绿电 / 碳资产管理，能为客户提供综合能源解决方案；其他：具备驾照且自有车辆，方便外出拜访客户；能适应跨区域短期出差:岗位职责：1:智能运维业务拓展：聚焦工商业客户电力设备运维需求，完成需求调研，方案定制，商务洽谈及签约落地2:售电业务全流程运营3:综合能源服务整合：挖掘客户节能降耗，绿色用能需求，提升客户能源利用效率与成本优化空间4:客户关系管理：建立完善的客户档案，定期开展回访与需求深挖，提升客户满意度与复购率5:市场与政策跟踪：密切关注电力市场政策，分析市场机会，制定针对性销售策略，完成业绩指标6:跨部门协同推进：协同技术部，运维部完成方案技术验证，项目落地实施及售后服务对接，确保服务交付质量与客户体验一致5:完成上级交办的其他成本相关工作

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域内销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内的各类促销活动执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，具备抗压能力，敢于面对挑战，富有责任感

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（5500）+提成（10-18%） 2、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 3、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品体系、内部规范及业务流程； 2、通过线上线下载体搜集目标客户信息（全国范围内的英语培训机构）； 3、借助电话、微信、实地拜访等形式与客户沟通，了解需求，推介产品，解决疑问，促成签约，达成销售任务； 4、持续跟进合作客户，落实客户维护与售后支持工作 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力与亲和力； 2、学习能力突出，能承受工作压力，情商较高，善于独立开拓客户资源； 3、在以往销售岗位中有出色业绩表现； 4、有英语教育培训行业背景、B端销售经验、互联网销售经历、大客户开发经验或自媒体运营经验者优先； 5、服务意识强，对待客户认真负责； 6、熟练操作电子设备，掌握主流办公软件使用； 7、可接受短期外出差旅 温馨提示： 公司一年以上销售员工月薪可达2万以上，半年以上者月薪普遍过万 诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入我们 公司地址： 青岛市市南区南京路8号府都大厦创联工场601（距浮山所地铁口50米）

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队人员招聘任务； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习意识和适应能力。 【任职要求】 1. 年龄在24至40岁之间； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过实际业绩成果； 4. 抗压能力突出，目标感强，思维条理清晰，渴望通过努力实现收入增长； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化开展产品知识培训； 2. 持续进行能力提升与实战技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工各项待遇； 团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻活力，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

大刘庄新宜家园附近招配菜一名，

宁津县城小区招一名保洁，63岁以下的，一天7个小时，工资2100元，联系

禹城大型食品厂招聘工人1名，要求年龄50岁以下，工资5800左右，12小时长白班，主要封口、码垛（升降机，不摞高）报名电话

明天需要打电镐师傅工资日结！闲着的打电

边姐韩油坊要一个瓦工有人去了么。

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

，也可直接添！——▼【2】宁津德百荟萃楼珠宝高薪招聘珠宝顾问10名薪资：底薪+提成+奖金+工龄+五险，月休4天带薪假综合薪资4000-8000＋，上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高收银员2名薪资：底薪3500+提成+工龄+五险，月休4天带薪假美甲师1名薪资：3500+五险＋月休2天带薪假要求:有1年以上美甲经验，电话：

投简历：营业员薪资：3000-5000元公司：陵城二手旧货地址：地址:陵城区南环路检察院西电话：

工作区域德城区和周边县城。如果做全职需要跟车，如果做兼职时间自行安排。主要销售渠道商超，学校，餐饮，网吧，团购，有销售经验者优先考虑。工资底薪加提成，上不封顶。

招聘店员。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括产品制作、收银及顾客服务，确保服务质量与效率；维护门店环境卫生与设备整洁，保持良好营业状态；协助完成库存盘点与物料补充，确保商品供应充足。任职要求包括：具备良好的沟通能力与服务意识，有相关餐饮或零售经验者优先；确保符合食品安全与卫生标准；工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

合作 4. 按要求完成每日通话量、客户登记及销售目标 任职要求 1. 有电销、农资销售、农产品销售、快消销售经验者优先 2. 沟通表达清晰，能吃苦、有耐心，愿意学习农资产品知识 3. 性格外向，抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶，客单价高，公司不定期推出爆款引流产品 2. 系统培训：产品知识、销售话术、客户跟进技巧，不怕你不会，就怕你不学 3. 全是真实客户资源，不用自己盲目找线索 4. 工作时间灵活，不需要坐班，我们不介意你的年龄，你的经验，要的是你有努力挣钱，改变生活的态度，期待你的加入！ 我们的优势 • 正规厂家，资质齐全，农户认可度高 • 厂家直供模式，价格优势明显，成交率高 • 产品卖点清晰，好介绍、好成交 • 客户群体稳定，复购率高，越做越轻松

1. 通过电话交流，每日通话量约40个左右。 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案。 3. 负责老客户关系维护，积极开拓新客户资源，达成销售目标。 4. 需具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣请联系我，期待你的加入，共创团队佳绩！

山东熙普照明诚聘工程销售人员 工作：开拓政府、工地、工程商渠道，负责路灯、太阳能路灯，太阳能系统，监控杆，八棱杆，交安杆件的项目洽谈、投标、回款 优势：实体照明工厂，产品齐全，政企工矿项目资源多 薪资：底薪+高额提成+外勤补贴，收入上不封顶 要求：善于沟通，能外出跑业务，有工程资源优先 地址：山东省德州市德城区二屯镇 联系方式：

招聘营业员20名。要求年龄18-45岁，初中及以上学历，热爱服务行业。薪资为2500~4000元，多劳多得，上不封顶。工作地址位于东方大厦六楼办公室。

3000+提成，综合薪资8000-10000，4天公休，办公环境好 负责公司产品在线上渠道的销售与推广，完成销售目标。 主动开发新客户，跟进线上咨询，促成订单成交。 维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 负责订单跟进、发货对接、售后沟通，确保交易顺利完成。

招聘1:万达斜拉桥东附近小区招维修工，八小时有休班，工资2400。开发区高地附近干果店招店员，上班时间早八点到十二点，下午四点到晚九点，工资3200。年龄55岁以下。电话