岗位职责： 1、借助电话及APP等途径，配合客户完成车辆保险续保操作，保障服务体验与客户满意； 2、熟悉公司服务标准，为客户提供快速、省心的续保支持； 3、主动响应客户的差异化需求，不断改进服务环节，提高服务水准； 4、持续构建并维护稳定的客户关系，确保客户问题获得迅速且妥善的处理。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈； 2、工作踏实，心理素质好，具有团队协作精神和较强的应变处理能力。 月休4天，包工作餐，企业无加班文化，底薪+提成

岗位职责：1,分析客户要求推荐合适保险产品2,为客户提供专业咨询和售后服务！3，参与保险产品推广和营销活动。 任职要求:1,良好的沟通能力和客户服务态度 2,有责任心能处理客户问题！3团队合作和职业道德良好!

接受小白，有人带有人教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免) 当天签订劳动合同！！！ 短期寒假工不招哦~ 福利待遇： 5000+丰厚奖金+免费培训+主管一对一带教+公平公正晋升空间，空间大，能力越强，收入越高！ 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，不加班，年假2周，国家法定假日正常放假的。 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g，宽带、融媒体相关产品的运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 任职要求： 1.良好的沟通能力和团队协作能力 2.有责任心，善于表达自己，积极主动 快来找我呀！欢迎各位小伙伴投递简历~

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

叮咚一份新的工作订单请签收来上班一起去看演唱会下班一起happy福利待遇1.底薪5500＋提成（多劳多得）,同事月平均工资6000-12000＋2.包住宿，精装修,空调冰箱洗衣机，水电全免,可拎包入住3.通过即入职,试用期4.不定期有团队聚餐,团建,生日会等各种娱乐活动岗位要求1.年龄16~26之间,男女不限,经验要求有,师傅包教包带2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼3.热爱工作岗位，认同公司企业文化,能够很好的融入团队工作时间:8:00-12:0014:00-18:00（法定节假日正常休息,工作8小时制，不加班！）前期需要接触销售岗位，运营推广公司产品

不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2.工作时间：上午10:00-下午19:00 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房源信息，给予专业的房地产租赁建议； 2、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签订。 任职资格： 1、年龄17—28周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，积极追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 公司介绍：南昌现有4个门店，覆盖新建、西湖、青山湖、经开区，可根据住址就近分配工作地点。 总部位于山西太原，全国共设有41家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业

会骑电动车吃苦耐劳底薪加提成带社保联系电话

岗位职责： 1)开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类商户资源； 2)主导合作流程及具体条款的沟通洽谈，推动签约落地，跟进平台入驻上线； 3)结合商家实际经营痛点设计可持续营销策略，引导商家入驻平台（抖音）； 4)监测并分析产品销售数据，持续调整优化运营方案； 5)维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 【任职要求】 1.不设学历门槛，实力为先，有能力者皆可胜任； 2.具备一线业务实操经验，有客户拓展与维护经历者优先； 3.具备良好的人际互动、商务谈判及协调能力，重视团队配合； 4.工作积极主动，执行能力强； 【薪资体系】 常规收入：6000–10000，业绩优异者上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、灵活办公 招聘地区：广信区，弋阳，横峰，万年，余干，广丰，铅山 备注：配备官方支持资源，需具备进取心、抗压力，追求个人成长，期望获得高回报，行业平均收入过万为基础目标

开发客户

客户开发与维护 新客户开发：通过电话、网络、社交平台或线下拜访等方式挖掘潜在客户，拓展销售渠道，增加产品销售范围。 老客户维护：定期拜访现有客户，建立长期合作关系，提升客户满意度和复购率。例如，处理客户投诉、提供售后服务、跟踪订单进度等。 客户档案管理：建立并更新客户资料卡，记录客户需求、交易历史及反馈意见，便于后续跟进和分析。

吉州区希岸酒店文山步行街店 急招聘客房服务员1名，工作认真，服从管理，能吃苦耐劳， 享受休假：月休4天，国家法定节假日 工作时间：8：30—16：30 工资待遇：底薪+岗位工资+做房提成++全勤+工龄工资 有意者联系刘女士（）

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要求搅拌站3年以上工作经验，熟悉三一及ERP系统，能单独熟悉进行生产。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

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学历经验不限，只要你有一个挑战高薪的梦即可！ 无责底薪+高额提成多劳多得朝九晚六行政班8小时不加班，过年休15-20天带薪。 1.根据公司提供的精准客户名回访客户办理业务 2.服从工作安排对工作有一定的热情和积极性 3.有电销经验者优先录用 4..有良好的沟通和语言组织能力有上进心的优先录用

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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1、学历要求：大专及以上； 2、年龄范围：25至40周岁，性别不限； 3、经验要求：具备3年以上市场营销工作经验，具备较强的市场拓展、协调及抗压能力，熟练使用offcie等办公软件，有相关行业背景者优先考虑； 4、岗位职责：负责客户开发与维护，保持有效沟通；拟定所在区域的销售策略及促销方案，达成既定销售指标，服从公司管理安排，能接受省外出差； 5、负责区域：赣州与吉安，后期视情况可能拓展其他区域；

诚聘光伏精英业务员，携手TCL共创绿色未来。能源转型，你我同行。

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

1.无责底薪3千；农村户用光伏屋顶安装，介绍成功单户业务费3000；2.主要负责吉水周边地区农村户用光伏业务推广；3.农户无需花钱，农户安装完享受公司安装补贴4000以上，年租金1000以上。

工作内容： 1、通过电话和网络平台与客户建立联系，推广公司产品 2、理解客户需求，提供个性化解决方案以促成销售 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速适应市场变化，具有一定的应变能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情和投入 工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周末单休，法定节假日固定休

销售红娘20名 职位要求：25-45岁，具备多年销售经历，责任心强，拥有出色的沟通协调能力，学习能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神。 入职当月及次月保底3500元，第三个月起底薪加高额提成 售后客服多名 职位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，工作热情充沛，耐心细致，责任感强，执行高效，具备团队协作意识。 首月保底3500元，试用期1-2个月，转正后享受底薪加提成待遇 行政专员两名 年龄******，干练利落，处事细致周到，待人热情大方 1-2年行政工作经验，熟练操作各类办公软件，形象端正，气质佳，薪资3200元起，享有工龄工资、社保及全勤奖励