岗位职责： 1、协助主管开展市场营销策略的分析与落地执行 2、配合主管策划并推进市场招生宣传相关活动 3、整理并汇总潜在客户的有效信息 4、统筹安排院校宣讲会的具体实施与对接协调 5、参与院校代理团队的组建及日常运营管理 6、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过28岁，具备同岗位工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格积极向上、乐观开朗，富有责任感，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 薪资福利：底薪4000-7000+高额提成+工龄补贴+综合年薪10-20W 五险一金+每周双休+生日福利+节日礼品+趣味团建+带薪寒假+游学对标+办公茶歇+善良积极无内耗不官僚的办公搭子

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负责线下推广，陌生拜访，开发新商户，维护老客户 9:00-17:00 有销售经验者优先录用 需踏实肯干，积极进取，善于学习 无需坐班

岗位职责: 1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会 5、底薪5000+长期分润

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人售货柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责烟台各区域，以外勤作业为主，考勤灵活，根据住址就近安排辖区 2、每日工作时间为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-37岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦可加入（期望薪资8K以上者优先，无意进取者勿扰） 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力与执行力 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即配备专人带教，组内定期培训，助你快速适应并提升能力 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励 3、入职首月即缴纳五险一金，基础薪资包（含绩效）4300元起，在职员工综合月收入8000-25000元不等，收入高低由努力决定

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【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4300+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 1、负责智能零售柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备上线激活及后续客户维护工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米可用区域，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备B端客户推广经历者优先考虑 2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能迅速熟悉并执行推广流程 3、能承受工作压力，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 业务模式成熟、企业持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间 奖励机制丰富，提成激励到位，助力快速实现高收入目标 管理风格开放透明，团队氛围积极融洽，充分理解一线作业挑战 培训体系完善，配备多样辅导与经验交流机制，助你高效提升综合能力

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