亚马逊跨境电商合伙人 关于我们 -我们是一支专注亚马逊技术和产品创新的实战型团队，有家居电子服饰等各个类目中美专利及BSR运营技术，创始人拥有10年电商运营管理与产品开发产品经验，主导过多款行业爆品(单款销量小时万单+/管理品牌销售额破年2亿元)。 -当前聚焦跨境亚马逊赛道，已完成类目新品落地和运营验证及供应链资源整合，现寻求长期价值合伙人共同开拓美国市场。 我们需要这样的合伙人 1.资源型合伙人(投资人/产业资本) -拥有跨境电商/消费电子领域/家居/服饰投资经验，或具备百万级资金投入实力，认同“电商战略客户体验驱动增长”理念; -期待您提供资金支持的同时，共享行业资源、渠道网络或战略视野，与我们共担风险、共享红利。 2.技术型合伙人(技术总监/产品专家)** -精通家居产品模具和服饰打样及开发，能主导技术方案高效落地; -具备跨境电商适配思维者优先(如多国认证、低成本技术迭代、数据化选品等)。 3.运营型合伙人(操盘手/资源整合者) -有亚马逊平台爆款打造经验，擅长从0-1搭建海外品牌体系;。 为什么选择我们? 已验证的产品力:有店铺有品牌，有技术有数据，无需从零试错，经多轮验证的产品，成熟的爆品方法论+供应链支持，降低出海风险; 清晰的商业路径:目标市场及用户画像已明确，首期主攻北美，策略可细化共创; 资源诚意共享:开放核心数据、专利及行业资源池，股权激励可谈，拒绝画饼。 加入将获得 股权绑定:根据贡献度开放股权/利润分成，成为核心决策层; 资源强支持:共享现有供应链、专利技术及国内团队支持; 长期收益:共享品牌增值红利，打造可持续收益模型。 如何加入? 如果您符合以下任一条件: 1想用资金/资源助力优质项目快速变现 2有技术实力但缺产品化机会。 3手握运营资源却苦于找不到好产品 欢迎私信详谈，请附上您的优势说明或案例，我们将在24小时内给予诚意反馈。 写在最后 创业维艰，我们不要“试试看”的伙伴，只要敢押注赛道、能死磕目标的同行者。 若您也相信“好产品无国界”，请联系我们，期待与您边喝咖啡边聊透商业闭环! 员工福利

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据整理与分析，优化产品上架及推广流程 2.负责电商平台后台基础操作，包括商品维护、库存更新及订单跟进 3.配合团队开展广告投放素材准备，参与展会及海外市场拓展支持工作 4.收集市场反馈信息，协助制定营销策略并推动执行落地 5.完成上级交办的其他运营支持任务，快速学习掌握业务全流程 任职要求： 1.学历不限，有志于电商或外贸行业发展，具备较强学习意愿 2.经验不限，应届毕业生或转行者均可申请，公司提供系统培训 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应较快节奏的成长型团队环境 5.认同公司价值观，愿意与团队共同成长，追求长期发展

【福利待遇】 1、晋升通道清晰明确，运营专员-组长-主管/经理-公司合伙人 2、入职缴纳五险一金 3、不定期聚餐、团建 4、公司配有冰箱、微波炉，方便带餐 5、各种节日福利、生日福利 6、团队氛围轻松愉快 【我们的优势】 我们是垂直深耕/品牌型公司，有极具竞争力的供应链优势，以品牌出海为核心规划，强调用户体验和品牌价值；公司有经验丰富的FBA精品运营团队，有海外品牌打造的全链路规划，有系统的培训体系，有健全的公司架构，有充足的发挥空间，现招募有品牌理想的有志之士。 【岗位职责】 1、负责市场调研分析、产品定位和矩阵布局 2、负责新品类市场的开拓上新和相关运营 3、负责老品类产品的优化调整和推广 4、负责产品文案listing设计和制作 5、负责制定广告推新架构和节奏计划 7、负责产品的备货节奏和补货计划 8、负责产品售后维护和处理 【任职要求】 1、2-3以上亚马逊FBA精品运营经验 2、至少1年以上亚马逊美国站运营经验 3、有丰富的推新经验、大/小类目产品都有推广经验 4、对于产品推广有清晰系统的逻辑 5、有品牌运营的经验，有品牌运营的规划思考 6、有一定的店铺绩效处理经验 7、对产品卖点的表达有自己的理解 8、对广告运营方法有自己独到的理解 9、有较强的数据分析能力和市场洞察能力 加分项： 有产品矩阵规划经验优先 有产品开发经验优先 有亚马逊运营团队管理经验优先

岗位职责 1. 营销推广-在产品不同推广阶段，结合市场与销量数据分析，制定精准运营策略，合理规划站内外推广节奏与关键节点，达成销售目标，提升产品销量及排名； 2. 平台运营-深入掌握产品特性，研究市场环境与竞品动态，挖掘核心卖点，围绕用户需求优化产品详情页各维度表现； 3. 目标拆解-设定类目及品牌层面的月度、季度与年度销售目标，并统筹审核各阶段营销活动，确保整体业绩达成； 4. 库存管理-持续追踪市场变化，综合市调信息与历史销售数据，科学预测后续销量，维持合理的库存周转水平； 5. 产品优化布局-依据市场反馈与客户评价，积极推动产品改进与升级，对所负责产品线进行现状评估并前瞻规划未来发展方向； 6. 跨销售协调 - 与部门内非运营职能同事协作，同时联动公司内部支持团队（如产品部、供应链、品质部、设计部）高效推进项目。 任职资格: 1. 全日制本科毕业，通过大学英语四级为硬性要求，具备2年以上亚马逊美国站大件类产品运营经验，熟悉FBM模式； 2. 熟悉亚马逊平台规则与政策，掌握平台上产品开发的方法与实操技巧； 3. 在账号安全管理方面有丰富实践经验，有家居或家具类大件产品背景者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识，抗压能力强，富有进取心与创新思维。

主要是欧洲站 岗位职责： 1、负责Amazon店铺的日常运营与维护，独立管理Amazon账户； 2、执行产品上架、信息优化，熟练操作站内广告及关键词推广； 3、主导品牌店铺的运营工作，包括新品上线、推广执行及营销方案落地； 4、开展市场分析，研究竞品动态，制定并调整销售策略； 5、维护Amazon账号安全，预防和处理各类风险问题。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上水平，具备1年Amazon欧美站点运营经验； 2、掌握Amazon欧美站点规则与政策，具备良好的市场洞察力与活动策划能力； 3、逻辑思维清晰，工作主动负责，具有团队协作意识，学习能力强、适应变化快。 我们为您提供的福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖； 2、工作时间：双休制（上班时间：9:00-12:30、14:00-18:30）； 3、保险保障：入职即购买五险一金； 4、休闲娱乐：每周四固定安排下午茶； 5、学习空间：公司配备资深运营一对一指导新人，快速掌握运营技能； 6、工作氛围：同事多为98后，相处融洽，氛围轻松，实行扁平化管理； 7、办公环境：距离地铁口200米，周边生活配套齐全。 交通指南： ①地铁：坂田地铁站D出口 ②公交：坂田地铁站，扬马市场

岗位职责： 1.负责亚马逊平台汽摩配的整体运营策略规划与执行，提升品牌影响力和市场份额； 2.监控并分析市场趋势和竞争对手动态，优化产品Listing，提高转化率； 3.管理并优化库存，确保供应链的高效运转，降低运营成本； 4.指导团队成员，提升团队运营能力和业绩，建立高效的运营流程； 5.与跨部门协作，确保营销、物流、客服等环节的顺畅运作。 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则及运营机制，具备5年以上丰富的实操经验； 2.具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通协调能力，能够高效推动内外部合作； 5.对跨境电商行业有深刻理解，具备创新意识，能够应对市场变化。 岗位福利： 1.提供超长假期首年15天假期； 2.雅宝地铁站，CoCoPark交通方便； 3.待遇丰厚，提成高，无绩效硬性要求。

1、负责制定销售运营计划并指导团队在Amazon上的运营工作，实现团队月度，季度，年度的销售任务和目标达成，并对销量负责； 2、负责销售团队建设与管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，对团队成长及发展负提供业务指导及运营水平提升辅导； 3、定期组织统计分析销售数据，按市场竞争状态和竞争对手情况结合公司内部资源及时做出应对和调整； 4、制定推广计划和销售策略，熟悉站内外渠道推广引流手段不断改进运营策略，提高流量及销量跟销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率； 5、根据产品销量和库存情况制定补货发货计划；负责库存周转率及库存量安全； 6、熟悉亚马逊平台规则，规避账号风险。完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 7、组织开展新产品市场调研以及新产品的利润分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语水平四级及以上； 2、3年亚马逊运营经验及1年及以上管理领团队经验； 3、较强的逻辑分析能力、学习能力、抗压能力和应变能力； 4、有提升团队管理水平及绩效经验；工作积极主动，有责任心和团队精神； 4、精通销售平台运营规则，有良好的运营思路，熟悉营销工具及方法； 5、有成功打造亚马逊平台爆款或大型知名跨境电商公司运营团队管理经验优先。

要岗位职责： 市场与选品开发(核心)： 深入进行市场调研，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，独立挖掘有潜力的产品线。 运用数据分析工具（如JungleScout,Helium10等），完成产品的可行性分析、利润测算及风险评估。 负责新品开发的全流程：寻找供应链、样品评估、质量把控，直至推动产品上线。 Listing精益打造： 独立撰写或优化极具说服力的英文标题、五点描述、产品说明及A+页面，突出卖点与品牌价值。 策划并执行高质量的产品图片、视频拍摄方案，提升视觉转化率。 站内运营与推广： 制定并执行新品的推广计划，熟练运用SP广告、品牌广告等工具，优化ACOS，提升关键词排名。 管理产品库存，制定备货计划，有效控制IPI分数，避免断货或积压。 持续优化Listing，分析业务报告，通过数据分析驱动销售增长。 客户与品牌维护： 维护产品口碑，高效处理客户差评，提升店铺星级和客户满意度。 我们期待的你： 必备经验： 2年以上亚马逊精品运营实战经验，必须有从0到1独立成功开发并运营产品的完整案例（面试时请准备案例分享）。 精通亚马逊平台规则与运营策略，对广告体系、流量逻辑有深刻理解。 具备出色的市场洞察力和数据分析能力，熟练使用至少一款主流选品工具。 出色的英文读写能力，能独立完成Listing文案和客服沟通。 强烈的责任心、自驱力和抗压能力，具备出色的解决问题能力。 加分项(亮出这些会让你脱颖而出)： 有小众/蓝海类目成功开发经验。 熟悉海外社交媒体/红人营销，有站外引流经验。 具备基础的供应链知识，能与供应商有效沟通。 有北美/欧洲等主流站点运营经验。 我们提供的福利： 周末双休 有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额销售额/利润提成”，你的收入与你的业绩直接挂钩，上不封顶。 广阔的成长空间：快速发展的业务让你有机会独立负责产品线，向运营经理或项目负责人方向发展。

【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺的运营管理，独立操作账户，并确保账户安全；负责客户日常邮件回复，并及时处理客户投诉等工作； 2、负责产品推广、营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率，完成销售目标； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 4、关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 5、制定推广策略和广告方案，降低广告投放成本，优化产品排名和权重； 6、根据销售目标要求，保持较好的库存周转率和库存量。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，大学英语四级及以上； 2、1年左右Amazon精品经验，熟悉Amazon平台政策和平台销售技巧，对欧美市场和消费者的消费习惯有比较深入的了解。 4、对跨境电商有浓厚的兴趣和敏感度，能迅速捕捉前沿信息。 5、有钻研精神，喜欢深究问题，有较强的独立自主学习能力和分析能力。 6、思维清晰，具有良好的理解能力和语言表达能力，善于沟通。 7、较强的学习能力及进取心，工作认真，有责任心，抗压性强，有团队协作精神和较强的执行力，善于挑战。 【公司福利】 1、公司办公环境高大上，楼下即地铁10号线雅宝站E出口，COCOPARK商场，星巴克等吃喝玩乐应有尽有； 2、上班时间：周末双休，9：00 - 18：00，午休1.5H； 3、入职后公司统一购买深圳一档社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金； 4、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假，每满一年叠加1天，最高10天； 5、下午茶、聚餐、零食节日等福利一应俱全。 公司地址：广东省深圳市龙华区民治街道星河World D座1208 附近地铁站：10号线雅宝站C2出口过天桥 附近公交站台：星河world公交站

招人了 大量招人了 深圳品牌称重餐饮有限公司 急速发展 招聘以下岗位 经验丰富厨师长多名：工资1万以上 副厨多名：8500左右 尾锅多名：7500左右 熟手切配多名：5500左右 熟手铁板多名：5500左右 生熟手洗碗工：4500左右 服务/收银员：4500左右 外卖专员：5000左右 自助专员：4800左右 菜苔主管：5500左右 副店：6800 月休3天，每月有业绩奖金等等福利多多 有意者请联系：成哥聊

【招聘单位】：粤金汤龙城店 【招聘岗位】：兼职（10:00-12:00，18:00-22:00） 【工作要求】：身体健康，头脑灵活 【薪资待遇】：20/小时 【联系电话】：（联系） 所在地区: 龙岗区龙城街道田段心新村

个人直招住家保姆， 【地址】: 龙岗区恒大锦苑 【工作内容】：做饭做卫生，骑电动车，接送孩子上下学 【要求】 :55岁左右，做饭好吃，会骑电动车，爱干净，讲卫生，性格好，有爱心有责任心 【待遇】 5000-5500月休4 全年13天法定节假日☎

深圳市龙华区招拆除/运渣、工地小工/杂工， 拆墙垃圾，16平方的泡沫砖墙垃圾从8楼抬下来装车，大约有150袋到180袋左右。 工钱666元。 要求有多年搬运上下楼经验丰富的师傅，生手勿扰。

薪资：28元/时 操作工两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)主要是打螺丝，穿无尘服CNC两班倒站班/坐班普通车间(有空调)只有少部分，做CNC，普通工衣检查两班倒坐班无尘车间(有空调)坐班为主，穿无尘服

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

岗位职责： 主要职责协助主管工作 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据与市场趋势，定期输出销售报告、竞品分析及库存预警，协同采购与供应链优化备货计划 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LTL、CBM等），规避政策风险 5. 参与新品开发支持，提供市场反馈与用户洞察，协助选品与定价策略制定 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营全流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium10/JungleScout等工具，能基于数据驱动决策 3.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.责任心强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 5.大专以上学历 应届生

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

亚马逊运营助理 招聘 想加入跨境电商赛道？我们正在寻找认真、好学、有责任心的亚马逊运营助理，一起把好产品卖到全球！ 岗位职责 1. 协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、订单处理、库存跟进 2. 整理店铺数据、报表统计，跟进店铺绩效与客户评价 3. 协助处理站内广告、促销活动，配合运营完成销售目标 4. 处理客户邮件、售后问题，维护店铺评分 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级及以上优先，熟悉办公软件 2. 对亚马逊/跨境电商有兴趣，有无经验均可（有经验优先录用） 3. 细心负责、学习能力强、抗压能力好，有团队意识 4. 做事踏实不浮躁，愿意长期在跨境电商行业发展 我们提供 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+提成，收入上不封顶 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 成长：一对一带教，完整培训体系，快速上手亚马逊运营全流程 4. 环境：年轻团队，氛围轻松，晋升通道透明

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

工作职责： 1.产品的发布上架、销售、推广、数据整理分析、售后服务等日常工作; 2.了解亚马逊平台规则及操作技巧，了解亚马逊的listing排名算法; 3.了解亚马逊平台广告的投放方法，制定广告投放策略、营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率,结合站内外流量及CPC打造精品listing; 4.制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据保证库存流转率; 5.分析竞品，跟踪产品，市场变化，会根据竞品制定销售策略； 6.保质保量完成公司下发的销售目标，利润方面在保证公司规定的基础利润上通过精品运营思路获取更大利润空间。 岗位要求: 1.2-3年精品运营经验 2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3.英语水平四级以上，有良好的阅读及书面写作能力; 4.对亚马逊家具行业敏感，有打算长期在亚马逊平台家具领域深耕: 5.擅长数据分析，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动自驱力强。

公司有日本本土店，只做精品，有测评、站外推广，有多名资深运营，可以稍微带一带，该岗位需要有一定经验的朋友，具备责任心，细心一些。主要负责以下工作： 1、负责日本乐天店铺的日常运营管理工作，包括乐天账号的日常维护、产品更新、店铺陈列、文案翻译等； 2、精通日本乐天店铺的上架规则及liting规则，善于处理争议差评； 3、负责分析市场状况及竞争对手状况，优化产品关键词，提高产品曝光度； 4、熟悉推广技巧，社交平台分享网站推广； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 6、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整； 7、完成公司规定的网店销售计划及目标； 8、完成上级交代的其他事情。 我们需要您是： 1、全日制大专以上学历，精通日语，听说能力良好，读写能力优秀； 2、有2年以上乐天运营经验，熟悉日本市场和消费者需求，有从0到1店铺的运营经验优先或精品运营案例者优先，优秀者可以适当放宽要求； 3、熟悉平台业务规则，具备数据分析和问题解决能力，有独到的运营思路和清晰的逻辑思维能力； 4、具备较好的沟通协调及执行能力，工作踏实认真，有责任心。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即购买五险； 2、带薪假期：婚假、产假、病假、陪产假、年假等（PS：春节假期较长，放假10天以上，可以提前回家、错峰返工）； 3、员工关怀：各节日礼品、贴心下午茶、生日会，月/季度团建、年度旅游（海边度假可带家属），让大家开心工作开心玩耍； 4、公司氛围：同事Nice、会积极帮助新人融入公司。Leader专业，性格豪爽大方，各部门对接都很快，团队年轻化，氛围比较轻松，公司有专属音响，困倦的时候还能放歌； 5、齐全生活设备:冰箱、微波炉、饮水机等，方便带饭的小伙伴，公司常备小零食，小饮料可供消遣； 6、上班时间：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30，错峰方便下楼吃饭，大小周制； 7、工作地点：宝安区华强城市广场卓越共赢大厦1308室（11号线塘尾地铁B口旁,楼下即华强商场）。

负责发布公司账号

团队扩招（3C/车载/家居类目——蓝海产品） 欢迎有志于品牌化运营与打造精品爆款的运营人才加入我们～ 运营模式：专注美国站/欧洲站，坚持精品纯白帽运营策略。 团队氛围年轻活力，成员以90后、00后为主，积极向上，协作高效~ 福利待遇：每周两次下午茶，定期开展羽毛球、乒乓球活动，年度旅游团建，入职即缴纳五险一金及意外险，试用期同样享受完整保障~ 薪资结构：底薪+提成，提成无上限，无需达到起提标准！ 【岗位职责】 1.竞品分析：深度研究竞品动向，借鉴有效打法，制定优化方案，持续提升自身运营实力。 2.数据运营：依托销售与排名数据，科学规划推广策略与营销组合，探索多元增长路径，推动销量稳步上升。 3.基础执行：高效完成商品上架、订单处理、物流跟踪及客户服务，保障日常运营高效运转。 4.风险管理：实时监控店铺评分与账号状态，妥善处理差评与异常情况，维护账号安全稳定。 5.趋势研判：定期追踪市场动态，及时调整运营方向，抢占市场先机。 6.新品挖掘：主动发掘潜力新品，提出可行性建议，助力新产品快速起量。 【任职条件】 1、学历要求：全日制大专及以上学历，能力优先，专业不限，欢迎各类优秀人才加入。 2、平台经验：熟悉亚马逊运营机制，具备2年以上精品运营经验者优先，有成功打造爆款经历者更受青睐。 3、沟通表达：具备良好的语言与文字表达能力，思路清晰，能高效传递信息并协同合作。 4、职业态度：积极进取，抗压能力强，敢于面对挑战，责任心强，自我驱动意识突出。 关于我们： 【团队规模】：约60人，组织扁平，层级少，同事关系简单融洽； 【办公地点】：甲级写字楼，交通便捷（岗头地铁站C1出口步行5分钟可达） 【团队风格】：重视成长机会，注重激励机制，承诺必达 【精品战略】：深耕亚马逊平台超10年，资深卖家背景，多款产品达成BSR榜单，供应链稳定成熟； 【研发壁垒】：拥有自主产品研发团队，单项目研发投入高达300万元；研发费用占营收比例达10%；应用前沿技术（如哈姆克雷达、低功耗、人工智能等），专注抢占真正的产品先机，拒绝盲目跟风。 高度重视产品创新与创意，设立全员知识产权奖励，最高奖金5000元； 你能获得： 【基础福利】：入职即购五险一金、每周下午茶、每周三羽毛球活动、年度员工旅游、全勤奖励； 【专属福利】：入职即安排设计部拍摄专业职业形象照； 女性员工入职满两年可享额外生育补贴2000元/年，累计最高12000元； 入职满三年纳入岗位合伙人计划，最低奖励8万元； 【成长支持】：提供系统化的内部培训与外部学习资源，每周固定交流分享，确保运营能力持续领先； 【晋升机制】：建立透明的晋升与调薪体系（M序列与P序列双通道），不设司龄门槛，以结果为导向，鼓励员工不断提升核心竞争力。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的产品上线工作，包含新建商品信息，优化产品标题、详情描述及关键词设置，提升搜索排名，增强商品曝光度与转化率。 2、跟进订单全流程管理，包括订单确认、发货安排及售后问题处理，如退换货事宜，保障客户体验与店铺评分稳定提升。 3、定期整理并分析销售相关数据，涵盖成交金额、用户评价、点击表现等，为运营策略调整提供数据支持。 4、结合市场动态与销售数据，制定合理的价格策略、促销方案，并做好库存规划，持续提升整体销售业绩。 5、应对平台各类异常情况，如账号异常、评价纠纷等，积极对接平台规则，维护店铺健康运行状态。 6、持续开展竞品调研，掌握对手定价、推广活动等动向，及时优化自身运营方案以保持竞争优势。 晋升途径： 助理-初级运营-中级运营-高级运营-资深运营 助理-初级运营-中级-高级-组长-主管-经理 招聘要求： 1、全日制大专学历，通过英语四级，具备半年以上亚马逊运营经验者优先；责任心强、执行能力强的候选人优先考虑。 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Office办公软件。 3、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、学习意愿强烈，积极进取，能够快速融入新环境并掌握岗位所需技能。 公司优势： 初始公司已成立10年，有成熟的组织架构和人员配置。规范的系统化操作及管理，自由舒适的工作环境，经典的奖励机制。公司楼下20m到地铁口，完善的金融和商圈服务。公司在同类目产品排行前三。 1、精品：致力于精品运营，纯白帽打法，拥有老卖家经验； 2、产品：拥有成熟的产品开发和供应链体系，在多个类目中处于领先地位； 3、培训：我们提供丰富的外训机会，不定期的交流，不断提升核心竞争力。 薪酬福利： 1、上班时间：9：00-12:0013:30-18:30中间休息1.5个小时； 2、弹性试用期：表现优异者可提前转正，加速职业成长路径； 3、晋升涨薪：每年提供1-2次晋升调薪机会，助力薪资稳步增长； 4、带薪年假：入职即享，工龄从入职日起累计计算； 5、每年体检：入职满一年后，享受年度健康体检，关爱员工身心健康； 6、团队旅游：每年组织1-2次集体旅游，优秀员工还可获得个人旅游资助； 7、节日礼品：春节、端午、中秋等传统节日，均会发放专属节日福利； 8、年终奖金：根据公司年度经营情况发放年终奖励。

岗位职责: 1.全面负责公司亚马逊VC账号的日常运营与管理，确保账号健康与安全。制定精准的备货与发货计划，监控库存周转率，避免断货或库存积压。能制定并执行VC账号的销售计划，完成销售目标。 2.熟练掌握VC账号SP、SD、SB广告分析，控制ACOS，提升广告投入产出比。熟练运用各种促销工具，如Coupon、Promotion、Deal等，提升产品转化率。 3.每日监控销售数据、流量数据、广告数据及竞争对手动态，进行深度分析。定期输出运营报告，分析销售表现、问题根因，并提出可行的优化方案。定期查看产品在平台的销售情况和排名情况。 4.优化产品标题、五点描述、A+页面、品牌故事等，提升产品页面的转化率。管理与维护品牌形象，处理品牌相关事宜（如品牌旗舰店、Vine计划等）。 5.跟踪市场趋势和竞品动态，为产品开发、定价和营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级或以上。有2-3年亚马逊平台运营经验，其中至少1年以上亚马逊VC账号独立运营经验。 2.有从0到1打造VC产品或成功操盘过百万美金级以上VC账号者优先。 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力、数据分析和解决问题的能力。 4.熟悉常见的ERP系统，了解亚马逊相关数据分析工具（如Helium 10, Jungle Scout等）。

岗位职责：（纯白帽） 1、负责产品上线销售，维护并优化商品页面，管理站内CPC广告投放，保障账号安全稳定运行； 2、独立开展市场信息与竞品分析，提出切实可行的优化方案并推动实施； 3、实施店铺及商品层面的优化策略，运用多种营销方式和销售技巧，提升产品曝光率与转化效果； 4、深入掌握Amazon平台规则与政策动态，及时跟进新旧政策调整，有效规避运营风险； 5、定期汇总销售数据，动态调整运营计划，确保库存周转效率与库存安全处于合理水平； 6、按周期收集账号运营数据并进行分析，输出销售报表，制定对应策略，达成销售目标。 未来具备向运营组长/主管方向发展的晋升通道，欢迎有意向往管理方向成长的优秀人才加入。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易或英语类相关专业，通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力； 2、具备1-3年亚马逊平台运营实操经验，熟悉站内促销及推广机制； 3、能独立完成数据分析工作，熟练操作CPC广告投放，掌握引流方法与爆款打造逻辑； 4、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，工作认真负责，细致耐心； 5、深刻理解团队协作的价值与运作机制，具备良好的沟通意识与合作精神。

接受应届生/实习生/新人一对一培养！！！ 一、岗位职责： 1、维护店铺的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 二、任职资格： 1、全日制大专以上学历，电子商务专业优先； 2、有较强的理解能力和执行能力，能学以致用； 3、吃苦耐劳：有一定的抗压能力、勇于接受挑战(硬性）； 4、有目标感：有明确目标、想成为行业一流的运营； 5、Photoshop操作熟练，日常抠图没有问题，近期有操作。 6、接受面试前(线上)填写性格测评(类似mbti性格测试)大概20~30分钟，完成后会发送职业定位结果截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递。——硬性条件 三、薪资福利待遇： 1、薪酬待遇，底薪+奖金+业绩提成； 试用期共三个月 见习运营： （第一个月）：4000（无责）+300（全勤）+2000元食宿补贴+提成5% （第二个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5% 运营助理： （第三个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5%+奖金 表现优秀可提前转正 2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周周休） 3、入职购买社保（医疗+养老+工伤+失业+生育），深户一档/非深户二档； 4、享受国家法定假日； 5、1年4次调薪评估，晋升路径:见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理合伙人 (我们的运营培训体系是以“合伙人”为目标的，而不是单纯的运营专员) 四、公司福利： 1、国家节假日以及享有婚假，产假，丧假，例假等带薪休假、以及病假补贴 2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供足够的零食和饮料 4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品 5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 五、公司环境： 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便、位于商圈附近 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近 3、公司都是95后、年轻化团队、有良好的氛围！

岗位需求： 1、全日制大专及以上学历，本科优先，英语四级及以上，英语读写能力佳； 2、有半年以上跨境电商运营经验优先； 3、根据产品及店铺情况制定相应的销售策略，有打造爆款的思维能力； 4、有一定的数据分析能力，可以对店铺和产品进行关键词分析、流量分析等； 5、主观能动性强，善独立思考，沟通能力强，有责任心。 岗位职责： 1.负责公司沃尔玛/ebay店铺日常运营管理（管理账户、上架产品、处理订单等）；熟悉平台规则，负责账户的日常管理，规避eBay账号的各类风险,维护账号安全； 2.负责账户售前、售中、售后的电子邮件回复；维护账户的健康运营，处理好客户的中差评； 3.跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格； 4.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析； 5.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况。 【高额提成】【高额奖金】 公司有强大的平台资源和账号资源，给运营足够的发挥空间！！

一、岗位职责 1、负责拼多多店铺日常推广，熟悉运用拼多多各营销工具，提升店铺流量引入 2、对主推产品有自己的独立见解，打造爆款，带动店铺流量 3、优化商品关键词、提升商品的自然搜索排名 4、定期策划店铺活动、提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；针对不同时期的活动、策划活动页面内容、主题、文案等 5、监控店铺DSR评分、流量、转化率、ROI等核心数据，通过A/B测试优化主图、详情页、关键词及投放策略 二、任职要求 1、1年以上验拼多多运营经验，有拼多多自主创业经验优先，做过黑标优先、管理过团队优先 2、熟悉拼多多日常促销推广流程及各种运营工具，活动策划执行和运营操作经验，能够独立策划店铺活动，及时的调整店铺内部活动主题和节奏 3、擅于对活动效果做出总结和分析，逐步提升店铺的活动效 4、熟悉电商的推广、优化、维护等技能知识 5、积极主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，很强的谈判能力和创新能力 三、上班时间 10：00-19：00（完美避开高峰） 四、福利待遇 1、薪资结构：底薪+提成 2、社保五险（养老医疗工伤生育失业） 3、享有法定节假日，带薪年假，节日礼物，不定期聚餐等 4、公司重视员工与公司的共同成长 五、晋升空间 1、运营-店长-合伙人 2、店铺在稳定赚钱的情况，且会独立带团队享受团队合伙人待遇

1、负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 2、负责制定亚马逊平台所负责电源品类（如旅充/桌充、排插等）销售目标与营销策略，并进行目标分解，带领团队高效完成销售及广告目标； 3、规划品类运营策略，确保品类稳健发展；定期对品类销售数据进行分析，研究当地市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略，并提出合理化的改进措施并执行落地； 4、负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）； 5、带领团队安全合规运营，及时处理各类账号问题，保证账户安全；关注平台及本地化市场政策变动，及时给出调整预案，规避风险；