岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。 2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。 3. 协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。 3. 工作认真细致，能够精准完成财务资料的处理与核对。

代理记账公司会计：要求初级会计职称，会全盘账务处理

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招聘会计一名 招聘要求： 1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验，工作认真负责。 2.男女不限，大专及以上学历。 工作时间：8点半-6点，休息2小时，周休1.5天，节假日正常。 上班地点:西宁/大通回族自治县下吉哇村南大通康瑞精神专科医院。 工资待遇：提供免费食宿、缴纳五险、3000-4000元/月。

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工作内容： 1、负责日常财务事务的执行，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行相关业务，完成记账凭证的填制、银行账户核对，并做好单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务操作能力； 2、能独立开展会计相关工作，工作认真细致，责任心强； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队完成任务。

招聘会计

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务稽查和审计工作 4.定期进行账目核对，包括往来款项、银行账户等，保障账实相符 5.协助财务主管完善财务制度流程，提升财务管理效率与合规水平 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，持有会计从业资格证书者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

熟练操作办公软件，记账，要求3年工作经验的

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行相关业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核并妥善保管各类单据； 3、协助完成财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力； 2、能独立开展会计工作，具备较强的责任意识和严谨细致的工作作风； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够高效配合团队完成工作任务。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作，配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接，及时处理图纸疑问与变更，保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设，提升团队建模效率与交付质量 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，应届毕业生可接受系统培养 3.熟悉国家制图标准及行业规范，了解钢结构/装配式/机电等某一领域施工工艺更佳 4. 具备良好的空间思维、图纸理解与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 5.愿意在建筑信息化方向长期发展，持有BIM技能证书者优先

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招聘助理一名 年龄 40-50 岁直间，高中以上学历；会开车 C 照 即可，可陪同全国出差；可照顾老板衣食起居； 不出差时负责办公室日常清理……无照顾老人、照顾孩子等家庭琐事负担者优先…… 工作清闲，工作环境佳，生活待遇好，有带薪年假……

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘财务，内账财务+外账财务都需要，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

整理 微信支付账单记录 并分类计算费用 要求1星期结束。工资可以商量

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财务会计！要求熟悉蓝桥系统！工作认真负责！工资面议！三年以上的工作经验！懂物流优先

岗位职责: 1.负责档案材料的分类与归整，确保资料内容准确、条理清晰。 2.执行档案编号、数据录入、文件扫描及图片优化，保障档案成果符合质量要求。 3.对已整理档案开展全面质量检查，确保装订规范、上架有序。 4.配合完成项目负责人安排的其他与档案管理相关的任务。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任意识。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4.严格遵循工作规程及相关标准，保证工作成果质量。 项目周期：6个月 项目地点： 1.城西区盐湖巷总部经济大厦 2.城北创业孵化基地 3.城西区青海省社保局 4.城东区创新创业大厦

1.熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作、日常发票开具及合同归档管理等

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

薪酬：试用期3600+奖金5%，转正后基本工资4200~5000不等+奖金，试用期3个月，缴纳五险，提供午餐，早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息的

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

薪酬：试用期3600+奖金5%，转正后基本工资4200~5000不等+奖金，试用期3个月，缴纳五险，提供午餐，早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息的

岗位职责： 1.协助总经理开展日常管理工作，保障公司运营高效有序； 2.维护并发展公司与外部合作单位的关系，增强企业知名度与社会影响； 3.推动各部门之间的协作配合，实现信息共享与资源高效整合； 4.统筹安排总经理的日常工作日程，提升时间利用效率和事务处理效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织能力，能妥善应对复杂工作场景； 2.熟悉项目管理流程，具备推动任务落地执行的能力； 3.能准确领会并落实管理层指令，确保工作目标顺利达成； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新业务知识； 5.具有强烈的责任感和保密观念，能在高强度下保持工作稳定性； 6.持有驾照且具备5至10年实际驾驶经验。