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岗位职责： 1. 按照生产流程完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与操作规程，确保作业安全有序 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，协助做好设备简易清洁与维护 5. 参与岗前培训及定期技能提升学习，适应岗位调整需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作节奏，服从排班安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘核心优势：非流水线岗位，无学历无经验要求，班组计件多劳多得，建筑行业基层经验者优先 薪资待遇：班组计件，不同岗位工分不一样；月薪 7000‑10000 元，多劳多得 工作时间：6:30‑18:30，实行两班倒 招聘要求：年龄 20‑52 周岁；无学历、无经验要求；能吃苦踏实肯干，可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验优先；岗位由车间随机分配 工作内容：跟钢筋混凝土打交道；岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模，岗位由车间随机分配 工作概况：班制为两班倒；非流水线作业 福利待遇：前三个月包吃包住

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工作职责 1. 协同回款跟进：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据统计与分析：配合完成日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析复盘项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，输出报表及分析报告 3. 专业品质检查：协助区域开展各项目客服工作的巡检与品质监督，记录现场问题，汇总整改事项清单，并推动项目完成问题闭环，促进客服作业标准化落地 4. 内外沟通对接：与各一线项目保持联系，传达工作要求、收集执行反馈、汇报落实结果；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事务处理 5. 节点工作落地：协助完成月度、季度、年度关键阶段的重点任务，落实管理层安排的各类临时性工作 任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，男女不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，能独立高效推进任务执行。精通Word文档处理，擅长PPT制作，可按标准独立完成材料编制。熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，具备批量数据处理能力，能独立制作准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力强，理解力佳；能主动汇报问题，工作态度主动投入 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据管理、检查执行、协调对接等工作细致认真，踏实务实，具备一定的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备良好的协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在重要考核节点期间的阶段性加班，有意愿在物业领域长期发展

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