职位描述：岗位职责： 1、负责前台接待、电话及网络咨询，及时解答学员疑问； 2、接待学员与家长来访，协助规划个性化学习方案； 3、在学员上课期间，做好教室安排、学习跟进、资料归档及日常服务工作； 4、参与课程宣传与招生推广，达成月度销售目标考核要求。 任职要求： 1.态度：具备良好的责任心与服务意识，性格积极热情，富有耐心与奉献精神； 2.能力：语言表达流畅，擅长人际交流；能适应销售导向工作带来的压力； 3.学历：本科及以上学历； 4.经验：不限。 公司薪酬福利 1.极具竞争力的薪酬体系，健全的绩效激励机制：基础工资+绩效工资+各类补贴+年终奖金； 2.多元化晋升路径，配备带薪培训导师：提供管理与专业双通道发展机会，全程培训助力员工成长； 3.完善的福利保障，充满人文关怀的工作环境：五险一金、带薪年假、定期健康体检、员工互助基金，办公环境温馨宜人，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 弹性工资上五休一上六休一 上班地点：昆山震川路

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 工作时间：8：30-16:00。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

岗位职责： 1、负责本城市范围内小区楼盘的市场拓展，达成楼盘产值目标 3、统筹小区广告投放及营销合作事宜，同步推进楼盘线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所辖楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的各项工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，表达流畅，具备优秀的客户沟通技巧和商务洽谈能力； 3、愿意迎接挑战，具有开拓精神，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周单休， 工作地点：苏州吴江/虎丘区狮山均可。

1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，结合客户需求制定解决方案，达成公司设定的销售指标； 2.主动走访行业内的目标客户，拓展并维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 3.掌握客户生产流程、人员配置等情况，准确分析其生产需求与用工成本，提供切实可行的优化建议； 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保销售款项按时回收。 任职要求： 1.不限性别，学历不限，市场营销、机械自动化等相关专业优先； 2.具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售工作经验； 3.熟悉工业产业聚集区域，具备独立开发客户及签约能力； 4.具备良好的团队协作意识和全局观念，工作积极主动，责任心强； 5.能适应高频出差安排（主要面向所辖区域内的工厂客户）； 6.熟悉压铸领域者优先，有卫浴、门锁、五金、医疗等行业背景或客户资源者优先录用。

飞橙教育于2019年创立，五年内做到行业头部，目前深圳、北京成都、苏州均有分公司； 飞橙教育在抖音有接近200个矩阵账号，服务了八万家客户，获得超500亿的流量曝光，1000W+矩阵粉丝； 将矩阵打法复制教给企业，方便企业快速利用短视频获客！ 岗位职责： 1.通过电话或面谈方式与客户（企业负责人）建立联系，深入沟通需求，邀请客户参与公司组织的线上或线下培训课程，并在直播或会议场景中完成转化。 2.维护已有客户关系，推动老客户的持续复购与推荐。承接前端销售已成交学员，借助电话及企业微信提醒学员按时参加线下课程； 3.落实课程后续服务，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 4.线下课程部分在公司内部开展，部分设在全国各地星级酒店，无需出差，客户由专属助教老师负责对接 工作时间： 9~6:30，午休2个小时，单双休，节假日正常休息，超长年假~ 晋升渠道： 课程顾问--督导--经理；每月10号发薪~ 每月不定期下午茶，固定聚餐，不加班，不要求电话量，工作氛围好，资源分配公平，快来加入我们吧！！

岗位职责: 1.开展市场调研并制定销售策略，以契合市场需求； 2.主动对接潜在客户，通过产品演示和有效沟通推动产品推广； 3.定期跟进客户，掌握客户动态，提供专业化的解决方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作； 5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具有高度的责任感和进取意识； 3.能适应一定工作压力，具备良好的时间规划和学习吸收能力； 4.富有团队协作精神，善于与同事协同配合； 5.乐于接受挑战，能在竞争环境中达成业绩目标； 6.有财税领域工作经验者优先考虑，薪酬待遇优厚。 岗位福利： 1不定期下午茶，奶茶星巴克零食应有尽有。 2新人开单奖，绩效奖励。 3大神带队，专业化岗前，岗中，岗后培训。 4人性化管理，生日会，周年纪念日，每月大小团建，带薪休假。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与回访 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业发展前景，热衷于销售岗位工作； 3、具备强烈的进取心、目标意识及团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于行业均值30%，入职2年以上员工年收入可达30万-60万； 2、缴纳五险一金，享有节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-6:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利、五险一金。

我们公司是贝壳找房旗下高端品牌： 定位为技术驱动的品质居住服务平台，打造全新房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量充沛。无论是否有经验，皆可加入，不论起点高低，都能快速融入团队！简单熟悉流程后，即可高效成单。 无需电销作业，公司免费提供获客工具支持。 主营业务涵盖： 一手房、二手房、房屋租赁、海外房产配置、装修服务等。 当前招聘职位： 租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1.底薪+高额提成（20%-60%）+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人均年收入20W以上； 2.社保+意外险+格林互助金（覆盖全家医疗补助），全面保障无忧。 门店优势： 1.布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅区域，生活配套完善，属成交活跃板块； 2.团队以80、90、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，充满活力； 3.门店业绩领先，获评公司“百万门店”及“A级门店”称号（享有流量扶持），已输送多位优秀管理人才。 岗位要求： 1.具备责任心与进取心，主动学习能力强；有销售背景者优先考虑，退伍军人优先录用； 2.年龄20-45岁，具备同行业经验者条件可适当放宽。 岗位职责： 1.熟悉掌握所在区域楼盘的详细信息； 2.负责公司房源与客户的开发及日常维护，建立稳定合作关系； 3.及时更新线上房源信息，确保内容真实、准确、合规； 4.深入了解客户需求，匹配优质房源，安排带看并推动交易达成； 5.主导商务洽谈、合同签订以及后续过户手续办理等全流程服务； 6.持续维护老客户关系，构建个人长期稳定的客户网络。 苏州各行政区均设有门店，可根据住址就近分配工作地点。 欢迎投递简历！HR将在第一时间与您联系沟通。

沟通能力强、有亲和力、2年以上销售经验

昆山附近需要机构调试多名，精密嵌件注塑集成设备，闲着的兄弟联系

操机工 3/6米数控龙门，法拉克系统 招工人数:2名 临时长期都可以 工作地址:华西五村民企二路1号

现场巡检 ，18-45周岁，视力好，工作细心、认真负责，沟通能力强，有品质检验工作经验者优先。负责产品质量管控，外观检验，进行统计、反馈；（两班倒） 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:苏州 工作时间:面议

明天招临时小烫，厂在石牌立基路1089号，联系电话

中成新能源。，周四下午1点面试 1，仓库1人，有仓管工作经验，20-42岁，两班倒，综合薪资7000-8000左右 2，叉车1人，有叉车证，会开高位叉车，两班倒综合薪资6500左右。 住宿免费，吃饭200块钱一个月，水电平摊。 每月10号。20号，30号出名单，出名单需在职好部门不等人。有人的抓紧时间。。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程顺利进行，提高成交转化率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品曝光率与成交转化率 5.定期汇报销售进展，配合团队协作，推动整体业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.热爱销售岗位，愿意通过努力实现个人价值与收入增长

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有做过快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-12000，缴纳上海社保。 6.工作区域：周浦镇，康桥镇，航头镇 联系人:荣先生

负责客户接待，维护，酒水销售

公司直招：全程无任何收费，安心投递 找工作如同相处，多聊一次才知是否契合 22-40岁，零经验也可加入，工作轻松，室内办公 薪资最低18000+，收入稳定且不加班 老板反感加班文化，以身作则倡导高效工作 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金一应俱全 备注：无业绩压力，无考核指标 如今少有不加班yet薪资可观的岗位 感兴趣欢迎私信交流，不考虑也能聊聊生活琐事！

1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、入职即配备经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导与支持； 3、公司精准分配客户资源，助力快速成单； 4、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成，月收入稳定过万； 5、工作时间：13:00-22:00（含1小时晚餐休息），每月休息1天。 工作内容：通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程，公司已建立完善的营销体系，只需按流程执行，即可高效产出成果。 岗位职责： 1.公司提供高质量客户名单，深入了解客户需求，及时提醒并协助客户参与课程； 2.运用公司成熟的微信营销模式、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2.渴望高收入，学习能力强，能迅速掌握产品知识和业务流程； 3.具备服务意识，对客户的咨询与售后需求积极响应，确保客户满意度。

岗位职责： 1.通过电话方式联系并开发客户，回收客户工厂内滞销的电子元器件。不涉及产品销售！ 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与说服力 2.熟悉办公软件操作 3.工作认真负责，态度积极主动 工作时间： 早8:30-晚18:00，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息

本公司是美团外卖官方合作代运营公司！主要工作内容就是和外卖商家沟通！促成代运营服务！基本工资3200+400全勤+高提成！上班时间一天7个小时！不需要地勤！好开单！有销售经验的可以来面试

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户导向服务意识 2、可独立推进销售流程，具有一定市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，富有团队协作精神 4、能适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验

工作内容： 1、负责大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在门店销售保健食品、营养品及医疗器械 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广技巧，能有效开展课程推介 2、抗压能力强，具备较强的执行能力和问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进 4、有相关销售经历者优先考虑 试用期1-2个月包吃住苏州无锡张家港常州昆山的门店都可分配

<福利待遇> 1.入职即享无责任底薪5K+提成+业绩/团队奖励+年终奖+话费补贴，综合收入1W以上； 2.法定节假日照常休假，入职购买社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金红包激励； 4.客户资源优质精准，无需地推开发，意向客户高，转化率高； 5.团队氛围活跃，月度生日会、聚餐、团建活动不断，节日礼品、带薪旅游等福利齐全； 6.工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5至3小时。 <工作内容> 1.利用公司分配的渠道获取客户资源，了解并对接客户需求（非电销模式）； 2.根据客户情况精准推荐方案，参与业务洽谈，达成销售任务； 3.协同银行相关工作人员，协助客户准备资料并完成手续办理； 4.持续跟进客户，提供全流程贷前、贷中与贷后服务支持。 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3.热爱销售工作，抗压能力佳，富有团队精神； 4.主动性强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有经验均可报名，年龄范围20-30岁，性别不限。 （欢迎应届生加入）团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，相处更愉快！ <晋升空间> 晋升机制完善，路径公开透明！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 提成比例行业领先，新成员加入后整体人均月薪过万！！！ 入职1-2个月新人普遍月入破万，常规操作轻松过1w，用心投入月均3w+，全力以赴收入上不封顶！！！ 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、储备期间薪资6000+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路