急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

招聘：销售人员 薪资：3500-10000/月 公司：纽小西（成都）医疗科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:3500-10000元+五险+节日的福利 职位描述:1.负责产品市场渠道开发，执行公司的销售计划，完成销售指标；2、与客户保持沟通，实时把握需求，提供售前，售中，售后服务；3、维护老客户并拓展新客户，建立长期合及深度合作；4、收集一线营销信息。 工作地点:四川省成都市药店或诊所

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱：， 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

招聘：口腔销售 薪资：6000-8000元/月 1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等地推 2、带薪培训，专业带教 3、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通有责任心 4、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 5、学历不限、经验不限。 6、需提交无犯罪记录证明 待遇:底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建 加入我们融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 有资源者优先

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：底薪4000➕3%提成➕各种奖金 免费住宿：酒店式住宿，可做饭 物料支持：宣传单、贴单等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域 联系电话:

主要是负责四川业务销售

☎ 招 商 涵 ☎ 明天搭建 明天搭建明天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 之前 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

老名堂 招聘岗位 ①服务员 ②配菜 ③厨房杂工 招聘要求 ①服务员：18-50岁，做事麻利，身体健康，服从安排 ②配菜：50岁以下，做事麻利，有经验者优先 ③厨房杂工：55岁以下，做事麻利，服从安排 薪资待遇 2200-3000，包吃住 ☎电话联系 唐先生

尽量电话沟通 找纯开车司机：成都至重庆专线长途司机 每天跑来回一趟，一车4人150每人，计600来回1200，对半分，日结你600公司600. 工作26天，月休四天。公司出车，纯挣工资不交任何费用 应聘要求：C1满三年，无毒驾和暴力犯罪+外地可以提供住（房租费自己出，一个月一个月的付）。

达州市通川区招工地小工/杂工

我们诚找司机，接受短期工作！ 尽量电话沟通 找纯开车司机：成都至重庆专线长途司机 每天跑来回一趟，一车4人150每人，计600来回1200，对半分，日结你600公司600. 工作26天，月休四天。公司出车，纯挣工资不交任何费用。 应聘要求：C1满三年，无毒驾和暴力犯罪+外地可以提供住（房租费自己出，一个月一个月的付）。

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招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

工作内容： 1、接听汽车平台来电，对网络留资客户、公司分配线索及其他展厅潜在客户进行电话跟进与邀约； 2、组织并落实客户到店参与试驾及体验活动的安排； 3、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 4、按时完成各类报表填报，准确录入客户资料至系统并做好日常维护。 任职要求： 1、喜爱汽车行业，具备一定的汽车知识兴趣； 2、性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件。

招聘岗位： 车险续保坐席： 【岗位职责】 办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年车险的购买和续费等事宜； 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 无责底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均7000-12000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 四川省成都市武侯区环球中心W6区15层1515号

工作轻松无压力 9:30-18:00 周末双休！ 不加班！！！ 主要为建筑企业和建筑行业人才提供专业咨询服务 公司配备完善资源，全程一对一培训辅导 综合薪资8000+稳定发展月入过万！

线上运营/新媒体等勿投！军人优先！ 与联通同行，共拓通讯新蓝海，你的能力决定你的收益和发展！ ◆公司介绍： 分公司成立于2025年2月，做通讯行业，与央企中国联通战略合作，主要负责中国联通在成都地区的业务拓展和客户拉新工作。以线下推广为主，线上引流为辅的拓客模式，为中国联通拓展更优质的客户资源，为顾客匹配更具性价比的通讯产品。为公司培养一批性格开朗，态度积极，做事干练，综合能力突出的优秀管理层和经理人，助力集团的蓬勃发展。打造了集团、合作商、客户、经营者（我们自己）四方共赢。 ◆公司业务方向： 专注于通讯产品推广与服务落地的创新平台。依托联通优质资源（5G套餐、宽带业务、智能终端等），我们以“合伙人制”为核心，打破传统雇佣模式，为有野心、想突破的你提供“低门槛创业+全方位赋能”的机会——这里没有固定薪资天花板，你的努力直接转化为收益；没有层级束缚，你的能力决定发展速度。 岗位职责： 1. 配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2. 响应国家惠民政策“提速降费”，打造智慧化城市； 3. 片区内光改用户的统计与办理； 4. 参与公司培训与分享，提升个人综合能力，为做管理做铺垫； 5.组建团队，沉淀经验并带动团队成长，做好团队人才培养和管理 岗位要求： 1.年龄18-28岁，有无经验均可（公司提供系统化培训）； 2.有强烈的赚钱欲望和创业心态，能接受“多劳多得”的收益模式； 3.具备基本沟通表达能力，做事积极主动，抗压力强； 4.中专及以上学历，好的学习态度，经验不限 5.接受基层跑市场，肯吃苦，抗压能力强 6.认可通讯行业前景，愿意长期发展，与平台共同成长。 福利待遇： 1. 收益无上限：高比例业务提成（远超传统销售薪资）+团队管理奖励+年终奖，收入直接与业绩挂钩； 2. 资源全支持：免费提供联通全系列产品资源、宣传物料、客户线索支持，无需自己垫资囤货； 3. 成长加速度：新人入职即享2-7天带薪培训（产品知识、销售技巧、客户运营全覆盖），定期组织统一培训，手把手教你做业务，带团队，做管理； 4. 发展有空间：从个人业务能手到团队负责人，再到区域合伙人，清晰的晋升路径，你的野心我们来承接； 5. 灵活自由度：上下班无需打卡（适合想创业、想增加收入的各类人群）。 薪资收入：业绩的50%提成+年终奖+管理奖金综合5000-10000 （备注：试用期无责底薪3500/5000+绩效奖金1500） 晋升空间：基层——主管——高管——准副理——副理——经理 上班时间：早八晚六，周天单休，节假日休息 公司地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9层505 特别说明：本岗位为合伙人合作制，非传统雇佣关系，收益以业务提成为主，适合追求高弹性收入、有创业意愿的伙伴。 我们提供的是平台与资源，你收获的是能力变现与事业机会——期待与你并肩，在通讯行业共创共赢！

家人们，寒冷冬季，炎热夏季，找一份在办公室享受奶茶、空调常伴的工作不香吗？公司正规，平台稳定，发薪准时，福利完善，晋升机制透明，新手也不用担心，提供免费带薪培训，一对一导师带教。公司配备微波炉、冰箱，支持带饭，还有不定期团建和下午茶！ （工作内容） 公司提供有咨询意向的客户资源，我们负责了解客户需求，发送方案并做好后续对接，纯办公室作业，无需外出跑动，告别寒冬冷风刺骨，远离酷暑烈日暴晒。 （工作时间） 工作时间人性化，实行弹性工作制，中午休息一个半小时。 （薪资待遇） 首月保底6000+提成+日奖周奖开单奖排名奖+五险+其他福利 前期收入约8000-9000元；后期稳定后月薪过万；团队人均薪资8000-20000元！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 工作内容： 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业服务形象。 3、办理合同签署手续，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，落实上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班要求） 实行调休制度，节假日享受补休安排 工作地点：锦江大道周边各大4S店 成都区域门店数量较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享销售业绩提成 综合月收入区间为7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 5、丰富激励机制，包含各类销售竞赛奖励，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌、滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模覆盖广，注重内部人才发展，晋升优先考虑内部员工。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄要求23岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从工作安排。

5.50准时下班，没有通时通量要求，不穿正装，不收手机！！ 工作时间： 1：早上9.30-5.50午休（12：00-13：30）不加班没有考核，无通时通量要求（不加班，到点下班）不限经验，不限学历，新人也可以，可签第三方协议具备一定的抗压能力 2：节假日按照国家法定节假日带薪休假，提前放超长春节假 薪资： 1：无责底薪3000，提成（8%---15%）上门奖（50~100） 2：不定时的下午茶和团建，聚餐，带薪培训，社保 工作内容： 1：公司免费提供高质量客户资源，无需自己寻找客户（银行信息流的数据，不是白名单！有贷款需求的人成单率超高）有话术超简单 2：通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门（不需要自己去接待客户）有主管，经理去谈单子，谈成功了，自己也会有提成拿 24小时空调，办公室工作轻松，无需外出，室内坐班，都是90和00后，工作氛围朝气蓬勃，不需要加班！！！ 今天招人不积极，明天面试没人去！我是做招聘的打工人！专找打工人上人！！！

我们正在寻找多名热爱销售、渴望共同创造财富、志同道合的伙伴， 1. 聚焦城市更新新领域，公司已对接合作楼盘及物业资源，无需自主拓客，依托物业支持，发展空间广阔。 2. 负责开拓并维护公司销售渠道，提升市场覆盖与占有率。

法务销售 薪资范围：7000-9000元/月社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖 职位详情 -负责客户法律咨询需求的对接与跟进 -协助完成合同签订及后续服务支持 1。客户接待与需求挖掘：通过电话，微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2。咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3。案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅试用期3个月 入职购买五险一金双休 早九晚六加班有补助

工作内容： 1.公司主营房屋租赁与托管业务 2.负责客户关系维护，建立长期稳定的合作信任 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+奖金，月薪过万 2.每年享受超长春节假期，提供带薪培训，配备一对一导师带教 3.节假日发放公司福利礼品，定期组织下午茶，不定期开展团队建设活动 4.晋升通道：业务经理——业务总监——合伙人 5.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30周末双休，节假日按法定休假