一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

岗位职责 1. 统筹部门团队运作，完善高端财税客户服务流程，提升交付质量与服务效率，增强客户满意度； 2. 配合业务拓展，参与客户洽谈，提供专业的税务技术支撑； 3. 组织开展内部技术培训，推动团队专业能力持续提升； 4. 主讲公司财税主题沙龙，代表企业对外输出专业形象，发挥财税专家影响力。 岗位要求 1. 具备5-10年财税领域从业经历，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资质； 2. 能够准确解读并转化财税政策，具备优秀的沟通表达与客户谈判能力； 3. 工作认真负责，对数据敏感，作风细致严谨； 4. 有企业服务行业背景者优先，同行从业者尤佳。 薪资待遇 固定薪资10-15K，综合年薪18-25W

我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。 汇报对象：鹿岛创始人 主要职责： 1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。 2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。 3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。 4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。 5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。 6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。 职位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。 2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。 3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。 4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。 5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。 6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。 7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

兼职岗位 （一）岗位职责： 1. 税务统筹：参与项目投资前期的风险评估与税务规划，保障公司资金与税务安全。 2. 合同会签：参与企业经济合同的审核签署，监督合同执行过程中的财务履约情况。 3. 税务与合规管理：主导税务事务管理，合理优化税负成本，有效识别并控制税务风险；持续健全财务内控体系并推进实施，确保财务管理合规运行。 4. 业财融合与决策支持：联动业务部门推进目标成本落地实施；通过深入财务数据分析，为管理层提供决策依据和财务支撑。 5. 核算管理：全面负责公司财务核算工作，真实体现企业财务状况与经营成果，监管财务收支行为，并按时审核、签发及报送各类内外部财务报表。 （二）任职要求： 1. 具备20年以上财务工作经验，其中10年以上在建安行业从事财务管理相关工作； 2. 熟悉建安类企业成本管控体系，具备与、合作的财务策略制定能力，可独立处理复杂财务事项； 3. 数据敏感性强，作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4. 本岗位为兼职性质，每周至少到岗一天； 5. 财会类专业本科及以上学历，持有CPA等专业资格证书者优先考虑。

1、主导制定财务战略，向管理层提供经营状况和财务状况分析，并提供合理化建议； 2、负责财务管控体系和标准的建立，包括但不限于业务流程管控、预算管控等； 3、负责财务计划的制定和落地，包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等； 4、负责成本管控及优化，包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等； 5、负责经营风险管控，及时发现风险并提供风险规避或降低方案，包括但经营风险、法律风险、投资风险等； 6、参与公司融资，拓展融资渠道，进行财务风险评估，有效控制风险； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、47岁以内，统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、2年以上上市（公众）公司（包括A股、H股、新三板等）财务总监经验，8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验，大型节能或电力、生产行业优先； 3、有丰富的融资经验和资源（重点）； 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先； 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力； 7、须持有注册会计师或高级会计师。

任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，会计学或财务管理相关专业背景，具备CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2. 行业经验：需具备5年以上在服装外贸及生产制造类企业的财务管理工作经历，深入了解服装行业生产运作流程（如OEM/ODM模式下的成本核算），掌握外贸财务规范（包括跨境结算、出口退税政策）以及外汇管理相关政策法规。 3. 核心能力：具备覆盖全流程的财务管控实力，可独立构建成本核算体系并有效应对汇率波动风险；熟练操作主流财务软件（如SAP、用友）及生产型企业ERP系统，擅长通过数据分析支持经营管理决策。 4. 综合素养：具备良好的战略思维与跨部门协作能力，能够与生产、采购、外贸业务等部门高效沟通、协同解决复杂问题；心理素质佳，能承受工作压力，适应外贸订单起伏及生产高峰期的高强度财务工作节奏。

岗位职责 1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设； 2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准； 3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升； 4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范； 5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性； 7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率； 8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策要求； 4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力； 5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质

岗位描述： 本公司处于创业初期，专注研发“创新型定位空间交互软件”，旨在赋能实体经济，推动经济回暖，打造首个以线下社交为核心的线上线下融合社交与商业互动模式。项目现处于种子阶段，现诚邀CFO作为联合创始人加入，共同主导企业在财务规划、战略发展、融资布局及投资决策等核心事务。 岗位要求： 1.具备从0到1搭建财务体系的经验，拥有扎实的集团化财务管理实践背景。 2.能够制定企业整体财务战略，协助CEO构建并完善财务管控体系与发展路径。 3.与CEO协同设计联创团队、股东结构及投资人相关的股权架构与薪酬机制。 4.主导公司股权融资战略规划，明确融资节奏与执行步骤，有效识别并管控相关风险。 5.公司处于初创阶段，缺乏创新意识与开拓精神者难以融入团队文化。 岗位待遇： 薪资+股权+期权+分红等，具体细节面议。

【岗位职责】 1、统筹公司财务发展的中长期规划，协同企业整体战略目标，全面负责财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务监督等工作； 2、组建并优化财务组织架构，构建科学、系统且贴合实际的财务核算与监控体系，实施有效的内部控制机制； 3、审核并签署公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、财务报告及决算报表，参与审批重大经济合同、业务计划及相关协议； 4、运用财务核算与管理理论为经营决策提供支持，协助总经理制定公司发展战略，并主导财务战略的规划与落地； 5、贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及董事会决议，监督公司依法合规运营，保障股东合法权益； 6、统筹税收政策的设计与执行，协调与银行、工商、税务等外部机构的关系，切实维护企业利益； 7、推进财务部门日常行政事务管理，提升工作效率，强化团队协作，持续提高财务管理效能。 【任职资格】 1、大专及以上学历，财务相关专业，具备中级会计职称以上资格，有营销类行业财务工作背景； 2、5年以上大型企业财务管理经验，其中至少3年担任财务经理职务； 3、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操能力； 4、了解企业上市相关知识及操作流程； 5、熟练搭建并运作成本管理体系与全面预算管理体系； 6、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管理等相关培训； 7、熟悉国家财税法律规范，具备出色的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验； 8、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 9、具备较强的沟通协调能力，纪律性强，富有团队意识与创新精神。

工作地址：彭州工业开发区护贤南路52号附2号 —————————— 成都市政工程有限公司招聘 库管1名 杂工2名 司机兼杂工2名 二保焊焊工2名 氩弧焊焊工2名 （以上人员年龄30到65以下，上班时间咨询） 电话：

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招聘：导购（提成+绩效）薪资：2500-5000元/月岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有一定市场策划能力，沟通协调能力；2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；3、具有亲和力，较强的执行能力。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位描述： 1. 负责公司日常财务核算工作，深度参与企业经营管理决策 2. 根据公司资金运行状况，科学统筹资金安排，保障资金链稳定运转 3. 组织编制并实施年度预算方案，以及月度、季度、年度财务报表 4. 制定财务工作计划，监督资金与资产流动全过程，开展资金与资产运营分析 5. 精通制造业生产成本核算与控制、资金调度及预算执行，具备扎实的财务分析功底 6. 对接银行、工商、税务等相关外部单位，维护良好合作关系 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上财务会计从业经验，其中在制造业或相关行业累计工作满3年 2. 熟知财税法律法规及相关内控操作流程 3. 熟练操作财务软件系统，拥有突出的成本管控、风险防范和数据分析能力 4. 能够立足整体视角，协调生产、销售等各业务部门协作，推动跨部门高效联动 5. 具备优良的职业操守和团队协作意识，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1. 依据公司战略发展路径，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2. 深入洞察企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3. 整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求，设计综合性服务方案，并推进方案实施与落地执行。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备5年以上金融行业工作经验。 2. 拥有中大型民营企业或企业家资源及直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合化服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3. 熟悉财务分析及相关金融法律法规，具备优秀的沟通能力与扎实的风险合规意识； 4. 具备较强抗压能力，能够适应短期出差安排

岗位职责： 1、主导公司财务战略的规划与实施，向董事会及CEO直接汇报，全面负责会计核算、资金运作、税务筹划、成本管控及内控合规等全链条财务管理，构建契合新能源制造领域（换电站、储能设备生产）特点的财务管理体系。 2、深度参与企业战略决策，结合行业动态与经营目标，牵头编制年度预算与中长期财务计划，监控预算执行情况，开展经营分析，识别偏差并提出改进策略，支持公司在建工厂（3个）产能释放及市场布局推进。 3、统筹资金集中化管理与现金池运营，维护银企合作关系，制定融资方案，配合天使轮后续融资相关财务事务，主导重大资本支出项目（如工厂建设、设备投入）的财务评估与风险控制。 4、监督日常账务处理、纳税申报及财报编制工作，确保财务信息真实准确，协调外部审计与税务核查，落实整改要求，保障财务运作符合制造业监管规范。 5、组建并培养专业化财务团队，清晰划分岗位职责与成长路径，组织专业能力提升培训，推动ERP系统及财务信息化工具的应用落地，强化数据治理能力，提高财务支持决策的时效性与精准度。 6、主导公司级成本管理机制建设，聚焦换电站设备制造、储能舱采购等核心环节，深入剖析成本结构，制定降本增效举措，改善毛利率、净利率等关键财务指标，助力实现整体盈利目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先，具备5-10年制造业财务负责人经验，其中至少3年深耕于新能源领域（换电站、储能、充电桩方向）者更优。 2、熟练掌握制造业全流程财务管理，包括核算体系搭建、成本控制、资金调度与税务优化，理解新能源行业特有的财务挑战（如扩产融资安排、设备投资回报测算），具有5人以上财务团队管理实操经验。 3、通晓国家会计准则、税收法规及新能源产业相关政策，具备出色的财务建模、经营分析与风险预判能力，能独立应对复杂业务场景下的财务问题。 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力，可高效对接高层决策层、股东方、监管机构以及生产、市场、基建等业务条线，推动财务与业务深度融合，有融资对接、审计整改经历者优先考虑。 5、责任心强，具备高度的职业操守与保密意识，能在快节奏发展中承担压力，积极配合公司扩张进程，为工厂建设和市场拓展提供有力财务支撑。 6、曾全程主导或深度参与上市进程，有至少一家企业成功完成IPO操作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司IPO工作的整体统筹，对上市战略制定及最终合规成果负主要责任； 2、主导IPO项目全周期执行，包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节，系统性处理历史沿革中的合规事项； 3、牵头制定企业财务发展战略，优化资本结构与资金规划，从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系； 4、负责财务组织体系搭建，统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。 任职要求： 1、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）资格证书； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年上市公司财务负责人履历，或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程，熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制； 3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力，可推动财务管理体系规范化、标准化运行； 4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力，抗压性强，能够高效开展跨部门协作及外部机构对接，英语口语熟练者优先考虑。

招有经验的会计

岗位职责： 1、严格遵守财务纪律，落实公司各项财务管理制度； 2、负责门店费用报销审核及全面账务处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3、按时完成财务报表的编制并及时报送，确保数据准确无误； 4、按期办理纳税申报及税款缴纳等涉税事务； 5、妥善整理与保管会计凭证及相关财务税务档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需对接银行相关业务，外出办理日常外勤事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉酒店行业账务处理及税务操作流程，熟练使用常用财务软件； 3、能够独立完成企业全盘账务核算，掌握相关财经法律法规； 4、工作认真细致，作风严谨，品行端正，具备良好的职业操守、责任心和工作积极性。

工作地点：成都（主要）、重庆、自贡 年龄：35+ 任职要求：具备注册会计师证书，扎实的财务税务专业知识，5年以上涉税工作经验，具备经常与税务方面的沟通协调能力，有财税行业工作经验者，稽查案应对经验，优先考虑 薪酬待遇：面议

1.应收应付处理 2.库存盘点监督 3.工资核算 4.财务报表和数据分析

招聘职位：工厂财务人员 >**工作地点：德阳四创润丰生物科技有限公司（四川省德阳市绵竹市广济镇火烧埝社区一组） >**薪资待遇：5000-6000元/月 > >**职位描述： >负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报等工作，确保财务工作的准确性与时效性。 > >**任职要求： >1.年龄28-45岁，财会相关专业背景，具备扎实的财务基础知识。 >2.能独立处理全盘账务，熟悉财务软件及Office办公软件。 >3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 >4.能适应生产企业工作环境。 > >**我们提供： >-薪酬：5000-6000元/月 >-完善的福利保障：提供免费工作午餐及住宿 >-稳定的工作平台：扎根发展的实业公司 > >**应聘方式： >有意者请拨打电话或电话号码加微信发简历和照片： >加微信请注明：应聘财务专员+姓名

负责内部会计

1、负责日常单据审核及费用报销票据的账务处理工作； 2、开展项目明细账与总账、总账与总账之间的核对，确保账目一致； 3、按时完成与客户、供应商的往来对账，办理财务结算及相关数据统计； 4、承担各项目收入、成本及费用的核算工作，依据目标成本对部门成本执行情况进行考核； 5、按时编制月度、季度及年度财务报告； 6、负责发票管理、一般纳税人税务申报以及各类涉税事务的办理； 7、负责会计凭证、税务资料、财务报表等档案的整理、归档与保管； 8、具备建筑服务行业完整账务核算经验者优先考虑； 9、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，熟悉财务软件操作； 任职要求： 1、财经类专业大专或以上学历； 2、具有3年以上建筑行业财务工作经验； 3、持有中级会计职称； 4、具备增值税一般纳税人企业全盘账务处理经验，能独立编制会计报表，并按规定完成各项税费申报； 5、精通用友财务软件操作； 福利： 1、缴纳社会保险； 2、提供系统的培训成长方案； 3、拥有公开透明的晋升机制；

1.代理记账公司招聘会计专员 2.完成公司每月记账报税 3.完成申领发票，银行对账 4.不出外勤 5.早上九点上班，下午五点半下班，周末双休，法 定节假日休 6.需要有一定代理记账工作经验 7.需要细心，有责任心 8.可以接受应届生

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.成本利润数据统计与分析； 5.公司其他事项。 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责，具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

代账或外账全盘账务经验优先，有初级职称即可 岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理，保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3. 办理各类合规性会计事项，确保公司财务运作符合规范 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，可独立完成核算任务 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 3. 工作态度严谨细致，能按时保质完成上级安排的工作