一、岗位职责 （一）业务战略与规划 1、依据省公司整体战略方向，拟定并执行供应链金融业务年度发展规划、预算方案及市场推广策略，承担业务收入与利润目标的达成； 2、深度调研产业供应链运行机制，策划并推出契合市场需求的供应链金融及票据类创新产品模式。 （二）业务开拓与运营管理 1、产品设计与落地：牵头推进应收账款融资、存货质押融资、预付款融资、票据贴现、信用流转等综合性供应链金融服务的产品开发与实施； 2、资金端对接：为核心企业及规模以上企业提供高效银行资金渠道匹配服务，主导融资协商，构建交易架构，切实降低融资成本； 3、资产端开发：独立开展目标客户拓展与关系维护（重点面向规上企业、上市公司、国有企业等），深入挖掘其金融需求，提供个性化解决方案； 4、业务撮合与授信支持：高效连接资金方与资产方，全流程推动项目落地，包括协助企业准备授信资料、协调银行沟通、加快审批进度，确保顺利获得银行授信额度； 5、统筹供应链金融项目的全周期运营，保障业务流程高效运转并符合合规要求。 （三）资源整合与关系维护 1、持续深化与银行、券商、信托机构、商业保理公司等金融机构的合作网络，保障稳定且低成本的资金供给； 2、构建并维系与重点行业核心企业、地方政府部门、行业协会之间的良好协作关系，拓展优质项目渠道。 （四）风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控体系，对项目开展尽职调查和风险评估，确保各类业务风险处于可控范围； 2、确保所有操作流程符合国家金融监管规定及企业内部合规标准。 二、任职资格 （一）基本条件 1、学历要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先考虑； 2、年龄要求：30-45周岁，性别不限； 3、经验要求：具备5年以上银行对公业务、供应链金融、贸易融资或相关领域工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目负责人职务。 （二）工作经验与资源 1、行业背景 （1）有大型商业银行对公业务部、公司金融部、交易银行部或知名供应链金融/商业保理机构工作经历者优先； （2）熟悉各类供应链金融运作模式，具备扎实的票据业务实操经验。 2、资源要求（必备条件） （1）拥有丰富的本地银行对公条线（尤其是分行层级）人脉资源，能直接对接资金渠道，熟知银行授信审批流程，并具备成功帮助企业取得授信的实际案例； （2）具备一定数量的规上企业、、上市公司等潜在客户资源，能够快速启动市场拓展。 3、能力要求 （1）具备优秀的金融产品设计能力与谈判水平； （2）具备突出的市场开拓意识与客户关系维护能力； （3）具备较强的财务分析功底和风险判断能力； （4）具备良好的团队管理能力和项目统筹执行能力。

一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

岗位职责： 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备多年财务管理实战经验； 2、拥有出色的组织管理能力及良好的团队合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的表达与协调能力。 4、具备高度敬业的职业素养。 5、熟悉财务日常运作管理。 6、能够搭建和完善财务管理制度。 7、具备全面的财务分析与管控能力。 8、擅长人员管理及内外部关系协调。 9、具备团队培养与建设能力。 周末双休＋五险＋早8.30晚5点30＋免费午餐 工作环境： 办公地点位于别墅区域，环境清幽安静

兼职岗位 （一）岗位职责： 1. 税务统筹：参与项目投资前期的风险评估与税务规划，保障公司资金与税务安全。 2. 合同会签：参与企业经济合同的审核签署，监督合同执行过程中的财务履约情况。 3. 税务与合规管理：主导税务事务管理，合理优化税负成本，有效识别并控制税务风险；持续健全财务内控体系并推进实施，确保财务管理合规运行。 4. 业财融合与决策支持：联动业务部门推进目标成本落地实施；通过深入财务数据分析，为管理层提供决策依据和财务支撑。 5. 核算管理：全面负责公司财务核算工作，真实体现企业财务状况与经营成果，监管财务收支行为，并按时审核、签发及报送各类内外部财务报表。 （二）任职要求： 1. 具备20年以上财务工作经验，其中10年以上在建安行业从事财务管理相关工作； 2. 熟悉建安类企业成本管控体系，具备与、合作的财务策略制定能力，可独立处理复杂财务事项； 3. 数据敏感性强，作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4. 本岗位为兼职性质，每周至少到岗一天； 5. 财会类专业本科及以上学历，持有CPA等专业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，协助各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行分析报告； 3、统筹集团会计核算相关工作，确保核算规范与准确； 4、开展税务筹划，参与投资项目前期的财务风险评估； 5、建立资金管理制度与流程，制定资金使用及融资方案并组织实施，监督资金成本与使用效益； 6、组织实施财务分析，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

一、岗位职责： 1. 财务战略与体系建设 - 主导公司财务制度及内部控制体系的规划、建立与持续优化，保障运作合规且高效； - 推动财务信息化建设，统筹ERP、BI等系统的选型、实施与落地，助力企业数字化升级； - 构建面向经营的财务管理模式，深度融入业务运营，提供业财协同支持。 2. 全面预算与税务管理 - 组织开展全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，确保资源匹配战略方向； - 牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控涉税风险。 3. 内控合规与风险管理 - 梳理并完善内控机制，识别关键控制节点，制定应对策略，保障运营规范性； - 协调外部审计、税务机关等机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护良好外部关系。 4. 经营分析与决策支持 - 定期输出高质量经营分析报告，提炼数据洞察，为高层决策提供有力支撑； - 参与供应链优化、门店拓展等重点项目，开展财务评估并提出资源配置建议。 5. 团队管理与人才发展 - 管理规模20-30+的财务团队，优化组织架构与绩效考核机制； - 注重核心人才培养，系统化推进梯队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 6. 完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1. 基本条件 - 年龄：35-42岁； - 学历：统招本科及以上（财政、会计、金融等相关专业）； - 持有CPA、CMA或税务师资格证书者优先。 2. 行业与经验 - 具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，熟悉行业运作模式与核心痛点； - 核心能力要求： - 有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； - 成功主导过财务信息系统全流程实施（含选型至上线）； - 精通经营型财务管理，善于通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3. 管理能力 - 具备管理20人以上财务团队的实际经验，具备人才梯队建设的方法与实践； - 擅长跨部门协同，能够推动财务与业务、IT等部门高效配合。 4. 个人素质 - 思维严谨，兼具战略思维与强执行力； - 学习能力强，关注行业动态与政策变化； - 自我驱动明显，抗压性强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 5. 加分项： - 具备家具/家居类零售企业工作经验； - 熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员体系下的财务模型设计）。

1. 财务战略规划与统筹管理：制定并落实企业财务战略及全面预算体系；持续优化财务管理机制，全面主导账务处理、财务分析及经营决策支撑工作。 2. 工程项目全周期财务管控：全程参与工程项目从投标报价、成本核算、动态成本监控至竣工结算的财务管理，开展专项盈利分析，保障项目利润目标实现。 3. 工程类融资运作与资金统筹：拓展并维护多元化融资渠道，牵头实施项目贷款、保函及供应链金融等融资方案的策划与执行。 4. 公司及项目现金流整体管理：全面负责资金运营，优化资本结构，严格控制资金使用成本与相关风险。 5. 工程领域税务规划与风险管理：主导构建适用于工程行业的税务筹划体系，精细化管理增值税、企业所得税及跨区域税务事项。 6. 税收优惠政策落地与风险应对：确保各类税收优惠充分获取，建立完善的税务内控机制，统筹税务检查与稽查应对工作。 7. 团队建设与合规体系完善：打造高效财务组织团队，健全内部控制与合规管理制度，对核心业务流程实施财务风险评估与监督。

工作内容: 1. 制定并落实企业财务发展战略，完善财务管理机制、业务流程及内部控制体系； 2. 全面统筹公司财务核算、报表编制与财务分析工作，确保账目清晰、数据准确、报送及时； 3. 搭建科学的成本费用管控系统，重点聚焦供应链成本控制与零售环节的损耗优化； 4. 统筹开展税务筹划工作，在合规基础上合理优化企业整体税负水平； 5. 牵头对接税务、审计等外部单位的沟通协作事宜； 6. 负责企业资金的整体规划、调配与日常运作，提升资金使用效益，保障现金流稳定安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上同等岗位管理经验，须有快消品贸易及零售行业从业背景，深入了解行业特点及运营流程。 3. 品行端正，坚持原则；具备战略视野与商业敏锐度；拥有出色的沟通协调能力、领导才能及团队管理经验；抗压能力强，能适应高速发展阶段企业的运行节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘税务及薪酬相关事务 3.协同完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及监管要求 4. 建立并优化公司财务流程与内控制度，支持初创期业务快速规范发展 5.配合融资尽调、审计及投资方（如杭州领兴科技）的财务数据需求，提供专业财务支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.经验要求：不限（有游戏、文创或科技类公司财务经验者加分） 3.熟悉国家财税法规，熟练使用用友/金蝶及办公软件，具备初级会计职称者优先 4. 责任心强、细致严谨，能适应创业公司节奏，具备良好的沟通协作意识 5.认可游戏特效与动作设计行业，愿与成立一年的高潜力团队共同成长

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化并健全财务规划体系，统筹指导各业务单元的财务计划实施； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行情况分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范与管理； 4、统筹税务筹划，参与投资项目前期财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并统一推动执行，监督资金成本与使用效益； 6、开展财务数据分析，落实财务风险预警与防控机制。 任职要求： 1、财务管理、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有大型综合性集团或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力及执行力，责任心强，具备良好的职业操守； 6、持有CPA或税务师资格证书

成都市温江区招电焊找个电焊工，要求立石材龙骨多年的师傅，工作10小时，一天350 管吃管住。60岁以下，非诚勿扰。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5.诚信务实，具备高度责任心与抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与企业经营决策过程，为管理层提供财务分析支持与风险预警建议； 3. 组织建立并持续优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算编制、费用审核及现金流监控，保障公司财务体系稳定高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务相关工作经验，有大型企业集团财务管理背景者优先； 3. 熟知国家财经法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算方法与财务分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位描述： 1. 负责公司日常财务核算工作，深度参与企业经营管理决策 2. 根据公司资金运行状况，科学统筹资金安排，保障资金链稳定运转 3. 组织编制并实施年度预算方案，以及月度、季度、年度财务报表 4. 制定财务工作计划，监督资金与资产流动全过程，开展资金与资产运营分析 5. 精通制造业生产成本核算与控制、资金调度及预算执行，具备扎实的财务分析功底 6. 对接银行、工商、税务等相关外部单位，维护良好合作关系 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上财务会计从业经验，其中在制造业或相关行业累计工作满3年 2. 熟知财税法律法规及相关内控操作流程 3. 熟练操作财务软件系统，拥有突出的成本管控、风险防范和数据分析能力 4. 能够立足整体视角，协调生产、销售等各业务部门协作，推动跨部门高效联动 5. 具备优良的职业操守和团队协作意识，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1. 依据公司战略发展路径，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2. 深入洞察企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3. 整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求，设计综合性服务方案，并推进方案实施与落地执行。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备5年以上金融行业工作经验。 2. 拥有中大型民营企业或企业家资源及直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合化服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3. 熟悉财务分析及相关金融法律法规，具备优秀的沟通能力与扎实的风险合规意识； 4. 具备较强抗压能力，能够适应短期出差安排

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

一、工作内容： 1、审计具体工作内容 1）、参与执行各类型税务审计和财务审计业务； 2）、负责抽凭、检查记账凭证及原始凭证（合同、发票等），固定资产无形资产测算、应付职工薪酬测算等； 3）、负责审计过程中与相关部门资料的衔接，负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。 4）、负责编制审计业务工作底稿； 5）、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。 6）、能独立负责小型项目的审计工作； 二、职位要求： 1、必须具备会计师事务所2-3年工作经验（无经验请勿投递）； 2、熟悉税务审核、会计审核业务流程； 3、熟悉财务、税务等相关专业知识和政策法规； 4、大学本科及以上学历，会计、财务管理专业 三、薪资待遇： 1、工资3000-10000（根据工作能力核定），试用期1~3个月（优秀的可提前转正）； 2、工资+绩效+年终奖金+五险一金+专业培训+双休+年休假+过节费+考试假+体检+其他福利 四、其他要求： 1、具备会计师、税务师、注册会计师或具备同等专业能力者优先（同时享受证书补贴），担任过企业主办会计、财务主管职位优先； 2、熟悉税务审核、会计审核业务流程，对涉税、涉会审核具有一定掌控能力； 3、熟悉财务税务等相关专业知识和政策法规，具备良好的文字表达能力和人际交往能力； 4、年龄22-35岁 注意工作地点在成都市龙泉驿区，不能接受工作地点的请***递。 工作时间：9：00-18：00（午休1.5） 五、福利待遇 1、五险一金 2、良好的办公室氛围，吃不完的小零食 3、元旦、五一、国庆发过节费，其余发节日问候礼品 4、过年提前放假 上班地点

1、具备两年以上代理记账及税务申报实操经验 2、按时完成所负责客户的账务处理、纳税申报，包括月度、季度、年度报表的编制与报送 3、为委托客户提供基础税务政策解读及相关咨询支持 4、协助客户处理各类涉税事务，确保合规及时 任职资格： 1、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证书 2、具有一年以上代理记账公司实际工作经验 硬性要求：需为熟练工，能快速上手，急招！ 上班时间： 每周五天工作制，周末双休 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（夏季作息） 公司环境优良，团队氛围融洽，期待您的加入！ 职位福利：七险一金、带薪年假、年终双薪、节日津贴、周末双休、参与公司重点业务项目、全勤奖励、绩效奖金

项目财税咨询 注意：前期负责代理记账，后期会带着学习项目财税 工作内容：2.1解决客户申报资质，申报专项资金项目，专项项目验收中存在的财务，税务相关问题，为客户出具针对性的财务处理，税务应对方案；2.2。实地为客户开展例如研发投入等专题业务培训。 岗位要求：对理解能力，沟通能力有较高要求，初级会计职称以上，如能力优秀者可放宽到"财务/审计相关专业毕业，考过会计从业资格证",具有短期事务所经验尤佳。有代理记账经验也可。 休息制度：夏令时-早8:50-17:30午休12:00-13:30 冬令时-早8.50-18.00午休12.00-14.00周末双休，节假日正常休息。五险一金 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉会计基础准则及常用财务软件（如用友、金蝶等） 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本的Excel操作能力，能熟练使用函数进行数据整理 5.无经验者可接受应届生，提供带教培养

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 金融、统计、财务等相关专业背景； 3. 持有财务类初级及以上职称，具备CPA、CTA、CFA等资格者优先考虑； 4. 熟知国家财经法律、法规、方针、政策及相关制度； 5. 精通财务管理与会计核算相关专业知识； 6. 坚持原则、作风正派，具备较强的责任心，工作严谨细致，具有良好职业操守； 7. 具备2年以上相关领域工作经验。 岗位职责： 1. 负责集团项目成本、费用及往来款项的核算，登记各类项目台账； 2. 组织开展项目财务决算工作，妥善保管财务决算及其他相关财务资料； 3. 承担集团各类资产的价值核算任务，协同相关部门推进固定资产报废、清算、回收与处置，并完成相应账务处理； 4. 负责集团会计原始凭证、账簿、报表等会计档案的整理与归档，定期汇总并分析集团及下属子公司资产统计数据，依据资产明细账与资产管理部门进行定期核对； 5. 编制公司财务报表、统计局所需统计报表等； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责日常会计核算事务，审核各项原始凭证，并进行分类归集与汇总； 2、编制各类财务报表，完成数据整合、汇总及按时上报工作； 3、熟悉国家及地方税收政策及相关财务法规，准确完成各项税务申报； 4、具备企业成本核算、成本分析、年度费用预估等相关实操经验； 5、配合财务总监及上级完成各类报表所需数据的整理与统计支持。 岗位要求： 1、具有会计相关岗位工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 3、性格正直、作风严谨，做事认真细致

职责描述： 1、归集审计工作底稿、装订会计凭证、打印复印并抽样检查相关单据等基础性工作。 2、配合项目团队开展新项目的现场审计支持工作。 3、在审计执行过程中，负责与相关单位的对接与沟通协调。 4、掌握审计作业流程，参与学习审计报告的编制方法。 任职要求： 1、财务、会计、审计类专业在读学生； 2、诚实守信、主动积极、具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的人际沟通能力； 3、具备快速学习和理解新知识的能力； 4、能接受阶段性出差安排； 5、本岗位需自行配备笔记本电脑； 薪资待遇： 1、月收入1000元，为固定薪资，另提供每日50元至70元的出差补助。 2、公司设有转正及职业发展通道，表现良好且有意愿长期发展的，可晋升为审计助理/审计专员； 3、外勤期间享受与正式员工同等的福利待遇； 4、实习期限为6个月，业绩突出者可提前结束实习期并转正； 作息时间： 1、工作时间9:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休假；

岗位职责： 1、负责公司全盘账务管理，确保财务数据的准确性和及时性，为管理层提供决策支持； 2、编制及审核财务报表，进行财务分析，提出优化财务流程的建议； 3、监督日常会计业务，包括但不限于应收应付账款管理、成本核算及固定资产管理； 4、协调内外部审计，处理税务申报及相关税务事宜，维护良好的税务关系； 5、参与公司预算编制，监控预算执行，分析财务差异，提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑； 3、熟悉国家财务政策、会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理团队内外部事务； 5、具有较强的责任心、细致认真，能够在快节奏环境中保持高效工作。 6.熟悉产业政策，对接政府相关部门

此岗位不接受暑期短期实习，仅可短期实习者请勿投递 我们更看重能力而非经验 只要你愿意学习、充满热情；成信宏期待你的加入！ 你的主要职责将包括： 1、代表客户前往各税务机关办理公司及客户委托的税务事项，如税务报到、非正常户解除、取票、购票、资料领取等； 2、按时到国税、地税服务大厅完成纳税申报，每月进行进项发票认证工作； 3、协助客户处理税务及工商相关问题； 4、与客户维持良好沟通，确保工作进度及时同步； （欢迎应届毕业生投递） 任职资格： 1、财会类相关专业，持有初级会计职称者优先 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 晋升路径：外勤→内勤→主办会计/核算会计（每阶段约3个月） 福利待遇： 1、基础保障——周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松温馨的办公氛围，配备优质软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、团队出游——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训机制，拥有清晰的职业发展通道； 6、额外关怀——节日礼品、免费课程学习、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，标准行政班，完整享受国家规定假期。 工作地点：成都市金牛万达SOHO B座16楼整层