
前台+五险+单双休轮休
4000-5000元/月
前台1-3年大专写字楼全白班带薪年假节日福利五险
职位描述:
1、承担日常接待相关事务;
2、对接来访人员的交流回访并汇总反馈意见;
3、执行公司情况的讲解说明工作;
4、完成文件归档及前台数据报表编制;
5、负责办公耗材的采购与定期盘点。
任职要求:
1、具备一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑;
2、仪容端正,身高1.65米以上,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
3、具有较强的服务意识、礼仪素养,能适应一定工作压力。
做前台不如从事车险契约工作
5000-8000元/月
前台经验不限中专/中技只有车险,公司提供客源岗前带薪培训不做强制性业绩要求
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
工作内容:
1、公司提供车险到期客户资源,沟通了解客户新一年度的车险投保意向。
2、通过电话或线上渠道为即将续保的客户提供车险费用测算服务。
3、及时回应客户咨询,协助完成保单出单流程。
薪资福利:
1、底薪1600~7200+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入6000左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有相对应的保护激励,之后保底工资更高,不用担心不出单没有钱。
2、入职即缴纳五险,无适应期,岗前带薪培训,一对一帮扶
3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假
4、生日礼物、节日福利,高温补贴
5、参与公司年会及各大会议筹建活动
6、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。
纯白班、没夜班、更主要是还有周末和好多好多的节假日啊!!!
有意向者可直接联系投递简历
火速联系面试
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补上一休一普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
台球厅前台接待开台,卫生打扫,简单电脑操作,饮料日常出入库
前台收银员
招聘前台收银两名。要求长期。年龄20-35岁,踏实稳重有责任心,工作时间:上一休一。管吃,工资➕全勤+提成。每月发放。放鸽子勿扰。事多着勿扰,电话(同步)
招个前台小伙伴,可接受小白+包食宿
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。
2、勤奋好学,容户意识强。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
负责:接待、引路、收银
上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点(轮班制)
连锁门店就近分配
前台收银员
网吧前台收银
薪资福利:提成+管住,薪资面议;底薪+全勤+夜班补贴可提供住宿,前台2500 - 4500,全勤200
招工人数:5人
扫码查看详情
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:人员招聘
1.负责接待来访客户做好接待记录
2.熟练操作办公软件
3.做好工作计划和总结
4.打扫办公室卫生
薪资待遇:
新人保护3000,实习期平均收入4000+,转正后6000+,只要认真工作,努力上进,财富自由不是梦。
岗位福利:
入职就可带薪学习
公司都是坐班制,24小时空调冬暖夏凉,同事沟通无压力,都是00后。
发展前景好,晋升空间大。
急招前台|月薪4000|工作轻松
3000-4000元/月
前台经验不限高中写字楼五险一金全白班形象好
薪资福利
薪资:无责底薪4000元
额外福利:舒适办公环境、定期团建、员工聚餐。
工作时间:8:30-18:30,午休2小时,不加班。
岗位职责
负责公司前台接待事务,以热情、礼貌的态度迎接来访客户、面试人员及其他访客,做好信息登记与引导,展现企业良好风貌。
承担日常行政支持工作,包括文件传递、快递收发与分发、办公用品领取记录、会议室预订及基础布置。
保持前台区域及接待空间的整洁有序,协助行政部门完成各类临时交办的行政任务。
配合开展员工考勤数据整理、请假信息录入等基础人事辅助工作,完成上级交办的其他事项。
任职要求
年龄18-28周岁,形象良好,行为得体,富有亲和力,普通话标准流利。
高中及以上学历,专业不限,具备前台或行政接待经验者优先考虑,应届毕业生亦可应聘(公司提供免费岗前培训)。
具备较强的沟通能力、服务意识与责任感,工作细致有条理,能够高效应对日常琐碎事务。
熟练使用常用办公软件(Word、Excel、WPS),熟悉打印机、复印机等办公设备操作。
品行端正,诚实守信,具备良好职业操守,能严守公司各项保密规定,掌握基本商务礼仪规范。
工作地点
石家庄市长安区嘉和广场4号写字楼25层亿融
货运司机B2
招聘:石家庄电缆库房高薪聘请:1名司机、待遇丰厚、住宿环境好、伙食好离家近有工作经验者优先。联系电话:(勿)【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
装卸工20人以上
急招新城铺邮政快递临时工100人,男女不限,有意向的扫描下方二维码报名【日结】
正定邮政中心局招工啦!
要求:男女不限,年龄23周岁-58周岁
岗位:邮政快递装卸,分拣;扫描,供包,集包,倒带!!!
工作时间
白班08:00-19:00点 休息40分钟
夜班19:00-08:00点 休息40分钟
工资日结,白班和晚班任选,不倒班,
地址:正定县新城铺机场路86号
招聘
河北石家庄下午北二环中华大街附近来个打电镐的二把刀别来四个小时150四个小时150。
打电镐1-4天日结
下午北二环中华大街附近来个打电镐的 二把刀别来 四个小时150 四个小时150 。
送货/配送员
310-320元/天
货物配送20人以上日结兼职工作简单,接受新手
单多路近补贴高,公司提供电动车。
年龄18--55周岁,会骑电动车、没有案底即可。
日结薪资,当天晚上就给结算,不拖欠 。
没车也可以,公司可以提供
当天入职,当天就可上岗!!
你是否是一位不服管教,讨厌约束的自由人士,你是否向往成为,城市间穿梭无声的大侠,
你是否是讨厌按时上班每天打卡像机器人一样的节奏.
前台服务员
招聘服务管家1名前台引领1名个子要求165cm以上,形象气质佳,有服务经验者优先。工资待遇6000+工作地点:石景山北京北京
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责:
1.负责顾客的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限,能接受晚班
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
清吧前台接待
6000-12000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
文员1-3年本科迎接政府部门的检查工作接待/外联
【岗位职责】
- 负责日常行政事务管理与协调
- 处理接待、外联及对外沟通工作
- 协助完成财务相关基础工作
【职位要求】
- 本科及以上学历
- 持有有效驾驶证
- 具备接待/外联经验者优先
- 有财务工作经验者优先
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 五险保障
- 包吃
- 周末双休
【可实习大学生】档案信息管理专员
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限保密管理提供食宿五险实习生
入职即转正,上岗享高薪!欢迎无经验者加入!!公司承担培训费用!!包食宿,缴五险,免费观影,库迪咖啡畅饮,薪资发放准时可靠,非销售岗;标准8小时工作制
工作内容:整理支付宝逾期档案资料并进行归类汇总
平均薪资6000+
福利:
1、提供住宿、缴纳社会保险、设有食堂,享有节日福利及带薪年假;
2、享受法定节假日三倍工资待遇,带薪年假5天,工龄补贴,年终奖金等;
3、丰富的员工活动:公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动,团队氛围和谐温馨;
4、办公环境舒适,交通便捷,依托大型企业背景,资源优质。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台!
双休+法定休假 在岗文职 无电销任务
3000-5000元/月
文员经验不限高中本地保险不含销售不接打电话
无电话销售!接受实习生!
【工作内容】以在线文字沟通形式,协助用户解决AI产品使用中的相关疑问
【年龄】20-35周岁
【其他福利】
1、每月设有水果日、生日会、生日礼物,定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、重要节日安排公司专属活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假,入职满一年可享5天年假
4、法定节假日按三倍工资发放,另设婚假、丧假、哺乳假等休假权益
综合行政内勤
3000-5000元/月
文员本科双休,按法定假日休息,五险
岗位职责:
1.负责日常行政内勤工作,确保办公室运作顺畅
2.负责协助销售部做好投标工作,包括标书制作、排版、胶装等
3.处理公司内部事务,提升工作效率
4.协助完成上级分配的任务,保持工作质量
5.访客接待、收发文件以及领导交代的其他工作内容
6.负责合同审阅及签订,负责介绍产业园规划任职要求:
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效协调各类事务
2.能够独立完成工作,具有较强的责任心
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐工作
4、熟练运用办公软件制作讲解ppt,普通话流利沟通能力强貝备服务意识和应变能力
5、本科以上学历,形象好气质佳,身高165以上
台球球杆抖音运营支持岗位
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限带薪年假提供食宿图片审核
入职即转正,上岗享高薪!接受零经验入职!!公司出资培训!!包食宿,缴五险,免费观影,库迪咖啡畅饮,薪资发放准时,工作无销售性质
工作时间:早9晚6
工作内容:办公室固定工位办公,无销售任务,工作轻松无压
平均薪资8000
福利待遇:
1、提供住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂,享有节日福利及带薪年假;
2、享受法定节假日三倍工资,带薪年假5天,工龄补贴,年终奖金等;
3、丰富的员工活动:公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动,团队氛围和谐;办公环境舒适,交通便捷,背靠大型企业,资源优质。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台
上一休一!!入职缴纳五险一金 行政岗位
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限国内票务
工作内容:主要负责处理机票、门票、火车票、民宿等8个业务板块的相关问题
工作时间:21:00-9:00,上一休一
薪资待遇:4-7K,每月15日发放工资
入职即缴纳五险一金
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
1. 收银结算:负责门店日常收银工作,熟练操作收银系统,准确完成现金、微信、支付宝、会员卡等多种方式的结算,确保账目清晰、账款相符,每日做好营收核对、报表统计并按时上交。
2. 客户接待:热情、礼貌接待到店顾客,主动引导顾客就座、咨询需求,做好顾客引流、项目介绍与答疑,营造舒适、贴心的到店体验。
3. 预约管理:负责电话、线上、到店顾客的采耳项目预约登记,合理安排技师服务时段,做好预约信息核对与提醒,避免预约冲突。
4. 会员管理:协助办理会员开卡、充值、积分兑换等业务,做好会员信息登记与维护,主动向顾客介绍会员权益与门店活动。
5. 门店内务:保持前台区域干净整洁,整理门店宣传资料、价目表;负责门店物资、耗材的简单盘点与领用登记;接听顾客咨询、投诉电话,耐心解答问题,简单问题及时处理,复杂问题上报店长。
6. 配合协作:配合店内技师完成服务衔接,及时通知技师顾客到店情况;协助店长完成日常门店运营相关工作,执行门店各项规章制度。
7. 客户维护:做好顾客送别工作,收集顾客简单反馈,提升顾客满意度与复购意愿。
前台老师
40-60元/天
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台教育培训机构文字功底扎实
主要是维护一楼日常 家长上下课点有接送孩子的 有晚走的偶尔辅导下作业都是小学生
有咨询的可以介绍下或者叫下其他人都可以20/小时
时间是是周一16.10-18.40
周二17.45-19.45
周四16.10-19.40
周五17.15-19.15
周六9.40-11.40
周日9.40-11.40
【管理培训生】可实习 定向培养 23-26届
7000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科运营方向市场营销方向带薪培训晋升快有食宿
【字节跳动大厂合作培养】
[公司简介]
博岳通信成立于2009年,是一家专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源以及人工智能研发与应用的综合性信息服务供应商。在全国设有55个办事处及分支机构,员工规模近三万人,为国家认定的高新技术企业,荣获“中国十佳信息服务公司”称号。
[岗位描述]
1. 行政管培生:行政方向储备人才,负责统筹员工日常活动组织、会议协调安排及办公物资等物料的日常管理
2. 人力资源管培生:人力资源部门储备人才,可轮岗至招聘、培训讲师、薪酬人事等相关职能岗位
3. 运营管培生:运营体系储备人才,涵盖数据运营、质量检测、现场运营管理等岗位方向
4. 市场营销管培生
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