任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）    负责：接待、引路、收银 上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点（轮班制） 连锁门店就近分配

招聘：迪奥电竞招聘啦！招聘啦！！！网管前台，男女不限，成年即可，上12休24，一个班次100后续根据工作能力涨幅！客户经理，（要求年龄20左右）长白班，五官端正，沟通能力好，第一个月4000左右，后续根据工作能力涨幅！电话：

接待，签到

岗位职责： 1.负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司专业服务形象 2.承担行政费用管控、办公物资采购及固定资产的日常管理 3.维持前台区域环境整洁，确保工作区域卫生达标 4.协助校区开展招聘流程中的候选人邀约工作 5.负责课时消耗数据的系统录入及收费票据的开具 6.支持校区招生相关事务的执行与跟进 7.配合组织公司内部各类定期或临时性会议、集体活动的服务保障 任职资格： 1.形象端正，气质大方，年龄22-27岁，身高1.63米以上 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

任职要求： 1、18-27岁，中专及以上学历，形象良好、气质出众者优先考虑。 2、工作认真踏实，性格诚恳，待人真实可靠。 3、具备服务意识，细心耐心，拥有良好的个人修养与职业素养。 福利待遇： 1、提供住宿。 2、每月享有300元上网补贴。 3、工龄工资每月50-100元。 4、成功推荐员工入职可获得300元现金奖励。 岗位职责： 1、工作时间实行三班倒，每月享受5天公休。 2、保持热情服务态度，细致处理日常工作，协助顾客办理会员卡等相关事务。 3、能力培养方向：熟练掌握电脑操作、财务类Excel/Word办公软件应用、收银流程及网管基础技能。 5、晋升通道：收银员、网管—值班店长—副店长—店长—区域经理—运营经理—运营总监。 6、晋升通道：收银员、网管—值班店长—会计—会计主管—会计经理。 7、晋升通道：储备干部—值班店长—技术员—技术主管—技术经理。

我们正在招聘一位积极主动、细致周到且具备良好沟通技巧的人事专员，作为公司对外接待的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初始体验。 岗位要求：仪态端庄，具备自信心与责任心，善于表达与协调，情绪管理能力强，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 负责来访人员的接待工作，包括访客引导、电话接听及信息登记 开展人员招聘相关事务，管理员工考勤数据 协助筹备公司内部会议及团队活动 完成领导安排的其他行政支持类工作 薪资待遇：3000元底薪＋绩效提成，综合月薪约5000元。每月休息4天，支持调休安排。 工作时间：上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910

1、负责公司来宾接待，提供专业的访客服务； 2、管理前台区域，确保环境整洁与专业形象； 3、接听电话，记录并传达信息，处理日常行政事务； 4、协助处理邮件、快递收发及文件资料整理。

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车服务接待支持； 2、及时接听并处理客户咨询，保障服务品质； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能准确响应客户诉求，提供有效解决方案； 3、富有团队协作精神，可与成员协同完成任务。

招聘会下吊板的小工。

运鑫汽贸招聘4.2米高栏司机，薪资为8000至12000元，纯司机岗位无套路。要求持有B2驾照，B2驾照需携带从业资格证，具备驾驶经验，能够吃苦耐劳，可跑长途。

运鑫汽贸招聘4.2米高栏司机，薪资为8000至12000元，纯司机岗位无套路。 岗位要求持B2驾照，B2驾照需携带从业资格证，具备驾驶经验，能够吃苦耐劳，可跑长途。

新乐附近有休息中的外墙师傅，新乐有相关工作机会，有意者可联系。

石家庄市长安区招贴砖

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、 2.维护前台区域整洁美观 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.新手无经验都可， 6.无责5k底薪，月休4天，包吃，定期团建，房补400，

前台带位讲解带位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁美观，营造专业友好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

录单，收费管理

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与落实； 2.负责行政类文件资料的归档与管理，以及文具、绿植等办公耗材的采购与发放； 3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护工作； 4.组织并协调各类会议及公司活动的具体安排； 5.配合上级完成各项行政工作的部署与推进； 6.完成公司及领导交办的其他临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文娱活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、踏实肯干，具备较强的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2. 工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3. 公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优奖励、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道和成长机会，配套完善培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容轻松 【工作内容】处理客户咨询及业务办理相关事宜 【月休】8天 【薪资】5000-8000元/月 【学历】中专、高中及以上 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享婚假、丧假、哺乳假等法定假期

岗位职责：负责区域清洁工作，登记患者相关信息，协助安排复诊时间，拨打预约电话进行沟通。 任职要求：服务意识强，性格活泼开朗，具备良好亲和力，能适应一定工作压力

1、接待来访客人，提供专业的接待服务，确保客户体验的优质性； 2、负责电话接听与转接，信息记录与传达，保持通讯畅通； 3、管理前台区域环境，确保办公区域的整洁与专业形象； 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档等； 5、支持团队活动及会议的组织与协调，提供必要的后勤支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 4、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但欢迎对前台工作充满热情的新手加入。

一、薪资待遇: 试用期为三个月，工资4000元/月，缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好来访客户的引导与服务。 三、岗位要求： 1）年龄25-40岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2）性格乐观外向，具有进取心和团队协作意识，能够稳定长期任职。 3）执行力强，能积极落实公司各项规章制度与工作安排。

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 所有岗位都可以免费住宿

办公室坐班，不销售，要求年龄范围18-36 法定节假日休，自助餐厅食堂，娱乐休息室，宿舍，员工生日会、定期旅游、团队融砷治，急聘，有意向联系

岗位职责: 1.新店健身房即将开业，负责接待来访客户进行登记引领，带领客户进行参观每个区域，然后交接给经理进行介绍活动优惠 2.负责办卡客户砸金蛋抽奖，领取健身包，指引送走客户 3.负责收银开票 4.负责楼下指引客户上楼 以上四个工作分配都需要兼职日结，感兴趣可以联系我